崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)檢查督促班組揀、潤、切、烘、制、炒、淘洗的加工質(zhì)量,及時(shí)處理質(zhì)量方面的技術(shù)問題。
2、對(duì)批生產(chǎn)記錄進(jìn)行審核。審核內(nèi)容包括配料、稱重過程中的復(fù)核情況,各 生產(chǎn)工序檢查記錄、清場記錄,中間產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)結(jié)果、偏差處理、成品檢驗(yàn)結(jié)果等。
3、抓好員工的自檢、互檢質(zhì)量工作,及對(duì)員工進(jìn)行技術(shù)輔導(dǎo)工作。
4、認(rèn)真掌握加工生產(chǎn)各個(gè)品種的工藝流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),發(fā)現(xiàn)影響質(zhì)量的違章操作應(yīng)及時(shí)制止,并報(bào)告生產(chǎn)部經(jīng)理采取相應(yīng)措施。
5、監(jiān)督車間在生產(chǎn)中使用原輔料的質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)立即通知停止使用,并報(bào)告生產(chǎn)部經(jīng)理采取相應(yīng)措施。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督廠區(qū)、廠房等的清潔衛(wèi)生工作的檢查。
7、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)偏差的調(diào)查,并向質(zhì)量部經(jīng)理提交調(diào)查報(bào)告和處理意見。
8、負(fù)責(zé)用戶質(zhì)量投訴的調(diào)查及處理及歸檔。
9、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的質(zhì)量審計(jì),銷售客戶的資質(zhì)審核工作。
10、負(fù)責(zé)召回產(chǎn)品的確認(rèn)、退貨產(chǎn)品的處理,并對(duì)召回、退貨的相關(guān)資料進(jìn)行歸檔。
11、負(fù)責(zé)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制訂及物料產(chǎn)品的現(xiàn)場驗(yàn)收。
12、監(jiān)督不合格品處理程序。
13、中藥材和中藥飲片的鑒別、質(zhì)量評(píng)價(jià)與放行;
14、分部經(jīng)理及質(zhì)量負(fù)責(zé)安排的其他工作;
任職資格:
1.醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2.要求會(huì)進(jìn)行藥品相關(guān)理化檢驗(yàn),具有食品、藥廠質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.男女不限,年齡20歲以上,能吃苦耐勞、勤奮好學(xué),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
福利待遇:五險(xiǎn)一金雙休
【職位描述】:
1、統(tǒng)籌客服部的業(yè)務(wù)工作,執(zhí)行服務(wù)中心有關(guān)業(yè)務(wù)工作的決定,組織客服部各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)安排物業(yè)接管、驗(yàn)收、入伙配合工作;
3、負(fù)責(zé)部門的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測、計(jì)劃、控制、分析,督促員工降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,協(xié)助做好服務(wù)中心業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成;
4、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督部門員工的工作,負(fù)責(zé)部門日常運(yùn)作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作;
5、根據(jù)《物業(yè)管理?xiàng)l例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同》的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作要求;
6、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門的工作安排、員工培訓(xùn),并對(duì)部門員工的工作績效進(jìn)行考核;
7、組織與住戶溝通聯(lián)系的各種節(jié)日活動(dòng),及時(shí)了解住戶的需求;
8、負(fù)責(zé)處理小區(qū)較大投訴事務(wù);
9、負(fù)責(zé)組織、安排物業(yè)各項(xiàng)收費(fèi)的催收工作;
10、督促部門員工嚴(yán)格執(zhí)行崗位工作操守,對(duì)客戶守信、保護(hù)客戶隱私、尊重每一位客戶;
11、積極配合經(jīng)理工作,安排落實(shí)好各項(xiàng)工作。
【任職要求】:
1、大專以上學(xué)歷,物業(yè)住宅類客服主管經(jīng)驗(yàn)3年以上,具有30萬㎡以上住宅類大項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理及相關(guān)法律法規(guī);
