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南寧東盟財(cái)經(jīng)中心5險(xiǎn)招聘

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人事經(jīng)理

8000-12000元
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園 1人
2024-09-20
一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司制定的組織架構(gòu)及經(jīng)營(yíng)狀況,擬訂公司人力資源發(fā)展規(guī)劃和各部門(mén)人員的編制、崗位職責(zé)等;
2、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利、勞動(dòng)關(guān)系的日常管理;
3、負(fù)責(zé)公司人員勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂、終止、解除;
4、負(fù)責(zé)人事檔案的建立、保管、傳遞、使用管理;
5、負(fù)責(zé)員工日常勞動(dòng)紀(jì)律、考勤管理工作,并辦理員工錄用、晉升、調(diào)動(dòng)、離職、獎(jiǎng)懲等人事手續(xù);
6、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù),包括各類(lèi)會(huì)議的組織和服務(wù)、收發(fā)文工作、文書(shū)檔案管理、證照管理、固定資產(chǎn)管理、辦公用品管理、印章管理等;
7、負(fù)責(zé)公司后勤事務(wù),包括辦公環(huán)境維護(hù)、辦公秩序檢查、綠化保潔管理、車(chē)輛協(xié)助管理等;
8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的策劃、組織與實(shí)施工作;
9、根據(jù)公司發(fā)展階段及實(shí)際情況,組織、協(xié)助相關(guān)部門(mén)制定相應(yīng)制度的編制、執(zhí)行、修訂進(jìn)行程序化、規(guī)范化、制度化管理,形成高效的管理體系并不斷優(yōu)化;
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、任職條件
1.學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷;
2.年齡要求:30-45歲;
3.工作經(jīng)驗(yàn):
(1)8年及以上工作經(jīng)驗(yàn),持有二級(jí)人力資源管理師證書(shū);
(2)有出色的溝通能力,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)合作精神、領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力,具備較好的文字功底;
(3)有培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn),具備講解及授課能力;
(4)熟悉人力資源和行政事務(wù)全盤(pán)管理。
三、工資待遇:正常繳納五險(xiǎn),節(jié)假日福利;試用期1個(gè)月。
四、工作時(shí)間:上班時(shí)間9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休;
工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)鳳嶺新新家園a區(qū)2棟(辦公樓)
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園 1人
2024-09-20
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對(duì)接合同,審核訂單、開(kāi)具發(fā)票、安排發(fā)貨、與工廠或供貨商對(duì)接;
2、協(xié)助業(yè)務(wù)與客戶之間的日常工作溝通和信息傳遞;
3、負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)、訂單確認(rèn)、制單、指令傳達(dá)、跟蹤落實(shí)等;
4、跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,確保按期按質(zhì)交貨;
5、能獨(dú)立處理工作中的各種問(wèn)題,應(yīng)變能力強(qiáng),能夠與內(nèi)部及客戶保持良好的溝通能力,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部與客戶之間的事項(xiàng);
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
二、任職條件
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有兩年以上業(yè)務(wù)跟單工作經(jīng)驗(yàn);
2、能熟練的運(yùn)用辦公軟件和ERP基本操作;
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,工作踏實(shí)認(rèn)真、應(yīng)對(duì)快捷敏銳;
4、國(guó)際貿(mào)易跟單員崗英語(yǔ)需過(guò)四級(jí),能使用英語(yǔ)做工作語(yǔ)言(國(guó)內(nèi)貿(mào)易跟單員無(wú)此項(xiàng)要求)
三、工資待遇:正常繳納五險(xiǎn),節(jié)假日福利;試用期1個(gè)月。
四、工作時(shí)間:上班時(shí)間9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休;
工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)鳳嶺新新家園a區(qū)2棟(辦公樓)

