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南寧青秀區(qū)5險招聘

共找到 546條 南寧 青秀區(qū) 5險 招聘 職位。好工作,上桂聘
一、崗位職責(zé)
1、產(chǎn)品培訓(xùn):針對手機(jī)周邊產(chǎn)品按產(chǎn)品節(jié)奏節(jié)點(diǎn),開發(fā)及輸出產(chǎn)品培訓(xùn)資料、組合銷售指引、話術(shù)、學(xué)習(xí)卡、視頻等,實(shí)現(xiàn)多渠道多形式的資料供團(tuán)隊學(xué)習(xí);
2、團(tuán)隊能力培訓(xùn)賦能:針對區(qū)域的銷售團(tuán)隊,通過會議、日常培訓(xùn)、帶教幫扶等手段定期提升團(tuán)隊的能力;
3、客戶培訓(xùn):針對區(qū)域的門店店員,隨產(chǎn)品上市和日常合作,開展培訓(xùn)項目提升跟客戶的粘性合作
4、內(nèi)部團(tuán)隊打造:打造與挖掘團(tuán)隊標(biāo)桿,分享優(yōu)秀案例,組織團(tuán)隊團(tuán)建活動,提升團(tuán)隊凝聚,創(chuàng)造良好的團(tuán)隊氛圍
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
二、任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,熟悉市場手機(jī)行業(yè)銷售業(yè)務(wù)運(yùn)作,有1年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
2、熟練使用office,具備良好的課程開發(fā)能力,具備良好的溝通能力,并有良好的公眾演講能力。
3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會議
三、福利:五險+帶薪年假+績效獎金+節(jié)日福利+員工旅游+員工培訓(xùn)+年底雙薪+話補(bǔ)+差旅補(bǔ)貼+年度體檢+月休4天
一、工作職責(zé)
1、IQOO品牌的銷售管理:負(fù)責(zé)所在區(qū)域的IQOO品牌的銷售與業(yè)績結(jié)果,包含經(jīng)銷商客戶的服務(wù),銷售人員的培訓(xùn),定期品牌促銷活動的開展;
2、品牌形象落地:落實(shí)形象標(biāo)準(zhǔn)、推動落地、定時檢核,確保形象標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化;
3、物料資源管理:定時復(fù)盤廣告物料投放情況,進(jìn)行費(fèi)用時控及分析; 資產(chǎn)物料的管理確保資產(chǎn)不流失及高速調(diào)配;
4、促銷企劃活動開展:根據(jù)不同時間節(jié)點(diǎn),新品上市,節(jié)假日,進(jìn)行促銷活動策劃及落地實(shí)施,并對活動結(jié)果進(jìn)行反饋分析。
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
二、崗位要求:
1、大專及其以上學(xué)歷;
2、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力;
3、熟練使用office辦公軟件;
4、活潑開朗,溝通表達(dá)能力強(qiáng),樂于團(tuán)隊合作;
5、具備一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、福利:五險+帶薪年假+績效獎金+節(jié)日福利+員工旅游+員工培訓(xùn)+年底雙薪+話補(bǔ)+差旅補(bǔ)貼+年度體檢+月休4天
2024-09-14
該崗位面試前需要上機(jī)考試,如不能接受請勿投遞。
崗位職責(zé):
數(shù)據(jù)管理
1、 負(fù)責(zé)子公司經(jīng)營分析模型的建立,形成經(jīng)營數(shù)據(jù)報表管理平臺;
2、 負(fù)責(zé)子公司銷售日、周、月、年數(shù)據(jù)庫的梳理,確認(rèn)數(shù)據(jù)取值邏輯;
3、 負(fù)責(zé)對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析及整理,從數(shù)據(jù)分析中尋找數(shù)據(jù)規(guī)律,為經(jīng)營提
供建議方案。
數(shù)據(jù)運(yùn)營