2、態(tài)度端正、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓力強(qiáng)、敬業(yè)、熱情、自律;
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力。
【工作時(shí)間】08:30-12:00,14:00-18:00,月休6天
【福利待遇】高溫補(bǔ)貼+工作餐+績效+年終,購買五險(xiǎn)一金
【上班地點(diǎn)】南寧市良慶區(qū)鳳凰路11號(hào)龍光玖瓏湖小區(qū)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測、計(jì)劃、控制、分析,督促員工降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,協(xié)助做好服務(wù)中心業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。
2、負(fù)責(zé)小區(qū)工程、水電設(shè)備和配套設(shè)施接管、驗(yàn)收工作。
3、負(fù)責(zé)小區(qū)水電公攤核算。
4、跟進(jìn)監(jiān)督工程、配電設(shè)備、配套設(shè)施安裝和設(shè)備維修保養(yǎng)工作。
5、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督部門員工的工作,負(fù)責(zé)部門日常運(yùn)作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作。
6、根據(jù)《物業(yè)管理?xiàng)l例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同》的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作要求。
7、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門的工作安排、員工培訓(xùn),并對(duì)部門員工的工作績效進(jìn)行考核。
任職要求:
1、45歲以下,中專以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、持電工證;
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力,能熟練使用電腦及辦公軟件。
福利待遇:
年薪8-9萬+高溫補(bǔ)貼+餐補(bǔ),購買五險(xiǎn)一金
工作時(shí)間:08:30-12:00,14:00-18:00,月休6天。

健康客服專員

5000-6000元
南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開區(qū)北部灣科技園 1人 保健品 化妝品 生物科技
2024-09-17
、工作內(nèi)容: 1、客戶回訪及咨詢溝通服務(wù),解答客戶疑問 ; 2、提供健康檢測服務(wù),了解顧客的需求,協(xié)助市場促單; 3、指導(dǎo)客戶健康飲食及作息,調(diào)節(jié)心態(tài); 4、記錄客戶調(diào)理反應(yīng),提供解決方案; 5、 …… 三、福利待遇: 基本工資+績效+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+培訓(xùn)+多元化福利 四、上班時(shí)間及休假 上班時(shí)間:上午8:30~12:00,下午13:30~18:00,周末輪值,月休5~6天
福利待遇: 1、享受國家法定節(jié)假日,周末雙休; 2、五險(xiǎn)一金,商業(yè)險(xiǎn); 3、年終獎(jiǎng),績效獎(jiǎng)金; 4、節(jié)日福利; 5、餐飲補(bǔ)貼,差旅補(bǔ)貼; 6、員工旅游; 7、年度體檢。
2、負(fù)責(zé)展廳秩序管理、優(yōu)化銷售流程、組織實(shí)施銷售流程并進(jìn)行實(shí)時(shí)的監(jiān)督; 3、通過積極有效的管理激勵(lì)團(tuán)隊(duì),建立積極的工作環(huán)境和氛圍; 4、配合總經(jīng)理負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督銷售價(jià)格,并及時(shí)做出相應(yīng)的調(diào)整; 5、 …… 了解汽車銷售管理的相關(guān)法律法規(guī); 2、 熟悉汽車銷售渠道開拓和運(yùn)作流程,較強(qiáng)的市場定位分析能力,對(duì)行業(yè)發(fā)展有前瞻性研究; 3、 具備良好的素質(zhì),責(zé)任心強(qiáng),自信并能面對(duì)壓力,善于激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì); 4、 熟悉電腦操作; 5、 …… 國企全資,崗位一經(jīng)錄用薪酬豐厚,福利待遇任您想象: 1.五險(xiǎn)一金 2.包中餐 3.免費(fèi)工作服 4.年休假期福利 5.節(jié)日福利 6.生日福利 7.員工團(tuán)建 8.高溫補(bǔ)貼 9.定期體檢
5、全南寧市拓客,成交可當(dāng)天領(lǐng)提成,每天有500-800元收入。 …… 公司待遇: 全能五險(xiǎn)+下午茶任選+任意銷費(fèi)型聚餐+全國各地旅游+公司干股分紅+每月至少5萬獎(jiǎng)金 上班時(shí)間:8小時(shí)制 上班地點(diǎn):南寧市江南區(qū)
