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南寧財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)5險(xiǎn)招聘

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南寧-青秀區(qū)-楓林藍(lán)岸 1人
2024-09-18
(一)崗位職責(zé)
1、熟悉公司產(chǎn)品及定位,積極參與創(chuàng)意、策略研討;
2、負(fù)責(zé)公司宣傳物料設(shè)計(jì),根據(jù)產(chǎn)品市場(chǎng)方案將創(chuàng)意從概念通過(guò)視覺表現(xiàn)設(shè)計(jì)創(chuàng)作;
2、準(zhǔn)確掌握用戶需求,理解公司發(fā)展需求,能獨(dú)立完成工作,提交高質(zhì)量的創(chuàng)意設(shè)計(jì)作品;
3、熟悉大型會(huì)展項(xiàng)目及活動(dòng)的線上線下物料設(shè)計(jì)工作;
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作能力;
5、吃苦耐勞、有責(zé)任心、務(wù)實(shí)、誠(chéng)信。
(二)任職條件:
1、有服務(wù)過(guò)大健康、快速消費(fèi)品、飲用水、汽車銷售、房地產(chǎn)行業(yè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉VI和導(dǎo)示系統(tǒng)設(shè)計(jì)、制作、安裝和維護(hù)的流程和工藝;
3、熟練掌握Photoshop、AI、CorelDRAW 、Illustrator、CAD、Rhino(熟悉3DMAX或SketchUp草圖大師設(shè)計(jì)軟件優(yōu)先考慮);
4、畢業(yè)后有3年以上的標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)、海報(bào)、折頁(yè)等設(shè)計(jì)排版經(jīng)驗(yàn);
5、獨(dú)立完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)全部工作,配合公眾號(hào)、小程序前端視覺實(shí)現(xiàn);
6、專科以上學(xué)歷,有大型展位設(shè)計(jì)、門店設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
待遇:底薪+提成+補(bǔ)助 五險(xiǎn)
月薪: 6-8K
2024-09-18
崗位職責(zé):
1、了解并熟悉公司產(chǎn)品定位,根據(jù)產(chǎn)品市場(chǎng)需求不定期策劃更新推廣文案;
2、了解并熟悉平臺(tái)推廣的要求,撰寫針對(duì)性策劃文案,完成微信公眾號(hào)內(nèi)容(包括但不限于圖文、海報(bào)、H5、等形式)的選題策劃、編輯撰寫、發(fā)布或轉(zhuǎn)載,提高公眾號(hào)關(guān)注度和影響力;
3、了解并熟悉公眾號(hào)商城、抖音及視頻號(hào)等新媒體的運(yùn)營(yíng);
4、根據(jù)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目需求,負(fù)責(zé)線上活動(dòng)的策劃和執(zhí)行、專題欄目的策劃和設(shè)置;
5、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、小紅書、知乎等的后臺(tái)維護(hù)、數(shù)據(jù)分析及優(yōu)化方向;
6、負(fù)責(zé)自媒體平臺(tái)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,推動(dòng)工作的開展和運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成;
7、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他文案工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,男女不限,文字與語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng);
2、具備1年以上微信公眾號(hào)、抖音、小紅書、百度、知乎等平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉各類新媒體,了解網(wǎng)絡(luò)社會(huì)化媒體傳播形式;
