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南寧韓國(guó)園5險(xiǎn)招聘

共找到 52條 南寧 韓國(guó)園 5險(xiǎn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
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任職要求:
1、人力資源、工商管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、接受過(guò)現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動(dòng)法規(guī)等方面培訓(xùn),具有1年以上人力資源管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、能熟練處理人力資源管理事務(wù)性工作、熟悉人事工作流程;熟悉企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、保險(xiǎn)福利待遇和培訓(xùn);
4、社保、雇主險(xiǎn)(含:增減員、工傷處理、生育津貼、退休、補(bǔ)繳等);
5、辦公室、會(huì)議室的整理;
6、接待面試、入離職的辦理流程;
7、勞動(dòng)合同、臺(tái)賬、花名冊(cè)的管理;
8、熟悉各種招聘渠道;
9、熟練辦公軟件的運(yùn)用,有過(guò)審核工資表經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
上班環(huán)境優(yōu)越,薪資6000-7000元/月,五險(xiǎn)、年假、節(jié)假日福利等。
上班地點(diǎn): 南寧市青秀區(qū)民族大道136-1號(hào)南寧華潤(rùn)中心東寫字樓7層
上班時(shí)間:08:30-12:00 14:30-18:00
崗位要求:
1、形象要求:身高158cm以上,五官端正,具備良好的職場(chǎng)形象;
2、品質(zhì)要求:吃苦耐勞、工作細(xì)致、扎實(shí)敬業(yè)、有團(tuán)隊(duì)精神,具有高度的責(zé)任心和良好的商務(wù)禮儀素養(yǎng);
3、學(xué)歷要求:大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷;
4、技能要求:
(1)具有C1駕駛證,且有1年以上實(shí)際駕齡;
(2)具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
(3)對(duì)工作項(xiàng)目具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌推進(jìn)和組織執(zhí)行能力;
(4)熟悉運(yùn)用WPS、Office(Word / Excel/PPT)等常用辦公軟件。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)(抖音、微信公眾號(hào)、小紅書等)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作,提高用戶的關(guān)注度和粘性;
2、負(fù)責(zé)公司的品牌項(xiàng)目在各大線上平臺(tái)的宣傳策劃、提高品牌曝光率、知名度;
3、負(fù)責(zé)制定短視頻內(nèi)容策略和計(jì)劃,整個(gè)創(chuàng)作和制作過(guò)程。
4、拍攝和收集素材,進(jìn)行文案編輯、剪輯、配音和音效處理,創(chuàng)作高質(zhì)量的短視頻作品;
5、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)和市場(chǎng)需求,策劃推廣活動(dòng),如品牌推廣、公關(guān)活動(dòng)等;
6、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力,人際溝通能力,資源整合能力,執(zhí)行能力。
7、有策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
任職要求:
1、精通攝影設(shè)備的操作和使用,能夠拍攝高質(zhì)量的視頻素材;
2、熟練掌握專業(yè)視頻剪輯軟件,能夠進(jìn)行剪輯、特效和顏色校正等后期制作;
3、2年以上媒介運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉各大媒介平臺(tái)的規(guī)則、人群等;
4、創(chuàng)意思維和敏銳的視覺(jué)觀察力,能夠設(shè)計(jì)和執(zhí)行引人入勝的視頻內(nèi)容。
薪資待遇:
1、提供更廣闊的國(guó)際視野平臺(tái):優(yōu)秀員工每年提供1-2次出國(guó)培訓(xùn)機(jī)會(huì);
2、提供更穩(wěn)定的薪資晉升通道:基本工資(含基本工資、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、五險(xiǎn)等)+年終績(jī)效
3、提供終身職業(yè)保障發(fā)展規(guī)劃;
4、提供父母養(yǎng)老問(wèn)題照顧計(jì)劃。
崗位要求:
1、形象要求:身高158cm以上,五官端正,具備良好的職場(chǎng)形象;
