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南寧榮和東盟國(guó)際5險(xiǎn)招聘

共找到 69條 南寧 榮和東盟國(guó)際 5險(xiǎn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
南寧市青秀區(qū)九洲國(guó)際
崗位職責(zé):
1、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部全面工作;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)建立健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度并組織加強(qiáng)公司日常的財(cái)務(wù)管理活動(dòng);
3、管理付款單據(jù)審核、財(cái)務(wù)憑證及報(bào)表編制工作,做好財(cái)務(wù)分析工作;
4、審核或參與重大合同、協(xié)議及其他重要經(jīng)濟(jì)文件的擬訂;
5、配合組織研究稅收籌劃工作,規(guī)避稅收風(fēng)險(xiǎn);
6、配合協(xié)調(diào)稅務(wù)、工商、銀行、審計(jì)機(jī)構(gòu)等外部關(guān)系;
7、配合制定資金管理辦法,負(fù)責(zé)公司資金的籌集、運(yùn)用和日常資金平衡工作;
8、組織落實(shí)會(huì)計(jì)檔案的立卷、歸檔、保管、查閱和銷毀等管理工作;
9、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)專業(yè)。
2、年齡35歲左右。
3、八年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),其中3年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先考慮;
4、熟悉財(cái)務(wù)管理法規(guī)制度和稅務(wù)政策,具有比較全面的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
5、職業(yè)操守優(yōu)秀,具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,熟練使用財(cái)務(wù)辦公軟件。
待遇:五險(xiǎn)一金,周末雙休,享受國(guó)家法定假日。
工作時(shí)間:09:00-12:00/14:00-17:30
工作地點(diǎn):廣西南寧市

客服專員

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng) 9人 電子 軟件 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-11-11
盧女士
(一)工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)受理南寧轄區(qū)內(nèi)納稅人的電話或線上咨詢,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的客服服務(wù)。
(二)任職要求
1、大專及以上學(xué)歷;(稅務(wù)、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)
2、性別不限,接納實(shí)習(xí)生,應(yīng)屆畢業(yè)生;(1年及以上客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)
3、喜歡與人溝通,無(wú)明顯地方口音,語(yǔ)言表達(dá)流利,熱愛客服行業(yè);
4、擁有普通話二級(jí)乙等及以上證書者,優(yōu)先錄用;
5、打字速度40字/分鐘,熟練計(jì)算機(jī)基本操作及office等辦公軟件,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
(三)薪酬班時(shí)
1.、綜合月薪2500-5000/月,憑個(gè)人能力多勞多得;
2.、行政班,周末雙休,法定節(jié)假日正常休息;
(四)員工福利
1、五險(xiǎn)一金、節(jié)日禮品、定期團(tuán)建;
2、年假、婚產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等,制度規(guī)范;
3、為員工提供專業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),平穩(wěn)的事業(yè)發(fā)展平臺(tái);
工作地址:南寧市青秀區(qū)金祿大廈。
交通路線:地鐵1號(hào)線直達(dá)麻村站D出口步行350米左右。
1、建筑學(xué)、城市規(guī)劃本科及以上學(xué)歷,8年以上大型設(shè)計(jì)院方案或全過程設(shè)計(jì)與管理經(jīng)驗(yàn),2年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn);
2、主持過大型復(fù)雜工程項(xiàng)目設(shè)計(jì),能準(zhǔn)確理解和把握項(xiàng)目及業(yè)主需求;
3、對(duì)建筑藝術(shù)有執(zhí)著追求,思維敏銳;
4、熟悉設(shè)計(jì)及運(yùn)營(yíng)流程,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力;
5、持高級(jí)職稱、一級(jí)注冊(cè)建筑師資格者優(yōu)先,在bim、建筑工業(yè)化研究和實(shí)踐方面有成功案例者優(yōu)先。
公司為員工提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利待遇,含五險(xiǎn)一金年休假,結(jié)婚禮金、生育禮金、有薪病假、午餐補(bǔ)助、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)費(fèi)、出國(guó)考察等,并建立了基于員工職業(yè)規(guī)劃和任職資格能力分類分層的培訓(xùn)培養(yǎng)體系,塑造了良好的文化和工作氛圍,實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司的共同成長(zhǎng)和進(jìn)步。
