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共找到 546條 南寧 青秀區(qū) 5險(xiǎn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
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【備注:會(huì)有晚班,介意者勿投】
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)在公司運(yùn)營(yíng)的抖音、視頻號(hào)、快手等賬號(hào)上進(jìn)行商品講解達(dá)成直播銷(xiāo)售;
2、 負(fù)責(zé)直播腳本的內(nèi)容撰寫(xiě)、直播話術(shù)優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)活躍直播間氛圍、提高粉絲活躍度,引導(dǎo)粉絲關(guān)注直播間,提升直播在線人數(shù);
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品介紹視頻的出鏡,參與產(chǎn)品視頻及直播所需視頻的拍攝工作;
5、對(duì)所屬直播間所屬數(shù)據(jù)負(fù)責(zé),對(duì)直播間銷(xiāo)售額負(fù)責(zé),與直播運(yùn)營(yíng)一起達(dá)成銷(xiāo)售任務(wù);
6、協(xié)助運(yùn)營(yíng)制定直播間規(guī)劃,sop流程等。
7、做好每日的直播復(fù)盤(pán)工作,主動(dòng)積極的提升直播技能,優(yōu)化直播效果
加入公司達(dá)人孵化計(jì)劃,共同打造達(dá)人IP,金牌主播計(jì)劃。
任職資格:
1、 形象氣質(zhì)佳,有豐富的直播帶貨經(jīng)驗(yàn)(1-2年,3C產(chǎn)品類(lèi),家電類(lèi),快消類(lèi)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)
2、具有一定的營(yíng)銷(xiāo)思維、團(tuán)隊(duì)合作和現(xiàn)場(chǎng)操控應(yīng)變能力者優(yōu)先;
3、性格外向,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通談判能力及應(yīng)變能力;
4、有較好的控場(chǎng)能力,鏡頭感強(qiáng),善于學(xué)習(xí)和提升;
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)能在較短時(shí)間內(nèi)熟悉、歸納產(chǎn)品特點(diǎn)并轉(zhuǎn)化成直播語(yǔ)言按排期完成直播;
6、熱愛(ài)電商事業(yè),喜歡展現(xiàn)自己,工作態(tài)度積極主動(dòng),具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守。
【薪資福利】
1、月薪:5-10K,面試通過(guò)后定薪;
薪酬結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效+13薪;
2、保險(xiǎn)安全:入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,意外傷害險(xiǎn),年度體檢
3、學(xué)習(xí)成長(zhǎng):各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn)、外出全國(guó)各省份交流學(xué)習(xí)
4、發(fā)展機(jī)會(huì):互聯(lián)網(wǎng)/新媒體運(yùn)營(yíng)全線崗位發(fā)展機(jī)會(huì);
5、快樂(lè)生活:海內(nèi)外旅游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、下午茶、員工生日會(huì)、月度團(tuán)建拓展
6、其他福利:節(jié)日禮包、新機(jī)體驗(yàn)、購(gòu)機(jī)優(yōu)惠等
1、為人誠(chéng)懇,性格開(kāi)朗。
2、大專文憑以上,具有一定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力,能獨(dú)立的開(kāi)發(fā)海運(yùn)市場(chǎng)客戶,對(duì)客戶業(yè)務(wù)過(guò)程中發(fā)生的突發(fā)事件具有一定的處理能力。
3、日常主動(dòng)了解市場(chǎng)和客戶需求,公司具體一定優(yōu)勢(shì)的船東資源,有客戶資源及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、入職后按國(guó)家規(guī)定節(jié)假日,周末雙休,享受規(guī)定的帶薪年假,公司安排每年定期體檢一次,按規(guī)定購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。
5、低任務(wù)高提成,實(shí)行底薪+業(yè)務(wù)提成+年終獎(jiǎng)勵(lì)制度。
崗位職責(zé):
1、招投標(biāo)信息的收集,投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書(shū)中涉及到的相應(yīng)工作;
2、負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目投標(biāo)報(bào)名、標(biāo)書(shū)編制、現(xiàn)場(chǎng)投標(biāo);
3、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門(mén)積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過(guò)程中的問(wèn)題,確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞
4、負(fù)責(zé)對(duì)接各種招投標(biāo)項(xiàng)目;
5、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理其他工作事務(wù);
6、需要有CAD、PS繪圖經(jīng)驗(yàn);
6、有相關(guān)的投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn),無(wú)經(jīng)驗(yàn)請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷,謝謝。
公司實(shí)行5.5天上班制+國(guó)家法定節(jié)假日
上班時(shí)間:周一至周五上午08:30-12:00 下午14:00-17:30
周六上午09:00-12:00
待遇:4000-5000元,具體視能力而定
福利:五險(xiǎn)+意外險(xiǎn)+出差補(bǔ)貼+過(guò)節(jié)費(fèi)/禮品+不定期員工活動(dòng)+員工旅游+年終獎(jiǎng)
海天公司歡迎各位有志人才,并注重個(gè)人能力培養(yǎng),提供廣闊發(fā)展空間,歡迎加入!
