您目前所在: 桂聘 > 南寧招聘  > 南寧5險招聘
南寧青秀區(qū)5險招聘 logo

南寧青秀區(qū)5險招聘

共找到 546條 南寧 青秀區(qū) 5險 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司軟件項目的運營管理工作,構(gòu)建高效可行的運營管控體系;
2、參與項目前期規(guī)劃、設(shè)計開發(fā)、項目建設(shè)等工作;
3、擬定各項目運營模式和商業(yè)模式,并推動項目落地執(zhí)行;
4、根據(jù)項目的運營狀況,及時提出工作改進方案,提高管理水平及工作效率;
5、參與團隊建設(shè),負(fù)責(zé)團隊培訓(xùn),協(xié)調(diào)、安排團隊人員工作任務(wù)等,提高團隊整體效能及服務(wù)能力,保證項目的工作順利開展。
任職要求:
1、有市場營銷、廣告、軟件推廣、互聯(lián)網(wǎng)運營等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,本科以上學(xué)歷;
2、具有完整的項目運營管理工作經(jīng)驗;
3、具有戰(zhàn)略規(guī)劃能力與執(zhí)行能力,兼顧短長期發(fā)展;較強的營銷策劃能力和項目管理能力;
4、具有較強的執(zhí)行能力及團隊管理能力,能吃苦耐勞,善于溝通交流,性格開朗,文字能力佳;
5、具有經(jīng)營意識、審時度勢,熟練挖掘與運用可經(jīng)營資源,可較好的處理政府關(guān)系,有效推動業(yè)務(wù)發(fā)展;
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能承擔(dān)較強的工作壓力,接受區(qū)內(nèi)周期性出差、商務(wù)接待、商務(wù)洽談等工作性質(zhì)。
福利待遇:
1、薪資模式:固定工資+全年一次性獎金+分紅;20W-25W年薪
2、工作時間:周一至周五 08:30-12:00 14:00-18:00
3、其他福利:五險一金+團隊旅游+節(jié)日福利

新媒體運營

4000-8000元
2024-09-17
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新媒體運營策略的制定及執(zhí)行,包括公眾號、視頻號、小紅書、抖音等平臺;
2、負(fù)責(zé)線上媒體渠道的運營推廣,日?;顒硬邉澕鞍l(fā)布;
3、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時與粉絲互動;
4、對各類媒體平臺進行數(shù)據(jù)分析,評估運營效果,不斷擴大各媒體平臺的活躍度和粉絲數(shù);
5、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗感受,及時掌握新聞熱點,有效完成專題策劃活動;
6、跟蹤微信推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗,建立有效運營手段提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量;
7、根據(jù)公司的推廣方案,獨立執(zhí)行各類網(wǎng)絡(luò)推廣工作;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,新聞學(xué)、廣告學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、1年以上新媒體相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉新媒體運營工作;
3、具備一定的文字功底,文筆較好,善于揣摩粉絲閱讀喜好,找出他們喜歡關(guān)注的各種內(nèi)容;
4、有一定的線上線下活動推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗,了解知識性媒體特點,熟悉營銷的執(zhí)行操作流程;
5、有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力,有一定的抗壓能力;
6、對自媒體平臺有一定了解,有自媒體運營經(jīng)驗、有營銷推廣案例者優(yōu)先。
福利待遇:
底薪+提成+五險+月休6-7天+福利節(jié)假日+不定期團建+其他,綜合薪資4-6千不等
崗位介紹:
1、負(fù)責(zé)展廳客戶的接待、咨詢,車型講解等服務(wù)工作;
2、了解客戶需求,推薦合適車型,促成交易;
3、通過電話、外拓、合作等渠道方式挖掘潛在客戶,完成各項銷售指標(biāo);
4、定期做好客戶跟蹤回訪,維護好客戶關(guān)系,提高客戶滿意度;
5、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
任職資格:
1、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;
2、有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn);
3、良好的溝通和表達能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳;
4、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識;
上班時間:9:00-12:00,13:30-18:00
薪資:底薪+高提成(綜合薪資1w+)
福利:五險、績效獎金、節(jié)日福利、生日福利、通訊補貼、員工旅游、員工培訓(xùn)
5、有C1駕照。 …… 福利待遇:五一金(入職即繳納)+績效獎金+年終獎+帶薪年假+節(jié)假日福利+交通補貼+通訊補貼+定期體檢 上班時間:周一至周五9:00-12:00,下午14:00-18:00 周六9:00-12
2024-09-17
匹配公司戰(zhàn)略任務(wù); 3、全面收集和分析市場信息、掌握市場趨勢、進行市場研究分析,深度挖掘客戶需求、尋求并實現(xiàn)與潛在客戶的合作,協(xié)調(diào)公司資源,組織落實市場拓展方案; 4、建立與行業(yè)合作伙伴的廣泛聯(lián)系; 5、 …… 福利待遇:五一金(入職即繳納)+績效獎金+年終獎+帶薪年假+節(jié)假日福利+交通補貼+通訊補貼+定期體檢 上班時間:周一至周五9:00-12:00,下午14:00-18:00 周六9:00-12

