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南寧永嘉大廈招聘

共找到 443條 南寧 永嘉大廈 招聘 職位。好工作,上桂聘

女裝導(dǎo)購員

5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 8人 20-35歲 電器 燈具 服裝
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎
  • 年資獎
1小時(shí)內(nèi)
黃經(jīng)理
主要職責(zé):
1.負(fù)責(zé)自己的業(yè)績目標(biāo)達(dá)成
2.負(fù)責(zé)店鋪的基礎(chǔ)店務(wù)職位分工
3.執(zhí)行店長下達(dá)的各項(xiàng)工作計(jì)劃
4.負(fù)責(zé)個(gè)人VIP顧客的開發(fā)和維護(hù)
職務(wù)要求:
1.年齡在18-35歲的女性;有銷售經(jīng)驗(yàn)
2.具有良好的語言表達(dá)能力和親和力
3.心態(tài)積極陽光,喜歡主動學(xué)習(xí)新鮮的知識
崗位待遇:
1.公司提供專業(yè)的技能培訓(xùn)和方法帶教
2.個(gè)人各項(xiàng)達(dá)標(biāo)獎勵和晉升機(jī)會
3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放
薪資:底薪+提成+獎金+五險(xiǎn),年終獎、年資獎,生日福利,帶薪假5天,假日上班享受國家3倍工資

店長

5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 2人 1年以上 20-40歲 電器 燈具 服裝
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎
  • 年資獎
1小時(shí)內(nèi)
黃經(jīng)理
主要職責(zé):
1.負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營管理
2.負(fù)責(zé)店鋪每月的目標(biāo)達(dá)成
3.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理
4.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營政策的執(zhí)行和傳達(dá)
5.負(fù)責(zé)品牌商品的消化率核算和運(yùn)營成本的控制
職務(wù)要求
1.年齡在25-40歲的女性
2.具備店鋪管理思路、積極主動提出店鋪日常的運(yùn)營方案和建議
3.協(xié)助店鋪銷售目標(biāo)達(dá)成,培訓(xùn)員工的銷售專業(yè)技能
4.具備較好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),心態(tài)積極陽光有正能量
崗位待遇:
1.公司提供專業(yè)的店長職務(wù)培訓(xùn)和方法指導(dǎo)
2.公司各項(xiàng)達(dá)標(biāo)獎勵和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教
3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放
薪資待遇:底薪+提成+獎金+五險(xiǎn),年終獎、年資獎,生日福利,帶薪假5天,假日上班享受國家3倍工資
20小時(shí)前
高昌軍
工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)門店經(jīng)營管理,對店鋪銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)
2、門店的排班、訂貨、成本管控及客戶滿意度管理
3、門店的產(chǎn)品品質(zhì)管控及風(fēng)險(xiǎn)管控
4、門店的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及梯隊(duì)建設(shè),考評、晉升等工作
5、及時(shí)反饋有關(guān)顧客、貨品、店員建議、銷售行情等信息
要求:
1、1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上直營門店管理經(jīng)驗(yàn),等餐飲行業(yè)
2、具有優(yōu)秀的語言表達(dá)和溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理及協(xié)調(diào)能力
3、強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,有耐心,執(zhí)行力強(qiáng),服務(wù)意識強(qiáng)
4、能夠接受區(qū)域內(nèi)調(diào)動
任職資格:
1、年齡25-40歲,有良好的溝通能力;
2、大專及以上學(xué)歷;
3、具備一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
上班時(shí)間:
早班06:00-15:30(中間休息半個(gè)小時(shí));
中班05:30:00-10:00,15:30-17:30;
晚班06:00-11:00,15:30-19:30
薪資待遇:4500-8000,包住(水電公司承擔(dān)40%,員工承擔(dān)60%),生日多休1天(額外還有生日補(bǔ)貼200元),提成獎金,菜金獎勵,團(tuán)隊(duì)獎勵,意外險(xiǎn),工齡獎,推薦獎