4、熱愛互聯(lián)網(wǎng)和文字類工作,有敏銳的網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)捕捉力,擅于信息的搜集與編輯整理,網(wǎng)絡(luò)閱讀廣泛,采集、整合資料能力強(qiáng);
5、有創(chuàng)新意識(shí),熱愛新媒體運(yùn)營(yíng)工作,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、敬業(yè)精神。
待遇:底薪+提成+補(bǔ)助 五險(xiǎn)
月薪: 7-9K
2024-09-18
崗位職責(zé):
1、根據(jù)銷售計(jì)劃,協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品的銷售活動(dòng);
2、聯(lián)系供應(yīng)鏈貨運(yùn)司機(jī),調(diào)度配送、理貨及倉(cāng)儲(chǔ)管理。
3、協(xié)助總經(jīng)理編制銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
4、協(xié)助安排公司舉辦的各種經(jīng)銷商會(huì)議。
5、協(xié)助公司宣傳品的統(tǒng)計(jì),向各經(jīng)銷商配送,郵寄宣傳品;
6、協(xié)助各客戶經(jīng)理銷售環(huán)節(jié)工作跟進(jìn);
7、參與各級(jí)銷售會(huì)議,整理記錄會(huì)議紀(jì)要。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,男女不限;年齡25-40歲。
2、思維敏捷,工作積極主動(dòng),有較好的語(yǔ)言溝通能力和文字組織能力。
3、熟悉使用辦公軟件。
4、具有2年以上電話銷售、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)銷售、快銷品行業(yè)、大健康產(chǎn)品行業(yè)等銷售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
待遇:底薪+提成+補(bǔ)助 五險(xiǎn)
月薪: 5-9K
4、拍攝和收集素材,進(jìn)行文案編輯、剪輯、配音和音效處理,創(chuàng)作高質(zhì)量的短視頻作品; 5、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)和市場(chǎng)需求,策劃推廣活動(dòng),如品牌推廣、公關(guān)活動(dòng)等; 6、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力,人際溝通能力,資源整合能力 …… 薪資待遇: 1、提供更廣闊的國(guó)際視野平臺(tái):優(yōu)秀員工每年提供1-2次出國(guó)培訓(xùn)機(jī)會(huì); 2、提供更穩(wěn)定的薪資晉升通道:基本工資(含基本工資、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、五險(xiǎn)等)+年終績(jī)效 3、提供終身職業(yè)保障發(fā)展規(guī)劃
協(xié)助總經(jīng)理做好內(nèi)部各部門之間的綜合協(xié)調(diào)工作; 2、協(xié)助總經(jīng)理完善企業(yè)品牌管理; 3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理召集的經(jīng)營(yíng)會(huì)議、管理會(huì)議,并督導(dǎo)會(huì)議決議的執(zhí)行和落實(shí); 4、協(xié)助總經(jīng)理完成公司業(yè)務(wù)擴(kuò)展版塊前期籌備工作; 5、 …… 薪資待遇: 1、提供更廣闊的國(guó)際視野平臺(tái):優(yōu)秀員工每年提供1-2次出國(guó)培訓(xùn)機(jī)會(huì); 2、提供更穩(wěn)定的薪資晉升通道:基本工資(含基本工資、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、五險(xiǎn)等)+年終績(jī)效 3、提供終身職業(yè)保障發(fā)展規(guī)劃
南寧-青秀區(qū)-陽(yáng)光100上東國(guó)際 2人
2024-09-17
4、熟悉電腦硬件等故障的排查; 5、熟悉電子圍欄安裝、樓宇對(duì)講、門禁道閘、紅外射線系統(tǒng)等安防系統(tǒng)的維護(hù)與售后故障處理。 6、負(fù)責(zé)配電箱斷路器安裝。 …… 薪資:試用期4000元/月,轉(zhuǎn)正4300-5500元/月,薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+崗位工資+津貼補(bǔ)貼+績(jī)效工資(銷售提成)+年終獎(jiǎng),試用期2個(gè)月 福利:五險(xiǎn)+商業(yè)意外險(xiǎn)+周末單休+年休。