有建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;  3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);  4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作;  5、 …… 6、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力;很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;  7、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng) 上班時(shí)間:8:00~12:00,14:30~18:00,雙休,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)
2024-09-11
4、公司給員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。 5、公司定期給員工做培訓(xùn),表現(xiàn)優(yōu)秀者有店長(zhǎng),督導(dǎo)等發(fā)展空間 要求:1、有時(shí)尚女裝導(dǎo)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。2、口齒伶俐、形象氣質(zhì)佳。
5、性能測(cè)試開(kāi)始后,首先編寫(xiě)性能測(cè)試計(jì)劃,設(shè)計(jì)將使用多少虛擬用戶來(lái)負(fù)載,負(fù)載場(chǎng)景的運(yùn)行時(shí)長(zhǎng),虛擬用戶如何加載以及如何釋放等。 …… 三、待遇相關(guān): 1、基本工資4500/月; 2、試用期滿,雙方根據(jù)個(gè)人工作能力及檢測(cè)中心工作任務(wù)商定個(gè)人薪資,公司確保每年收入不低于6萬(wàn)元,并按照國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)繳納五險(xiǎn); 3、目前,廣西北星檢測(cè)科技有限公司已投資
提高家長(zhǎng)滿意度 4.定期回訪已報(bào)名新生 招聘標(biāo)準(zhǔn): 1)熱衷于銷(xiāo)售工作,不限專業(yè),年齡22-35歲 2)形象氣質(zhì)佳,舉止能代表EF的形象 3)本科以上學(xué)歷,喜歡英語(yǔ)并愿意學(xué)習(xí)提升 4)熟練運(yùn)用電腦 5) …… 溝通表達(dá)能力強(qiáng) 待遇:底薪+獎(jiǎng)金+提成+五險(xiǎn)+帶薪年假 (8000-12000元/月)。
職位要求: 1、熱愛(ài)英語(yǔ)培訓(xùn)行業(yè),喜歡小孩子 2、熱衷于與人溝通,溝通表達(dá)能力強(qiáng) 3、抗壓能力強(qiáng),能吃苦 4、年齡22-40歲 5、能適應(yīng)電話外呼和面咨的工作 6、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) 底薪+獎(jiǎng)金+ …… 提成+五險(xiǎn)+帶薪年假? (8000-12000元/月)。
職位要求: 1、熱愛(ài)英語(yǔ)培訓(xùn)行業(yè),喜歡小孩子 2、熱衷于與人溝通,溝通表達(dá)能力強(qiáng) 3、抗壓能力強(qiáng),能吃苦 4、年齡22-35歲 5、能適應(yīng)打電話的工作 6、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) 底薪+獎(jiǎng)金+提成+五險(xiǎn)
職位要求: 1、熱愛(ài)英語(yǔ)培訓(xùn)行業(yè),喜歡小孩子 2、熱衷于與人溝通,溝通表達(dá)能力強(qiáng) 3、抗壓能力強(qiáng),能吃苦 4、年齡22-35歲 5、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) 6、有教培行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 底薪+獎(jiǎng)金+提成 …… +五險(xiǎn)+帶薪年假? (8000+/月)。
職位要求: 1、熱愛(ài)英語(yǔ)培訓(xùn)行業(yè),喜歡小孩子 2、熱衷于與人溝通,溝通表達(dá)能力強(qiáng) 3、抗壓能力強(qiáng),能吃苦 4、完成指定的銷(xiāo)售目標(biāo) 5、有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ) 底薪+獎(jiǎng)金+提成+五險(xiǎn)+帶薪年假
職位要求: 1、熱愛(ài)英語(yǔ)培訓(xùn)行業(yè),喜歡小孩子 2、熱衷于與人溝通,溝通表達(dá)能力強(qiáng) 3、抗壓能力強(qiáng),能吃苦 4、有一定銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) 5、有教培行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 底薪+獎(jiǎng)金+提成+五險(xiǎn)+帶薪年假?