、建筑與土木工程、工程力學(xué)、防災(zāi)減災(zāi)及防護(hù)工程及相關(guān)專業(yè); 2、熟悉結(jié)構(gòu)計(jì)算分析類軟件 ; 3、概念清晰,創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),能夠不斷的學(xué)習(xí)與探索; 4、具備良好的溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 5、 …… 服務(wù)意識(shí)強(qiáng),能夠在壓力下工作和自我激勵(lì); 公司為員工提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利待遇(含五險(xiǎn)一金、年休假、結(jié)婚禮金、生育禮金、有薪病假、午餐補(bǔ)助、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(旅游)費(fèi)、出國(guó)考察等),并建立了基于員工職業(yè)規(guī)劃和任職資格能力分類分層的培訓(xùn)培養(yǎng)體系
熱能與動(dòng)力工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程及相關(guān)專業(yè); 2、熟悉PKPM、AUTOCAD等常用制圖軟件; 3、概念清晰,創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),出色的方案設(shè)計(jì)能力; 4、具備良好的溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 5、 …… 服務(wù)意識(shí)強(qiáng),能夠在壓力下工作和自我激勵(lì); 公司為員工提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利待遇(含五險(xiǎn)一金、年休假、結(jié)婚禮金、生育禮金、有薪病假、午餐補(bǔ)助、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(旅游)費(fèi)、出國(guó)考察等),并建立了基于員工職業(yè)規(guī)劃和任職資格能力分類分層的培訓(xùn)培養(yǎng)體系
2、熟練AUTOCAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等常用制圖、分析軟件; 3、概念清晰,創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),出色的方案設(shè)計(jì)能力; 4、具備良好的溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 5、 …… 服務(wù)意識(shí)強(qiáng),能夠在壓力下工作和自我激勵(lì); 公司為員工提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利待遇(含五險(xiǎn)一金、年休假、結(jié)婚禮金、生育禮金、有薪病假、午餐補(bǔ)助、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(旅游)費(fèi)、出國(guó)考察等),并建立了基于員工職業(yè)規(guī)劃和任職資格能力分類分層的培訓(xùn)培養(yǎng)體系

出納專員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng) 1人
2024-11-09
劉陽(yáng)洋
認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,負(fù)責(zé)公司資金及賬戶管理; 2、負(fù)責(zé)日常收支管理并及時(shí)登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬; 3、每日核對(duì)登記業(yè)務(wù)收入與支出信息: 4、定期盤點(diǎn)核對(duì)銀行與庫(kù)存現(xiàn)金,做到日清月結(jié),賬實(shí)相符; 5、 …… 周未雙休,五險(xiǎn) 工作時(shí)間9:00-12:00,14:00-18:00 二、任職資格的具體描述: 1、相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。 2、有3年以上旅行社出納相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2024-11-09
人事部
1、熱愛地產(chǎn)銷售行業(yè),良好的客戶資源和溝通能力; 2、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,良好的交際能力; 3、想在房地產(chǎn)領(lǐng)域發(fā)展、想高薪收入; 4、一年以上房地產(chǎn)置業(yè)顧問工作經(jīng)驗(yàn); 5、晉升空間完善的考核制度 …… ,合理的考核周期,廣闊的晉升空間; 6、案場(chǎng)上班(9:00-18:00)/月休4-5天; 待遇:底薪3000元+高提成+全勤獎(jiǎng)+五險(xiǎn) 職位招聘6-10人
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投資 民營(yíng) 知名企業(yè) 高潛公司
2024-11-07
歐女士(0771-3211111)、黃女士(0771-3388888)
5、策劃、執(zhí)行商家開業(yè)活動(dòng),并與項(xiàng)目形成緊密聯(lián)動(dòng)。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)。 2、兩年以上百貨或商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)部活動(dòng)策劃、會(huì)員活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)、文案經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 …… 5、創(chuàng)新意識(shí)、思維開闊,能處理繁復(fù)的工作及突發(fā)問題,具有獨(dú)立思考能力和積極的工作態(tài)度。具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí),有強(qiáng)烈的責(zé)任心及較強(qiáng)的抗壓能力。 公司提供五險(xiǎn)一金、員工餐、帶薪年假。
2024-11-07
陳女士
5、根據(jù)人事提供的考勤表、花名冊(cè)核算每月員工工資,并更新已付、未付工資明細(xì)(錄入項(xiàng)目人員工資支付情況表)。 6、整理、歸類憑證、每月申報(bào)關(guān)聯(lián)公司涉及的各稅費(fèi)。 …… 薪酬福利: 1、薪酬結(jié)構(gòu):4500-6000 2、福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、過節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季、年度業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等(科技產(chǎn)品、紅包、國(guó)內(nèi)外旅游等)。
