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南寧-江南區(qū) 20人 20-35歲 大專以上 電子 人力資源 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
1小時內(nèi)
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)模具車間設(shè)備日常維護和保養(yǎng)工作,保證設(shè)備的正常運行及高效性
2、配合生產(chǎn)部進行設(shè)備的檢查與修理,確保正常運營
3、定期對設(shè)備進行檢查,及時排除故障,提高設(shè)備運行效率
4、處理現(xiàn)場出現(xiàn)的突發(fā)狀況并上報相關(guān)部門,協(xié)助解決突發(fā)事件
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)
6、做好設(shè)備的日常清潔和維護工作
薪資福利:
1、薪資(底薪一般在 4500 -5500左右) ,綜合工資6500 -8500.夜班津貼10元/天
2、入職買五險一金,包吃住
3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等
4、有薪休假:員工依法享有國家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。
5、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費提供各種管理技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班
6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機會
7、每月15日準(zhǔn)時發(fā)薪至員工薪資卡

設(shè)備維修員

5400-6000元
南寧-江南區(qū) 30人 18-35歲 大專以上 電子 人力資源 咨詢
  • 五險
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  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-22
薪資福利: 1、薪資(底薪一般在 4000 -5500左右) ,綜合工資6500 -8500.夜班津貼10元/天 2、入職買五一金,包吃住 3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 …… 5、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費提供各種管理技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班 6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機會 7、每月15日準(zhǔn)時發(fā)薪至員工薪資卡
南寧-江南區(qū) 100人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-35歲 大專以上 電子 人力資源 咨詢
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2024-09-22
綜合工資6500 8500.夜班津貼10元/天 2、入職買五一金 3、包吃住 4、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 5、有薪休假:員工依法享有國家法定節(jié)假日,婚假、喪假、 …… 4、年齡: 18-30, 5、上班時間:白班8:00 - 20:00,夜班20:00 - 8:00
南寧-江南區(qū) 30人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-35歲 大專以上 電子 人力資源 咨詢
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2024-09-22
綜合工資6500 8500.夜班津貼10元/天 2、入職買五一金 3、包吃住 4、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 5、有薪休假:員工依法享有國家法定節(jié)假日,婚假、喪假、 …… 4、年齡: 18-30, 5、上班時間:白班8:00 - 20:00,夜班20:00 - 8:00
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  • 接受畢業(yè)生
2024-09-22
綜合工資6500 8500.夜班津貼10元/天 2、入職買五一金 3、包吃住 4、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 5、有薪休假:員工依法享有國家法定節(jié)假日,婚假、喪假、 …… 4、年齡: 18-30, 5、上班時間:白班8:00 - 20:00,夜班20:00 - 8:00