完成上級(jí)下達(dá)的上量指標(biāo); 2、既有的客戶進(jìn)行維護(hù)的同時(shí),開(kāi)拓潛在的醫(yī)院渠道; 3、負(fù)責(zé)所轄醫(yī)院的日常拜訪計(jì)劃并落實(shí)拜訪實(shí)施,維護(hù)好醫(yī)院的關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)定期收集所轄醫(yī)院的使用量、庫(kù)存量等數(shù)據(jù)及相關(guān)信息; 5、 …… ★ 五險(xiǎn),年度健康體檢。 ★員工發(fā)展:完善的培訓(xùn)體制和晉升體制;線上學(xué)習(xí)平臺(tái);部門(mén)分享會(huì)。 ★股權(quán)激勵(lì):入職滿一年可享受公司贈(zèng)送干股。 ★集體活動(dòng):戶外拓展、年會(huì)等。
完成上級(jí)下達(dá)的上量指標(biāo); 2、既有的客戶進(jìn)行維護(hù)的同時(shí),開(kāi)拓潛在的醫(yī)院渠道; 3、負(fù)責(zé)所轄醫(yī)院的日常拜訪計(jì)劃并落實(shí)拜訪實(shí)施,維護(hù)好醫(yī)院的關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)定期收集所轄醫(yī)院的使用量、庫(kù)存量等數(shù)據(jù)及相關(guān)信息; 5、 …… ★ 五險(xiǎn),年度健康體檢。 ★員工發(fā)展:完善的培訓(xùn)體制和晉升體制;線上學(xué)習(xí)平臺(tái);部門(mén)分享會(huì)。 ★股權(quán)激勵(lì):入職滿一年可享受公司贈(zèng)送干股。 ★集體活動(dòng):戶外拓展、年會(huì)等。
完成上級(jí)下達(dá)的上量指標(biāo); 2、既有的客戶進(jìn)行維護(hù)的同時(shí),開(kāi)拓潛在的醫(yī)院渠道; 3、負(fù)責(zé)所轄醫(yī)院的日常拜訪計(jì)劃并落實(shí)拜訪實(shí)施,維護(hù)好醫(yī)院的關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)定期收集所轄醫(yī)院的使用量、庫(kù)存量等數(shù)據(jù)及相關(guān)信息; 5、 …… 五險(xiǎn),年度健康體檢。 員工發(fā)展:完善的培訓(xùn)體制和晉升體制;線上學(xué)習(xí)平臺(tái);部門(mén)分享會(huì)。 股權(quán)激勵(lì):入職滿一年可享受公司贈(zèng)送干股。 集體活動(dòng):戶外拓展、年會(huì)等。
完成上級(jí)下達(dá)的上量指標(biāo); 2、既有的客戶進(jìn)行維護(hù)的同時(shí),開(kāi)拓潛在的醫(yī)院渠道; 3、負(fù)責(zé)所轄醫(yī)院的日常拜訪計(jì)劃并落實(shí)拜訪實(shí)施,維護(hù)好醫(yī)院的關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)定期收集所轄醫(yī)院的使用量、庫(kù)存量等數(shù)據(jù)及相關(guān)信息; 5、 …… ★ 五險(xiǎn),年度健康體檢。 ★員工發(fā)展:完善的培訓(xùn)體制和晉升體制;線上學(xué)習(xí)平臺(tái);部門(mén)分享會(huì)。 ★股權(quán)激勵(lì):入職滿一年可享受公司贈(zèng)送干股。 ★集體活動(dòng):戶外拓展、年會(huì)等。
完成上級(jí)下達(dá)的上量指標(biāo); 2、既有的客戶進(jìn)行維護(hù)的同時(shí),開(kāi)拓潛在的醫(yī)院渠道; 3、負(fù)責(zé)所轄醫(yī)院的日常拜訪計(jì)劃并落實(shí)拜訪實(shí)施,維護(hù)好醫(yī)院的關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)定期收集所轄醫(yī)院的使用量、庫(kù)存量等數(shù)據(jù)及相關(guān)信息; 5、 …… ★ 五險(xiǎn),年度健康體檢。 ★員工發(fā)展:完善的培訓(xùn)體制和晉升體制;線上學(xué)習(xí)平臺(tái);部門(mén)分享會(huì)。 ★集體活動(dòng):戶外拓展、年會(huì)等。 ★晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷(xiāo)售經(jīng)理-營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)。
