1. 教育背景:一般需要具有大專及以上學(xué)歷,市場營銷、汽車工程或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):通常要求3-5年以上的汽車銷售或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備管理團(tuán)隊的經(jīng)驗(yàn)。有在4s店或汽車銷售連鎖店擔(dān)任過管理層職位的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 管理能力:需要有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能夠有效地管理店鋪運(yùn)營和員工,確保業(yè)績目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
4. 銷售技能:需要有良好的銷售技巧和客戶服務(wù)意識,能獨(dú)立開展銷售活動,提高店鋪銷售額。
5. 市場分析:能夠進(jìn)行市場分析,對汽車行業(yè)趨勢有一定的了解,并根據(jù)市場變化制定相應(yīng)的銷售策略。
6. 溝通協(xié)調(diào):良好的溝通能力和談判技巧,能夠與客戶、供應(yīng)商及其他合作伙伴建立良好的關(guān)系。
7. 解決問題的能力:能夠處理客戶投訴和突發(fā)事件,維護(hù)公司形象和客戶滿意度。
8. 財務(wù)知識:具備基礎(chǔ)的財務(wù)知識,能夠進(jìn)行預(yù)算編制和成本控制。
9. 培訓(xùn)能力:能夠?qū)π氯肼殕T工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作指導(dǎo)。
10. 團(tuán)隊合作:需要有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神,能激勵團(tuán)隊成員,共同實(shí)現(xiàn)店鋪目標(biāo)。
11. 抗壓能力:能夠在高壓環(huán)境下工作,并保持積極的工作態(tài)度。
2、及時對到客戶進(jìn)行電話回訪,掌握客戶的購車需求和進(jìn)度,把握潛在客戶。 3、積極參與公司的各項(xiàng)廣告促銷活動與公益活動,并確?,F(xiàn)場促銷宣傳物品的充分利用。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司二手車所有工作,分析廠家及集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo),制定達(dá)成計劃; 2.組建并管理好公司二手車業(yè)務(wù)團(tuán)隊,嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)及廠家二手車管理制度及銷售標(biāo)準(zhǔn)流程; 3.制定二手車評估、收購、銷售及毛利任務(wù)達(dá)成方案,在經(jīng)營中分析問題,提出改進(jìn)辦法; 4.指導(dǎo)各公司二手車業(yè)務(wù)開展,控制經(jīng)營風(fēng)險、組織人員培訓(xùn)等; 5.對二手車庫存數(shù)量、資金占用、長庫齡車清理等進(jìn)行管理。 任職要求: 1.大專以上文化程度,具有三年以上汽車行業(yè)二手車銷售管理經(jīng)驗(yàn); 2.了解二手車市場以及競爭對手的情況有良好的營銷、汽車知識; 3.了解汽車構(gòu)造及維修知識,熟悉各種汽車相關(guān)配置及狀況; 4.具有...
崗位職責(zé): 1、熟悉4S汽車銷售管理流程,具有豐富的汽車營銷管理知識; 2、負(fù)責(zé)展廳秩序管理、優(yōu)化銷售流程、組織實(shí)施銷售流程并進(jìn)行實(shí)時的監(jiān)督; 3、通過積極有效的管理激勵團(tuán)隊,建立積極的工作環(huán)境和氛圍 …… 任職要求: 1、 3年以上4S汽車營銷管理工作經(jīng)驗(yàn),了解汽車銷售管理的相關(guān)法律法規(guī); 2、 熟悉汽車銷售渠道開拓和運(yùn)作流程,較強(qiáng)的市場定位分析能力,對行業(yè)發(fā)展有前瞻性研究; 3、 具備良好的素質(zhì)
建立和完善客戶信息并維護(hù); 4.負(fù)責(zé)展廳客戶接待、產(chǎn)品介紹、引導(dǎo)客戶進(jìn)行試乘試駕及按照廠家銷售流程開展銷售業(yè)務(wù); 5.負(fù)責(zé)日常展廳、展車維護(hù),保持車輛清潔; 6.負(fù)責(zé) IM 會話、DCC線索邀約到客戶接待 …… 【崗位要求】 1、思維活躍,形象佳,溝通能力與邏輯思維較好,普通話標(biāo)準(zhǔn); 2、了解新媒體宣傳拍攝,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有汽車4S銷售經(jīng)驗(yàn); 4、主動性強(qiáng),熱愛汽車銷售工作。
工作職責(zé): 1、編制月度進(jìn)貨計劃和特殊訂單進(jìn)貨計劃; 2、追蹤促進(jìn)訂單的執(zhí)行情況及發(fā)運(yùn)情況; 3、審核車輛管理員的進(jìn)銷存報表 廠家銷售政策的收集和傳遞及廠家往來帳的登記和核對 4、做好每日銷售情況統(tǒng)計,內(nèi)容包括銷售數(shù)量,車輛的基 本情況(型號、發(fā)動機(jī)號,顏色、配置、客戶名稱等); 5、根據(jù)公司的營銷政策建立銷售臺帳,以便與財務(wù)相核對; 6、兼崗金融業(yè)務(wù)工作 職業(yè)要求 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有汽車行業(yè)或銷售行業(yè)銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、擅長使用辦公軟件,對數(shù)據(jù)敏感,做事細(xì)心,服從安排,有團(tuán)隊精神; 4、持C1以上駕駛證并能熟練駕駛汽車者優(yōu)先;
崗位職責(zé): (1)潛在客戶開發(fā)、維護(hù)及管理; (2)不定期專項(xiàng)培訓(xùn)、能力提升培訓(xùn)。 (3)廠家服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)的有效落地執(zhí)行。 任職要求: (1)親和力與溝通能力強(qiáng),表達(dá)準(zhǔn)確、清晰; (2)理解和接收新事物的能力強(qiáng),有新能源汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 (3)服務(wù)意識強(qiáng);熟練應(yīng)用Office辦公軟件;有駕駛執(zhí)照并熟練駕駛。 發(fā)展規(guī)劃: (1)付出高質(zhì)量的努力,收獲房子、車子都不是問題; (2)凍齡的心態(tài)能永葆你青春常在; (3)公司發(fā)展不斷擴(kuò)大,管理平臺提供敢于挑戰(zhàn)的你去大展身手的機(jī)會。
崗位職責(zé): (1)潛在客戶開發(fā)、維護(hù)及管理; (2)不定期專項(xiàng)培訓(xùn)、能力提升培訓(xùn)。 (3)廠家服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)的有效落地執(zhí)行。 任職要求: (1)親和力與溝通能力強(qiáng),表達(dá)準(zhǔn)確、清晰; (2)理解和接收新事物的能力強(qiáng),有新能源汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 (3)服務(wù)意識強(qiáng);熟練應(yīng)用Office辦公軟件;有駕駛執(zhí)照并熟練駕駛。 發(fā)展規(guī)劃: (1)付出高質(zhì)量的努力,收獲房子、車子都不是問題; (2)凍齡的心態(tài)能永葆你青春常在; (3)公司發(fā)展不斷擴(kuò)大,管理平臺提供敢于挑戰(zhàn)的你去大展身手的機(jī)會。
【任職資格】 1、大專及以上學(xué)歷,男女不限,形象氣質(zhì)佳,舉止大方得體,性格活潑外向; 2、有較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力,有良好的工作態(tài)度和服務(wù)意識,熱愛汽車銷售; 3、有一定的談判能力,具備準(zhǔn)確的客戶意向判斷能力和信息獲取技巧 …… ; 4、一年以上汽車4S銷售經(jīng)驗(yàn); 5、優(yōu)秀的理解和協(xié)調(diào)能力,客戶導(dǎo)向,具備團(tuán)隊合作精神; 6、熟練使用office辦公軟件,熟練駕駛汽車。