IQC/OQC質(zhì)檢員

5000-7000元
南寧-江南區(qū) 10人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-35歲 大專以上 電子 人力資源 咨詢
  • 五險
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 免費包吃住
2024-09-22
綜合工資5000-7000.夜班津貼10元/天 2、入職買五 3、包吃住 4、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品 中秋節(jié)月餅 員工生日禮品等 5、有薪休假:員工依法享有國家法定節(jié)假日,婚假、喪假、 …… 4、年齡:18-30, 5、上班時間:白班8:00-20:00,夜班20:00-8:00 四、工作地址: 南寧江南國凱二支路口 1.招聘崗位:質(zhì)檢員 2.18-35歲,身心健康,無色盲,無明顯紋身
根據(jù)需要拜訪醫(yī)護人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額; 3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對既有的客戶進行維護; 4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài)、提出合理化建議; 5、 …… 無經(jīng)驗但是立志往該方向發(fā)展者,公司培養(yǎng); 3、有醫(yī)院銷售經(jīng)驗,熟悉醫(yī)院工作流程,擁有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道,熱愛藥品銷售服務(wù)工作; 4、具有較強的獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力; 5、 …… 所有正式員工享有以下福利: 1、提供系列專業(yè)培訓(xùn); 2、底薪+績效+福利+差旅補貼+提成獎勵政策,并享有年終獎; 3、購買六一金(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金及人身意外險
宣貫會、督辦會議等各類會議的組織,并完成會議通知、會議紀(jì)要及會后督辦事項的跟進落實; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成各類營銷激勵活動方案的制定,跟進督辦總部及區(qū)域各項活動方案的執(zhí)行及執(zhí)行結(jié)果的檢查反饋; 5、 …… 福利待遇:五一金(入職即買)、法定假日、交通補貼、餐飲補貼、差旅補助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)等各項優(yōu)厚福利待遇 工作時間:5天工作制,日工作時間:8:30-12:00 14:00-
、推動各分子公司家電、安防產(chǎn)品產(chǎn)品銷售,協(xié)調(diào)解決各分子公司產(chǎn)品銷售困難; 3、加強進銷存管理,降低整體庫存,提升庫存周轉(zhuǎn)率; 4、以區(qū)域公司為主體,引入更多新產(chǎn)品,并推動新產(chǎn)品上架及銷售落地; 5、 …… 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷; 2、2-3年以上產(chǎn)品運營、推廣銷售經(jīng)驗,有家電產(chǎn)品售后及銷售推廣經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有較強溝通能力及邏輯思維; 4、有一定數(shù)據(jù)處理能力及分析能力; 5、有責(zé)任心、 …… 福利待遇:五一金、法定假日、交通補貼、餐飲補貼、差旅補助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)等各項優(yōu)厚福利待遇; 工作時間:5天工作制; 工作地點:南寧市江南區(qū)那洪大道12號。
能力/個性特質(zhì)描述: 1、熟悉供應(yīng)鏈管理流程 2、工作態(tài)度積極,主觀能動性強,良好的團隊合作精神 3、供應(yīng)商資源整合能力強,有出色的溝通談判技巧和協(xié)調(diào)能力 4、具有一定的職業(yè)操守,職業(yè)道德; 5、 …… 福利待遇:五一金、法定假日、交通補貼、餐飲補貼、差旅補助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)等各項優(yōu)厚福利待遇; 工作時間:5天工作制; 工作地點:南寧市江南區(qū)那洪大道12號。
、統(tǒng)籌推進各項目部安檢業(yè)務(wù)各項工作,以及開票結(jié)算工作; 3、統(tǒng)籌落實各項目部安檢業(yè)務(wù)各項支持,包括培訓(xùn),取證,工具配備等; 4、統(tǒng)籌中長其他業(yè)務(wù),包括工商業(yè)*器安裝及其他中長業(yè)務(wù)范疇內(nèi)的業(yè)務(wù); 5、 …… 福利待遇:五一金、法定假日、交通補貼、餐飲補貼、差旅補助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)等各項優(yōu)厚福利待遇 工作時間:5天工作制; 工作地點:南寧市江南區(qū)那洪大道12號
資產(chǎn)管理、資金管理、成本控制、稅務(wù)管理等各項財務(wù)管理工作; 4、負(fù)責(zé)編制分子公司財務(wù)分析報告,預(yù)測、跟蹤與分析各項業(yè)務(wù)、財務(wù)指標(biāo)的完成情況;組織分子公司經(jīng)營分析會議,并從財務(wù)角度提出業(yè)務(wù)優(yōu)化意見; 5、 …… 精通國家財稅法律法規(guī),會計準(zhǔn)則,熟悉集團公司財務(wù)管理工作流程,具備財務(wù)內(nèi)控體系、團隊搭建能力; 4、熟練掌握Office辦公軟件及ORACLE等財務(wù)管理軟件操作技能,具備良好的數(shù)據(jù)分析和應(yīng)用能力; 5、 …… 福利待遇:五一金、法定假日、各項補貼、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)等各項優(yōu)厚福利待遇 工作時間:5天工作制,日工作時間:8:30-12:00 14:00-17:30
協(xié)助校長合理安排每日工作計劃; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助校長對接商務(wù)項目,修改合同、方案等文字處理工作; 3、負(fù)責(zé)客戶的接待工作(有時需要應(yīng)酬喝酒,介意者勿投); 4、負(fù)責(zé)協(xié)助校長處理公司公共關(guān)系和外聯(lián)事務(wù); 5、 …… 具有相關(guān)商務(wù)接待工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4、具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力; 薪資待遇: 工作時間:9:00-12:00 14:00-18:00,每周單雙休; 薪資結(jié)構(gòu):4k-5k/月,加班補貼+五+
不斷的總結(jié)工作過程與經(jīng)驗,能帶領(lǐng)團隊,完成既定目標(biāo); 3、 協(xié)助銷售區(qū)域主管負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的醫(yī)院業(yè)務(wù)的推廣、訂單收集及客戶維護等工作; 4、 能獨立完成區(qū)域主管分配的區(qū)域內(nèi)銷售任務(wù),負(fù)責(zé)客戶匯款的催繳和跟蹤; 5、 …… 所有正式員工享有以下福利: 1、提供系列專業(yè)培訓(xùn),為期六個月,培訓(xùn)地點為公司及客戶終端; 2、培訓(xùn)期間,保證底薪3000+培訓(xùn)補助2000元/月,培訓(xùn)合格后簽訂正式勞動合同; 3、購買五一金(養(yǎng)老保險 …… 、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、住房公職金)及人身意外商業(yè); 4、正式員工享有帶薪年假、年終獎、優(yōu)秀員工獎、節(jié)假日津貼、通訊補貼、午餐補貼、結(jié)婚禮金、生育禮金等。
負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)投文件的制作、投標(biāo)、歸檔管理及匯總工作; 2、負(fù)責(zé)制定、修訂、完善部門工作流程及管理制度; 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品資質(zhì)文件的管理工作; 4、負(fù)責(zé)公司銷售相關(guān)協(xié)議、合同的起草、談判、簽訂審核等管理工作; 5、 …… 三、薪資福利: 1、福利:五一金,員工午餐、績效獎金、生日福利、節(jié)日福利、員工旅游等。
5)及時接聽前臺咨詢電話,登記信息并做好回訪。 (6)做好每日接待和電話銷售記錄,主動收集學(xué)生和家長的信息。 (7)負(fù)責(zé)建立班級溝通群,為學(xué)生和家長提供學(xué)習(xí)后勤服務(wù)。 …… 上班時間及福利待遇: 薪資待遇:綜合薪資5k-1w,試用期1-3個月,五+每年2次晉升機會+年終獎+帶薪休假等。
將報價送給潛在的用戶,并每周回訪一次用戶結(jié)果; 3、積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo),為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù); 4、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應(yīng)收銷售款項; 5、 …… 公司福利: 1、公司繳納五,簽訂正式勞動合同; 2、公司每年組織優(yōu)秀員工外出旅游; 3、公司為員工提供較大的發(fā)展空間; 4、入司后,公司將安排系統(tǒng)專業(yè)的電梯知識培訓(xùn)。 …… 薪資:轉(zhuǎn)正后底薪3000-5000+項目提成+五+各項福利
南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開區(qū)北部灣科技園 10人 環(huán)保 農(nóng)業(yè)
2024-09-22
薪資待遇: 1、提供員工宿舍,出差有差旅補貼,自帶車輛入職有車輛補貼,購買五; 2、根據(jù)個人能力定崗定薪,薪資構(gòu)成為基本工資+銷售提成+超額獎金+年終獎金,提成上不封頂; 3、不定期開展團隊建設(shè)活動 …… ,每年組織旅游和培訓(xùn),致力于創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和人文氛圍; 4、公司注重人才梯隊的建設(shè),具有良好的晉升渠道,晉升方向:業(yè)務(wù)員→業(yè)務(wù)經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→大區(qū)經(jīng)理→營銷總監(jiān)→事業(yè)合伙人; 5、月休4天+法定假日