人事專(zhuān)員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園 1人
2024-09-20
一、崗位職責(zé)
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司人力資源體系、制度建設(shè);
2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作;
3、根據(jù)公司各部門(mén)用人標(biāo)準(zhǔn),匯總?cè)藛T需求、制定招聘計(jì)劃,在各招聘網(wǎng)站負(fù)責(zé)篩選簡(jiǎn)歷、邀約面試。負(fù)責(zé)初試,復(fù)試候選人的錄入,接待及安排,答疑,跟進(jìn),人才信息庫(kù)管理等工作。
4、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
5、負(fù)責(zé)公司考勤、工資、績(jī)效的制作及核定工作;
6、開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行年度培訓(xùn)計(jì)劃,以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
7、跟蹤掌握當(dāng)?shù)厝耸抡呒胺ㄒ?guī),規(guī)避勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn);
8、員工關(guān)系建設(shè),協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng);
9、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng);
10、人力資源其他相關(guān)工作。
二、任職條件
1.學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷;
2.年齡要求:26-40歲;
3.工作經(jīng)驗(yàn):
(1)3年及以上工作經(jīng)驗(yàn),持有二級(jí)人力資源管理師證書(shū)優(yōu)先;
(2)熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用;
(3)具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,誠(chéng)信為重,注重團(tuán)隊(duì)和諧與協(xié)作精神;
(4)熟練使用各類(lèi)辦公軟件。
三、工資待遇:正常繳納五險(xiǎn),節(jié)假日福利;試用期1個(gè)月。
四、工作時(shí)間:上班時(shí)間9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休;
工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)鳳嶺新新家園a區(qū)2棟(辦公樓)
-經(jīng)理--總監(jiān) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)外出推廣公司產(chǎn)品、安裝開(kāi)發(fā)、宣傳; 2、對(duì)意向客戶關(guān)系的維護(hù)、回訪; 3、與各銀行經(jīng)理共同完成業(yè)務(wù); 4、根據(jù)公司發(fā)展方向合理有效的調(diào)整工作狀態(tài); 5、 …… 市場(chǎng)推廣、陌拜、掃鋪等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有良好的客戶服務(wù)意識(shí);責(zé)任心強(qiáng),工作態(tài)度好;抗壓性強(qiáng); 3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn); 工作時(shí)間:9:30 --- 18:00 六休一; 公司福利: 五險(xiǎn),
24-35歲; 2、數(shù)學(xué)、物理、地理或師范類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科或以上學(xué)歷,持有教師資格證; 3、有任教物理或化學(xué)等學(xué)科的經(jīng)驗(yàn),對(duì)科學(xué)有濃厚興趣; 4、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),善于與孩子及家長(zhǎng)溝通、交流; 5、 …… 崗位福利: 五險(xiǎn)、周末雙休、年度績(jī)效、系統(tǒng)培訓(xùn) 工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)民族大道157號(hào)財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)B區(qū)4號(hào)樓負(fù)2層禾集書(shū)巢內(nèi)
-35歲; 2、數(shù)學(xué)、物理、地理或師范類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科或以上學(xué)歷,持有教師資格證; 3、有任教小學(xué)數(shù)學(xué)或者哈吧邏輯思維等相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),善于與孩子及家長(zhǎng)溝通、交流; 5、 …… 崗位福利: 五險(xiǎn)、非周末雙休、年度績(jī)效、系統(tǒng)培訓(xùn)
TEM4以上,TEM8優(yōu)先考慮,英語(yǔ)口語(yǔ)優(yōu)秀者酌情考慮; 3、性格活潑開(kāi)朗、有調(diào)動(dòng)孩子課堂氛圍的能力、富有有愛(ài)心和責(zé)任心,親和力和耐心,熱愛(ài)少兒英語(yǔ)教育工作; 4、喜歡教育行業(yè),愿與企業(yè)共同成長(zhǎng); 5、 …… 三、崗位福利:八小時(shí)工作制,雙休,法定節(jié)假日,五險(xiǎn)一金等