門店店長

4000-6000元
20小時(shí)前
高昌軍
工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門店經(jīng)營管理,對店鋪銷售目標(biāo)負(fù)責(zé) 2、門店的排班、訂貨、成本管控及客戶滿意度管理 3、門店的產(chǎn)品品質(zhì)管控及風(fēng)險(xiǎn)管控 4、門店的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及梯隊(duì)建設(shè),考評、晉升等工作 5、及時(shí)反饋有關(guān)顧客、貨品、店員建議、銷售行情等信息 要求: 1、1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上直營門店管理經(jīng)驗(yàn),等餐飲行業(yè) 2、具有優(yōu)秀的語言表達(dá)和溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理及協(xié)調(diào)能力 3、強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,有耐心,執(zhí)行力強(qiáng),服務(wù)意識強(qiáng) 4、能夠接受區(qū)域內(nèi)調(diào)動 任職資格: 1、年齡25-40歲,有良好的溝通能力; 2、大專及以上學(xué)歷; 3、具備一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 上班時(shí)間: ...

總經(jīng)理

6000-12000元
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場 1人 包裝 保健品 生物科技
20小時(shí)前
毛氏化妝品
懂得美業(yè)線下市場拓展,自身有一定的資源!
2024-11-09
劉偉
本公司有全國旅游線路,價(jià)格實(shí)惠,服務(wù)周到,純玩,純樂,開開心心暢游廣西?。。?工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的日常銷售工作。 2、進(jìn)行新客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展工作。 3、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。 4、有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神,勤奮刻苦。 5、熱愛大健康養(yǎng)生服務(wù)行業(yè),具有良好的溝通能力和服務(wù)意識。 任職要求: 1、年齡18歲—50歲 2、有一定語言組織能力,親和力強(qiáng),有良好的服務(wù)意識。 3、 具備良好的表達(dá)與溝通能力,反應(yīng)靈活,吃苦耐勞。 薪資待遇及福利: 1、無責(zé)底薪+高提成+月度獎金+帶薪年假+開單獎勵 2、完善一對一培訓(xùn),...
2024-11-09
譚超龍
任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,電力工程、土木工程、市政工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;其他專業(yè)優(yōu)異者也可以考慮 2、有相關(guān)工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 3、黨員同志、預(yù)備黨員優(yōu)先考慮; 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營類項(xiàng)目的招投標(biāo)工作; 2、負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)項(xiàng)目的跟蹤、監(jiān)督、維護(hù)工作; 3、負(fù)責(zé)管理日常技術(shù)部員工的工作動態(tài); 4、負(fù)責(zé)對外市場拓展、合作單位間、客戶間的聯(lián)系工作; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的請款、追款、合約管理等工作; 6、負(fù)責(zé)公司發(fā)展活動的策劃、組織工作; 7、完成總經(jīng)理交代的其他事宜。 崗位福利: 月薪資3000元~5000元不等,計(jì)算項(xiàng)目提成,薪資因人而異...
2024-11-09
譚超龍
1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理、人力資源、商務(wù)策劃管理、傳媒策劃與管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、中共黨員優(yōu)先錄用,敬業(yè)奉獻(xiàn),形象氣質(zhì)佳,有良好的職業(yè)道德操守。 3、能協(xié)助總經(jīng)理管理公司的日常工作,負(fù)責(zé)人力行政崗位。 4、負(fù)責(zé)企業(yè)的日常策劃、宣傳、活動組織等工作,完成總經(jīng)理交代的其他工作。 5、熟悉前臺接待禮儀及日常職業(yè)禮儀。 6、實(shí)習(xí)期時(shí)間6個(gè)月~12個(gè)月不等,實(shí)習(xí)補(bǔ)貼1000元/月。 本崗位面向?qū)嵙?xí)生,未符合上述條件的,請勿投遞簡歷。
2024-11-09
劉偉
1、固定底薪+高提成+崗位津貼+提升培訓(xùn)+戶外拓展訓(xùn)練+帶薪休假+年度旅游+年終獎金等。 2、福利: 銷冠獎金、月度、季度、年度各項(xiàng)競賽激勵,豐富多彩的員工活動:生日會、員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動等等;公司重視團(tuán)隊(duì)發(fā)展,定期會組織拓展活動和出外旅游機(jī)會,并且提供良好的晉升空間。 工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的日常銷售工作 2、進(jìn)行新客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展工作; 3、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù); 4、收集客戶信息,建立和維護(hù)客戶檔案。對公司營銷策略、售后服務(wù)等提出意見。 任職要求:1、年齡不限,形象較好;2、有一定語言組織能力,親和力強(qiáng),...
