崗位職責(zé):
1、協(xié)助校長(zhǎng)合理安排每日工作計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助校長(zhǎng)對(duì)接商務(wù)項(xiàng)目,修改合同、方案等文字處理工作;
3、負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待工作(有時(shí)需要應(yīng)酬喝酒,介意者勿投);
4、負(fù)責(zé)協(xié)助校長(zhǎng)處理公司公共關(guān)系和外聯(lián)事務(wù);
5、要求會(huì)開(kāi)車(chē)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,相關(guān)文秘專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、身高160cm以上,氣質(zhì)形象佳;
3、具有相關(guān)商務(wù)接待工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;
薪資待遇:
工作時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00,每周單雙休;
薪資結(jié)構(gòu):4k-5k/月,加班補(bǔ)貼+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+帶薪年假;
工作地點(diǎn):南寧市江南區(qū)普羅旺斯波爾多莊園1號(hào)商業(yè)樓3樓五三教育
崗位職責(zé):
(1)熟練掌握公司規(guī)定的業(yè)務(wù)流程,引導(dǎo)學(xué)生家長(zhǎng)完成繳費(fèi)和報(bào)名。
(2)負(fù)責(zé)公司招生宣傳工作,熟練掌握線上及線下宣傳技巧。
(3)按照公司接待流程,做好學(xué)生或家長(zhǎng)上門(mén)咨詢(xún)的接待工作,熟練介紹產(chǎn)品特色,最大程度促成交易。
(5)及時(shí)接聽(tīng)前臺(tái)咨詢(xún)電話,登記信息并做好回訪。
(6)做好每日接待和電話銷(xiāo)售記錄,主動(dòng)收集學(xué)生和家長(zhǎng)的信息。
(7)負(fù)責(zé)建立班級(jí)溝通群,為學(xué)生和家長(zhǎng)提供學(xué)習(xí)后勤服務(wù)。
(8)負(fù)責(zé)學(xué)生出勤管理,提醒學(xué)生按時(shí)上課,每次課及時(shí)核對(duì)上課人數(shù),若學(xué)生未到及時(shí)通知家長(zhǎng)。
(9)定期對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行回訪,了解學(xué)生對(duì)授課教師教學(xué)方法的意見(jiàn)和建議,掌握教學(xué)過(guò)程中存在的問(wèn)題,以便及時(shí)解決問(wèn)題。
(10)負(fù)責(zé)向未繳足學(xué)費(fèi)的學(xué)生或家長(zhǎng)催繳學(xué)費(fèi)。
崗位要求:
1、年齡20-45歲,專(zhuān)科以上學(xué)歷; 經(jīng)驗(yàn)不限;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力,溝通能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
3、有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,抗壓能力強(qiáng),富有責(zé)任心。
上班時(shí)間及福利待遇:
薪資待遇:綜合薪資5k-1w,試用期1-3個(gè)月,五險(xiǎn)+每年2次晉升機(jī)會(huì)+年終獎(jiǎng)+帶薪休假等。
上班時(shí)間:
周內(nèi):早班9:00-12:00,14;00-18:00,
晚班14:00-17:30,18:30-21:00
周末:8:10-12:30 13:50-18:10
月休6天
任職要求:
1、招聘有意向往銷(xiāo)售崗位發(fā)展的退伍軍人;
2、對(duì)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)行業(yè)感興趣,立志于在醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)行業(yè)展現(xiàn)自己的才能并愿意長(zhǎng)期發(fā)展;
3、具有工作激情、團(tuán)隊(duì)精神,良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;
4、接受公司安排進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn),作為公司儲(chǔ)備干部進(jìn)行培養(yǎng),合格后分配區(qū)域工作。
工作職責(zé):
1、了解并熟悉公司產(chǎn)品和市場(chǎng)的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)流程,學(xué)習(xí)檢驗(yàn)、病理實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及管理;
2、根據(jù)公司年度計(jì)劃任務(wù),制定本區(qū)域年度計(jì)劃任務(wù),不斷的總結(jié)工作過(guò)程與經(jīng)驗(yàn),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),完成既定目標(biāo);
3、 協(xié)助銷(xiāo)售區(qū)域主管負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的醫(yī)院業(yè)務(wù)的推廣、訂單收集及客戶(hù)維護(hù)等工作;
4、 能獨(dú)立完成區(qū)域主管分配的區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售任務(wù),負(fù)責(zé)客戶(hù)匯款的催繳和跟蹤;
5、 定期拜訪客戶(hù),及時(shí)了解、收集產(chǎn)品需求信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息。
所有正式員工享有以下福利:
1、提供系列專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),為期六個(gè)月,培訓(xùn)地點(diǎn)為公司及客戶(hù)終端;
2、培訓(xùn)期間,保證底薪3000+培訓(xùn)補(bǔ)助2000元/月,培訓(xùn)合格后簽訂正式勞動(dòng)合同;
3、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公職金)及人身意外商業(yè)險(xiǎn);
4、正式員工享有帶薪年假、年終獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、節(jié)假日津貼、通訊補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、結(jié)婚禮金、生育禮金等。
誠(chéng)摯歡迎你的加入,來(lái)接受挑戰(zhàn)吧!
