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2024-09-21
【薪酬福利待遇】
1、薪酬福利:無責底薪1600-2000+提成30%~70%+免費培訓+就近分配;
2、五險補貼:繳納五險,解決后顧之憂;
3、獎金體系:新人獎、伯樂獎、季度獎、菁英獎、年度獎、精英大禮包、團隊獎等眾多獎勵;
4、晉升空間:內(nèi)部選拔,3個月一次晉升考評,沒有“空降兵”的存在;
5、工作氛圍:這是一個家,每個人都是我們的家人,和諧、互助、團結且融洽的工作氛圍,為大家創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境;
6、企業(yè)文化: 客戶第一 誠實守信;艱苦奮斗 共生共贏;崇尚學習 擁抱變化。
7、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、農(nóng)家樂等多姿多彩的文娛生活,節(jié)日中特殊的神秘禮物,優(yōu)秀員工的家庭旅游,讓大家感受家一樣的溫暖;
【任職資格】
1、18歲以上,45歲以下,初中及以上;戶籍、專業(yè)、性別不限;
2、有無工作經(jīng)驗均可,應屆生、退伍軍人;
3、溝通能力強,普通話標準,有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
4、做事認真踏實,為人正直誠懇,高度的工作意識,具有良好的團隊精神。
【工作內(nèi)容】
1、新員工入店,熟悉了解所在商圈,不必乘車東奔西跑,因為我們的商圈和辦公室在一起;
2、負責接待、溝通上門客戶,維護公司分配的客戶,詳細了解好客戶的需求,做好信息的合理匹配;
3、進行商務談判,促成買賣和租賃業(yè)務成交;從帶看到成交,師傅或店長一對一輔導;
4、為客戶提供感受良好、貼心專業(yè)的置業(yè)服務;客戶至上是我們的宗旨,源源不斷的老客戶介紹也就會接踵而來;
5、傳承企業(yè)文化,定時的“義工活動”便于提高企業(yè)的良好形象。
【培訓制度(助你一臂之力)】
1、新人入職:崗前3天基礎培訓(知道做什么)
2、入職后:師徒幫帶:教、練、扶、送(知道怎么做)
3、前三個月:補充培訓、技能培訓(知道怎么做好)
4、三個月后:績優(yōu)培訓、晉升培訓(追求卓越)
五、晉升機會(內(nèi)部晉升,拒絕“空降兵”)
1、公司晉升透明,所有管理層從基層做起,不限經(jīng)驗、學歷,不按資格新老,按照對公司的貢獻和自身的能力
2、客戶經(jīng)理(半年)--店長--區(qū)域總監(jiān)提供良好的發(fā)展平臺,所有管理層均從底層做起,內(nèi)部晉升,能者上,平者讓
我們提供的不僅是一個職位,而且是一份成就自我的事業(yè)
工作地點:南寧市各區(qū)就近安排

收益專員

4000-6000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 餐飲 酒店 煙草
2024-09-16
崗位職責:
1、配合運營部門對酒店房間配額的銷售;及日辦助處理運營過程中遇到的日常問題及客戶投訴等;
2、部門內(nèi)各工作職能的緊密配合;
3、根據(jù)運營中心每天的酒店預訂量和網(wǎng)上的預訂量統(tǒng)計負責區(qū)域酒店房間配額的使用情況;
4、及時查看負責區(qū)域酒店的房態(tài)信息,第一時間與酒店聯(lián)系,爭取到更多的房間配額;
5、對出現(xiàn)滿房的區(qū)域酒店應及時掌握周邊同檔次酒店的房間配額。
任職要求:
1、對事情的預測判斷處理能力,具備一定的談判技巧;
2、邏輯思維能力強,數(shù)據(jù)敏感;
3、有酒店相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
以上可提供食宿,五險
任職資格:
1至少一至三年以上的穩(wěn)定合作意愿。 普通話標準,性格活潑開朗,耐心細致,有親和力
(購買五險一金,+各種績效獎勵+目標獎勵+月度獎勵+季度獎勵+年終獎)
職責:(素描方向不是藝考教學)
1、負責美術生的授課,包括課堂范畫、作品講評、作品指導等;
2、根據(jù)學科特點,把握學生實際,充分調(diào)動學生的學習興趣和積極性,發(fā)展思維能力和審美能力;
3、理解掌握新課程標準,鉆研教材,研究教法;
4、認真組織教學,板書工整、規(guī)范,教態(tài)穩(wěn)重、自然、親切;
5、維持良好的家校溝通,及時解決學生和家長遇到的各類問題;
6、完成領導交辦的其他臨時工作,積極配合其它教學相關的工作。
要求:
1、一年以上的工作意愿,熱愛教育事業(yè),充滿愛心、耐心和責任心;
2、熱情大方,親和力強,良好的溝通能力和語言表達能力;
3、具備良好的美術基礎;
4、有一定的抗壓能力和學習能力。
待遇標準:(購買五一金,+各種績效獎勵+月度獎勵+季度獎勵+年終獎) 要求: 1、一年以上的工作意愿,熱愛教育事業(yè),充滿愛心、耐心和責任心; 2、熱情大方,親和力強,良好的溝通能力和語言表達能力 …… 5 熱愛教育事業(yè),對教育行業(yè)充滿獻身精神;
約 4 個崗位

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