構(gòu)建高效可行的運(yùn)營(yíng)管控體系; 2、參與項(xiàng)目前期規(guī)劃、設(shè)計(jì)開發(fā)、項(xiàng)目建設(shè)等工作; 3、擬定各項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)模式和商業(yè)模式,并推動(dòng)項(xiàng)目落地執(zhí)行; 4、根據(jù)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)狀況,及時(shí)提出工作改進(jìn)方案,提高管理水平及工作效率; 5、 …… 具有完整的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有戰(zhàn)略規(guī)劃能力與執(zhí)行能力,兼顧短長(zhǎng)期發(fā)展;較強(qiáng)的營(yíng)銷策劃能力和項(xiàng)目管理能力; 4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力及團(tuán)隊(duì)管理能力,能吃苦耐勞,善于溝通交流,性格開朗,文字能力佳; 5、 …… 福利待遇: 1、薪資模式:固定工資+全年一次性獎(jiǎng)金+分紅;20W-25W年薪 2、工作時(shí)間:周一至周五 08:30-12:00 14:00-18:00 3、其他福利:五險(xiǎn)一金+團(tuán)隊(duì)旅游+節(jié)日福利

授薪律師

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心 2人 律師事務(wù)所
2024-11-07
肖經(jīng)理
(2)國(guó)家司法考試(A證),能獨(dú)立辦案; (3)業(yè)務(wù)領(lǐng)域發(fā)展方向明確,具有一定的專業(yè)化服務(wù)能力,能獨(dú)立承辦某一專業(yè)領(lǐng)域案件或非訴訟項(xiàng)目; (4)日常無(wú)應(yīng)酬,辦公環(huán)境舒適,可享受周末時(shí)間; (5) …… 待遇:底薪+績(jī)效工資+五險(xiǎn)+交通補(bǔ)貼+其他補(bǔ)貼+專業(yè)能力強(qiáng)、親切和藹、亦師亦友的合伙人+雙休(不強(qiáng)制要求加班)+一體化的協(xié)作軟件。
2024-11-07
劉經(jīng)理
二、崗位要求 1、較好的文字組織和辦公軟件操作技能; 2、優(yōu)秀的自我學(xué)習(xí)意識(shí)和能力; 3、良好的洞察力和反應(yīng)及應(yīng)變能力; 4、處事穩(wěn)重細(xì)心; 5、具有優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力 …… 三、薪酬待遇 1、基本薪酬:試用期4000-5000,轉(zhuǎn)正后視個(gè)人能力6000-10000; 2、福利:五險(xiǎn)一金(優(yōu)秀者配一金)+差旅補(bǔ)貼+基礎(chǔ)福利; 3、項(xiàng)目獎(jiǎng)金:參與和配合項(xiàng)目落地,視個(gè)人貢獻(xiàn)度發(fā)放項(xiàng)目獎(jiǎng)金
2024-11-07
負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同等相關(guān)手續(xù)的辦理及保管,員工入職、離職、調(diào)崗、晉升等各項(xiàng)手續(xù)的辦理; 2、根據(jù)公司檔案管理相關(guān)規(guī)定,確保人事檔案妥善保管; 3、開展人員招聘、培訓(xùn)工作; 4、每月完成社保公積金的增減工作 5、 …… 具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ); 3、具體戰(zhàn)略眼光、有強(qiáng)大的企業(yè)問題診斷能力,并能提出相應(yīng)的解決方案建議; 上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 周末雙休國(guó)家節(jié)假日正常放假 五險(xiǎn)一金
2024-11-07
梁女士
5、做好其他相關(guān)的咨詢工作,促進(jìn)簽約。 6、對(duì)客戶提供的資料進(jìn)行真實(shí)性調(diào)查。 7、完成直接上級(jí)主管臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 二、任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷或有海外教育背景。 …… 5、嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則,認(rèn)同新東方企業(yè)文化,熟練操作辦公軟件。 6、優(yōu)秀的英語(yǔ)聽、說、讀、寫能力。 三、福利待遇: 1、底薪+績(jī)效+餐飲補(bǔ)貼+工齡工資+過節(jié)費(fèi)+年終獎(jiǎng)。 …… 2、入職簽訂合同后試用期即可享用五險(xiǎn)一金和職工綜合福利保障。 3、根據(jù)不同節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮物,每月舉辦員工生日會(huì),當(dāng)月員工可收到生日禮物+生日禮金。 4、雙休+帶薪國(guó)家法定節(jié)假日+公司帶薪年假。 …… 5、每月10日前按時(shí)薪酬發(fā)放。 6、公司氛圍活躍,定時(shí)組織各項(xiàng)活動(dòng),公費(fèi)組織全體員工年度旅游。 7、公司每年組織全體員工定期體檢、報(bào)銷體檢費(fèi)用。
2024-11-07
陳女士
3、福利:五險(xiǎn),帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、過節(jié)福利、豐厚的月、季、年度業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等(科技產(chǎn)品、紅包、國(guó)內(nèi)外旅游等)。 4、完善的員工培訓(xùn):專業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、溝通技巧、企業(yè)文化等。 …… 5、其他福利:豐富多彩的文化生活(如運(yùn)動(dòng)會(huì)、籃球賽、羽毛球賽等)。 晉升方向:部門經(jīng)理—部門總監(jiān)—分公司負(fù)責(zé)人注:歡迎廣大應(yīng)屆生加入!