人事經(jīng)理

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 2人
2024-09-17
月收入:底薪+績效+五+商業(yè)(綜合8000-12000元以上) 崗位職責(zé): 建立、優(yōu)化人力資源管理體系,完善綜合管理部工作職能。 1、負(fù)責(zé)主持行政人事部日常工作。 …… 5、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)管理,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
2024-09-17
月收入:2萬元以上+五+商業(yè) 1、基本工資+差旅補貼=7000元/月 2、交通補貼3000元/月 3、績效提成10000元/月以上 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)分公司日常經(jīng)營管理工作,管控財務(wù)預(yù)算 …… 5、輔導(dǎo)、監(jiān)督各區(qū)域經(jīng)理按要求開展業(yè)務(wù),做好分公司人才梯隊培養(yǎng)。
2024-09-17
月收入:底薪+績效+五+商業(yè)(綜合4000-6000元以上) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家制訂的企業(yè)生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章制度。 …… 5、對接安防、職業(yè)衛(wèi)生等上級部門,及時按要求填報資料并做好記錄,存檔。 6、收發(fā)歸檔公司生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、環(huán)保和節(jié)能降耗等資料、文件。
南寧-青秀區(qū)-廣西新誼金融投資大廈 3人
2024-09-17
客戶設(shè)計服務(wù)與實際現(xiàn)場設(shè)計相符的掌握; 3、能深入了解客戶需求,并有針對性的洽談、出方案以促成簽單; 4、專業(yè)、敬業(yè)、為客戶提供房屋量尺、方案設(shè)計、顧問咨詢、主材銷售等服務(wù), 提升客戶滿意度; 5、 …… 料、施工工藝,有設(shè)計公司工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 4、熟悉軟裝設(shè)計與施工流程及專業(yè)規(guī)范,具備一定的創(chuàng)意及手繪能力,對時尚敏感,依托專業(yè)對美學(xué)有自己的理解,有良好的美術(shù)基礎(chǔ)和藝術(shù)修養(yǎng),設(shè)計理念獨到; 5、 …… 3Dmax、Photoshop、VR等設(shè)計軟件;熟知家裝公司的工作流程; 6、具有較強的客戶溝通及談判能力,有職業(yè)道德,有高度的責(zé)任心,腳踏實地; 福利待遇: 1、底薪+提成+季度獎金 2、五+
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 2人
2024-09-17
尋求訂單,并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同; 2、負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的洽談、簽約、單證審核、訂單管理等; 3、負(fù)責(zé)對外貿(mào)訂單的評估、跟蹤、管理和風(fēng)險控制; 4、負(fù)責(zé)客戶資料的整理,做好客戶要求的及時反饋和處理; 5、 …… 福利待遇: 底薪+提成(上不封頂) +節(jié)日福利+日冠軍+周冠軍+月度獎+超產(chǎn)獎+全勤獎+年終獎+餐補+五等。雙休,國家節(jié)假日正常放假,收入5000-幾個W,上不封頂。
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 5人
2024-09-17
、本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè);英語水平四級以上,熟練辦公軟件和搜索引擎 3、有良好的溝通、理解能力,靈活的應(yīng)變能力; 4、能獨立思考,分析判斷客戶的優(yōu)劣,會針對性地跟進客戶; 5、 …… 具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧,公關(guān)意識,具有較強的事業(yè)心、團隊合作精神和獨立處事能力;勇于開拓和創(chuàng)新精神; 福利待遇: 底薪+提成(上不封頂) +節(jié)日福利+日冠軍+周冠軍+月度獎+超產(chǎn)獎+全勤獎+年終獎+餐補+五
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 2人
2024-09-17
福利: 1、底薪+提成,業(yè)務(wù)員可享有豐厚且極具挑戰(zhàn)的高提成,月薪上不封頂 2、完善的晉升機制,業(yè)務(wù)員-高級業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)主管-經(jīng)理; 3、年度調(diào)薪; 4、國家法定節(jié)假日正常休息,周末-大小周 5、 …… 繳納五 6、不定期聚餐、出游等團建活動 7、員工生日會、過節(jié)福利等 8、上班時間:大小周,8:30-12:00,14:00-18:00 9、有午餐補貼、全勤獎

