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南寧良慶區(qū)計(jì)算機(jī)公司5險(xiǎn)招聘

共找到 16條 南寧 良慶區(qū) 5險(xiǎn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)工作,根據(jù)部門制定的業(yè)績目標(biāo),合理利用平臺與資源尋找知識產(chǎn)權(quán)、科技服務(wù)等需求的目標(biāo)客戶;
2、收集、整理客戶的信息,根據(jù)客戶的需求制定知識產(chǎn)權(quán)、政府項(xiàng)目等專業(yè)咨詢顧問服務(wù)的方案,包括風(fēng)險(xiǎn)評估與保護(hù)建議等,推進(jìn)與落實(shí)合作進(jìn)程,促成簽單與收款;
3、負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)工作,建立良好關(guān)系,提高客戶的滿意度,為與客戶的長期與深度合作做好準(zhǔn)備工作,促進(jìn)二次業(yè)務(wù)開發(fā)和轉(zhuǎn)介紹;
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、主動(dòng)、積極,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、具備知識產(chǎn)權(quán)等科技服務(wù)知識背景或者相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具有市場開拓和客戶維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
晉升制度:項(xiàng)目顧問-高級顧問-銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)分公司總經(jīng)理
未來系福利待遇:
1、不定期提供下午茶、員工團(tuán)建+聚會(huì)+節(jié)日福利;
2、購買五險(xiǎn),國家法定節(jié)假日+年假+喪假+婚假等;
3、薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)任底薪+個(gè)人提成+獎(jiǎng)勵(lì)金+年底分紅(一般平均薪資5000~20000);
4、培訓(xùn):免費(fèi)培訓(xùn)學(xué)習(xí),公司內(nèi)部長期專業(yè)授課;
5、上班時(shí)間:8:30-18:00,周末雙休;
6、工作地點(diǎn):南寧市良慶區(qū)五象航洋城2號樓4206、4207;
【崗位職責(zé)】
1、業(yè)務(wù)內(nèi)容:企業(yè)客戶的項(xiàng)目申報(bào)、專利申請、商標(biāo)注冊、高新企業(yè)認(rèn)定、項(xiàng)目規(guī)劃等企業(yè)服務(wù);
2、通過各種途徑和資源拓展、收集、整理意向客戶;
3、通過電銷、網(wǎng)銷、面談等形式向客戶介紹公司服務(wù)內(nèi)容,并簽訂服務(wù)訂單;
4、保質(zhì)保量完成部門下達(dá)的客戶數(shù)和銷售額指標(biāo);
5、定期與老客戶進(jìn)行溝通,維護(hù)客情關(guān)系,建立良好的長期合作關(guān)系。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn);
2、表達(dá)流暢,能熟練地與客戶進(jìn)行溝通;
3、熱愛銷售,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,踏實(shí),專注,愿意為自我的提升付諸努力;
4、熱愛生活、工作嚴(yán)謹(jǐn)、吃苦耐勞、有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、有知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)咨詢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【上班時(shí)間】
8:30-18:00 ,周末雙休,國家法定節(jié)假日照常休息
【公司福利】
1、薪酬范圍:底薪+提成+獎(jiǎng)金,可輕松突破月薪10000元
2、五險(xiǎn)、節(jié)假日福利津貼;
3、豐富的員工活動(dòng)(團(tuán)建、卡拉OK、燒烤等等);
4、合理的有競爭的薪酬和良好的學(xué)習(xí)發(fā)展平臺;
5、職業(yè)生涯的發(fā)展規(guī)劃和職業(yè)能力的提高;
6、享受各種假期:病假、婚假、產(chǎn)假、年假(5-10天帶薪年休假)等;
7、薪酬福利:底薪+高額獎(jiǎng)金+提成+部門獎(jiǎng)金+年底分紅;
8、工作時(shí)間:早上8:30-12:00 下午13:30 -18:00;
9、工作地點(diǎn):南寧市良慶區(qū)五象航洋城2號樓4206、4207;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)居家病人的日常護(hù)理工作,包括日常清潔、疾病管理、生活護(hù)理、健康宣教等;