負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)投文件的制作、投標(biāo)、歸檔管理及匯總工作; 2、負(fù)責(zé)制定、修訂、完善部門(mén)工作流程及管理制度; 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品資質(zhì)文件的管理工作; 4、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售相關(guān)協(xié)議、合同的起草、談判、簽訂審核等管理工作; 5、 …… 三、薪資福利: 1、福利:五險(xiǎn)一金,員工午餐、績(jī)效獎(jiǎng)金、生日福利、節(jié)日福利、員工旅游等。
將報(bào)價(jià)送給潛在的用戶(hù),并每周回訪一次用戶(hù)結(jié)果; 3、積極完成規(guī)定或承諾的銷(xiāo)售量指標(biāo),為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù); 4、負(fù)責(zé)與客戶(hù)簽訂銷(xiāo)售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應(yīng)收銷(xiāo)售款項(xiàng); 5、 …… 公司福利: 1、公司繳納五險(xiǎn),簽訂正式勞動(dòng)合同; 2、公司每年組織優(yōu)秀員工外出旅游; 3、公司為員工提供較大的發(fā)展空間; 4、入司后,公司將安排系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的電梯知識(shí)培訓(xùn)。 …… 薪資:轉(zhuǎn)正后底薪3000-5000+項(xiàng)目提成+五險(xiǎn)+各項(xiàng)福利
南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開(kāi)區(qū)北部灣科技園 10人 環(huán)保 農(nóng)業(yè)
2024-09-22
薪資待遇: 1、提供員工宿舍,出差有差旅補(bǔ)貼,自帶車(chē)輛入職有車(chē)輛補(bǔ)貼,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn); 2、根據(jù)個(gè)人能力定崗定薪,薪資構(gòu)成為基本工資+銷(xiāo)售提成+超額獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金,提成上不封頂; 3、不定期開(kāi)展團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng) …… ,每年組織旅游和培訓(xùn),致力于創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和人文氛圍; 4、公司注重人才梯隊(duì)的建設(shè),具有良好的晉升渠道,晉升方向:業(yè)務(wù)員→業(yè)務(wù)經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→大區(qū)經(jīng)理→營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)→事業(yè)合伙人; 5、月休4天+法定假日
南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開(kāi)區(qū)北部灣科技園 10人 環(huán)保 農(nóng)業(yè)
2024-09-22
薪資待遇:6萬(wàn)~15萬(wàn)/年 1、提供員工宿舍,出差有差旅補(bǔ)貼,自帶車(chē)輛入職有車(chē)輛補(bǔ)貼,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn); 2、根據(jù)個(gè)人能力定崗定薪,薪資構(gòu)成為基本工資+銷(xiāo)售提成+超額獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金,提成上不封頂; 3、不定期開(kāi)展團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng) …… ,每年組織旅游和培訓(xùn),致力于創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和人文氛圍; 4、公司注重人才梯隊(duì)的建設(shè),具有良好的晉升渠道,晉升方向:業(yè)務(wù)員→業(yè)務(wù)經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→大區(qū)經(jīng)理→營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)→事業(yè)合伙人; 5、月休4天+法定假日
督導(dǎo)下轄各壹品慧分公司項(xiàng)目合同簽訂、工程進(jìn)度、工程質(zhì)量、回款催收等,負(fù)責(zé)每周數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)并反饋; 4.組織老舊管網(wǎng)項(xiàng)目的周例會(huì)、月度會(huì)議等經(jīng)營(yíng)分析會(huì),分析匯報(bào)老舊管網(wǎng)項(xiàng)目的進(jìn)度情況及存在的問(wèn)題,并提出有效性解決方案; 5、 …… 福利待遇:五險(xiǎn)一金(入職即買(mǎi))、法定假日、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)等各項(xiàng)優(yōu)厚福利待遇 工作時(shí)間:5天工作制,日工作時(shí)間:8:30-12:00 14:00-
