總經(jīng)理

6000-10000元
20小時前
崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo),制定4S 店戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施力保完成目標(biāo);
2、與經(jīng)營的品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位;
3、定期向集團(tuán)匯報4S店經(jīng)營情況,為集團(tuán)公司決策提供支持;
4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定 4S 店規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實(shí)施;
5、與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門保持良好的關(guān)系。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷;30-40歲,男女不限;
2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上中高端品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉汽車4S店的全面運(yùn)營管理;
3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展;
4、精通商業(yè)運(yùn)營、銷售、售后、人力資源、財務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運(yùn)作,具有良好的前瞻性和高端決策能力;
5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織開拓能力。
工作地點(diǎn):桂林
負(fù)責(zé)本司的接車報價,跟進(jìn)度,及回訪工作,處理好維修清單且與出納對接,做好維修清單的系統(tǒng)化管理,做美容部質(zhì)檢工作,協(xié)助車間做好車輛的質(zhì)檢工作,完成I公司其它的臨時工作。 …… 要求最好有4s或大型綜合廠工作經(jīng)驗(yàn),專業(yè),專心,服務(wù)意識強(qiáng),與公司榮辱與共。
工作經(jīng)驗(yàn):通常要求3-5年以上的汽車銷售或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。有在4s或汽車銷售連鎖店擔(dān)任過管理層職位的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. …… 管理能力:需要有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能夠有效地管理店鋪運(yùn)營和員工,確保業(yè)績目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 4. 銷售技能:需要有良好的銷售技巧和客戶服務(wù)意識,能獨(dú)立開展銷售活動,提高店鋪銷售額。 5.
2、3年以上汽服門店管理、4S售后管理、汽服連鎖運(yùn)營的有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、優(yōu)秀的社交能力與執(zhí)行力; 4、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力

售后站長

6000-7000元
2024-09-17
任職要求: 1、有3-5年4S工作經(jīng)驗(yàn)或者汽車行業(yè)的同崗位經(jīng)驗(yàn); 2、會基本的維修技術(shù)原理; 3、能管理整個售后的工作和工作安排等; 4、具備較強(qiáng)的管理能力、溝通能力和統(tǒng)籌能力。
崗位職責(zé): 1、熟悉4S汽車銷售管理流程,具有豐富的汽車營銷管理知識; 2、負(fù)責(zé)展廳秩序管理、優(yōu)化銷售流程、組織實(shí)施銷售流程并進(jìn)行實(shí)時的監(jiān)督; 3、通過積極有效的管理激勵團(tuán)隊(duì),建立積極的工作環(huán)境和氛圍 …… 任職要求: 1、 3年以上4S汽車營銷管理工作經(jīng)驗(yàn),了解汽車銷售管理的相關(guān)法律法規(guī); 2、 熟悉汽車銷售渠道開拓和運(yùn)作流程,較強(qiáng)的市場定位分析能力,對行業(yè)發(fā)展有前瞻性研究; 3、 具備良好的素質(zhì)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)4S人員來訪、車輛進(jìn)出管理; 2、負(fù)責(zé)4S安全巡檢,消防檢查、設(shè)備巡查等。 …… 工作要求: 1、35-55歲,身體健康,五官端正,無犯罪記錄; 2、服務(wù)意識強(qiáng),服從管理,有責(zé)任心。 工作地點(diǎn): 南寧市興寧區(qū)望州路、民樂路
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)4S保潔工作; 2、負(fù)責(zé)公司宿舍區(qū)域保潔工作。 工作要求: 1、35-55歲,身體健康; 2、服務(wù)意識強(qiáng),服從管理。 工作地點(diǎn): 南寧市江南區(qū)白沙大道

客服總監(jiān)