2、品質(zhì)要求:吃苦耐勞、工作細(xì)致、扎實(shí)敬業(yè)、有團(tuán)隊(duì)精神,具有高度的責(zé)任心和良好的商務(wù)禮儀素養(yǎng);
3、學(xué)歷要求:大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷;
4、技能要求:
(1)具有C1駕駛證,且有1年以上實(shí)際駕齡;
(2)具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
(3)對(duì)工作項(xiàng)目具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌推進(jìn)和組織執(zhí)行能力;
(4)熟悉運(yùn)用WPS、Office(Word / Excel/PPT)等常用辦公軟件。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦下達(dá)的各項(xiàng)重點(diǎn)工作的跟蹤與落實(shí),協(xié)助總經(jīng)理做好內(nèi)部各部門之間的綜合協(xié)調(diào)工作;
2、協(xié)助總經(jīng)理完善企業(yè)品牌管理;
3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理召集的經(jīng)營(yíng)會(huì)議、管理會(huì)議,并督導(dǎo)會(huì)議決議的執(zhí)行和落實(shí);
4、協(xié)助總經(jīng)理完成公司業(yè)務(wù)擴(kuò)展版塊前期籌備工作;
5、熟悉公文寫作、PPT制作,具備一定的文稿統(tǒng)籌能力;
6、負(fù)責(zé)完成公司交辦的其它工作。
薪資待遇:
1、提供更廣闊的國(guó)際視野平臺(tái):優(yōu)秀員工每年提供1-2次出國(guó)培訓(xùn)機(jī)會(huì);
2、提供更穩(wěn)定的薪資晉升通道:基本工資(含基本工資、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、五險(xiǎn)等)+年終績(jī)效
3、提供終身職業(yè)保障發(fā)展規(guī)劃;
4、提供父母養(yǎng)老問(wèn)題照顧計(jì)劃。

授薪律師

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心 2人 律師事務(wù)所
2024-09-17
(2)國(guó)家司法考試(A證),能獨(dú)立辦案; (3)業(yè)務(wù)領(lǐng)域發(fā)展方向明確,具有一定的專業(yè)化服務(wù)能力,能獨(dú)立承辦某一專業(yè)領(lǐng)域案件或非訴訟項(xiàng)目; (4)日常無(wú)應(yīng)酬,辦公環(huán)境舒適,可享受周末時(shí)間; (5) …… 待遇:底薪+績(jī)效工資+五險(xiǎn)+交通補(bǔ)貼+其他補(bǔ)貼+專業(yè)能力強(qiáng)、親切和藹、亦師亦友的合伙人+雙休(不強(qiáng)制要求加班)+一體化的協(xié)作軟件。
構(gòu)建高效可行的運(yùn)營(yíng)管控體系; 2、參與項(xiàng)目前期規(guī)劃、設(shè)計(jì)開發(fā)、項(xiàng)目建設(shè)等工作; 3、擬定各項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)模式和商業(yè)模式,并推動(dòng)項(xiàng)目落地執(zhí)行; 4、根據(jù)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)狀況,及時(shí)提出工作改進(jìn)方案,提高管理水平及工作效率; 5、 …… 具有完整的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有戰(zhàn)略規(guī)劃能力與執(zhí)行能力,兼顧短長(zhǎng)期發(fā)展;較強(qiáng)的營(yíng)銷策劃能力和項(xiàng)目管理能力; 4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力及團(tuán)隊(duì)管理能力,能吃苦耐勞,善于溝通交流,性格開朗,文字能力佳; 5、 …… 福利待遇: 1、薪資模式:固定工資+全年一次性獎(jiǎng)金+分紅;20W-25W年薪 2、工作時(shí)間:周一至周五 08:30-12:00 14:00-18:00 3、其他福利:五險(xiǎn)一金+團(tuán)隊(duì)旅游+節(jié)日福利
南寧-青秀區(qū)-陽(yáng)光100上東國(guó)際 2人
2024-09-17
4、熟悉電腦硬件等故障的排查; 5、熟悉電子圍欄安裝、樓宇對(duì)講、門禁道閘、紅外射線系統(tǒng)等安防系統(tǒng)的維護(hù)與售后故障處理。 6、負(fù)責(zé)配電箱斷路器安裝。 …… 薪資:試用期4000元/月,轉(zhuǎn)正4300-5500元/月,薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+崗位工資+津貼補(bǔ)貼+績(jī)效工資(銷售提成)+年終獎(jiǎng),試用期2個(gè)月 福利:五險(xiǎn)+商業(yè)意外險(xiǎn)+周末單休+年休。
南寧-青秀區(qū)-陽(yáng)光100上東國(guó)際 1人
2024-09-17