2024-09-22
React、ICE、Nginx、Tomcat; 或者C、C++語(yǔ)言 4、掌握禪道/jira或同類(lèi)工具、maven/svn/git代碼管理工具 、tomcat/Nginx服務(wù)器,理解其相關(guān)原理; 5、 …… 2、良好的辦公環(huán)境、13薪、項(xiàng)目獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金。 3、提供給員工企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、外派培訓(xùn)、參觀考察等培圳學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。 4、定期組織員工集體活動(dòng)(拓展、旅游、部門(mén)活動(dòng)等)和交流學(xué)習(xí)。 …… 5、員工擁有廣闊的開(kāi)拓創(chuàng)造空間。
2、.負(fù)責(zé)為客戶(hù)制定其購(gòu)買(mǎi)家居產(chǎn)品的設(shè)計(jì)方案(出效果圖由設(shè)計(jì)師負(fù)責(zé)),核算出相應(yīng)的報(bào)價(jià),以及簽單后的后期跟進(jìn)工作; 3、.負(fù)責(zé)執(zhí)行門(mén)店各階段銷(xiāo)售目標(biāo); 4、門(mén)店產(chǎn)品展示、布置及其他工作協(xié)助; 5、 …… 公司福利: 1、工作時(shí)間:9-18點(diǎn) ,輪休制; 2、五險(xiǎn); 3、享受法定公眾節(jié)假日(補(bǔ)休)、婚假、產(chǎn)假、喪假等相關(guān)帶薪假期; 4、文體活動(dòng):不定期下午茶,年度體育文化節(jié)、年度旅游、部門(mén)團(tuán)建活動(dòng) …… 、年會(huì); 5、每逢佳節(jié),派發(fā)禮品。

技術(shù)員

6000-7500元
南寧-江南區(qū) 20人 大專(zhuān)以上 電子 人力資源 咨詢(xún)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-09-21
保證設(shè)備的正常運(yùn)行及高效性 2、配合生產(chǎn)部進(jìn)行設(shè)備的檢查與修理,確保正常運(yùn)營(yíng) 3、定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查,及時(shí)排除故障,提高設(shè)備運(yùn)行效率 4、處理現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的突發(fā)狀況并上報(bào)相關(guān)部門(mén),協(xié)助解決突發(fā)事件 5、 …… 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù) 6、做好設(shè)備的日常清潔和維護(hù)工作 薪資福利: 1、薪資(底薪一般在 4500 -5500左右) ,綜合工資6500 -8500.夜班津貼10元/天 2、入職買(mǎi)五險(xiǎn)一金,包吃住 …… 5、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理技能培訓(xùn)、開(kāi)辦在職學(xué)歷教育教育班 6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) 7、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡
南寧-江南區(qū)-錦繡江南 3人 應(yīng)屆畢業(yè)生 19-35歲 本科以上 軟件 咨詢(xún) 教育
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-21
5、性格活潑、開(kāi)朗、有朝氣,具有親和力。 6、喜歡孩子,善于與孩子溝通,富有愛(ài)心,有責(zé)任心及有耐心,注重細(xì)節(jié)。 7、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,對(duì)少兒教育有熱情,并忠于教育事業(yè)。 …… 5、維持學(xué)校學(xué)習(xí)秩序,負(fù)責(zé)學(xué)員英語(yǔ)水平測(cè)試和等級(jí)考試等。 6、收集學(xué)生/家長(zhǎng)的反饋信息并及時(shí)做出回復(fù),協(xié)助處理學(xué)生/家長(zhǎng)投訴。 …… 職位福利:五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶班績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、雙休 職位亮點(diǎn):高薪誠(chéng)聘、雙休
南寧-江南區(qū)-錦繡江南 3人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-35歲 本科以上 軟件 咨詢(xún) 教育
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-21