8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-17
任職要求: 1、有極強(qiáng)的個人成就欲望,實(shí)實(shí)在在的奮斗精神 2、有團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的職業(yè)素養(yǎng) 3、具有汽車4S/汽車售后維修連鎖客服業(yè)務(wù)及管理經(jīng)驗(yàn)、酒店餐飲連鎖客服業(yè)務(wù)及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 崗位職責(zé) …… : 1、發(fā)展優(yōu)勢客戶關(guān)系管理、實(shí)現(xiàn)客戶裂變營銷 2、做好客戶滿意度的調(diào)查與回訪 月休4天,購買五險,待遇8k-10k
負(fù)責(zé)制定和完善 4S 的財務(wù)管理制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)。 2. 參與制定 4S 的財務(wù)戰(zhàn)略和規(guī)劃,為經(jīng)營決策提供財務(wù)依據(jù)。 二、財務(wù)核算與報表 1. …… 三、資金管理 1. 負(fù)責(zé) 4S 資金的統(tǒng)籌安排和調(diào)度,確保資金的合理配置和高效運(yùn)作。 2. 監(jiān)控資金收支情況,優(yōu)化資金使用效率。 四、預(yù)算管理 1. …… 組織編制 4S 年度預(yù)算,包括銷售預(yù)算、成本預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算等。 2. 監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,進(jìn)行差異分析和調(diào)整。 五、成本控制與分析 1. 制定成本控制措施,監(jiān)督成本費(fèi)用的發(fā)生情況。 2. …… 負(fù)責(zé) 4S 稅務(wù)籌劃工作,合理降低稅務(wù)風(fēng)險和成本。 2. 按時完成稅務(wù)申報和納稅工作。 七、財務(wù)分析與決策支持 1. 定期對財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,為管理層提供財務(wù)報告和決策建議。 2. …… 監(jiān)督固定資產(chǎn)和存貨的管理,確保資產(chǎn)的安全與完整。 2. 參與資產(chǎn)的盤點(diǎn)和清查工作。 九、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn) 1. 管理財務(wù)團(tuán)隊(duì),合理安排人員工作,提高團(tuán)隊(duì)工作效率。 2.
3、負(fù)責(zé)開展資本性投資項(xiàng)目(4S建設(shè))的具體實(shí)施工作,包括店面設(shè)計、工程招標(biāo)、工程建設(shè)、店面驗(yàn)收等具體工作的協(xié)調(diào)與推進(jìn),確保按計劃完成。 …… 5、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的日常管理,包括項(xiàng)目統(tǒng)計、實(shí)施情況以及后評價工作。 6、根據(jù)公司需要制定投資相關(guān)制度文件。 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
崗位職責(zé): 1、協(xié)助銷售經(jīng)理貫徹廠商政策,完成銷售目標(biāo); 2、落實(shí)本店?duì)I業(yè)政策,協(xié)助銷售經(jīng)理對外部市場信息的收集及本店實(shí)際經(jīng)營情況,制定具體營銷策略和方案,并推進(jìn)實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)展廳日常管理,如展廳日常報表管理 …… 、展車管理等; 4、負(fù)責(zé)銷售顧問日??荚u,檢查銷售顧問儀容儀表、接待話術(shù)、銷售流程; 5、負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督客戶的回訪,督導(dǎo)銷售顧問將客戶信息及時有效的錄入系統(tǒng),對系統(tǒng)檢查結(jié)果負(fù)責(zé); 6、負(fù)責(zé)品牌管理 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、具有1年以上汽車4S展廳經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn);精通4S銷售工作流程; 3、良好的人際交往和溝通能力,較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,受過專業(yè)銷售的培訓(xùn),具有領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力。
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)零件的出、入庫手續(xù)辦理; 2、負(fù)責(zé)零配件相關(guān)文件的保存與管理; 3、負(fù)責(zé)廠方系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)錄入以及相關(guān)庫存報表制作。 …… 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,汽車維修及相關(guān)專業(yè); 2、具有2以上汽車品牌4S零件專員工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備一定的汽車維修知識,熟悉汽車維修服務(wù)管理流程要求; 4、熱愛林肯品牌和產(chǎn)品,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識
結(jié)合經(jīng)銷商整體戰(zhàn)略目標(biāo),制定階段銷售計劃、目標(biāo); 3、根據(jù)年度銷售任務(wù)為每位首席顧問師制定月度銷售計劃,并溝通確認(rèn)監(jiān)控銷售計劃完成的進(jìn)度; 4、對下屬的工作進(jìn)行方向性指導(dǎo)與支持,負(fù)責(zé)銷售部門員工的績效管理和員工滿意度的提高 …… 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,5年以上汽車4S工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上汽車行業(yè)同等職位經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉汽車相關(guān)法規(guī)、消費(fèi)者相關(guān)法規(guī)和商業(yè)慣例; 3、熟悉經(jīng)銷商、行業(yè)以及自身工作職責(zé); 4
3.工作職責(zé): (1)汽車分期業(yè)務(wù)渠道建設(shè)與維護(hù),提升市場占有率,完成工作目標(biāo)和計劃; (2)負(fù)責(zé)合作汽車分期4S駐點(diǎn),維護(hù)店面關(guān)系,推廣和辦理車貸業(yè)務(wù); (3)對客戶進(jìn)行盡職調(diào)查,處理客戶資料 …… +(上不封頂); (2)購買五險一金,享受電話、交通等補(bǔ)貼; (3)每年享有年終獎、5-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利、生日福利、團(tuán)建等; (4)完善的培訓(xùn)體系,崗前培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+管理技能培訓(xùn)等 …… 5.發(fā)展平臺: (1)公平晉升平臺,快速成長:分期運(yùn)營經(jīng)理崗>>分期拓展團(tuán)隊(duì)長崗>>分期業(yè)務(wù)室經(jīng)理; (2)多崗位鍛煉,助你職業(yè)發(fā)展:分期運(yùn)營經(jīng)理崗>>其他職能管理崗>>支行客戶經(jīng)理崗>>分行其他崗位鍛煉和晉升 …… ; (3)機(jī)會優(yōu)先:隸屬光大銀行南寧分行一級部門,優(yōu)秀者可直接轉(zhuǎn)分行編制、轉(zhuǎn)分行其他部門崗位工作,享光大系統(tǒng)內(nèi)各分行信用卡條線管理崗位優(yōu)先競聘機(jī)會。
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)所在城市的整體運(yùn)營和日常管理;2、根據(jù)公司的年度經(jīng)營計劃,制定拓展劃,完成制定目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)區(qū)域的工作開展以及標(biāo)準(zhǔn)化團(tuán)隊(duì)的搭建及管理; 4、掌握行業(yè)信息、發(fā)展和建立、維護(hù)協(xié)調(diào)所管轄區(qū)域各種業(yè)務(wù)合作關(guān)系 …… ; 5、負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域業(yè)務(wù)員的管理,負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)代表的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核和監(jiān)督、檢查及分配資源; 6、完成上級交代的其他工作。 …… 二、任職要求 1、年齡要求:26-35歲;2、學(xué)歷要求:全日制專科及以上學(xué)歷(能力強(qiáng)者面談); 3、具備三年以上汽車金融業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)或者4S汽車銷售經(jīng)驗(yàn),有成熟的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、具備較強(qiáng)的風(fēng)險識別能力 …… 、溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力及管理、應(yīng)變能力; 5、為人正直、誠實(shí)、抗壓能力強(qiáng); 6、能接受不定期出差。
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):1年以上經(jīng)驗(yàn) 教育背景:中專及以上學(xué)歷 崗位經(jīng)驗(yàn):在綜合類汽修廠或4S工作過優(yōu)先選擇 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)接待客戶,對客戶資料的管理和更新,跟進(jìn)客戶的車輛維修,做好客戶溝通工作,特別優(yōu)秀者可予考慮前臺業(yè)務(wù)主管崗位