2、負(fù)責(zé)為居家病人提供基本醫(yī)療服務(wù)和營養(yǎng)支持;
3、配合站長做好病人的康復(fù)指導(dǎo)與管理工作。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度、崗位工作流程、服務(wù)規(guī)范、操作流程、提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。執(zhí)行護(hù)理站服務(wù)規(guī)范及上門服務(wù)規(guī)范,保證服務(wù)質(zhì)量,不得與客戶發(fā)生沖突;
4、保持良好的心態(tài)及情緒,并積極面對工作中的各種情況,相互協(xié)作,有效溝通、共同完成護(hù)理服務(wù)工作;
5、參加培訓(xùn)部所擬定的培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識講座及定期考試;
6、完成上級交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
年齡:25-55歲,男女不限;
中專以上學(xué)歷,有護(hù)士資格證和執(zhí)業(yè)證書(有效期之內(nèi)),退休返聘優(yōu)先,可以接受兼職。
需要有護(hù)理經(jīng)驗(yàn),能接受上門入戶,會(huì)騎車會(huì)導(dǎo)航(電瓶車自備),能接受護(hù)工的護(hù)理工作,有良好的服務(wù)意識。
工作地點(diǎn)在上海。
月綜合收入(稅前):10000-13000元;
上班時(shí)間:8:30-17:30,每月單休或雙休,具體根據(jù)站點(diǎn)排班;
入職簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同,未退休人員試用期開始繳納上海五險(xiǎn)一金。
吃住自理,每月有住房補(bǔ)貼。
其他團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)假日福利 、年終獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)另外發(fā)放!
2024-11-10
呂海艷
2、熟練使用Yii2.0框架,了解框架基本原理; 3、對OOP有較為深入的認(rèn)識,掌握常用設(shè)計(jì)模式,了解linux操作系統(tǒng),熟悉常用shell命令,了解PHP相關(guān)的開源框架和項(xiàng)目;熟悉nginx; 5、 …… 福利待遇: 朝九晚六 雙休 五險(xiǎn)一金 不定期組織團(tuán)建活動(dòng) 不定期獎(jiǎng)金
本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè);英語水平四級以上,熟練辦公軟件和搜索.引擎 3、有良好的溝通、理解能力,靈活的應(yīng)變能力; 4、能獨(dú)立思考,分析判斷客戶的優(yōu)劣,會(huì)針對性地跟進(jìn)客戶; 5、 …… 福利待遇: 1.法定節(jié)假日,廣西特色節(jié)假日; 2.五險(xiǎn),生日福利、節(jié)日福利、帶薪年假、員工旅游、員工培訓(xùn); 3.薪資范圍:底薪+產(chǎn)品銷售額提成。 4.季度銷售目標(biāo)達(dá)成獎(jiǎng)金。
性格外向活潑,素質(zhì)良好,熱情大方,積極主動(dòng)售賣; ③35歲以下的男女均可(優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬要求) ④其他:學(xué)習(xí)能力強(qiáng),愛崗敬業(yè),具有優(yōu)秀的溝通能力,善于傾聽和表達(dá) 三、薪資標(biāo)準(zhǔn): 1、底薪+提成(5% …… 歲以下的男女均可(優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬要求) ④其他:學(xué)習(xí)能力強(qiáng),愛崗敬業(yè),具有優(yōu)秀的溝通能力,善于傾聽和表達(dá) 三、薪資標(biāo)準(zhǔn): 1、底薪+提成(5%-9%) 2、活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)假日福利+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)
3、職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、彈性工作 4、語言表達(dá)能力強(qiáng),熟練操作電腦各項(xiàng)辦公自動(dòng)化軟件。 …… 5、溝通協(xié)調(diào):①能夠?yàn)榱似髽I(yè)利益及用戶需求,結(jié)合相關(guān)信息正確分析情勢,對相關(guān)人員或組織,進(jìn)行協(xié)調(diào)、建議、說服或指導(dǎo),從而影響他人或團(tuán)隊(duì),達(dá)成一致; ②善于傾聽,語言準(zhǔn)確簡潔地表達(dá)自己的思想和情感,與他人取得共識