5、性格活潑、開(kāi)朗、有朝氣,具有親和力。 6、喜歡孩子,善于與孩子溝通,富有愛(ài)心,有責(zé)任心及有耐心,注重細(xì)節(jié)。 7、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,對(duì)少兒教育有熱情,并忠于教育事業(yè)。 …… 5、維持學(xué)校學(xué)習(xí)秩序,負(fù)責(zé)學(xué)員英語(yǔ)水平測(cè)試和等級(jí)考試等。 6、收集學(xué)生/家長(zhǎng)的反饋信息并及時(shí)做出回復(fù),協(xié)助處理學(xué)生/家長(zhǎng)投訴。 …… 職位福利:五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶班績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、雙休 職位亮點(diǎn):高薪誠(chéng)聘、雙休

英語(yǔ)老師

4000-8000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 19-35歲 本科以上 軟件 咨詢(xún) 教育
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 雙休
2024-09-21
5、性格活潑、開(kāi)朗、有朝氣,具有親和力。 6、喜歡孩子,善于與孩子溝通,富有愛(ài)心,有責(zé)任心及有耐心,注重細(xì)節(jié)。 7、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,對(duì)少兒教育有熱情,并忠于教育事業(yè)。 …… 5、維持學(xué)校學(xué)習(xí)秩序,負(fù)責(zé)學(xué)員英語(yǔ)水平測(cè)試和等級(jí)考試等。 6、收集學(xué)生/家長(zhǎng)的反饋信息并及時(shí)做出回復(fù),協(xié)助處理學(xué)生/家長(zhǎng)投訴。 …… 職位福利:五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶班績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、雙休 職位亮點(diǎn):高薪誠(chéng)聘、雙休
南寧-江南區(qū)-錦繡江南 3人 應(yīng)屆畢業(yè)生 19-35歲 本科以上 軟件 咨詢(xún) 教育
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-21
5、性格活潑、開(kāi)朗、有朝氣,具有親和力。 6、喜歡孩子,善于與孩子溝通,富有愛(ài)心,有責(zé)任心及有耐心,注重細(xì)節(jié)。 7、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,對(duì)少兒教育有熱情,并忠于教育事業(yè)。 …… 5、維持學(xué)校學(xué)習(xí)秩序,負(fù)責(zé)學(xué)員英語(yǔ)水平測(cè)試和等級(jí)考試等。 6、收集學(xué)生/家長(zhǎng)的反饋信息并及時(shí)做出回復(fù),協(xié)助處理學(xué)生/家長(zhǎng)投訴。 …… 職位福利:五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶班績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、雙休 職位亮點(diǎn):高薪誠(chéng)聘、雙休
南寧-江南區(qū) 10人 18-35歲 大專(zhuān)以上 電子 人力資源 咨詢(xún)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
2024-09-21
保證設(shè)備的正常運(yùn)行及高效性 2、配合生產(chǎn)部進(jìn)行設(shè)備的檢查與修理,確保正常運(yùn)營(yíng) 3、定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查,及時(shí)排除故障,提高設(shè)備運(yùn)行效率 4、處理現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的突發(fā)狀況并上報(bào)相關(guān)部門(mén),協(xié)助解決突發(fā)事件 5、 …… 薪資福利: 1、薪資(底薪一般在 4500 -5500左右) ,綜合工資6500 -8500.夜班津貼10元/天 2、入職買(mǎi)五險(xiǎn)一金,包吃住 3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 …… 5、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理技能培訓(xùn)、開(kāi)辦在職學(xué)歷教育教育班 6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) 7、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡
南寧-江南區(qū) 1人 5年以上 25歲以上 本科以上 包裝 廣告 進(jìn)出口
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2024-09-21