業(yè)務(wù)專員

4000-5000元
南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開區(qū)北部灣科技園 10人 環(huán)保 農(nóng)業(yè)
2024-09-22
薪資待遇:6萬~15萬/年 1、提供員工宿舍,出差有差旅補貼,自帶車輛入職有車輛補貼,購買五; 2、根據(jù)個人能力定崗定薪,薪資構(gòu)成為基本工資+銷售提成+超額獎金+年終獎金,提成上不封頂; 3、不定期開展團隊建設(shè)活動 …… ,每年組織旅游和培訓(xùn),致力于創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和人文氛圍; 4、公司注重人才梯隊的建設(shè),具有良好的晉升渠道,晉升方向:業(yè)務(wù)員→業(yè)務(wù)經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→大區(qū)經(jīng)理→營銷總監(jiān)→事業(yè)合伙人; 5、月休4天+法定假日
督導(dǎo)下轄各壹品慧分公司項目合同簽訂、工程進度、工程質(zhì)量、回款催收等,負(fù)責(zé)每周數(shù)據(jù)統(tǒng)計并反饋; 4.組織老舊管網(wǎng)項目的周例會、月度會議等經(jīng)營分析會,分析匯報老舊管網(wǎng)項目的進度情況及存在的問題,并提出有效性解決方案; 5、 …… 福利待遇:五一金(入職即買)、法定假日、交通補貼、餐飲補貼、差旅補助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)等各項優(yōu)厚福利待遇 工作時間:5天工作制,日工作時間:8:30-12:00 14:00-
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