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南寧4s店服務(wù)經(jīng)理招聘

共找到 5條 南寧 4s店服務(wù)經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-07
售后站店長(zhǎng)/服務(wù)經(jīng)理
崗位內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)直營(yíng)店售后日常事務(wù),制定計(jì)劃.目標(biāo).完成上級(jí)下達(dá)的既定任務(wù);
2、處理接待售后事故車保險(xiǎn)理賠;
3、全面負(fù)責(zé)的售后工作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
任職要求:
1、有3-5年4S店工作經(jīng)驗(yàn)或者汽車行業(yè)的同崗位經(jīng)驗(yàn);
2、會(huì)基本的維修技術(shù)原理;
3、能管理整個(gè)售后的工作和工作安排等;
4、具備較強(qiáng)的管理能力、溝通能力和統(tǒng)籌能力。
薪資待遇:根據(jù)各人能力而定
上班時(shí)間:9-18:00 單休
福利待遇:五險(xiǎn)、節(jié)日福利、生日福利、專業(yè)培訓(xùn)、餐補(bǔ)、不定期團(tuán)建活動(dòng)等
2024-11-07
李娟
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)事故車業(yè)務(wù)渠道的建立與維護(hù); 2、與合作保險(xiǎn)公司保持良好的業(yè)務(wù)溝通與交流,并保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;
3、確保每月有持續(xù)的事故車業(yè)務(wù)進(jìn)廠;
4、完成服務(wù)經(jīng)理交辦的工作任務(wù);
5、協(xié)同事故組服務(wù)顧問促進(jìn)達(dá)成每月下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
任職要求:
1、有較好的交際和溝通能力,吃苦耐勞;
2、熟悉汽車4S店車輛保險(xiǎn)、事故車?yán)碣r等流程;
3、與各保險(xiǎn)公司、交警隊(duì)有良好的接洽關(guān)系,豐富的人脈網(wǎng);
4、有事故車輛外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2024-11-01
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)售后團(tuán)隊(duì)完成公司的月度和年度產(chǎn)值及利潤(rùn)目標(biāo);
2、監(jiān)督、指導(dǎo)、考評(píng)售后前臺(tái)及車間的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作;
3、負(fù)責(zé)對(duì)部門溝通出現(xiàn)的問題進(jìn)行處理、提出整改措施并落實(shí)執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)組織開展售后的各項(xiàng)服務(wù)營(yíng)銷工作;
5、負(fù)責(zé)與廠家售后服務(wù)的業(yè)務(wù)對(duì)接,及時(shí)上報(bào)有關(guān)材料,落實(shí)服務(wù)的各項(xiàng)工作安排;
6、負(fù)責(zé)售后客戶投訴的處理。
任職條件:
1、具有大專以上文化程度,汽車專業(yè)或汽車相關(guān)專業(yè),兩年以上品牌汽車4S店售后服務(wù)經(jīng)理/服務(wù)總監(jiān)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、精通4S店汽車售后管理流程及業(yè)務(wù)流程;有較強(qiáng)的抗壓能力;
3、有較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)及一定的組織、協(xié)調(diào)能力和社交能力,并能有效組織售后開展各項(xiàng)工作;
4、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,熟練操作辦公軟件及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、汽車駕駛,有C1以上駕駛執(zhí)照。
2024-11-01
nn_lxm@cebvendor.com
3.工作職責(zé): (1)汽車分期業(yè)務(wù)渠道建設(shè)與維護(hù),提升市場(chǎng)占有率,完成工作目標(biāo)和計(jì)劃; (2)負(fù)責(zé)合作汽車分期4S駐點(diǎn),維護(hù)店面關(guān)系,推廣和辦理車貸業(yè)務(wù); (3)對(duì)客戶進(jìn)行盡職調(diào)查,處理客戶資料 …… ,為客戶提供貸前、貸中、貸后服務(wù)工作; (4)具備基礎(chǔ)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)策劃能力,不定期進(jìn)行營(yíng)銷活動(dòng)策劃; (5)確保合規(guī)操作,控制消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 …… 5.發(fā)展平臺(tái): (1)公平晉升平臺(tái),快速成長(zhǎng):分期運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗>>分期拓展團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)崗>>分期業(yè)務(wù)室經(jīng)理; (2)多崗位鍛煉,助你職業(yè)發(fā)展:分期運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗>>其他職能管理崗>>支行客戶經(jīng)理崗>>分行其他崗位鍛煉和晉升
負(fù)責(zé)帶領(lǐng)售后團(tuán)隊(duì)完成公司的月度和年度產(chǎn)值及利潤(rùn)目標(biāo); 2、監(jiān)督、指導(dǎo)、考評(píng)售后前臺(tái)及車間的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作; 3、負(fù)責(zé)對(duì)部門溝通出現(xiàn)的問題進(jìn)行處理、提出整改措施并落實(shí)執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)組織開展售后的各項(xiàng)服務(wù)營(yíng)銷工作 …… ; 5、負(fù)責(zé)與廠家售后服務(wù)的業(yè)務(wù)對(duì)接,及時(shí)上報(bào)有關(guān)材料,落實(shí)服務(wù)的各項(xiàng)工作安排; 6、負(fù)責(zé)售后客戶投訴的處理。 …… 任職條件: 1、具有大專以上文化程度,汽車專業(yè)或汽車相關(guān)專業(yè),三年以上品牌汽車4S售后服務(wù)經(jīng)理/服務(wù)總監(jiān)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、精通4S汽車售后管理流程及業(yè)務(wù)流程;有較強(qiáng)的抗壓能力; 3、有較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)及一定的組織
約 5 個(gè)崗位

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南寧 汽車服務(wù)顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 7.3%
    2K
  • 8.5%
    3K
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    4K
  • 20.7%
    5K
  • 27.4%
    6K-8K
  • 9.8%
    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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經(jīng)驗(yàn)要求分析

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