授薪律師

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心 2人 律師事務(wù)所
2024-09-17
(2)國(guó)家司法考試(A證),能獨(dú)立辦案; (3)業(yè)務(wù)領(lǐng)域發(fā)展方向明確,具有一定的專業(yè)化服務(wù)能力,能獨(dú)立承辦某一專業(yè)領(lǐng)域案件或非訴訟項(xiàng)目; (4)日常無(wú)應(yīng)酬,辦公環(huán)境舒適,可享受周末時(shí)間; (5) …… 待遇:底薪+績(jī)效工資+五險(xiǎn)+交通補(bǔ)貼+其他補(bǔ)貼+專業(yè)能力強(qiáng)、親切和藹、亦師亦友的合伙人+雙休(不強(qiáng)制要求加班)+一體化的協(xié)作軟件。
構(gòu)建高效可行的運(yùn)營(yíng)管控體系; 2、參與項(xiàng)目前期規(guī)劃、設(shè)計(jì)開發(fā)、項(xiàng)目建設(shè)等工作; 3、擬定各項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)模式和商業(yè)模式,并推動(dòng)項(xiàng)目落地執(zhí)行; 4、根據(jù)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)狀況,及時(shí)提出工作改進(jìn)方案,提高管理水平及工作效率; 5、 …… 具有完整的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有戰(zhàn)略規(guī)劃能力與執(zhí)行能力,兼顧短長(zhǎng)期發(fā)展;較強(qiáng)的營(yíng)銷策劃能力和項(xiàng)目管理能力; 4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力及團(tuán)隊(duì)管理能力,能吃苦耐勞,善于溝通交流,性格開朗,文字能力佳; 5、 …… 福利待遇: 1、薪資模式:固定工資+全年一次性獎(jiǎng)金+分紅;20W-25W年薪 2、工作時(shí)間:周一至周五 08:30-12:00 14:00-18:00 3、其他福利:五險(xiǎn)一金+團(tuán)隊(duì)旅游+節(jié)日福利
南寧-青秀區(qū)-陽(yáng)光100上東國(guó)際 1人
2024-09-17
、為各項(xiàng)目公司銷售提供銷售支持,爭(zhēng)取效益最大化;達(dá)成集團(tuán)指標(biāo); 5、 配合制定公司各項(xiàng)目計(jì)劃、銷售計(jì)劃、營(yíng)銷策劃;計(jì)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵(lì)各項(xiàng)目的業(yè)務(wù)開展; 6、 參與管理項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的擬定,并將指標(biāo)分解 …… 職位福利:五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、學(xué)習(xí)福利、周末雙休、員工食堂

后勤人員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-陽(yáng)光100上東國(guó)際 1人
2024-09-17
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)完成提、送、配貨物; 2、清潔設(shè)備等機(jī)械類產(chǎn)品維護(hù)、維修、保養(yǎng)等售后服務(wù); 3、協(xié)助產(chǎn)品的演示和培訓(xùn); 4、協(xié)助進(jìn)行公司各類產(chǎn)品的安裝調(diào)試; 5、公司倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存管理及公司展廳管理 …… 薪資:試用期3300-4300元/月,轉(zhuǎn)正4300-5500元/月,薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+崗位工資+津貼補(bǔ)貼+績(jī)效工資(銷售提成)+年終獎(jiǎng),試用期2個(gè)月 福利:五險(xiǎn)+商業(yè)意外險(xiǎn)+周末單休+年休。
2024-09-17