任職要求 1、五官端正、形象氣質(zhì)佳、陽光自信; 2、大專以上學(xué)歷,播音主持專業(yè)優(yōu)先; 3、對(duì)直播感興趣,有良好的表達(dá)能力,能夠大方面對(duì)鏡頭; 4、能夠不斷的學(xué)習(xí)主播的話術(shù)、控場能力; 5、直播有自己的想法 …… 國企保障,崗位一經(jīng)錄用薪酬豐厚,福利待遇任您想象: 1.五險(xiǎn)一金 2.免費(fèi)午餐 3.免費(fèi)提供工作服 4.年休假期福利 5.節(jié)日福利 6.生日福利 7.員工團(tuán)建 8.高溫補(bǔ)貼 9.定期體檢
4、跟蹤和處理董事長交辦的重要事項(xiàng),及時(shí)提醒并協(xié)調(diào)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行落實(shí); 5、負(fù)責(zé)機(jī)密文件和資料的保管和管理,確保信息安全和保密制度的執(zhí)行; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、文秘、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè) …… 2、形象氣質(zhì)佳,具有較好的社交能力,以及語言表達(dá)能力; 3、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力,能夠靈活應(yīng)對(duì)多任務(wù)并保持工作效率; 4、具備很強(qiáng)的文字表達(dá)能力和較好的溝通能力,能夠準(zhǔn)確地理解和傳達(dá)信息; 5、 …… ,能接受應(yīng)酬,能適應(yīng)偶爾出差; 薪酬、工作時(shí)間、地點(diǎn)、福利: 1、月薪:6K—12K 2、工作時(shí)間:9:00-12:00和13:30-17:00,大小周休息 3、工作地點(diǎn):南寧 4、福利:五險(xiǎn)、
負(fù)責(zé)地區(qū)內(nèi)市場客戶開拓、客戶管理,完成地區(qū)的銷售目標(biāo); 2、推行落實(shí)各項(xiàng)銷售策略,組織開展地區(qū)內(nèi)各項(xiàng)動(dòng)銷活動(dòng)實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析; 4、跟進(jìn)所管理區(qū)域客戶的開發(fā)及維護(hù) 5、 …… 2、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,良好的團(tuán)隊(duì)精神; 3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 五險(xiǎn)年終獎(jiǎng)金績效獎(jiǎng)金生日福利通訊補(bǔ)貼交通補(bǔ)貼差旅費(fèi)補(bǔ)貼
裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作; 3、可以完成理解及解讀招標(biāo)文件、含紙質(zhì)標(biāo)及電子標(biāo),能獨(dú)立完成投標(biāo)工作; 4、對(duì)公司參與的投標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行有序的追蹤、中標(biāo)結(jié)果的記錄與整理、中標(biāo)項(xiàng)目的后續(xù)資料跟進(jìn)等; 5、 …… ; 2、熟悉檢測行業(yè)招投標(biāo)流程,以及標(biāo)書制作流程和具體工作; 3、熟知國家檢測行業(yè)招投標(biāo)類相關(guān)法律法規(guī),熟悉廣西省招投標(biāo)流程; 4、熟悉造價(jià)軟件、Photoshop、CAD等辦公軟件者優(yōu)先; 5、 …… 6、吃苦耐勞、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),能夠承受工作壓力,服從公司安排,適應(yīng)不定期加班工作; 薪酬福利: 1、雙休制,五險(xiǎn),享受法定假日,上班時(shí)間8:30-12:00 14:15-17:45; 2、其他福利
并協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)收集的招標(biāo)信息進(jìn)行篩選,確定重點(diǎn)項(xiàng)目,進(jìn)行進(jìn)一步的工作; 2、負(fù)責(zé)公司投標(biāo)基礎(chǔ)資料的收集和整理; 3、負(fù)責(zé)投標(biāo)報(bào)名、購買招標(biāo)文件,負(fù)責(zé)標(biāo)書的編制; 4、參加投標(biāo)、開標(biāo),跟蹤評(píng)標(biāo)結(jié)果; 5、 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,要求經(jīng)濟(jì)類、建筑類、機(jī)械類等相關(guān)專業(yè); 2、較強(qiáng)的邏輯思維分析能力、文字組織能力; 五險(xiǎn)一金、周末雙休、包住。底薪4000,有相關(guān)工作經(jīng)歷待遇從優(yōu)。
編制施工進(jìn)度計(jì)劃,實(shí)施施工進(jìn)度控制; 3、對(duì)施工過程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全成本的控制與考核,做好工程資料管理工作; 4、對(duì)施工項(xiàng)目質(zhì)量、安全事故負(fù)有直接責(zé)任,參與質(zhì)量、安全事故的報(bào)告及處理工作; 5、 …… 公司按照國家法律法規(guī)的規(guī)定,實(shí)行有效的人力資源管理制度,有適應(yīng)企業(yè)特點(diǎn)的工資制度,根據(jù)員工的工作表現(xiàn)、工作技能、工作經(jīng)驗(yàn)、工作成績等實(shí)行薪酬晉升的有效激勵(lì)機(jī)制,公司按照廣西區(qū)社保規(guī)定為職工繳納各項(xiàng)社?;穑ㄎ?em>險(xiǎn)一金