工作職責(zé): 1、處理客戶郵件/詢盤/訂單/RFQ 2、利用外貿(mào)開發(fā)軟件(小滿)負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)外貿(mào)渠道,搜集產(chǎn)品信息 4、負(fù)責(zé)有效系統(tǒng)地管理與優(yōu)化產(chǎn)品的分類展示,完成店鋪銷售及利潤目標(biāo); 5、負(fù)責(zé)收集有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量問題 …… 福利: 底薪+五險(xiǎn)+績效+阿里巴巴總部培訓(xùn)機(jī)會(huì)(綜合薪資4000-7000) 崗位要求: (硬性加分項(xiàng)目:英語四級以上,有外貿(mào)銷售業(yè)績更佳)
1、日清數(shù)據(jù)顯差及相關(guān)指標(biāo)類工作跟進(jìn) 2、代表相關(guān)問題及時(shí)處理解決 3、周數(shù)據(jù)及月度數(shù)據(jù)整理顯差 4、中心及總部重點(diǎn)工作對接 5、費(fèi)用,工資,數(shù)據(jù)整理跟進(jìn) 6、超期庫存清理推進(jìn) 7、系統(tǒng)類錄入工作處理 …… 8、重點(diǎn)工作回訪顯差關(guān)差 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn); 3、吃苦耐勞、有責(zé)任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、南寧 5、薪資(年薪7-9萬),入職購買五險(xiǎn)一金 …… 職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、彈性工作 職位亮點(diǎn):五險(xiǎn)一金、商務(wù)報(bào)銷費(fèi)用
區(qū)域內(nèi)第一競爭力的零售目標(biāo); 2、引導(dǎo)客戶TC轉(zhuǎn)型,以門店零售為核心,打造競爭力門店; 3、門店分類經(jīng)營,提升門店產(chǎn)品零售能力,打造零售樣板門店; 4、規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺出樣形象,提升當(dāng)?shù)仄放朴绊懥Γ?5、 …… 搭建零售管理及日清體系,對門店的營銷落地活動(dòng)提供支持; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn); 3、吃苦耐勞、有責(zé)任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、廣西區(qū)域內(nèi),辦事處駐點(diǎn)辦公; 5、 …… 年薪9-11萬,入職購買五險(xiǎn)一金,差旅費(fèi)用2.5K-3.5K/月。 …… 職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、彈性工作 職位亮點(diǎn):五險(xiǎn)一金、商務(wù)報(bào)銷費(fèi)用、海爾年假
區(qū)域內(nèi)第一競爭力的零售目標(biāo); 2、引導(dǎo)客戶TC轉(zhuǎn)型,以門店零售為核心,打造競爭力門店; 3、門店分類經(jīng)營,提升門店產(chǎn)品零售能力,打造零售樣板門店; 4、規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺出樣形象,提升當(dāng)?shù)仄放朴绊懥Γ?5、 …… 搭建零售管理及日清體系,對門店的營銷落地活動(dòng)提供支持; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn); 3、吃苦耐勞、有責(zé)任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、廣西區(qū)域內(nèi),辦事處駐點(diǎn)辦公; 5、 …… 年薪9-11萬,入職購買五險(xiǎn)一金,差旅費(fèi)用2.5K-3.5K/月。 …… 職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、彈性工作 職位亮點(diǎn):五險(xiǎn)一金、商務(wù)報(bào)銷費(fèi)用、海爾年假
2024-11-09
葉女士
海爾洗衣機(jī)銷售顧問招聘啟事: 一、要求 1、40周歲以下;有經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬要求 2、全日制高中或以上學(xué)歷; 3、執(zhí)行力強(qiáng),有上進(jìn)心; 4、服從崗位調(diào)整; 5、遵規(guī)受紀(jì); 6、有團(tuán)隊(duì)精神; …… 二、工作地點(diǎn):市區(qū) 三、薪酬及待遇: 1、薪酬:底薪+提成+各項(xiàng)激勵(lì)+加班費(fèi)+工齡補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+年貨費(fèi) 2、五險(xiǎn)一金 經(jīng)面試通過后可簽訂勞動(dòng)合同,歡迎有志之士報(bào)名加入!