做好日常的報(bào)銷工作及網(wǎng)上付款業(yè)務(wù),檢查有關(guān)附件是否齊全、符合財(cái)務(wù)規(guī)定,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性; 3、月底整理好當(dāng)月記賬憑證、編號(hào)、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料移交會(huì)計(jì); 4、其他有關(guān)現(xiàn)金、銀行的日常工作; 5、 …… 薪資待遇: 1.提供更廣闊的國(guó)際視野平臺(tái):優(yōu)秀員工每年提供1-2次出國(guó)培訓(xùn)機(jī)會(huì); 2.提供更穩(wěn)定的薪資晉升通道:基本工資(含基本工資、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、五險(xiǎn)等)+年終績(jī)效; 3.提供終身職業(yè)保障發(fā)展規(guī)劃
負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同等相關(guān)手續(xù)的辦理及保管,員工入職、離職、調(diào)崗、晉升等各項(xiàng)手續(xù)的辦理; 2、根據(jù)公司檔案管理相關(guān)規(guī)定,確保人事檔案妥善保管; 3、開展人員招聘、培訓(xùn)工作; 4、每月完成社保公積金的增減工作 5、 …… 具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ); 3、具體戰(zhàn)略眼光、有強(qiáng)大的企業(yè)問(wèn)題診斷能力,并能提出相應(yīng)的解決方案建議; 上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 周末雙休國(guó)家節(jié)假日正常放假 五險(xiǎn)一金
2024-09-17
二、崗位要求 1、較好的文字組織和辦公軟件操作技能; 2、優(yōu)秀的自我學(xué)習(xí)意識(shí)和能力; 3、良好的洞察力和反應(yīng)及應(yīng)變能力; 4、處事穩(wěn)重細(xì)心; 5、具有優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力 …… 三、薪酬待遇 1、基本薪酬:試用期4000-5000,轉(zhuǎn)正后視個(gè)人能力6000-10000; 2、福利:五險(xiǎn)一金(優(yōu)秀者配一金)+差旅補(bǔ)貼+基礎(chǔ)福利; 3、項(xiàng)目獎(jiǎng)金:參與和配合項(xiàng)目落地,視個(gè)人貢獻(xiàn)度發(fā)放項(xiàng)目獎(jiǎng)金
5、做好其他相關(guān)的咨詢工作,促進(jìn)簽約。 6、對(duì)客戶提供的資料進(jìn)行真實(shí)性調(diào)查。 7、完成直接上級(jí)主管臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 二、任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷或有海外教育背景。 …… 5、嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則,認(rèn)同新東方企業(yè)文化,熟練操作辦公軟件。 6、優(yōu)秀的英語(yǔ)聽、說(shuō)、讀、寫能力。 三、福利待遇: 1、底薪+績(jī)效+餐飲補(bǔ)貼+工齡工資+過(guò)節(jié)費(fèi)+年終獎(jiǎng)。 …… 2、入職簽訂合同后試用期即可享用五險(xiǎn)一金和職工綜合福利保障。 3、根據(jù)不同節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮物,每月舉辦員工生日會(huì),當(dāng)月員工可收到生日禮物+生日禮金。 4、雙休+帶薪國(guó)家法定節(jié)假日+公司帶薪年假。 …… 5、每月10日前按時(shí)薪酬發(fā)放。 6、公司氛圍活躍,定時(shí)組織各項(xiàng)活動(dòng),公費(fèi)組織全體員工年度旅游。 7、公司每年組織全體員工定期體檢、報(bào)銷體檢費(fèi)用。
3、福利:五險(xiǎn),帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)福利、豐厚的月、季、年度業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等(科技產(chǎn)品、紅包、國(guó)內(nèi)外旅游等)。 4、完善的員工培訓(xùn):專業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、溝通技巧、企業(yè)文化等。 …… 5、其他福利:豐富多彩的文化生活(如運(yùn)動(dòng)會(huì)、籃球賽、羽毛球賽等)。 晉升方向:部門經(jīng)理—部門總監(jiān)—分公司負(fù)責(zé)人注:歡迎廣大應(yīng)屆生加入!