篩分設(shè)備的銷售,具有1-2年銷售工作經(jīng)驗(yàn); 3、區(qū)域內(nèi)礦山行業(yè)項(xiàng)目、設(shè)備的信息搜集管理,前期項(xiàng)目方案業(yè)主溝通洽談,并定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 4、參與項(xiàng)目有關(guān)的合同、付款、保證金、回款、竣工結(jié)算、質(zhì)保金等工作; 5、 …… 薪資結(jié)構(gòu):底薪+業(yè)績提成,公司提供員工住宿,工作餐,車輛補(bǔ)助,入職五險(xiǎn)一金,帶薪年休假。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷。 2、可熟練操作Office及其它辦公軟件。
5、品行端正、對(duì)公司忠誠。 崗位職責(zé): 1、健康評(píng)估:收集客戶健康信息,進(jìn)行健康狀況評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)分析。 …… 5、營養(yǎng)指導(dǎo):提供合理的營養(yǎng)咨詢和膳食建議。 6、運(yùn)動(dòng)指導(dǎo):制定適宜的運(yùn)動(dòng)方案并指導(dǎo)客戶實(shí)施。 7、客戶管理:建立和管理客戶健康檔案,做好客戶的跟蹤服務(wù)。 …… 福利待遇: 1、試用期三個(gè)月; 2、基本工資+崗位工資+績效工資(綜合薪資3-5K),銷售提成另計(jì),多勞多得,上不封頂 3、工作時(shí)間:9點(diǎn)-18點(diǎn),月休8天 4、有五險(xiǎn)、節(jié)日福利、生日福利、多項(xiàng)獎(jiǎng)金
;對(duì)經(jīng)營成果的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性進(jìn)行審計(jì); 4、對(duì)各項(xiàng)內(nèi)部控制流程和制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評(píng)價(jià);出具內(nèi)部控制管理報(bào)告及審計(jì)結(jié)果意見書,提出整改意見和改進(jìn)措施,對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤檢查; 5、 …… 流程優(yōu)化等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),大中型企業(yè)審計(jì)經(jīng)驗(yàn),了解制造業(yè)運(yùn)營體系; 3、了解財(cái)務(wù)管理與內(nèi)部控制的基本原則和內(nèi)控管理的方法,掌握企業(yè)審計(jì)方法; 4、思維清晰,工作踏實(shí),有責(zé)任心、有較好的書面表達(dá)和口頭表達(dá)能力; 5、 …… 三、薪資福利: 1、薪資:月薪20K+獎(jiǎng)金; 2、福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、績效獎(jiǎng)金等; 3、工作時(shí)間:周末雙休、法定節(jié)假日休息。
負(fù)責(zé)執(zhí)行公司制定的營銷計(jì)劃 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 條件 1、大專以上學(xué)歷 2、可熟練操作Office及其它辦公軟件 3、工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通能力強(qiáng),具備營銷意識(shí) 4、有駕照及自有車輛 5、 …… 具有工程施工及工程機(jī)械行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 薪資福利 薪資結(jié)構(gòu):底薪+業(yè)績提成 結(jié)算方式:月結(jié) 更多福利:可提供集體住宿,工作餐,車輛補(bǔ)助,五險(xiǎn)一金
公司提供豐富的客戶資源; 2、帶薪培訓(xùn),專人指導(dǎo),業(yè)務(wù)難度低,高提成(%16—%40,同行最高),高收入; 3、底薪2000-3500元(職級(jí)越高底薪越高)+高提成(%16—%40,同行最高)+績效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn); …… 4、提成:按比例提成,轉(zhuǎn)正員工月均收入5000-10000,平均年薪10萬以上; 5、福利:帶薪年假、雙休、過節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等(科技產(chǎn)品、紅包、國內(nèi)外旅游等)
5、租金催繳、按期回收租金款,及時(shí)清理欠款。 …… 三、薪資福利: 1、薪資:底薪+提成+五險(xiǎn)+績效獎(jiǎng)金。 2、福利:享有國家法定假期、工作餐、公司為豐富員工生活, 不定期組織豐富多樣活動(dòng)(組織旅游/聚餐/文體活動(dòng)等)。
4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品使用情況的收集報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)市場競爭產(chǎn)品的信息收集報(bào)告; 6、服從公司安排的工作。 …… 薪資待遇: 1、綜合薪資:5000元/月起+業(yè)績獎(jiǎng)金+崗位分紅 2、福利待遇:雙休,法定假日,五險(xiǎn)一金,生日和節(jié)假日福利。
約 135 個(gè)崗位

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