4s店汽車銷售顧問

8000-13000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-16
崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)汽車整車銷售服務(wù)和進(jìn)客戶咨詢服務(wù): 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案: 3、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 4、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。 …… 【崗位要求】 1、男女不限,中專以上學(xué)歷,有駕駛證優(yōu)先; 2、主動性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作; 4、良好的溝通能力及交際技巧,心理素質(zhì)佳; 5、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識; 【 …… 晉升空間:銷售顧問-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān) 【福利待遇】 廣闊的晉升空間+免費(fèi)工作餐 +六險+包住+廠家/集團(tuán)/內(nèi)培訓(xùn)+員工活動+節(jié)日福利+團(tuán)建+下午茶等

銷售顧問

3000-6000元
2024-09-16
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,市場營銷專業(yè)尤佳; 2、主動性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作; 3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn); 4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力 …… ,心理素質(zhì)佳; 5、1年以上汽車4S銷售經(jīng)驗(yàn)尤佳,持駕駛C證,開車熟練。
一、工作職責(zé) 主要負(fù)責(zé)賀州市場4S新車購車分期業(yè)務(wù),維護(hù)車行客勤關(guān)系,協(xié)助車行幫助購車客戶辦理分期業(yè)務(wù)。 …… ; 4、負(fù)責(zé)配合風(fēng)控部門識別和防范車商、客戶的風(fēng)險; 二、任職要求 1、學(xué)歷不限,性格開朗活潑,品行端正 2、20-35歲,男女不限 3、良好的親和力以及溝通能力,優(yōu)秀的營銷技巧 4、具有汽車銷售行業(yè)
二、任職要求 1、年齡要求:26-35歲;2、學(xué)歷要求:全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷(能力強(qiáng)者面談); 3、具備三年以上汽車金融業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)或者4S汽車銷售經(jīng)驗(yàn),有成熟的團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、具備較強(qiáng)的風(fēng)險識別能力

4s店汽車銷售顧問

8000-13000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售
2024-09-13
崗位職責(zé) 1.根據(jù)年、月度展廳銷售計劃,完成銷售目標(biāo); 2.依據(jù)銷售流程標(biāo)準(zhǔn)要求,開展日常銷售工作; 3.對潛在客戶進(jìn)行管控,開展回訪與跟蹤,并促進(jìn)成交; 4.配合端開展外展、巡展等相關(guān)的集客活動

汽車銷售

6000-11000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售
2024-09-13
具備4S經(jīng)驗(yàn),能夠熟練掌握銷售流程和銷售技巧; 5. 負(fù)責(zé)混動車、新能源車和燃油車等不同車型的銷售,為客戶提供專業(yè)的購車建議和服務(wù)。 任職要求: 1. …… 具備汽車銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉銷售流程和銷售技巧; 2. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與客戶建立良好的關(guān)系; 3. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神,能夠積極參與團(tuán)隊活動; 4.
崗位要求:年齡25-35歲,大專以上學(xué)歷,需具備較強(qiáng)的溝通能力及應(yīng)變能力,熟悉汽車渠道、網(wǎng)絡(luò)平臺營銷運(yùn)營管理等工作,有汽車行業(yè)或乘用車行業(yè)DCC工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具體要求面談。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)專業(yè)汽車平臺的網(wǎng)絡(luò)推廣、運(yùn)營及管理; 2、利用專業(yè)汽車平臺完成競品信息收集; 3、結(jié)合汽車優(yōu)勢充分挖掘賣點(diǎn),通過網(wǎng)絡(luò)平臺營銷提升汽車口碑以促進(jìn)銷售; 4、在新車型發(fā)布后,需及時更改專業(yè)汽車平臺的網(wǎng)絡(luò)資料,并在頁面留下銷售電話等信息; 5、根據(jù)促銷活動及時發(fā)布汽車新聞動態(tài),吸引潛在用戶; 6、對網(wǎng)絡(luò)潛在用戶進(jìn)行邀約,邀請其至實(shí)體門店選購汽車。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售,完成公司下達(dá)的月度經(jīng)營指標(biāo); 4、對客戶滿意度負(fù)責(zé),提高銷售能力和銷售質(zhì)量 …… 積極參加各項(xiàng)培訓(xùn),提高自身的專業(yè)技能和綜合素養(yǎng); 6、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作; 7、配合公司開展的外展、外拓工作,配合其他部門開展其他相關(guān)工作; 任職要求: 1、主動性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作 …… 2、大專及以上學(xué)歷,有駕駛證并駕駛熟練,有4S工作經(jīng)驗(yàn)及產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用; 3、對汽車行業(yè)有一定了解,掌握市場營銷相關(guān)知識; 4、具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識; 5、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力
崗位職責(zé): (1)潛在客戶開發(fā)、維護(hù)及管理; (2)不定期專項(xiàng)培訓(xùn)、能力提升培訓(xùn)。 (3)廠家服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)的有效落地執(zhí)行。 任職要求: (1)親和力與溝通能力強(qiáng),表達(dá)準(zhǔn)確、清晰; (2)理解和接收新事物的能力強(qiáng),有新能源汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 (3)服務(wù)意識強(qiáng);熟練應(yīng)用Office辦公軟件;有駕駛執(zhí)照并熟練駕駛。 發(fā)展規(guī)劃: (1)付出高質(zhì)量的努力,收獲房子、車子都不是問題; (2)凍齡的心態(tài)能永葆你青春常在; (3)公司發(fā)展不斷擴(kuò)大,管理平臺提供敢于挑戰(zhàn)的你去大展身手的機(jī)會。
4、負(fù)責(zé)展廳接待客戶,活動外展銷售,線上客戶咨詢服務(wù)等銷售活動,吸引客戶到。 …… 崗位要求: 1、思維活躍,形象佳,溝通能力與邏輯思維較好,普通話標(biāo)準(zhǔn); 2、熱愛短視頻宣傳拍攝,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有汽車4S銷售經(jīng)驗(yàn); 4、主動性強(qiáng),熱愛汽車銷售工作。
職位要求: 1、2年以上4S車輛DCC銷售及管理經(jīng)驗(yàn),有品牌汽車“銷售經(jīng)理”管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、熟知汽車知識,熟悉汽車銷售流程及具備良好的汽車銷售技巧與培訓(xùn)能力。
約 23 個崗位

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南寧 汽車銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 3.3%
    2K
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    5K
  • 22.6%
    6K-8K
  • 14.9%
    8K-1W
  • 11.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.8%
南寧汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    0.2%
南寧汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占0.2%。
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