、為各項(xiàng)目公司銷售提供銷售支持,爭(zhēng)取效益最大化;達(dá)成集團(tuán)指標(biāo); 5、 配合制定公司各項(xiàng)目計(jì)劃、銷售計(jì)劃、營(yíng)銷策劃;計(jì)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵(lì)各項(xiàng)目的業(yè)務(wù)開展; 6、 參與管理項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的擬定,并將指標(biāo)分解 …… 職位福利:五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、學(xué)習(xí)福利、周末雙休、員工食堂
2024-09-17
做好日常的報(bào)銷工作及網(wǎng)上付款業(yè)務(wù),檢查有關(guān)附件是否齊全、符合財(cái)務(wù)規(guī)定,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性; 3、月底整理好當(dāng)月記賬憑證、編號(hào)、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料移交會(huì)計(jì); 4、其他有關(guān)現(xiàn)金、銀行的日常工作; 5、 …… 薪資待遇: 1.提供更廣闊的國(guó)際視野平臺(tái):優(yōu)秀員工每年提供1-2次出國(guó)培訓(xùn)機(jī)會(huì); 2.提供更穩(wěn)定的薪資晉升通道:基本工資(含基本工資、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、五險(xiǎn)等)+年終績(jī)效; 3.提供終身職業(yè)保障發(fā)展規(guī)劃
負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同等相關(guān)手續(xù)的辦理及保管,員工入職、離職、調(diào)崗、晉升等各項(xiàng)手續(xù)的辦理; 2、根據(jù)公司檔案管理相關(guān)規(guī)定,確保人事檔案妥善保管; 3、開展人員招聘、培訓(xùn)工作; 4、每月完成社保公積金的增減工作 5、 …… 具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ); 3、具體戰(zhàn)略眼光、有強(qiáng)大的企業(yè)問(wèn)題診斷能力,并能提出相應(yīng)的解決方案建議; 上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 周末雙休國(guó)家節(jié)假日正常放假 五險(xiǎn)一金

后勤人員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-陽(yáng)光100上東國(guó)際 1人
2024-09-17
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)完成提、送、配貨物; 2、清潔設(shè)備等機(jī)械類產(chǎn)品維護(hù)、維修、保養(yǎng)等售后服務(wù); 3、協(xié)助產(chǎn)品的演示和培訓(xùn); 4、協(xié)助進(jìn)行公司各類產(chǎn)品的安裝調(diào)試; 5、公司倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存管理及公司展廳管理 …… 薪資:試用期3300-4300元/月,轉(zhuǎn)正4300-5500元/月,薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+崗位工資+津貼補(bǔ)貼+績(jī)效工資(銷售提成)+年終獎(jiǎng),試用期2個(gè)月 福利:五險(xiǎn)+商業(yè)意外險(xiǎn)+周末單休+年休。
2024-09-17
二、崗位要求 1、較好的文字組織和辦公軟件操作技能; 2、優(yōu)秀的自我學(xué)習(xí)意識(shí)和能力; 3、良好的洞察力和反應(yīng)及應(yīng)變能力; 4、處事穩(wěn)重細(xì)心; 5、具有優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力 …… 三、薪酬待遇 1、基本薪酬:試用期4000-5000,轉(zhuǎn)正后視個(gè)人能力6000-10000; 2、福利:五險(xiǎn)一金(優(yōu)秀者配一金)+差旅補(bǔ)貼+基礎(chǔ)福利; 3、項(xiàng)目獎(jiǎng)金:參與和配合項(xiàng)目落地,視個(gè)人貢獻(xiàn)度發(fā)放項(xiàng)目獎(jiǎng)金
3、福利:五險(xiǎn),帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)福利、豐厚的月、季、年度業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等(科技產(chǎn)品、紅包、國(guó)內(nèi)外旅游等)。 4、完善的員工培訓(xùn):專業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、溝通技巧、企業(yè)文化等。 …… 5、其他福利:豐富多彩的文化生活(如運(yùn)動(dòng)會(huì)、籃球賽、羽毛球賽等)。 晉升方向:部門經(jīng)理—部門總監(jiān)—分公司負(fù)責(zé)人注:歡迎廣大應(yīng)屆生加入!