24-35歲; 2、數(shù)學(xué)、物理、地理或師范類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科或以上學(xué)歷,持有教師資格證; 3、有任教物理或化學(xué)等學(xué)科的經(jīng)驗(yàn),對(duì)科學(xué)有濃厚興趣; 4、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),善于與孩子及家長(zhǎng)溝通、交流; 5、 …… 二、崗位福利: 五險(xiǎn)、非周末雙休、年度績(jī)效、系統(tǒng)培訓(xùn)
5、2年以上相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。 崗位福利:八小時(shí)工作制,雙休,法定節(jié)假日,五險(xiǎn)一金等
接受過(guò)現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動(dòng)法規(guī)等方面培訓(xùn),具有1年以上人力資源管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、能熟練處理人力資源管理事務(wù)性工作、熟悉人事工作流程;熟悉企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、保險(xiǎn)福利待遇和培訓(xùn); 4、社保、雇主險(xiǎn)( …… 含:增減員、工傷處理、生育津貼、退休、補(bǔ)繳等); 5、辦公室、會(huì)議室的整理; 6、接待面試、入離職的辦理流程; 7、勞動(dòng)合同、臺(tái)賬、花名冊(cè)的管理; 8、熟悉各種招聘渠道; 9、熟練辦公軟件的運(yùn)用 …… 上班環(huán)境優(yōu)越,薪資6000-7000元/月,五險(xiǎn)、年假、節(jié)假日福利等。
2024-09-17
退場(chǎng)人員進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理并做好歸檔記錄等相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目部勞動(dòng)用工、員工工資發(fā)放臺(tái)賬統(tǒng)計(jì); 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目勞動(dòng)合同管理工作,對(duì)協(xié)作單位員工合同簽訂情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查; 4、勞動(dòng)備案,對(duì)接政府部門(mén);工傷險(xiǎn)的增減員辦理 …… ,并做登記; 5、農(nóng)名工體檢發(fā)表格,并做登記,簽農(nóng)民工勞動(dòng)合同,做三級(jí)安全教育備案; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng); 7、需駐地項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)(南寧市),有勞資員證優(yōu)先。 …… 任職要求: 1、3年以上勞資管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練操作實(shí)名制平臺(tái); 3、熟悉對(duì)項(xiàng)目勞資員的管控溝通管理; 4、有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、統(tǒng)計(jì)分析能力; 5、熟練使用辦公軟件。
充分利用京東 的資源,完成公司的銷(xiāo)售任務(wù); 3、負(fù)責(zé)策劃店鋪的各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)以及報(bào)名工作; 4、負(fù)責(zé)收集店鋪、平臺(tái)、行業(yè)和競(jìng)品的數(shù)據(jù),并通過(guò)相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表分析,快速調(diào)整運(yùn)營(yíng)策 略、提高店鋪的核心數(shù)據(jù); 5、 …… 精通京東平臺(tái)各種推廣工具的運(yùn)用,熟悉京東商城各種營(yíng)銷(xiāo)工具,并有良好的活動(dòng)策劃 能力; 3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)和推廣能力; 4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和抗壓能力,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心; 5、 …… 福利待遇 1、薪資范圍4000-6500元,雙休,五險(xiǎn)一金、帶薪年假(5-15天)等; 2、具備完善的培訓(xùn)體系,促進(jìn)員工盡快掌握相關(guān)知識(shí)技能,融入公司文化; 3、晉升渠道順暢,能者上,庸者下,標(biāo)準(zhǔn)透明
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)口腔醫(yī)療助理工作; 2、能獨(dú)立進(jìn)行口腔科各項(xiàng)配合與咨詢(xún)工作; 3、熟練掌握口腔四手操作; 4、能與科室醫(yī)護(hù)人員及其他環(huán)節(jié)同事分工協(xié)作; 5、保質(zhì)保量完成科室負(fù)責(zé)人安排的各項(xiàng)工作 …… 薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金(優(yōu)秀者無(wú)上限) 公司福利:社保、住房公積金,無(wú)責(zé)任底薪,高提成,團(tuán)建,帶薪年假,培訓(xùn),外派津貼