1、 負(fù)責(zé)銷售日報表數(shù)據(jù)統(tǒng)計,并將每日銷售數(shù)據(jù)及時傳達(dá)至市場運(yùn)營部;
2、 負(fù)責(zé)關(guān)注門店報貨情況,門店報貨異常及時跟進(jìn)處理,異常訂單后臺
取消及維護(hù)處理,確保報單工作順利進(jìn)行;
3、 負(fù)責(zé)新店、異動門店主數(shù)據(jù)維護(hù)申請及 SAP 系統(tǒng)維護(hù);
4、 負(fù)責(zé)加盟商合同管理(新簽、續(xù)簽、退盟),收集加盟商打款憑證做好
存檔;
5、 負(fù)責(zé)每月核對加盟商使用周轉(zhuǎn)箱費(fèi)用名單,匯總提交財務(wù)部;
6、 負(fù)責(zé)每月子公司直營店日報表制作,匯總提交財務(wù)部;
7、 負(fù)責(zé)每月店 POS 線上加盟商返款數(shù)據(jù)統(tǒng)計,并將相關(guān)信息傳達(dá)加盟商;
8、 負(fù)責(zé)每月門店優(yōu)惠券返款數(shù)據(jù)統(tǒng)計及以郵件形式傳達(dá)至各加盟商。
其他事項
負(fù)責(zé)公司其他銷售事務(wù)的組織與協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦事項。
任職要求:
教育程度:本科及以上學(xué)歷
工作經(jīng)驗(yàn):具備在企業(yè)從事數(shù)據(jù)統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)運(yùn)營管理等相關(guān)崗
位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上
基礎(chǔ)素質(zhì):愛崗敬業(yè)、勤懇務(wù)實(shí)、積極樂觀、勇于擔(dān)當(dāng)、正直嚴(yán)謹(jǐn)、遵守
公司規(guī)章制度
員工福利:五險一金、帶薪年假、年終獎金、包兩餐、員工旅游、員工培訓(xùn)、定期體檢、高低溫補(bǔ)貼、生日節(jié)日福利、定期團(tuán)建、不定期產(chǎn)品試吃、每周一下午茶
上班時間:冬:9:00-12:00 14:00-17:30 夏:9:00-12:00 14:00-18:00 周末大小周輪休(大周休2天,小周休1.5天)
、有3年以上餐飲工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉餐廳管理和服務(wù)團(tuán)隊管理,培訓(xùn)及開發(fā)下屬能力; 3、具有妥協(xié)處理餐廳客人投訴及其他突發(fā)事件的應(yīng)變能力; 4、熟悉樓面整體設(shè)施的使用及管理; 5、 …… 月休4天; 2、基本工資+全勤獎金+工齡獎金+浮動工資+績效獎金+年終獎金+其他獎金(營業(yè)額獎金等); 3、包吃(提供三餐),包住,宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機(jī)等家電; 4、購買5 …… ,享受年休假、婚假、員工節(jié)假日福利、員工生日聚餐、員工關(guān)愛基金、首套房免息借款; 5、給予大量專業(yè)培訓(xùn)、提供晉升培訓(xùn)及晉升為店長、督導(dǎo)的發(fā)展機(jī)會。
1、有2年以上餐飲工作經(jīng)驗(yàn),1年以上管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉餐廳管理和服務(wù)團(tuán)隊管理,培訓(xùn)新員工能力; 3、具有妥協(xié)處理餐廳客人投訴及其他突發(fā)事件的應(yīng)變能力; 4、熟悉樓面整體設(shè)施的使用及管理; 5、 …… 月休4天; 2、基本工資+全勤獎金+工齡獎金+浮動工資+績效獎金+年終獎金+其他獎金(營業(yè)額獎金等); 3、包吃(提供三餐),包住,宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機(jī)等家電; 4、購買5 …… ,享受年休假、婚假、員工節(jié)假日福利、員工生日聚餐、員工關(guān)愛基金、首套房免息借款; 5、給予大量專業(yè)培訓(xùn)、提供晉升培訓(xùn)及晉升為店長、督導(dǎo)的發(fā)展機(jī)會。