南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心 1人 測(cè)繪 監(jiān)理 咨詢
2024-09-17
協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與目標(biāo)的分解及落地督導(dǎo); 2、負(fù)責(zé)公司日常績(jī)效考核制度的推行與落地; 3、協(xié)助總經(jīng)理主持公司日常經(jīng)營(yíng)會(huì)議及會(huì)議紀(jì)要; 4、負(fù)責(zé)公司各部門及崗位的周期工作計(jì)劃、匯報(bào)及總結(jié)的工作規(guī)則落地; 5、 …… 1、優(yōu)秀的文字組織和辦公軟件操作技能; 2、優(yōu)秀的自我學(xué)習(xí)、鉆研的意識(shí)和能力; 3、具有優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)、溝通及解決問(wèn)題的能力,以及具有良好的洞察力和親和力; 4、具有高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神; 5、 …… 三、薪酬待遇 1、工資薪酬:試用期5000-6000,轉(zhuǎn)正后視個(gè)人能力8000-12000+; 2、福利配置:五險(xiǎn)一金(優(yōu)秀者配一金)+基礎(chǔ)福利; 3、績(jī)效獎(jiǎng)金:月度績(jī)效獎(jiǎng)金實(shí)時(shí)體現(xiàn)當(dāng)月工作表現(xiàn)+
3、福利:周末雙休,法定節(jié)假日,五險(xiǎn)一金,帶薪年假、過(guò)節(jié)福利、豐厚的月、季、年度業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等(科技產(chǎn)品、紅包、國(guó)內(nèi)外旅游等)。 4、完善的員工培訓(xùn):專業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、溝通技巧、企業(yè)文化等。 …… 5、其他福利:豐富多彩的文化生活(如運(yùn)動(dòng)會(huì)、籃球賽、羽毛球賽等)。 晉升方向:部門經(jīng)理—部門總監(jiān)—分公司負(fù)責(zé)人注:歡迎廣大應(yīng)屆生加入!
、年齡30-40歲,有耐心、責(zé)任強(qiáng)、能吃苦; 2、性格外向,對(duì)人熱情,有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力,擁有一定的服務(wù)意識(shí)和親和力; 3、對(duì)建材行業(yè)感興趣,一年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 4、自備電動(dòng)車交通工具; 5、 …… 三、上班時(shí)間:08:30-17:30 單休 1、收益組成 底薪2800+績(jī)效1000+補(bǔ)助 2、福利組成 法定五險(xiǎn)(入司即辦理社保)+法定節(jié)假日+實(shí)物福利(五一、十一、春節(jié))+雙日現(xiàn)金福利(
3、熟悉電氣成套設(shè)計(jì)、自控系統(tǒng)元件應(yīng)用; 4、熟悉主流工業(yè)通信協(xié)議應(yīng)用(串口通信、Modbus、ProfiBus、ProfiNet、OPC、OPC-DA、OPC-UA、TCP/IP電文等); 5、 …… 薪資待遇: 1、薪資6000-10000,具體面談; 2、享受雙休及法定節(jié)假日,購(gòu)買五險(xiǎn)一金,有節(jié)日慰問(wèn)物資; 3、上班時(shí)間:上午8:15-11:45;下午14:00-17:30; 4、工作地點(diǎn)
任職要求 1、中專以上文化學(xué)歷,機(jī)械、電氣、工程、建筑等相關(guān)專業(yè). 2、年齡20-45歲 3、能夠熟練操作電腦 4、熟練駕駛汽車,有C1以上汽車駕駛證優(yōu)先 5、持有電梯特種設(shè)備作業(yè)人員T證、有奧的斯機(jī)電 …… 4、該崗位工作地:百色市、玉林市 薪資待遇 1、薪資:底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+各項(xiàng)津貼+五險(xiǎn)+人身意外險(xiǎn)+各項(xiàng)福利(年薪3.6萬(wàn)-5萬(wàn)起薪) 2、公司福利:五險(xiǎn),績(jī)效獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,員工旅游,
2024-09-16