完成上級(jí)下達(dá)的上量指標(biāo); 2、既有的客戶進(jìn)行維護(hù)的同時(shí),開(kāi)拓潛在的醫(yī)院渠道; 3、負(fù)責(zé)所轄醫(yī)院的日常拜訪計(jì)劃并落實(shí)拜訪實(shí)施,維護(hù)好醫(yī)院的關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)定期收集所轄醫(yī)院的使用量、庫(kù)存量等數(shù)據(jù)及相關(guān)信息; 5、 …… ★ 五險(xiǎn),年度健康體檢。 ★員工發(fā)展:完善的培訓(xùn)體制和晉升體制;線上學(xué)習(xí)平臺(tái);部門(mén)分享會(huì)。 ★股權(quán)激勵(lì):入職滿一年可享受公司贈(zèng)送干股。 ★集體活動(dòng):戶外拓展、年會(huì)等。
以電話的方式跟客戶洽談,達(dá)成合作并維護(hù)老客戶; 2、做好客戶信息搜集、客戶關(guān)系維護(hù)等日常工作; 3、行業(yè)資料及政府政策性文件的搜集和分析,不斷進(jìn)行知識(shí)創(chuàng)新; 4、負(fù)責(zé)組織和參與商務(wù)談判,擬定合作合同; 5、 …… 周一至周五(早上8:30-12:00,下午13:30-18:00),享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日; 2、入職后每位員工配備一部工作手機(jī),無(wú)需承擔(dān)話費(fèi); 3、舒適溫馨的辦公環(huán)境,冬暖夏涼,無(wú)需外跑; 4、購(gòu)買(mǎi)5險(xiǎn) …… ,底薪(3000-4500)+全勤100+加工齡工資+績(jī)效+高提成,綜合薪資6K-8K; 5、過(guò)節(jié)禮品、生日禮金、員工旅游、各類(lèi)團(tuán)建活動(dòng); 6、每年享有公司組織的優(yōu)秀員工或?qū)m?xiàng)優(yōu)秀業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)以,年終獎(jiǎng)金豐厚
收集網(wǎng)點(diǎn)客戶信息及投標(biāo)項(xiàng)目資料, 及時(shí)反饋并提出可行性分析及實(shí)施管理方案; 3、負(fù)責(zé)跟蹤區(qū)域電梯銷(xiāo)售合同正常如期履行,包含銷(xiāo)售合同的簽訂前的跟蹤、技術(shù)服務(wù)、洽談、合同評(píng)審等工作,負(fù)責(zé)收款; 4、負(fù)責(zé)標(biāo)書(shū)及合同的制作; 5、 …… :大學(xué)??萍耙陨?; 2、專業(yè):不限,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、機(jī)電、機(jī)械相關(guān)專業(yè)為佳; 3、熟練應(yīng)用Word、Excel、Powerpoint等辦公軟件; 4、有團(tuán)隊(duì)意識(shí),具有較強(qiáng)的書(shū)面表達(dá)和人際交往能力; 5、 …… 相關(guān)福利: 入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,公積金按12%比例繳納,周末雙休;另有外派補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、帶薪年假、年度旅游、節(jié)日福利、定期體檢等豐厚福利。

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