1、主要對項目內(nèi)機(jī)電設(shè)備(包括但不限于空調(diào)、水泵、風(fēng)機(jī)等)故障判斷,做出處理方案(修復(fù)或更換); 2、每日工作匯總; 3、吃苦耐勞,有一定的抗壓能力; 4、機(jī)電維修方面的專科或職校及以上; 5、 …… 具有1-2年相關(guān)工做經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 6、有電工證、機(jī)電證優(yōu)先; 6、公司不定期組織業(yè)務(wù)技能培訓(xùn); 7、公司提供五及單休; 8、公司提供完善的晉升渠道。
周界報警系統(tǒng))故障進(jìn)行現(xiàn)場排查,做出處理方案(修復(fù)或更換); 2、每日工作匯總; 3、吃苦耐勞,有一定的抗壓能力,可收學(xué)徒,有師傅帶; 4、智能化方面的大專及以上,如計算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)或工程等; 5、 …… 具有相關(guān)行業(yè)技術(shù)實(shí)施1-2年工做經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 6、有電工證、機(jī)電證優(yōu)先; 6、公司不定期組織業(yè)務(wù)技能培訓(xùn); 7、公司提供五及單休; 8、公司提供完善的晉升渠道。
崗位要求: 1.年齡25到45歲 , 喜歡銷售行業(yè)或者有銷售經(jīng)驗(yàn) ,做過保 、直銷、會銷和養(yǎng)生保健等行業(yè)優(yōu)先。 …… 上班時間:上午8:00到12:00,下午2:30到 5:30,周日休息 國家法定節(jié)假日休息,超長春節(jié)假期。 …… 高提成,業(yè)績達(dá)成獎勵,年終獎,午餐福利,五 晉升空間:銷售文員-儲備干部-店長-區(qū)域經(jīng)理 全國連鎖店面 ,新人入職有人帶。
受理業(yè)戶提出的各類投訴、報修等事宜; 3、跟進(jìn)受理的業(yè)戶各類投訴、報修、問詢、質(zhì)疑、求助、建議的處理情況以及處理完畢后對業(yè)戶的電話回訪; 4、業(yè)主資料的日常管理、涉及業(yè)戶的各類工作單的歸檔、保管; 5、 …… 大專以上學(xué)歷,形象良好,男性170以上,女163以上,有物業(yè)客服前臺工作經(jīng)驗(yàn)為佳; 2、了解物業(yè)管理基礎(chǔ)理論知識; 3、服務(wù)意識強(qiáng),有客戶服務(wù)基礎(chǔ)技能及禮儀; 4、語言表達(dá)能力強(qiáng),能吃苦耐勞; 5、 …… 三、薪資待遇: 綜合薪資4000左右,五一金+節(jié)日福利+年終,包住,月休4天。 四、工作地點(diǎn): 南寧市青秀區(qū)柳和路5號招商境界

短視頻編導(dǎo)

5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-09-14
做過短視頻編導(dǎo)優(yōu)先; 2、具備信息流短視頻文案撰寫能力,較強(qiáng)的創(chuàng)意表現(xiàn)力及審美能力、藝術(shù)的感受能力 3、能協(xié)助搭建演員及KOL資源分配 4、資深短視頻用戶,對于各類短視頻平臺熱點(diǎn)具備強(qiáng)敏感度,想法有“?!?5、 …… 擅于0-1搭建賬號,了解主流短視頻平臺特點(diǎn)及內(nèi)容運(yùn)營情況 工作時間: 1、9點(diǎn)-12點(diǎn),13點(diǎn)30-18點(diǎn) 2、月休4天,自由調(diào)休(一個星期7天哪天休息自己安排) 3、試用期:3個月 4、五
5、做好賬號數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作,定期復(fù)盤。 …… 薪酬福利: 1、薪資:底薪4K-6K+考核+獎金,優(yōu)秀者薪資可談,五 2、上班時間:朝九晚六,月休4天,自由調(diào)休。 3、試用期:3個月,表現(xiàn)優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正。
基礎(chǔ)薪資(4000無責(zé)任底薪+1000績效)+銷售提成+專項激勵+福利+其他; 3、享受國家法定節(jié)假日、年休假(春節(jié)14天帶薪假):轉(zhuǎn)正后可享受婚假、產(chǎn)假、喪假、孕檢假產(chǎn)后陪護(hù)假等各項休假: 4、法定五一金 …… (入職當(dāng)月繳納): 養(yǎng)老、醫(yī)療失業(yè)、工傷、生育、住房公積金:;意外傷害:每年為員工提供保險金額為20萬元的意外傷害保險及1.5萬元的意外醫(yī)療保險: 5、完善的福利:員工生日福利、節(jié)日福利、取暖補(bǔ)貼、

