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南寧青秀區(qū)5險(xiǎn)招聘

共找到 546條 南寧 青秀區(qū) 5險(xiǎn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、按公司要求,完成當(dāng)月配送銷售目標(biāo)、毛利目標(biāo)。
2、按公司模板完成本人配送銷售工程項(xiàng)目日、月臺賬,送貨單回收。
3、處理項(xiàng)目配送對接相關(guān)一切工作。
4、維護(hù)客戶關(guān)系,做好現(xiàn)場對接服務(wù),收集計(jì)劃。
5、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
任職要求
1、性格開朗,具有良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
2、對工程建材有一定程度了解,尤其是鋼材。
3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、有耐心、能吃苦耐勞。
4、做事沉穩(wěn)、具有良好的職業(yè)道德。
5、具有一定的應(yīng)酬能力。
6、有C1駕照。
福利待遇:五險(xiǎn)一金(入職即繳納)+績效獎金+年終獎+帶薪年假+節(jié)假日福利+交通補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+定期體檢
上班時(shí)間:周一至周五9:00-12:00,下午14:00-18:00 周六9:00-12:00 14:00-17:00
公司發(fā)展前景好,公司團(tuán)隊(duì)人員年輕化,企業(yè)文化氛圍濃郁,年終獎、福利待遇豐厚,為員工長期穩(wěn)定發(fā)展提供優(yōu)良平臺。
(備注:本崗位,需自配小車,手提電腦,需經(jīng)常性出差,非誠勿投。)

后勤人員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際 1人
2024-09-17
職位要求:
機(jī)械類維修或電子類專業(yè);具有較強(qiáng)的動手能力、判斷能力、溝通能力、執(zhí)行能力;2年以上C證駕駛技術(shù);2年以上機(jī)械或電子類維修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;年齡25-40歲間,能上夜班,每周至少1個(gè)夜班。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)完成提、送、配貨物;
2、清潔設(shè)備等機(jī)械類產(chǎn)品維護(hù)、維修、保養(yǎng)等售后服務(wù);
3、協(xié)助產(chǎn)品的演示和培訓(xùn);
4、協(xié)助進(jìn)行公司各類產(chǎn)品的安裝調(diào)試;
5、公司倉庫庫存管理及公司展廳管理;
6、香氛業(yè)務(wù)安裝調(diào)試和巡場維護(hù),每周1次夜班負(fù)責(zé)香氛的巡檢工作;
等等、跟后勤、設(shè)備、維修有關(guān)的事宜。
薪資:試用期3300-4300元/月,轉(zhuǎn)正4300-5500元/月,薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+崗位工資+津貼補(bǔ)貼+績效工資(銷售提成)+年終獎,試用期2個(gè)月
福利:五險(xiǎn)+商業(yè)意外險(xiǎn)+周末單休+年休。
2024-09-17
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)辦理招聘、培訓(xùn)、調(diào)動、考核、轉(zhuǎn)正等各項(xiàng)人力資源具體工作。
2、負(fù)責(zé)辦理勞動合同簽訂或續(xù)簽,辦理職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退等具體人事工作。
3、負(fù)責(zé)匯總統(tǒng)計(jì)員工績效工資、福利工作,為員工辦理社保五險(xiǎn)申報(bào),繳費(fèi)工作,負(fù)責(zé)薪酬與福利調(diào)查。
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司各類規(guī)章制度,處理員工獎罰事宜。
5、負(fù)責(zé)員工休假、請假、考勤管理和勞動紀(jì)律檢查工作。
6、負(fù)責(zé)公司人事檔案的存放和管理,提供人力資源數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析,管理OA系統(tǒng)。
7、幫助建立積極的員工關(guān)系,協(xié)助組織實(shí)施員工的各類活動。
8、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,及時(shí)向上級做好工作請示、匯報(bào)、反饋等相關(guān)工作。