2024-11-07
陳女士
3、福利:周末雙休,法定節(jié)假日,五險(xiǎn)一金,帶薪年假、過節(jié)福利、豐厚的月、季、年度業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等(科技產(chǎn)品、紅包、國(guó)內(nèi)外旅游等)。 4、完善的員工培訓(xùn):專業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、溝通技巧、企業(yè)文化等。 …… 5、其他福利:豐富多彩的文化生活(如運(yùn)動(dòng)會(huì)、籃球賽、羽毛球賽等)。 晉升方向:部門經(jīng)理—部門總監(jiān)—分公司負(fù)責(zé)人注:歡迎廣大應(yīng)屆生加入!
2024-11-07
農(nóng)小姐
負(fù)責(zé)南寧市場(chǎng)管理處與南方總部基地及下屬各機(jī)構(gòu)各項(xiàng)事務(wù)的辦理聯(lián)系對(duì)接工作; 2、按時(shí)完成公司要求的各類文件報(bào)表及數(shù)據(jù)分析,各類申請(qǐng)辦理及各類費(fèi)用報(bào)銷等工作; 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)管理處人才需求的招聘及招聘網(wǎng)站維護(hù)工作; 4、按集團(tuán)要求辦理員工入離職手續(xù), 5、 …… 懂得行政后勤的基本工作內(nèi)容和程序; 3、工作原則性強(qiáng),有高度的責(zé)任心和使命感;工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,有較強(qiáng)的文字撰寫能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及語(yǔ)言表達(dá)能力; 4、能夠服從領(lǐng)導(dǎo)安排,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、 …… 入職即刻享受正式員工待遇,領(lǐng)正式員工工資,購(gòu)買社保五險(xiǎn);節(jié)假日放假與國(guó)家法定同步,每年集團(tuán)兩個(gè)內(nèi)部節(jié)日各發(fā)一次千元現(xiàn)金福利;春節(jié)、五一、中秋發(fā)實(shí)物福利;每年一次員工培訓(xùn)。
2024-11-07
梁女士
5、做好其他相關(guān)的咨詢工作,促進(jìn)簽約。 6、對(duì)客戶提供的資料進(jìn)行真實(shí)性調(diào)查。 7、完成直接上級(jí)主管臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 二、任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷或有海外教育背景。 …… 5、嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則,認(rèn)同新東方企業(yè)文化,熟練操作辦公軟件。 三、福利待遇: 1、底薪+績(jī)效+餐飲補(bǔ)貼+工齡工資+過節(jié)費(fèi)+年終獎(jiǎng)。 …… 2、入職簽訂合同后試用期即可享用五險(xiǎn)一金和職工綜合福利保障。 3、根據(jù)不同節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮物,每月舉辦員工生日會(huì),當(dāng)月員工可收到生日禮物+生日禮金。 4、雙休+帶薪國(guó)家法定節(jié)假日+公司帶薪年假。 …… 5、每月10日前按時(shí)薪酬發(fā)放。 6、公司氛圍活躍,定時(shí)組織各項(xiàng)活動(dòng),公費(fèi)組織全體員工年度旅游。 7、公司每年組織全體員工定期體檢、報(bào)銷體檢費(fèi)用。
南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心 1人 測(cè)繪 監(jiān)理 咨詢
2024-11-07
劉經(jīng)理
協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與目標(biāo)的分解及落地督導(dǎo); 2、負(fù)責(zé)公司日???jī)效考核制度的推行與落地; 3、協(xié)助總經(jīng)理主持公司日常經(jīng)營(yíng)會(huì)議及會(huì)議紀(jì)要; 4、負(fù)責(zé)公司各部門及崗位的周期工作計(jì)劃、匯報(bào)及總結(jié)的工作規(guī)則落地; 5、 …… 1、優(yōu)秀的文字組織和辦公軟件操作技能; 2、優(yōu)秀的自我學(xué)習(xí)、鉆研的意識(shí)和能力; 3、具有優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)、溝通及解決問題的能力,以及具有良好的洞察力和親和力; 4、具有高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神; 5、 …… 三、薪酬待遇 1、工資薪酬:試用期5000-6000,轉(zhuǎn)正后視個(gè)人能力8000-12000+; 2、福利配置:五險(xiǎn)一金(優(yōu)秀者配一金)+基礎(chǔ)福利; 3、績(jī)效獎(jiǎng)金:月度績(jī)效獎(jiǎng)金實(shí)時(shí)體現(xiàn)當(dāng)月工作表現(xiàn)+
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