高級PHP程序員

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-西江大廈 3人 電子 電器
2024-09-14
5、良好的團(tuán)隊精神、溝通能力。 …… 上班時間:9:30-12:00 14:00-18:30 福利待遇: 1、五,雙休、法定節(jié)假日正常休息; 2、地鐵口,8小時工作制(早上9點(diǎn)30至18點(diǎn)30,午休2小時) 3、高效的工作環(huán)境和氛圍 …… ,完善的員工內(nèi)部制度; 4、公司工作環(huán)境優(yōu)雅、氛圍好,同事關(guān)系融洽; 5、人性化管理,享受國家規(guī)定的帶薪年假、各種節(jié)假日。
負(fù)責(zé)項目及產(chǎn)品的整體解決方案編寫、推廣; 3、負(fù)責(zé)市場動態(tài)信息的收集及競爭對手的分析,以及產(chǎn)品方案、項目方案的賦能培訓(xùn); 4、能圍繞公司項目及產(chǎn)品在業(yè)務(wù)開展各項工作過程中,組織協(xié)調(diào)好公司有關(guān)資源,支持各項業(yè)務(wù)推動、落地; 5、 …… 具備一定的行業(yè)信息化經(jīng)驗(yàn),有成功運(yùn)作相關(guān)系統(tǒng)集成項目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備一定的市場、技術(shù)敏感度,良好的客戶服務(wù)意識,有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 4、具有各種復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)環(huán)境及應(yīng)用環(huán)境配置方案等實(shí)施能力; 5、 …… 有PMP、信息系統(tǒng)項目管理證書者優(yōu)先; 6、根據(jù)業(yè)務(wù)需要,能接受出差; 薪酬福利: 1、底薪 + 項目提成 + 五 + 年底雙薪 + 交通及通訊補(bǔ)貼 2、薪資范圍 5-15k,具體***
靈活運(yùn)用各種銷售技巧銷售翡翠玉石飾品,達(dá)成個人及門店銷售指標(biāo),提高門店整體效益; 3、為客戶提供專業(yè)主動、親切有禮的優(yōu)質(zhì)服務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系; 4、做好店內(nèi)的現(xiàn)場維護(hù)、貨品陳列,保持貨品與店面的形象和整潔; 5、 …… 、年齡20-36歲,大專及以上學(xué)歷; 3、有一定的門店銷售經(jīng)驗(yàn),有高端珠寶、服裝、化妝品、奢侈品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 4、顧客服務(wù)意識強(qiáng),具有親和力,善于團(tuán)隊合作,樂于溝通,具有良好的表達(dá)能力; 5、 …… 對于保持品牌以及個人良好形象有很高敏銳度; 【您將獲得】 1、無責(zé)底薪+績效+提成(隨級別晉升,薪資逐步提升,業(yè)績上不封頂,歡迎挑戰(zhàn)高薪); 2、健全的員工保障:六、福利假期、員工體檢、節(jié)日福利
5、向顧客宣導(dǎo)企業(yè)文化、經(jīng)營理念、樹立公司及品牌良好形象 【我們希望您】 1、熱情開朗,氣質(zhì)佳,熱愛時尚及奢侈品行業(yè),會穿搭,愛分享; 2、年齡26-45歲,大專及以上學(xué)歷; 3、有高端珠寶、服裝 …… 、化妝品、奢侈品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 4、顧客服務(wù)意識強(qiáng),具有親和力,善于團(tuán)隊合作,樂于溝通,具有良好的表達(dá)能力; 5、對于保持品牌以及個人良好形象有很高敏銳度; 【您將獲得】 1、無責(zé)底薪+績效 …… +門店銷售額提成(業(yè)績上不封頂,歡迎挑戰(zhàn)高薪); 2、健全的員工保障:六、福利假期、員工體檢、節(jié)日福利、年終獎、團(tuán)建活動; 3、完善的培訓(xùn)體系:內(nèi)部專業(yè)學(xué)習(xí)平臺,新員工指導(dǎo)計劃,人才培養(yǎng)進(jìn)修計劃;