9、完成人力資源經(jīng)理及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè),3年以上人力工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉企業(yè)工作流程,熟練操作word、Excel、PPT、釘釘、OA等辦公軟件。
3、細(xì)致、耐心,對工作有較高的熱情和積極性,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、分析判斷、團(tuán)隊(duì)合作、文字組織、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力,能承受一定的工作壓力。
4、身體健康,年齡25-32歲(能力突出者可適當(dāng)放寬限制)。
南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心 2人 測繪 監(jiān)理 咨詢
2024-09-17
二、崗位要求 1、較好的文字組織和辦公軟件操作技能; 2、優(yōu)秀的自我學(xué)習(xí)意識和能力; 3、良好的洞察力和反應(yīng)及應(yīng)變能力; 4、處事穩(wěn)重細(xì)心; 5、具有優(yōu)秀的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力 …… 三、薪酬待遇 1、基本薪酬:試用期4000-5000,轉(zhuǎn)正后視個(gè)人能力6000-10000; 2、福利:五險(xiǎn)一金(優(yōu)秀者配一金)+差旅補(bǔ)貼+基礎(chǔ)福利; 3、項(xiàng)目獎金:參與和配合項(xiàng)目落地,視個(gè)人貢獻(xiàn)度發(fā)放項(xiàng)目獎金
與項(xiàng)目部團(tuán)隊(duì)共同配合合作院校完成招生工作,拓展及完善招生渠道; 3、協(xié)助院校合作部主任完成合作院校合作專業(yè)學(xué)生在校期間的專業(yè)素質(zhì)管理工作; 4、學(xué)員信息及檔案管理,策劃組織專業(yè)第二課堂活動,組織學(xué)生開展企業(yè)特色活動; 5、 …… 年以上中等教育機(jī)構(gòu)或高等教育機(jī)構(gòu)教學(xué)及學(xué)生管理經(jīng)驗(yàn),有民航地面工作經(jīng)驗(yàn)或退隊(duì)軍人優(yōu)先考慮; 3、熱愛教育事業(yè),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,具有很好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神; 4、普通話標(biāo)準(zhǔn),文筆較好,思維敏捷,有良好的溝通能力; 5、 …… 工作積極主動,能承受工作壓力,善于溝通,樂于挑戰(zhàn), 6、熟練使用office等相關(guān)辦公軟件; 7、武鳴區(qū)當(dāng)?shù)氐膬?yōu)先考慮; 薪酬待遇: 1、五險(xiǎn)一金,周末雙休 2、年終獎及招生就業(yè)獎勵(lì); 3、
5、做好其他相關(guān)的咨詢工作,促進(jìn)簽約。 6、對客戶提供的資料進(jìn)行真實(shí)性調(diào)查。 7、完成直接上級主管臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 二、任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷或有海外教育背景。 …… 5、嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則,認(rèn)同新東方企業(yè)文化,熟練操作辦公軟件。 6、優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力。 三、福利待遇: 1、底薪+績效+餐飲補(bǔ)貼+工齡工資+過節(jié)費(fèi)+年終獎。 …… 2、入職簽訂合同后試用期即可享用五險(xiǎn)一金和職工綜合福利保障。 3、根據(jù)不同節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮物,每月舉辦員工生日會,當(dāng)月員工可收到生日禮物+生日禮金。 4、雙休+帶薪國家法定節(jié)假日+公司帶薪年假。 …… 5、每月10日前按時(shí)薪酬發(fā)放。 6、公司氛圍活躍,定時(shí)組織各項(xiàng)活動,公費(fèi)組織全體員工年度旅游。 7、公司每年組織全體員工定期體檢、報(bào)銷體檢費(fèi)用。
1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(有培訓(xùn),有人帶); 薪資福利 上班時(shí)間:每周5.5天,8.30-12.00 14.30-17.30 周六上半天 法定節(jié)假日放假 員工享受全方位福利待遇:5險(xiǎn)
5、發(fā)放員工每月工資 相關(guān)要求: 1.大專以上學(xué)歷,有相關(guān)資格從業(yè)證,財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識扎實(shí);有南寧市戶口或南寧市戶口親戚優(yōu)先。 2.熟練使用辦公軟件。 …… 繳納社保及商業(yè)險(xiǎn),滿一年有年休假,國家及自治區(qū)規(guī)定節(jié)假日照常放假。