] 1、熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)工作,事業(yè)心強(qiáng),對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)有獨(dú)到見(jiàn)解和認(rèn)知; 2、熟悉廣西快消品市場(chǎng),擁有優(yōu)質(zhì)的渠道客戶(hù)資源; 3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和豐富的市場(chǎng)開(kāi)拓能力; 4、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力; 5、 …… 、建立客戶(hù)溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員對(duì)客戶(hù)的定期訪問(wèn)情況,了解客戶(hù)要求 3、及時(shí)處理客戶(hù)投訴,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、負(fù)責(zé)渠道階段性銷(xiāo)售方案的制定和推進(jìn)實(shí)施; 5、 …… [薪資福利] 1、底薪6000-9000元+銷(xiāo)售提成+年終獎(jiǎng)勵(lì),上不封頂; 2、廣闊的個(gè)人發(fā)展空間和晉升空間; 3、福利:五險(xiǎn)一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、通訊補(bǔ)貼等。 工作地:
南寧-江南區(qū) 1人 5年以上 大專(zhuān)以上 包裝 廣告 進(jìn)出口
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2024-09-21
] 1、熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)工作,事業(yè)心強(qiáng),對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)有獨(dú)到見(jiàn)解和認(rèn)知; 2、熟悉廣西快消品市場(chǎng),擁有優(yōu)質(zhì)的渠道客戶(hù)資源; 3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和豐富的市場(chǎng)開(kāi)拓能力; 4、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力; 5、 …… 、建立客戶(hù)溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員對(duì)客戶(hù)的定期訪問(wèn)情況,了解客戶(hù)要求 3、及時(shí)處理客戶(hù)投訴,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、負(fù)責(zé)渠道階段性銷(xiāo)售方案的制定和推進(jìn)實(shí)施; 5、 …… [薪資福利] 1、底薪6000-9000元+銷(xiāo)售提成+年終獎(jiǎng)勵(lì),上不封頂; 2、廣闊的個(gè)人發(fā)展空間和晉升空間; 3、福利:五險(xiǎn)一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、通訊補(bǔ)貼等。 工作地:貴港
無(wú)固定辦公點(diǎn) 1人 包裝 廣告 進(jìn)出口
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2024-09-21
] 1、熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)工作,事業(yè)心強(qiáng),對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)有獨(dú)到見(jiàn)解和認(rèn)知; 2、熟悉廣西快消品市場(chǎng),擁有優(yōu)質(zhì)的渠道客戶(hù)資源; 3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和豐富的市場(chǎng)開(kāi)拓能力; 4、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力; 5、 …… 、建立客戶(hù)溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員對(duì)客戶(hù)的定期訪問(wèn)情況,了解客戶(hù)要求 3、及時(shí)處理客戶(hù)投訴,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、負(fù)責(zé)渠道階段性銷(xiāo)售方案的制定和推進(jìn)實(shí)施; 5、 …… [薪資福利] 1、底薪6000-9000元+銷(xiāo)售提成+年終獎(jiǎng)勵(lì),上不封頂; 2、廣闊的個(gè)人發(fā)展空間和晉升空間; 3、福利:五險(xiǎn)一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、通訊補(bǔ)貼等。 工作地:崇左

拓展經(jīng)理

7500-12000元
無(wú)固定辦公點(diǎn) 1人 3年以上 26歲以上 大專(zhuān)以上 包裝 廣告 進(jìn)出口
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2024-09-21
[薪資福利] 4、底薪6000-9000元+銷(xiāo)售提成+年終獎(jiǎng)勵(lì),上不封頂; 5、廣闊的個(gè)人發(fā)展空間和晉升空間; 6、福利:五險(xiǎn)一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、話補(bǔ)等。
約 135 個(gè)崗位

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