1、負責部門目標和計劃的制定及達成;
2、負責部門人員編制、崗位描述和權限設定及部門員工工作目標的設定,部門員工培訓及考核;
3、負責組織編制本部門的各種規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行。
4、負責參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度業(yè)務計劃。
5、負責制定相應的目標,控制部門成本并保證達成;
6、依據(jù)預算制定資金計劃,并在此基礎上對生產(chǎn)成本進行總體控制和優(yōu)化;
7、負責對生產(chǎn)過程進行控制;對制程內產(chǎn)品品質、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)任務、生產(chǎn)安全、生產(chǎn)效率、員工士氣等績效負責;
8、負責組織召開生產(chǎn)會議;
9、負責審核、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),在此基礎上提出改進建議并跟蹤實施;
10、負責推進生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理;
11、負責對生產(chǎn)過程中安全的控制;
12、負責與其他部門的溝通協(xié)調工作;
13、完成上級領導交辦的其他任務。
按地區(qū):
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新能源汽車維修高級技工
6000-8000元大工崗位職責:
崗位職責
1、在主管經(jīng)理的帶領下,負責本廠的全面技術管理工作。(具有新能源商用車維修經(jīng)驗者優(yōu)先考慮)
2、客戶到達后,在前臺業(yè)務人員的陪同下,共同對送修車輛進行初步檢查和故障判斷,解答客戶提出的各項疑難技術問題
3、統(tǒng)籌維修方案和檢修計劃,帶領并組織班組人員完成車輛的檢修工作
4、在車輛維修過程中檢查、監(jiān)督車輛修復情況,并提供必要的技術支持,同時如前臺、銷售、保險等遇到技術問題時應及時提供技術幫助。
6、做好汽車專業(yè)技術資料的申購、查閱、保管歸檔工作。
7、車輛修復后,負責組織人員對車輛進行詳細的檢查、鑒定試車,每天對其它質檢人員試車檢驗結果進行分析匯總,檢查維修項目完成情況車輛技術故障是否處理,并在檢驗單上簽字驗收。8、根據(jù)要求對廠內技術人員、操作人員、管理人員等進行有計劃、有重點的專業(yè)技術培訓和考核,并做好培訓記錄檔案。
9、進行故障案例整理、并整理出典型故障案例來補充廠內《典型故障案例集》,將作為員工維修故障經(jīng)驗積累參考錄。
10、必要時和機組成員一起,共同組織人員進行外出施救、搶修工作。
11、陪同主管經(jīng)理一起解決用戶投訴,當用戶提出關于車輛日常使用、維護保養(yǎng)、車輛維修技術問題或投訴時,能夠做好解釋或協(xié)調工作。
12、協(xié)調主管經(jīng)理一起調整車間的工作量及測算車間的工作效率,制定生產(chǎn)定額,標準維修工時定額等。
13、檢查車間6S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全),負責檢查督促維修廠內所有維修設備的維護保養(yǎng)執(zhí)行情況。
14、根據(jù)生產(chǎn)情況,向廠家及主管經(jīng)理提出訂購配件的計劃和清單建議。
15、當領導安排臨時任務和緊急任務時,應積極執(zhí)行!
加分項:4S店/后市場連鎖/新能源售后維修
備注:廠區(qū)是國內知名新能源商用車一級分銷商指定授權的維修服務中心,同時也是各大保險公司定點合作單位。事故車推送量很大,以華晨鑫源、新吉奧、吉利遠程新能源商用車為主 -
汽車維修高級技工
6000-9000元大工崗位職責: 崗位職責 1、在主管經(jīng)理的帶領下,負責本廠的全面技術管理工作。 …… 11、陪同主管經(jīng)理一起解決用戶投訴,當用戶提出關于車輛日常使用、維護保養(yǎng)、車輛維修技術問題或投訴時,能夠做好解釋或協(xié)調工作。 …… 12、協(xié)調主管經(jīng)理一起調整車間的工作量及測算車間的工作效率,制定生產(chǎn)定額,標準維修工時定額等。 …… 13、檢查車間6S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全),負責檢查督促維修廠內所有維修設備的維護保養(yǎng)執(zhí)行情況。 14、根據(jù)生產(chǎn)情況,向廠家及主管經(jīng)理提出訂購配件的計劃和清單建議。 …… 加分項:4S店/后市場連鎖/新能源售后維修 備注:廠區(qū)是國內知名新能源商用車一級分銷商指定授權的維修服務中心,同時也是各大保險公司定點合作單位。 -
維修技術總監(jiān)
8000-12000元一、在維修廠廠長和主管經(jīng)理的領導下,負責本廠的全面技術管理工作。 二、客戶到達后,在前臺業(yè)務人員的陪同下,共同對送修車輛進行初步檢查和故障判斷,解答客戶提出的各項疑難技術問題(個別案例時參與)。 …… 三、與維修車間主管共同商定車輛維修方案和檢修計劃(疑難問題時)。 …… 十三、協(xié)同車間主任共同調整車間的工作量及測算車間的工作效率,制定生產(chǎn)定額、標準維修工時定額等。 十五、負責檢查督促維修廠內所有維修設備的維護保養(yǎng)執(zhí)行情況,并向公司主管廠長提出考核或獎勵方案。 …… 十七、技術總監(jiān)應協(xié)助車間主任加強車間管理工作,若車間主任不在時,技術總監(jiān)可以行使車間主任的職責代替管理車間,如:派工、轉工、協(xié)調班組工時、檢查車間6S(整理.整頓.清掃.清潔.修養(yǎng).安全)管理等。 …… 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:4S店/后市場·汽車研發(fā)/制造·汽車零部件
約 3 個崗位
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南寧 車間主任招聘工資
¥
6533
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:8K-1W
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1%2K
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6.8%3K
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13.6%4K
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23.3%5K
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24.3%6K-8K
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25.2%8K-1W
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5.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.1%
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中專1%
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大專1%
南寧車間主任招聘需要什么學歷?不限學歷占98.1%,中專占1%,大專占1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.1%
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1-3年1%
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3-5年1%
南寧車間主任招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占1%,3-5年占1%。
南寧相關熱門崗位
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