負(fù)責(zé)根據(jù)公司給出的客戶名單及存量客戶,電話聯(lián)絡(luò)邀請(qǐng)有口腔需求的客戶回診; 3、了解客戶需求,邀約客戶到公司與咨詢(xún)師洽談?dòng)嘘P(guān)口腔問(wèn)題; 4、運(yùn)用所掌握知識(shí)和技巧,提高顧客上門(mén)就診的轉(zhuǎn)化率并對(duì)其結(jié)果負(fù)責(zé); 5、 …… 【上班時(shí)間】: 正常班:10:00-19:00 休息日:月休4天,國(guó)家法定節(jié)假日調(diào)休 【薪資待遇】:無(wú)責(zé)底薪3000-5000+月提成+ 年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn) 【公司福利】:節(jié)假日福利、定期團(tuán)建、帶薪年假
配合醫(yī)院在各個(gè)渠道市場(chǎng)宣傳,通過(guò)各種工具介入,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院品牌在渠道側(cè)的曝光量; 3、通過(guò)和患者溝通建立信任關(guān)系和日常維護(hù),邀約客戶到店; 4、維護(hù)未到店客戶資源,解答并協(xié)助客戶解決相關(guān)口腔需求; 5、 …… 不需要具備專(zhuān)業(yè)的口腔知識(shí),公司有專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn); 2、熱情、開(kāi)朗,有上進(jìn)心,吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的執(zhí)行能力; 3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn),責(zé)任心強(qiáng),對(duì)銷(xiāo)售有熱愛(ài) 薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)
配合醫(yī)院在各個(gè)渠道市場(chǎng)宣傳,通過(guò)各種工具介入,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院品牌在渠道側(cè)的曝光量; 3、通過(guò)和患者溝通建立信任關(guān)系和日常維護(hù),邀約客戶到店; 4、維護(hù)未到店客戶資源,解答并協(xié)助客戶解決相關(guān)口腔需求; 5、 …… 不需要具備專(zhuān)業(yè)的口腔知識(shí),公司有專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn); 2、熱情、開(kāi)朗,有上進(jìn)心,吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的執(zhí)行能力; 3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn),責(zé)任心強(qiáng),對(duì)銷(xiāo)售有熱愛(ài) 薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)

授薪律師

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心 2人 律師事務(wù)所
2024-09-17
(2)國(guó)家司法考試(A證),能獨(dú)立辦案; (3)業(yè)務(wù)領(lǐng)域發(fā)展方向明確,具有一定的專(zhuān)業(yè)化服務(wù)能力,能獨(dú)立承辦某一專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域案件或非訴訟項(xiàng)目; (4)日常無(wú)應(yīng)酬,辦公環(huán)境舒適,可享受周末時(shí)間; (5) …… 待遇:底薪+績(jī)效工資+五險(xiǎn)+交通補(bǔ)貼+其他補(bǔ)貼+專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)、親切和藹、亦師亦友的合伙人+雙休(不強(qiáng)制要求加班)+一體化的協(xié)作軟件。
構(gòu)建高效可行的運(yùn)營(yíng)管控體系; 2、參與項(xiàng)目前期規(guī)劃、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目建設(shè)等工作; 3、擬定各項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)模式和商業(yè)模式,并推動(dòng)項(xiàng)目落地執(zhí)行; 4、根據(jù)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)狀況,及時(shí)提出工作改進(jìn)方案,提高管理水平及工作效率; 5、 …… 具有完整的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有戰(zhàn)略規(guī)劃能力與執(zhí)行能力,兼顧短長(zhǎng)期發(fā)展;較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)策劃能力和項(xiàng)目管理能力; 4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力及團(tuán)隊(duì)管理能力,能吃苦耐勞,善于溝通交流,性格開(kāi)朗,文字能力佳; 5、 …… 福利待遇: 1、薪資模式:固定工資+全年一次性獎(jiǎng)金+分紅;20W-25W年薪 2、工作時(shí)間:周一至周五 08:30-12:00 14:00-18:00 3、其他福利:五險(xiǎn)一金+團(tuán)隊(duì)旅游+節(jié)日福利
南寧-青秀區(qū)-陽(yáng)光100上東國(guó)際 2人
2024-09-17
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2024-09-17
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南寧昌泰置業(yè)投資有限公司
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