外貿(mào)主管

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 2人
2024-09-17
尋求訂單,并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同; 2、負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的洽談、簽約、單證審核、訂單管理等; 3、負(fù)責(zé)對外貿(mào)訂單的評估、跟蹤、管理和風(fēng)險控制; 4、負(fù)責(zé)客戶資料的整理,做好客戶要求的及時反饋和處理; 5、 …… 福利待遇: 底薪+提成(上不封頂) +節(jié)日福利+日冠軍+周冠軍+月度獎+超產(chǎn)獎+全勤獎+年終獎+餐補+五等。雙休,國家節(jié)假日正常放假,收入5000-幾個W,上不封頂。
2024-09-17
向施工班組及分包單位進行計劃交底、技術(shù)交底、措施和操作方法交底、工程質(zhì)量和安全施工交底,并深入施工施工現(xiàn)場督促、檢查、做好各方面落實工作; 4、監(jiān)督班組按規(guī)范施工,確保安全生產(chǎn),文明施工,對施工中有關(guān)問題實時處理; 5、 …… 2.其他:周末單休、五、帶薪年假、績效獎金、生日福利、差旅補貼、員工旅游、法定節(jié)假日、帶薪年假及各種員工福利! 3.工作地點: 崇左市扶綏縣項目部。
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際 2人
2024-09-17
4、熟悉電腦硬件等故障的排查; 5、熟悉電子圍欄安裝、樓宇對講、門禁道閘、紅外射線系統(tǒng)等安防系統(tǒng)的維護與售后故障處理。 6、負(fù)責(zé)配電箱斷路器安裝。 …… 薪資:試用期4000元/月,轉(zhuǎn)正4300-5500元/月,薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+崗位工資+津貼補貼+績效工資(銷售提成)+年終獎,試用期2個月 福利:五+商業(yè)意外險+周末單休+年休。

銷售代表

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-廣西新誼金融投資大廈 2人
2024-09-17
公司榮獲大金空調(diào)“全國五鉆獎”、“最高銷售獎”等獎項,銷量位居華南5強;代理的麥克維爾空調(diào)連續(xù)十幾年廣西銷售冠軍,EK空調(diào)廣西唯一千萬級經(jīng)銷商。 …… 公司福利:購買五,樂跑、燒烤、聚餐活動,節(jié)假日禮品津貼,周年慶免費旅游,帶薪年假、年終獎金、總經(jīng)理特別獎,帶薪技能培訓(xùn)、團隊建設(shè)等。
!轉(zhuǎn)正后綜合薪資6000-10000元及以上,上不封頂。 …… 部門經(jīng)理; 2、人性化管理的企業(yè)文化,良好的工作氛圍,積極向上的團隊; 3、最好的資源包開單,高獎金高提成,開單輕松月入過萬,新手開單常見 4、公司提供帶薪培訓(xùn),入職有師傅一對一帶教,快速上手; 5
!轉(zhuǎn)正后綜合薪資6000-10000元及以上,上不封頂。階梯式提成(不同平臺不同提點),入職一年購買公積金?。?…… 部門經(jīng)理; 2、人性化管理的企業(yè)文化,良好的工作氛圍,積極向上的團隊; 3、最好的資源包開單,高獎金高提成,開單輕松月入過萬,新手開單常見 4、公司提供帶薪培訓(xùn),入職有師傅一對一帶教,快速上手; 5、
!轉(zhuǎn)正后綜合薪資6000-10000元及以上,上不封頂??!不同平臺不同提成點,入職一年購買公積金!?。?…… -部門經(jīng)理; 2、人性化管理的企業(yè)文化,良好的工作氛圍,積極向上的團隊; 3、最好的資源包開單,高獎金高提成,開單輕松月入過萬,新手開單常見; 4、提供空調(diào),每周下午茶零食,法定節(jié)假日禮品; 5、
保存催收工作中的各類文檔; 3、每月根據(jù)部門主管指定的工作目標(biāo)完成業(yè)績,有效實施催收工作,按期完成催收目標(biāo); 4、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗,就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議; 5、 …… 五!轉(zhuǎn)正后綜合薪資6000-10000元及以上,上不封頂。 …… 晉升機制:正式員工--團隊組長--部門主管-部門經(jīng)理; 2、人性化管理的企業(yè)文化,良好的工作氛圍,積極向上的團隊; 3、最好的資源包開單; 4、公司提供帶薪培訓(xùn),入職有師傅一對一帶教,快速上手; 5、
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧相關(guān)熱門崗位

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP