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南寧青秀區(qū)5險(xiǎn)招聘

共找到 544條 南寧 青秀區(qū) 5險(xiǎn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
按商圈:
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法務(wù)合同綜合崗(副經(jīng)理/主管)
崗位職責(zé):
一、法務(wù)/商務(wù)部分(70-80%)
1、合同管理
(1)負(fù)責(zé)公司各類(lèi)合同的起草、審核、修改及管理工作,確保合同內(nèi)容的合法性、合規(guī)性和風(fēng)險(xiǎn)可控性;
(2)建立健全合同管理制度,規(guī)范合同管理流程,確保合同的及時(shí)歸檔和查詢(xún)。
2、法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估:參與公司重要項(xiàng)目/決策的法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,并提出法律建議。
3、招標(biāo)工作
(1)招標(biāo)信息收集與整理、招標(biāo)文件制作與提交、投標(biāo)過(guò)程管理;
(2)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理和銷(xiāo)售經(jīng)理做好商務(wù)標(biāo)書(shū),提供必要的支持和協(xié)助。
4、檔案管理:負(fù)責(zé)公司文書(shū)檔案的管理,包括文件的收發(fā)、登記、歸檔、傳閱、保管工作,確保各類(lèi)檔案資料管控有序;
5、其他法務(wù)/商務(wù)類(lèi)工作。
二、行政部分(20-30%)
1、帶一名行政助理,做好行政類(lèi)事務(wù)性工作;
2、行政費(fèi)用管理及報(bào)銷(xiāo)、日常辦公用品采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理與盤(pán)點(diǎn);
3、業(yè)務(wù)內(nèi)勤類(lèi)工作,如供應(yīng)商入庫(kù)、軟著申請(qǐng)、申請(qǐng)高新企業(yè);
4、其他行政類(lèi)工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,法學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少一年以上商務(wù)/法務(wù)/律師助理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、積極主動(dòng)、細(xì)心耐心、認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的溝通表達(dá)能力及抗壓能力;
4、具備良好的心理素質(zhì)和奉獻(xiàn)精神,誠(chéng)實(shí)守信、保密意識(shí)強(qiáng);
5、具備扎實(shí)的文字功底,熟練使用Office辦公軟件,如excel,word,powerpoint等。
上班時(shí)間:周一至周五上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末及法定節(jié)假日休息
崗位福利:五險(xiǎn)一金、年13薪、過(guò)節(jié)福利、生日福利、團(tuán)建、免費(fèi)培訓(xùn)平臺(tái)、加班餐補(bǔ)、出差補(bǔ)貼
3、添加客戶(hù)微信,維護(hù)微信朋友圈 4、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作; 5、主要在辦公室,辦公不需要外出 (該崗位需要電話(huà)和微信跟客戶(hù)溝通,只想做純文職的勿擾)。 …… 《五險(xiǎn)》公司為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) 《辦公環(huán)境》公司位于南寧甲級(jí)辦公樓,坐擁舒適高級(jí)的辦公環(huán)境, 配備冰箱微波爐,咖啡機(jī),一邊上班一邊享受生活 六、【任職要求】: 1、工作需要認(rèn)真對(duì)待,但入門(mén)簡(jiǎn)單易學(xué),免費(fèi)培訓(xùn) …… ; 2、高檔辦公環(huán)境冬暖夏涼; 3、底薪穩(wěn)定,表現(xiàn)好就可以拿到獎(jiǎng)金; 4、具有一定的抗壓能力優(yōu)先; 5、能吃苦耐勞。
5、支撐售前,編寫(xiě)解決方案,宣講PPT。 6、參與標(biāo)書(shū)技術(shù)部分的編寫(xiě)和投標(biāo)。 7、參與項(xiàng)目管理,控制項(xiàng)目成本、進(jìn)度、質(zhì)量,編寫(xiě)項(xiàng)目輸出物。 …… 5、能夠使用需求跟蹤矩陣進(jìn)行需求管理、跟蹤。 6、熟悉Axure等原型制作工具,能熟練使用原型工具和需求分析工具。 …… 上班時(shí)間:周一至周五上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末及法定節(jié)假日休息 崗位福利:五險(xiǎn)一金、過(guò)節(jié)福利、生日福利、團(tuán)建、免費(fèi)培訓(xùn)平臺(tái)、加班餐補(bǔ)、出差補(bǔ)貼 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé): 1、制定先進(jìn)、優(yōu)秀的行業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)方案 2、定期開(kāi)展有利于業(yè)務(wù)的培訓(xùn)工作 3、培養(yǎng)對(duì)象除了新入職員工,還需要對(duì)正式員工進(jìn)行針對(duì)性的培訓(xùn)工作 4、能夠根據(jù)公司要求進(jìn)行其他培訓(xùn)工作 5、 …… 2、福利:包午餐、五險(xiǎn)、帶薪年假、過(guò)節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季、年度業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等(科技產(chǎn)品、紅包、國(guó)內(nèi)外旅游等)。 …… 4、其他福利:如每月下午茶活動(dòng)節(jié)日聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)、籃球賽、每月羽毛球活動(dòng)等 5、95、00后小哥哥小姐姐團(tuán)隊(duì),融入簡(jiǎn)單,活力充沛,團(tuán)結(jié)友愛(ài),氛圍超好喲 【上班時(shí)間】 早上9:00-12:00,14:
1、近期1年以上的同行(施工資質(zhì)咨詢(xún))工作經(jīng)驗(yàn) 2、帶過(guò)20人以上的團(tuán)隊(duì) 3、具有較全面的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理論知識(shí)、現(xiàn)代資質(zhì)企業(yè)管理知識(shí); 4、能夠識(shí)別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀 5、 …… 熟悉銷(xiāo)售管理模式及相關(guān)制度和流程; 6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,且能進(jìn)行銷(xiāo)售技巧方面的培訓(xùn) 其他: 1、具體薪資根據(jù)個(gè)人能力而定 2、福利:包午餐、五險(xiǎn)、帶薪年假、過(guò)節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、 …… 4、其他福利:如每月下午茶活動(dòng)節(jié)日聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)、籃球賽、每月羽毛球活動(dòng)等 5、95、00后小哥哥小姐姐團(tuán)隊(duì),融入簡(jiǎn)單,活力充沛,團(tuán)結(jié)友愛(ài),氛圍超好喲。
通過(guò)電話(huà)或其他渠道與意向客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,了解客戶(hù)需求,明確意向辦理資質(zhì)業(yè)務(wù); 2、熟悉資質(zhì)新辦,買(mǎi)賣(mài)業(yè)務(wù)的流程; 3、協(xié)助部門(mén)上級(jí)人員完成資質(zhì)業(yè)務(wù)簽單; 4、負(fù)責(zé)意向客戶(hù)檔案的建立和業(yè)務(wù)簽單; 5、 …… 任職要求: 1、口齒清晰,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),語(yǔ)音富有感染力; 2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力 …… 2、福利:包午餐、五險(xiǎn)、帶薪年假、過(guò)節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季、年度業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等(科技產(chǎn)品、紅包、國(guó)內(nèi)外旅游等)。 …… 4、其他福利:如每月下午茶活動(dòng)節(jié)日聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)、籃球賽、每月羽毛球活動(dòng)等 5、95、00后小哥哥小姐姐團(tuán)隊(duì),融入簡(jiǎn)單,活力充沛,團(tuán)結(jié)友愛(ài),氛圍超好喲,針對(duì)新員工有傳統(tǒng)文化傳、幫、帶進(jìn)行師徒制一對(duì)一扶持
針對(duì)客戶(hù)痛點(diǎn)制作方案 任職要求: 1、同行(施工資質(zhì)咨詢(xún))經(jīng)驗(yàn)要求1-3年; 2、帶過(guò)10人以上的團(tuán)隊(duì); 3、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、 …… 2、福利:包午餐、五險(xiǎn)、帶薪年假、過(guò)節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季、年度業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等(科技產(chǎn)品、紅包、國(guó)內(nèi)外旅游等)。 …… 4、其他福利:如每月下午茶活動(dòng)節(jié)日聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)、籃球賽、每月羽毛球活動(dòng)等 5、95、00后小哥哥小姐姐團(tuán)隊(duì),融入簡(jiǎn)單,活力充沛,團(tuán)結(jié)友愛(ài),氛圍超好喲, 【完整的職業(yè)規(guī)劃】 晉升路線(xiàn):部門(mén)主管--經(jīng)理
通過(guò)電話(huà)或其他渠道與意向客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,了解客戶(hù)需求,明確意向辦理資質(zhì)業(yè)務(wù); 2、熟悉資質(zhì)新辦,買(mǎi)賣(mài)業(yè)務(wù)的流程; 3、協(xié)助部門(mén)上級(jí)人員完成資質(zhì)業(yè)務(wù)簽單; 4、負(fù)責(zé)意向客戶(hù)檔案的建立和業(yè)務(wù)簽單; 5、 …… 任職要求: 1、口齒清晰,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),語(yǔ)音富有感染力; 2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力 …… 2、福利:包午餐、五險(xiǎn)、帶薪年假、過(guò)節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季、年度業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等(科技產(chǎn)品、紅包、國(guó)內(nèi)外旅游等)。 …… 4、其他福利:如每月下午茶活動(dòng)節(jié)日聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)、籃球賽、每月羽毛球活動(dòng)等 5、95、00后小哥哥小姐姐團(tuán)隊(duì),融入簡(jiǎn)單,活力充沛,團(tuán)結(jié)友愛(ài),氛圍超好喲,針對(duì)新員工有傳統(tǒng)文化傳、幫、帶進(jìn)行師徒制一對(duì)一扶持
篩選簡(jiǎn)歷、統(tǒng)計(jì)到面和面試結(jié)果的數(shù)據(jù)、一面評(píng)估、跟蹤落實(shí)面試人員的情況 3、定期組織收集有關(guān)人事招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息,為公司重大人事決策提供信息支持 4、分析行業(yè)招聘信息、招聘渠道 5、 …… 要求近期同行(資質(zhì)顧問(wèn)、人才顧問(wèn)行業(yè))1~2年左右經(jīng)驗(yàn); 2、口齒清晰,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),語(yǔ)音富有感染力; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、 …… 2、福利:包午餐、五險(xiǎn)、帶薪年假、過(guò)節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季、年度業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等(科技產(chǎn)品、紅包、國(guó)內(nèi)外旅游等)。 …… 正式員工可享受大醫(yī)院每年免費(fèi)年度體檢 3、不定期團(tuán)建活動(dòng),外出踏青等 4、其他福利:如每月下午茶活動(dòng)節(jié)日聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)、籃球賽、每月羽毛球活動(dòng)等 5、95、00后小哥哥小姐姐團(tuán)隊(duì),融入簡(jiǎn)單,活力充沛
獨(dú)立完成全套UI界面設(shè)計(jì); 3、負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)把握UI設(shè)計(jì)的流行趨勢(shì),提出嶄新的創(chuàng)意策略; 4、根據(jù)產(chǎn)品系統(tǒng)定位把握用戶(hù)體驗(yàn),整體把握設(shè)計(jì)的表現(xiàn)風(fēng)格及對(duì)用戶(hù)的視覺(jué)感受,為產(chǎn)品界面提供切實(shí)可行的視覺(jué)設(shè)計(jì)方案; 5、 …… 5、善于溝通,具備良好合作態(tài)度團(tuán)隊(duì)精神,富有工作激情、創(chuàng)造力和責(zé)任感 ,有不斷學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。 6、有政企行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 上班時(shí)間:周一至周五上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末及法定節(jié)假日休息 崗位福利:五險(xiǎn)一金、過(guò)節(jié)福利、生日福利、團(tuán)建、免費(fèi)培訓(xùn)平臺(tái)、加班餐補(bǔ)、出差補(bǔ)貼
共同完成省級(jí)及區(qū)縣發(fā)展目標(biāo); 3、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男畔⑺鸭Y選、人力資源挖掘與整合、邀約符合畫(huà)像的潛在區(qū)縣指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)人進(jìn)行合作洽談; 4、深度理解并向潛在對(duì)象解讀項(xiàng)目的價(jià)值、意義、校區(qū)發(fā)展及運(yùn)營(yíng)模式; 5、 …… 聯(lián)合創(chuàng)業(yè))經(jīng)驗(yàn); 2、歷史團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)規(guī)模不低于10人,所管理機(jī)構(gòu)年度營(yíng)收體量不低于500萬(wàn); 3、豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與B端S端銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)政策,對(duì)教育行業(yè)發(fā)展具有獨(dú)立見(jiàn)解; 5、 …… 8、過(guò)往有在廣西縣級(jí)或縣級(jí)以上教育主管部門(mén)、科技主管部門(mén)有司職領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 待遇: 年薪30萬(wàn)+(含底薪及績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì));所開(kāi)發(fā)區(qū)縣校區(qū)營(yíng)收分紅;實(shí)繳股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)(非期權(quán))及年度分紅;5險(xiǎn)一金;多次北京總部商業(yè)管理培訓(xùn)
負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目在廣西市場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)管理; 2、 完成公司下達(dá)的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)活動(dòng)、回款等考核目標(biāo); 3、 挖掘項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)商機(jī),根據(jù)市場(chǎng)狀況,制定項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)策略; 4、 協(xié)助公司各相關(guān)部門(mén)完成項(xiàng)目實(shí)施工作; 5、 …… 團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 3、 有良好的交流溝通能力,執(zhí)行力強(qiáng),承壓能力強(qiáng),目標(biāo)感及責(zé)任心強(qiáng); 4、 有從事相關(guān)IT行業(yè)銷(xiāo)售3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一定IT行業(yè)認(rèn)知,及具備一定客戶(hù)資源的銷(xiāo)售項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄??; 5、 …… 根據(jù)業(yè)務(wù)需要,能接受出差; 薪酬福利: 1、底薪 + 考核績(jī)效 + 業(yè)務(wù)提成 + 運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì) + 五險(xiǎn) + 年底雙薪 + 交通及通訊補(bǔ)貼 2、薪資范圍 6-15k,具體***
崗位職責(zé): 1、及時(shí)跟蹤及處理客戶(hù)反饋,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系; 2、收集客戶(hù)有關(guān)信息和需求,相關(guān)市場(chǎng)訊息的挖掘與整理收集; 3、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、簽定合作服務(wù)協(xié)議、合同等存檔資料; 4、能適應(yīng)出差者優(yōu)先 5、 …… 工作積極主動(dòng),耐心細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),富于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備綜合、系統(tǒng)分析駕馭能力,善于溝通; 4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力; 薪資福利: 基本工資3000-6000元+崗位工資+績(jī)效工資+五險(xiǎn)
: 1、全面負(fù)責(zé)門(mén)店人員、銷(xiāo)售、產(chǎn)品的統(tǒng)一管理; 2、維護(hù)品牌形象,建立和維護(hù)良好的渠道客戶(hù)關(guān)系; 3、根據(jù)公司要求,執(zhí)行和實(shí)施每月銷(xiāo)售計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)門(mén)店家裝客戶(hù)、團(tuán)購(gòu)客戶(hù)的拓展與維護(hù); 5、 …… 薪資待遇: 1、工作時(shí)間:9:00-18:00 每周單休 2、工資底薪+提成+績(jī)效 3、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),公司不定期進(jìn)行團(tuán)建活動(dòng),有公平、完善的晉升機(jī)制 銷(xiāo)售品牌:美的
及時(shí)有效處理分期營(yíng)銷(xiāo)有關(guān)投訴等; (3)按產(chǎn)品流程要求為客戶(hù)辦理相關(guān)業(yè)務(wù),或按訂單上門(mén)為客戶(hù)辦理面簽、補(bǔ)件或其它收件任務(wù); (4)根據(jù)業(yè)務(wù)要求對(duì)指定客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)外呼營(yíng)銷(xiāo),向客戶(hù)推薦并協(xié)助其辦理相關(guān)分期業(yè)務(wù); (5) …… 4.單位待遇: (1)月薪資:底薪+績(jī)效提成,4000-10000+(上不封頂); (2)購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,享受電話(huà)、交通等補(bǔ)貼; (3)每年享有年終獎(jiǎng)、5-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利

售前工程師

8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-海茵·國(guó)際花城 1人 安防 辦公設(shè)備 電子
2024-09-22
3、從事系統(tǒng)集成項(xiàng)目工作2年以上,具有招投標(biāo)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉并能認(rèn)真學(xué)習(xí)最新的國(guó)家、行業(yè)及地方標(biāo)準(zhǔn); 4、扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),能夠與客戶(hù)進(jìn)行有效的溝通; 5、熟悉項(xiàng)目管理流程,具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); …… 崗位福利: 雙休、五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、生日福利 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):計(jì)算機(jī)軟件·通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
其他補(bǔ)充: 1、每天直播時(shí)間3h-5h,辦公時(shí)間為7h,彈性工作時(shí)間; 2、月休息制為4天,自由調(diào)休; 3、薪資組成:底薪+提成,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),底薪4-5K,有以往相關(guān)數(shù)據(jù)可自提底薪,績(jī)效高; 4、 …… 團(tuán)隊(duì)年輕,有工作餐,公司零食多,別墅辦公~ 5、老板聽(tīng)勸,能聽(tīng)建議~
、通訊等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、具備一定的市場(chǎng)、技術(shù)敏感度,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 3、熟悉各種復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)環(huán)境及環(huán)境配置方案等實(shí)施技術(shù); 4、具有軟硬件實(shí)際行業(yè)實(shí)施經(jīng)驗(yàn); 5、 …… 公司福利:五險(xiǎn)、交通補(bǔ)貼、加班補(bǔ)助、年底雙薪、通訊補(bǔ)貼 具體薪酬***
崗位職責(zé): 1、樓盤(pán)小區(qū)的設(shè)備檢查維護(hù)、報(bào)修; 2、處理日常業(yè)主用水用電等故障; 3、定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理; 4、掌握供電設(shè)備運(yùn)行和照明情況,制定節(jié)電措施; 5、設(shè)備的保養(yǎng)、維護(hù) …… 工作時(shí)間:8小時(shí),月休四天; 福利:五險(xiǎn)、伙食補(bǔ)貼、生日福利、節(jié)假日福利等
定期參加公司組織的會(huì)議例會(huì),提升專(zhuān)業(yè)技能; 二、任職資格: 1.中專(zhuān)以上學(xué)歷,懂電腦操作; 2.具有較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新精神,吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神; 三、薪資與福利: 1.福利:購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、 …… 2.晉升渠道:店員—店長(zhǎng)—片區(qū)主管—區(qū)域經(jīng)理—其他更高職位 3.入職享有免費(fèi)職業(yè)培訓(xùn) 4.試用期2個(gè)月,表現(xiàn)優(yōu)異者提前轉(zhuǎn)正,入職簽訂勞動(dòng)合同,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn); 店面標(biāo)準(zhǔn)配置3人,排班輪休。 …… 工作內(nèi)容: 1、1.負(fù)責(zé)所在專(zhuān)賣(mài)店的銷(xiāo)售及店面相關(guān)拓展工作; 2、根據(jù)目標(biāo)帶領(lǐng)店面完成業(yè)績(jī)工作; 3、全面負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培訓(xùn); 4、有保健理療養(yǎng)生館方面門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5、 …… 三、薪資與福利: 1.福利:購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)、生日補(bǔ)貼、節(jié)日禮品、帶薪年假(工作滿(mǎn)一年可享有)。 …… 2.晉升渠道:片區(qū)督導(dǎo)—區(qū)域經(jīng)理—其他更高職位 3.入職享有免費(fèi)職業(yè)培訓(xùn) 4.試用期2個(gè)月,表現(xiàn)優(yōu)異者提前轉(zhuǎn)正,入職簽訂勞動(dòng)合同,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn); 店面標(biāo)準(zhǔn)配置3人,排班輪休。
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