合理調(diào)配技術(shù)資源進(jìn)行項(xiàng)目支持,提出相應(yīng)解決方案; 3、負(fù)責(zé)技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書的審核以及組織安排技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書的編寫、講解和答辯; 4、與供銷商進(jìn)行有效的技術(shù)、合作溝通,提高項(xiàng)目售前支持質(zhì)量; 5、 …… 機(jī)房壞境)、系統(tǒng)軟件(操作系統(tǒng)、中間件、數(shù)據(jù)庫(kù)); 3、熟悉IT行業(yè)內(nèi)的主流技術(shù),對(duì)系統(tǒng)集成方面的新技術(shù)、新產(chǎn)品具有一定的敏感性和思維能力; 4、熟悉系統(tǒng)集成方案設(shè)計(jì)以及項(xiàng)目運(yùn)作及招投標(biāo)流程; 5、 …… 薪資福利待遇: 薪資9-12K: 基本工資8-10K+績(jī)效+五險(xiǎn)一金+過(guò)節(jié)費(fèi)+過(guò)節(jié)福利+生日福利 周末雙休、食堂(工作日午餐免費(fèi))、團(tuán)建、停車券、帶薪考試假 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):計(jì)算機(jī)軟件·
南寧-青秀區(qū)-星島國(guó)際 1人 安防 辦公設(shè)備 電子 民營(yíng)
2024-09-16
負(fù)責(zé)各階段項(xiàng)目信息的傳遞和資料整理等工作; 3、及時(shí)了解掌握各級(jí)政府的政策動(dòng)態(tài),收集了解項(xiàng)目申報(bào)相關(guān)政策、流程、項(xiàng)目發(fā)布等信息,能詳細(xì)解讀并組織上報(bào); 4、積極主動(dòng)學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)和產(chǎn)品知識(shí),努力提升業(yè)務(wù)能力; 5、 …… 熟悉基礎(chǔ)技術(shù)資料的撰寫及申報(bào),了解政府相關(guān)部門信息發(fā)布途徑、申請(qǐng)流程,熟練掌握國(guó)家及地方各種項(xiàng)目申報(bào)流程和相關(guān)政策法規(guī); 4、有較強(qiáng)的寫作能力和政府部門溝通能力,具備良好的社交和協(xié)調(diào)能力,性格開朗; 5、 …… 【福利待遇】 薪資4000-6000:月薪+年終績(jī)效+五險(xiǎn)一金+過(guò)節(jié)費(fèi) 月休7-8天、法定節(jié)假日正常放假、食堂(工作日午餐免費(fèi))、停車券、生日禮金、過(guò)節(jié)福利、體檢、帶薪年假(12-14天)、帶薪考試假
與平臺(tái)談成合作后坐等排期推文或開團(tuán)出單,不需向消費(fèi)者客戶推銷下單; 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在第三方公眾號(hào)、社群團(tuán)購(gòu)等平臺(tái)的產(chǎn)品渠道開拓與銷售; 4、完成每月新渠道開拓的指標(biāo),開發(fā)、對(duì)接、跟蹤好分銷商關(guān)系; 5、 …… 薪資結(jié)構(gòu): 基本工資+訂單提成+月度獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金
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南寧青秀山風(fēng)景名勝旅游開發(fā)有限責(zé)任公司
風(fēng)景名勝保護(hù)與開發(fā)利用,園林設(shè)計(jì),旅游產(chǎn)品開發(fā);生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng):城鎮(zhèn)綠化苗、花卉(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn));現(xiàn)代觀光農(nóng)業(yè)綜合開發(fā);器材及設(shè)施租賃、場(chǎng)地租賃;體育信息咨詢服務(wù);戶外運(yùn)動(dòng)活動(dòng)策劃;運(yùn)動(dòng)器械設(shè)計(jì)、制作、銷售;景區(qū)旅游觀光車服務(wù)(設(shè)備種類:五菱觀光車,僅限青秀山風(fēng)景區(qū)域內(nèi)使用)(除國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定外);停車場(chǎng)服務(wù);自行車租賃;批發(fā)兼零售:預(yù)包裝食品、散裝食品;設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告,禮儀慶典策劃,旅游工藝品的設(shè)計(jì)、制作及推廣和銷售。
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