招商部總監(jiān)

10000-15000元
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場 1人 電池 廣告 能源
2024-09-14
可選合伙人制 廣西省14個市招商汽車一級4s品牌項(xiàng)目 1.根據(jù)項(xiàng)目情況,制定招商計劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解; 2.負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目的市場調(diào)研、市場定位、業(yè)態(tài)組合; 3.擬定項(xiàng)目招商品牌落位及租賃政策,推動團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)招商 …… ,完成地區(qū)招商各項(xiàng)指標(biāo); 4.負(fù)責(zé)招商渠道拓展,重點(diǎn)客戶關(guān)系的開拓和維護(hù); 5.負(fù)責(zé)組建并管理招商團(tuán)隊(duì); 6.負(fù)責(zé)建立系統(tǒng)、規(guī)范的招商運(yùn)營管理體系和規(guī)范; 7.負(fù)責(zé)與品牌方、投資方、業(yè)主等單位的對接工作
【崗位職責(zé)】 1、主動招攬客戶進(jìn)維修保養(yǎng),受理客戶的預(yù)約; 2、達(dá)成維修接待目標(biāo),協(xié)助部門達(dá)成維修接待任務(wù); 3、按廣本流程對維修車輛進(jìn)行接待,確??蛻魸M意度; 4、主動和客戶溝通,確定合理的維修方案 …… ; 5、與車間有效、及時協(xié)調(diào)在維修車輛; 6、掌握車輛維修進(jìn)度,并及時與客戶溝通; 7、按公司標(biāo)準(zhǔn)對維修車輛進(jìn)行結(jié)算; 8、定期向客戶進(jìn)行回訪; 9、做好5S管理,保持維修接待區(qū)域的環(huán)境整潔 …… 【任職資格】 1、大專以上學(xué)歷, 持C1以上駕照; 2、有良好的產(chǎn)品知識和汽車診斷技能,熟悉售后服務(wù)流程; 3、有良好的服務(wù)意識及營銷意識,應(yīng)變能力,溝通、談判技巧; 4、具有品牌4S服務(wù)顧問工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
任職條件: 1、具有大專以上文化程度,汽車專業(yè)或汽車相關(guān)專業(yè),兩年以上品牌汽車4S售后服務(wù)經(jīng)理/服務(wù)總監(jiān)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、精通4S汽車售后管理流程及業(yè)務(wù)流程;有較強(qiáng)的抗壓能力; 3、有較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)及一定的組織
約 29 個崗位

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南寧 4S店店長/維修站長百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目系統(tǒng)設(shè)置,設(shè)備的調(diào)研工作;
2、建立健全各項(xiàng)目管理制度,保證工程順利實(shí)施;
3、以確保工程建設(shè)安全,提高工程質(zhì)量,縮短建設(shè)工期,降低工程造價為目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的技術(shù)管理,安全管理,施工管理;
5、負(fù)責(zé)和參與本工程的施工,監(jiān)理,設(shè)計院等技術(shù)工作聯(lián)系。
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