崗位職責(zé): 1、專注支持區(qū)域?yàn)橛脩籼峁└玫漠a(chǎn)品購買體驗(yàn); 2、營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進(jìn); 3、店頭銷售指標(biāo)收集反饋; 4、現(xiàn)場出樣管理、價(jià)格管理、三品到門店,規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺出樣形象; 5、 …… 公司提供良好的晉升路徑和工作規(guī)劃; 工作地點(diǎn):梧州 薪資福利:年薪9-11萬,入職購買五險(xiǎn)一金,節(jié)日福利、體檢、高溫補(bǔ)貼、生日福利、年貨補(bǔ)貼、公司團(tuán)建等。
區(qū)域內(nèi)第一競爭力的零售目標(biāo); 2、引導(dǎo)客戶TC轉(zhuǎn)型,以門店零售為核心,打造競爭力門店; 3、門店分類經(jīng)營,提升門店產(chǎn)品零售能力,打造零售樣板門店; 4、規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺出樣形象,提升當(dāng)?shù)仄放朴绊懥Γ?5、 …… 搭建零售管理及日清體系,對門店的營銷落地活動(dòng)提供支持; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn); 3、吃苦耐勞、有責(zé)任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、廣西區(qū)域內(nèi),辦事處駐點(diǎn)辦公; 5、 …… 年薪9-11萬,入職購買五險(xiǎn)一金,差旅費(fèi)用2.5K-3.5K/月。 …… 職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、彈性工作 職位亮點(diǎn):五險(xiǎn)一金、商務(wù)報(bào)銷費(fèi)用、海爾年假
崗位職責(zé): 1、專注支持區(qū)域?yàn)橛脩籼峁└玫漠a(chǎn)品購買體驗(yàn); 2、營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進(jìn); 3、店頭銷售指標(biāo)收集反饋; 4、現(xiàn)場出樣管理、價(jià)格管理、三品到門店,規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺出樣形象; 5、 …… 公司提供良好的晉升路徑和工作規(guī)劃; 工作地點(diǎn):廣西各地級市(當(dāng)?shù)鼗v點(diǎn)) 薪資福利:年薪9-11萬,入職購買五險(xiǎn)一金,節(jié)日福利、體檢、高溫補(bǔ)貼、生日福利、年貨補(bǔ)貼、公司團(tuán)建等。
崗位職責(zé): 1、專注支持區(qū)域?yàn)橛脩籼峁└玫漠a(chǎn)品購買體驗(yàn); 2、營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進(jìn); 3、店頭銷售指標(biāo)收集反饋; 4、現(xiàn)場出樣管理、價(jià)格管理、三品到門店,規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺出樣形象; 5、 …… 公司提供良好的晉升路徑和工作規(guī)劃; 工作地點(diǎn):廣西各地級市(當(dāng)?shù)鼗v點(diǎn)) 薪資福利:年薪9-11萬,入職購買五險(xiǎn)一金,節(jié)日福利、體檢、高溫補(bǔ)貼、生日福利、年貨補(bǔ)貼、公司團(tuán)建等。
約 16 個(gè)崗位

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