靈活運(yùn)用各種銷售技巧銷售翡翠玉石飾品,達(dá)成個人及門店銷售指標(biāo),提高門店整體效益; 3、為客戶提供專業(yè)主動、親切有禮的優(yōu)質(zhì)服務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系; 4、做好店內(nèi)的現(xiàn)場維護(hù)、貨品陳列,保持貨品與店面的形象和整潔; 5、 …… 、年齡20-36歲,大專及以上學(xué)歷; 3、有一定的門店銷售經(jīng)驗(yàn),有高端珠寶、服裝、化妝品、奢侈品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 4、顧客服務(wù)意識強(qiáng),具有親和力,善于團(tuán)隊合作,樂于溝通,具有良好的表達(dá)能力; 5、 …… 對于保持品牌以及個人良好形象有很高敏銳度; 【您將獲得】 1、無責(zé)底薪+績效+提成(隨級別晉升,薪資逐步提升,業(yè)績上不封頂,歡迎挑戰(zhàn)高薪); 2、健全的員工保障:六、福利假期、員工體檢、節(jié)日福利
靈活運(yùn)用各種銷售技巧銷售翡翠玉石飾品,達(dá)成個人及門店銷售指標(biāo),提高門店整體效益; 3、為客戶提供專業(yè)主動、親切有禮的優(yōu)質(zhì)服務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系; 4、做好店內(nèi)的現(xiàn)場維護(hù)、貨品陳列,保持貨品與店面的形象和整潔; 5、 …… 、年齡20-36歲,大專及以上學(xué)歷; 3、有一定的門店銷售經(jīng)驗(yàn),有高端珠寶、服裝、化妝品、奢侈品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 4、顧客服務(wù)意識強(qiáng),具有親和力,善于團(tuán)隊合作,樂于溝通,具有良好的表達(dá)能力; 5、 …… 對于保持品牌以及個人良好形象有很高敏銳度; 【您將獲得】 1、無責(zé)底薪+績效+提成(隨級別晉升,薪資逐步提升,業(yè)績上不封頂,歡迎挑戰(zhàn)高薪); 2、健全的員工保障:六、福利假期、員工體檢、節(jié)日福利
2、結(jié)合市場情況,做好市場推廣活動,拓寬推廣渠道及業(yè)務(wù)合作; 3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊隊伍的建設(shè),以及對人才的培養(yǎng)以及培訓(xùn)工作; 4、熟悉會議營銷操作模式,負(fù)責(zé)會銷演講工作; 5、完成公司下達(dá)的團(tuán)隊招生人數(shù) …… 員工福利: 完善的五一金福利保障; 員工旅游活動; 生日Party和節(jié)日禮物; 系統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn); 半個月帶薪春節(jié)假期; 意想不到的晉升發(fā)展通道; 高比例的年終分紅; 員工及家屬學(xué)習(xí)英語可享受最大優(yōu)惠 …… 發(fā)展通道: 戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)--地區(qū)總監(jiān)--大區(qū)總監(jiān)--區(qū)域總經(jīng)理 薪資范圍:月薪1.5萬-2.5萬元+五一金
5、負(fù)責(zé)業(yè)績數(shù)據(jù)的過程管理與激勵,完成招生人數(shù)、團(tuán)隊業(yè)績目標(biāo)。 …… 【公司福利及優(yōu)勢】 1)完善的五一金保障; 2)半個月帶薪春節(jié)假期; 3)完善的培訓(xùn)成長體系,助力個人能力全方位突破; 4)有競爭力的收入,(穩(wěn)定的固定收入+浮動績效工資+高額提成+各類激勵獎金 …… ); 5)廣闊的發(fā)展空間,公平晉升機(jī)會,(能力越強(qiáng),職位越高,晉升快); 6)行業(yè)翹楚品牌,市場空間大,發(fā)展前景好; 7)享受子女及親屬優(yōu)惠政策; 8)良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊氛圍; 9)生日Party
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