負(fù)責(zé)合作汽車分期4S店駐點(diǎn),維護(hù)店面關(guān)系,推廣和辦理車貸業(yè)務(wù); (3)對客戶進(jìn)行盡職調(diào)查,處理客戶資料,為客戶提供貸前、貸中、貸后服務(wù)工作; (4)具備基礎(chǔ)市場營銷活動策劃能力,不定期進(jìn)行營銷活動策劃; (5) …… 4.單位待遇: (1)月薪資:底薪+績效提成,4000-10000+(上不封頂); (2)購買五險(xiǎn)一金,享受電話、交通等補(bǔ)貼; (3)每年享有年終獎、5-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利
物流管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、熟練掌握計(jì)算機(jī)操作(包括Word、Excel等),持C1駕照,會開車; 3、能接受中班、周末及節(jié)假日值班(有調(diào)休); 4、吃苦耐勞、踏實(shí)肯干、性格沉穩(wěn)、勤奮好學(xué)、責(zé)任心強(qiáng); 5、 …… 福利待遇: 五險(xiǎn) 話費(fèi)補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼 節(jié)假日補(bǔ)貼 年底雙薪 帶薪年假 國家法定假日 產(chǎn)品培訓(xùn) 技術(shù)培訓(xùn) 不定期團(tuán)建 員工生日會 公立三甲免費(fèi)體檢 年度旅游 等 綜合月薪:基本工資
標(biāo)題優(yōu)化及詳情頁模板賣點(diǎn)制定和更新; 2、客戶反饋問題總結(jié),配合協(xié)調(diào)運(yùn)營、美工、客服工作; 3、活動報(bào)名、活動策劃、活動執(zhí)行、活動總結(jié)、活動持續(xù)優(yōu)化; 4、協(xié)作短視頻宣發(fā)工作,視頻腳本、視頻拍攝、視頻剪輯等 5、 …… 工作地點(diǎn):廣西南寧青秀區(qū)金源CBD29樓, 五險(xiǎn)一金 食堂 靠近地鐵 生日福利 下午茶福利
負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)建立健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度并組織加強(qiáng)公司日常的財(cái)務(wù)管理活動; 3、管理付款單據(jù)審核、財(cái)務(wù)憑證及報(bào)表編制工作,做好財(cái)務(wù)分析工作; 4、審核或參與重大合同、協(xié)議及其他重要經(jīng)濟(jì)文件的擬訂; 5、 …… 3、八年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),其中3年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),具有注冊會計(jì)師資格者優(yōu)先考慮; 4、熟悉財(cái)務(wù)管理法規(guī)制度和稅務(wù)政策,具有比較全面的財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 5、職業(yè)操守優(yōu)秀 …… 待遇:五險(xiǎn)一金,周末雙休,享受國家法定假日。 工作時(shí)間:09:00-12:00/14:00-17:30 工作地點(diǎn):廣西南寧市
2、負(fù)責(zé)員工社保增減員、考勤統(tǒng)計(jì)、日常的請假、出差、薪酬計(jì)算等; 3、負(fù)責(zé)招聘平臺管理、面試邀約及安排等招聘相關(guān)工作; 4、負(fù)責(zé)行政接待、辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、車輛管理、辦公用品及低耗品等; 5、 …… 5、有C1、C2駕照,并能熟練駕車。 …… 三、福利薪資待遇: 1、薪資:該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定; 2、公司購買五險(xiǎn);節(jié)日福利、其他補(bǔ)貼按照相關(guān)制度或相關(guān)規(guī)定執(zhí)行; 3、上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00
3、福利:五險(xiǎn),帶薪年假、全勤獎、過節(jié)福利、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵(lì)獎勵(lì)等(科技產(chǎn)品、紅包、國內(nèi)外旅游等)。 4、完善的員工培訓(xùn):專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、溝通技巧、企業(yè)文化等。 …… 5、其他福利:豐富多彩的文化生活(如運(yùn)動會、籃球賽、羽毛球賽等)。 晉升方向:部門經(jīng)理—部門總監(jiān)—分公司負(fù)責(zé)人注:歡迎廣大應(yīng)屆生加入!
與項(xiàng)目部團(tuán)隊(duì)共同配合合作院校完成招生工作,拓展及完善招生渠道; 3、協(xié)助院校合作部主任完成合作院校合作專業(yè)學(xué)生在校期間的專業(yè)素質(zhì)管理工作; 4、學(xué)員信息及檔案管理,策劃組織專業(yè)第二課堂活動,組織學(xué)生開展企業(yè)特色活動; 5、 …… 年以上中等教育機(jī)構(gòu)或高等教育機(jī)構(gòu)教學(xué)及學(xué)生管理經(jīng)驗(yàn),有民航地面工作經(jīng)驗(yàn)或退隊(duì)軍人優(yōu)先考慮; 3、熱愛教育事業(yè),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,具有很好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神; 4、普通話標(biāo)準(zhǔn),文筆較好,思維敏捷,有良好的溝通能力; 5、 …… 薪酬待遇: 1、五險(xiǎn)一金,周末雙休 2、年終獎及招生就業(yè)獎勵(lì); 3、除享受所有國家法定假期外,每年不低于一個(gè)半月的帶薪假期; 4、如可擔(dān)任專業(yè)課程教學(xué)(如民航禮儀、形體、化妝;民航概論、法律、地理
5、做好其他相關(guān)的咨詢工作,促進(jìn)簽約。 6、對客戶提供的資料進(jìn)行真實(shí)性調(diào)查。 7、完成直接上級主管臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 二、任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷或有海外教育背景。 …… 5、嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則,認(rèn)同新東方企業(yè)文化,熟練操作辦公軟件。 三、福利待遇: 1、底薪+績效+餐飲補(bǔ)貼+工齡工資+過節(jié)費(fèi)+年終獎。 …… 2、入職簽訂合同后試用期即可享用五險(xiǎn)一金和職工綜合福利保障。 3、根據(jù)不同節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮物,每月舉辦員工生日會,當(dāng)月員工可收到生日禮物+生日禮金。 4、雙休+帶薪國家法定節(jié)假日+公司帶薪年假。 …… 5、每月10日前按時(shí)薪酬發(fā)放。 6、公司氛圍活躍,定時(shí)組織各項(xiàng)活動,公費(fèi)組織全體員工年度旅游。 7、公司每年組織全體員工定期體檢、報(bào)銷體檢費(fèi)用。
二、任職資格 1、大專及以上學(xué)歷,良好的語言表達(dá)和理解能力; 2、遵守通信紀(jì)律,嚴(yán)守通信秘密,不隨意泄露客戶資料; 3、熟悉電腦操作、文字輸入,能夠運(yùn)用辦公軟件; 4、做事細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé); 5、 …… 薪資待遇: 1、公司給員工提供各項(xiàng)福利:五險(xiǎn)、員工培訓(xùn)、法定節(jié)假日; 2、崗前帶薪培訓(xùn)(業(yè)務(wù)流程、系統(tǒng)操作、話術(shù)應(yīng)對、應(yīng)對技巧等); 3、不定期開展各類團(tuán)建; 4、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500+績效1000 …… 其他提成獎勵(lì),3500-5000元/月; 5、有工作餐,大小休,有法定節(jié)假日則相應(yīng)增加休息,
南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心 1人 測繪 監(jiān)理 咨詢
2024-09-17
協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃與目標(biāo)的分解及落地督導(dǎo); 2、負(fù)責(zé)公司日??冃Э己酥贫鹊耐菩信c落地; 3、協(xié)助總經(jīng)理主持公司日常經(jīng)營會議及會議紀(jì)要; 4、負(fù)責(zé)公司各部門及崗位的周期工作計(jì)劃、匯報(bào)及總結(jié)的工作規(guī)則落地; 5、 …… 1、優(yōu)秀的文字組織和辦公軟件操作技能; 2、優(yōu)秀的自我學(xué)習(xí)、鉆研的意識和能力; 3、具有優(yōu)秀的語言表達(dá)、溝通及解決問題的能力,以及具有良好的洞察力和親和力; 4、具有高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神; 5、 …… 三、薪酬待遇 1、工資薪酬:試用期5000-6000,轉(zhuǎn)正后視個(gè)人能力8000-12000+; 2、福利配置:五險(xiǎn)一金(優(yōu)秀者配一金)+基礎(chǔ)福利; 3、績效獎金:月度績效獎金實(shí)時(shí)體現(xiàn)當(dāng)月工作表現(xiàn)+
3、福利:周末雙休,法定節(jié)假日,五險(xiǎn)一金,帶薪年假、過節(jié)福利、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵(lì)獎勵(lì)等(科技產(chǎn)品、紅包、國內(nèi)外旅游等)。 4、完善的員工培訓(xùn):專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、溝通技巧、企業(yè)文化等。 …… 5、其他福利:豐富多彩的文化生活(如運(yùn)動會、籃球賽、羽毛球賽等)。 晉升方向:部門經(jīng)理—部門總監(jiān)—分公司負(fù)責(zé)人注:歡迎廣大應(yīng)屆生加入!
、年齡30-40歲,有耐心、責(zé)任強(qiáng)、能吃苦; 2、性格外向,對人熱情,有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力,擁有一定的服務(wù)意識和親和力; 3、對建材行業(yè)感興趣,一年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 4、自備電動車交通工具; 5、 …… 三、上班時(shí)間:08:30-17:30 單休 1、收益組成 底薪2800+績效1000+補(bǔ)助 2、福利組成 法定五險(xiǎn)(入司即辦理社保)+法定節(jié)假日+實(shí)物福利(五一、十一、春節(jié))+雙日現(xiàn)金福利(
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