5、做好其他相關(guān)的咨詢工作,促進(jìn)簽約。 6、對(duì)客戶提供的資料進(jìn)行真實(shí)性調(diào)查。 7、完成直接上級(jí)主管臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 二、任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷或有海外教育背景。 …… 5、嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則,認(rèn)同新東方企業(yè)文化,熟練操作辦公軟件。 三、福利待遇: 1、底薪+績(jī)效+餐飲補(bǔ)貼+工齡工資+過(guò)節(jié)費(fèi)+年終獎(jiǎng)。 …… 2、入職簽訂合同后試用期即可享用五險(xiǎn)一金和職工綜合福利保障。 3、根據(jù)不同節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮物,每月舉辦員工生日會(huì),當(dāng)月員工可收到生日禮物+生日禮金。 4、雙休+帶薪國(guó)家法定節(jié)假日+公司帶薪年假。 …… 5、每月10日前按時(shí)薪酬發(fā)放。 6、公司氛圍活躍,定時(shí)組織各項(xiàng)活動(dòng),公費(fèi)組織全體員工年度旅游。 7、公司每年組織全體員工定期體檢、報(bào)銷體檢費(fèi)用。
南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心 1人 測(cè)繪 監(jiān)理 咨詢
2024-09-17
協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與目標(biāo)的分解及落地督導(dǎo); 2、負(fù)責(zé)公司日???jī)效考核制度的推行與落地; 3、協(xié)助總經(jīng)理主持公司日常經(jīng)營(yíng)會(huì)議及會(huì)議紀(jì)要; 4、負(fù)責(zé)公司各部門及崗位的周期工作計(jì)劃、匯報(bào)及總結(jié)的工作規(guī)則落地; 5、 …… 1、優(yōu)秀的文字組織和辦公軟件操作技能; 2、優(yōu)秀的自我學(xué)習(xí)、鉆研的意識(shí)和能力; 3、具有優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)、溝通及解決問(wèn)題的能力,以及具有良好的洞察力和親和力; 4、具有高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神; 5、 …… 三、薪酬待遇 1、工資薪酬:試用期5000-6000,轉(zhuǎn)正后視個(gè)人能力8000-12000+; 2、福利配置:五險(xiǎn)一金(優(yōu)秀者配一金)+基礎(chǔ)福利; 3、績(jī)效獎(jiǎng)金:月度績(jī)效獎(jiǎng)金實(shí)時(shí)體現(xiàn)當(dāng)月工作表現(xiàn)+
3、福利:周末雙休,法定節(jié)假日,五險(xiǎn)一金,帶薪年假、過(guò)節(jié)福利、豐厚的月、季、年度業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等(科技產(chǎn)品、紅包、國(guó)內(nèi)外旅游等)。 4、完善的員工培訓(xùn):專業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、溝通技巧、企業(yè)文化等。 …… 5、其他福利:豐富多彩的文化生活(如運(yùn)動(dòng)會(huì)、籃球賽、羽毛球賽等)。 晉升方向:部門經(jīng)理—部門總監(jiān)—分公司負(fù)責(zé)人注:歡迎廣大應(yīng)屆生加入!
、年齡30-40歲,有耐心、責(zé)任強(qiáng)、能吃苦; 2、性格外向,對(duì)人熱情,有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力,擁有一定的服務(wù)意識(shí)和親和力; 3、對(duì)建材行業(yè)感興趣,一年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 4、自備電動(dòng)車交通工具; 5、 …… 三、上班時(shí)間:08:30-17:30 單休 1、收益組成 底薪2800+績(jī)效1000+補(bǔ)助 2、福利組成 法定五險(xiǎn)(入司即辦理社保)+法定節(jié)假日+實(shí)物福利(五一、十一、春節(jié))+雙日現(xiàn)金福利(
3、熟悉電氣成套設(shè)計(jì)、自控系統(tǒng)元件應(yīng)用; 4、熟悉主流工業(yè)通信協(xié)議應(yīng)用(串口通信、Modbus、ProfiBus、ProfiNet、OPC、OPC-DA、OPC-UA、TCP/IP電文等); 5、 …… 薪資待遇: 1、薪資6000-10000,具體面談; 2、享受雙休及法定節(jié)假日,購(gòu)買五險(xiǎn)一金,有節(jié)日慰問(wèn)物資; 3、上班時(shí)間:上午8:15-11:45;下午14:00-17:30; 4、工作地點(diǎn)
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