2024-11-09
李麗
1、主要負(fù)責(zé)公司店內(nèi)銷售管理工作 2、帶領(lǐng)店員做好店內(nèi)促銷活動 3、戶外擴(kuò)展客戶,開發(fā)新客戶銷售和售后服務(wù)
2024-11-09
李麗
一、崗位職責(zé) 1、 門店管理 ? 全面負(fù)責(zé)保健品門店的日常運(yùn)營管理,包括店面陳列、庫存管理、衛(wèi)生保持等,確保門店環(huán)境整潔、有序。 ? 制定并執(zhí)行門店銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),對門店的銷售業(yè)績負(fù)責(zé)。 ? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務(wù)態(tài)度、銷售技巧等,提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。 2、 客戶服務(wù) ? 建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品建議和服務(wù),提高客戶滿意度和忠誠度。 ? 處理客戶投訴和問題,及時(shí)反饋給上級領(lǐng)導(dǎo),并采取有效措施解決,確保客戶權(quán)益得到保障。 3、市場推廣 ? 制定并執(zhí)行門店的市場推廣計(jì)劃,包括促銷活動、會員制度、廣告宣傳等,提高...
2024-11-09
李麗
一、工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)店內(nèi)導(dǎo)購工作和接待到店顧客介紹店內(nèi)產(chǎn)品。 二、任職要求: 1、年齡23-50歲,性別不限,男女均可; 2、不收暑假工 ??! 不收暑假工 !! 3、上班時(shí)間:8:00-12:00,14:30-18:00;月休4天,調(diào)休制。 三、崗位要求: 1、初中及以上學(xué)歷,不限專業(yè); 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力,對老人有耐心; 3、有良好的客戶服務(wù)意識,有責(zé)任心,能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn); 四、福利待遇: 1、底薪2500+提成+獎金+福利,春節(jié)假期15天以上。 2、完善的培訓(xùn)體系(確保新手1個(gè)月內(nèi)熟練上崗),廣闊...
2024-11-09
李麗
一、崗位職責(zé) 1、 門店管理 ? 全面負(fù)責(zé)保健品門店的日常運(yùn)營管理,包括店面陳列、庫存管理、衛(wèi)生保持等,確保門店環(huán)境整潔、有序。 ? 制定并執(zhí)行門店銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),對門店的銷售業(yè)績負(fù)責(zé)。 ? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務(wù)態(tài)度、銷售技巧等,提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。 2、 客戶服務(wù) ? 建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品建議和服務(wù),提高客戶滿意度和忠誠度。 ? 處理客戶投訴和問題,及時(shí)反饋給上級領(lǐng)導(dǎo),并采取有效措施解決,確保客戶權(quán)益得到保障。 3、市場推廣 ? 制定并執(zhí)行門店的市場推廣計(jì)劃,包括促銷活動、會員制度、廣告宣傳等,提高...
一、崗位職責(zé) 1、 門店管理 ? 全面負(fù)責(zé)保健品門店的日常運(yùn)營管理,包括店面陳列、庫存管理、衛(wèi)生保持等,確保門店環(huán)境整潔、有序。 ? 制定并執(zhí)行門店銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),對門店的銷售業(yè)績負(fù)責(zé)。 ? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務(wù)態(tài)度、銷售技巧等,提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。 2、 客戶服務(wù) ? 建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品建議和服務(wù),提高客戶滿意度和忠誠度。 ? 處理客戶投訴和問題,及時(shí)反饋給上級領(lǐng)導(dǎo),并采取有效措施解決,確??蛻魴?quán)益得到保障。 3、市場推廣 ? 制定并執(zhí)行門店的市場推廣計(jì)劃,包括促銷活動、會員制度、廣告宣傳等,提高...
2024-11-09
梁秋賢
(1)征信記錄良好,C證駕照以上含c證,駕照滿一年,有貨運(yùn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 (2)平均月薪5000-10000元左右(剔除按揭,保險(xiǎn),充電費(fèi),過路費(fèi)后,多勞多得),月休4天 (3)主要負(fù)責(zé)南寧往返欽北防線路,車型4.2米,線路不熟,技術(shù)良好,考試合格都可錄用
2024-11-09
王新闖
1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)落地、接待洽談 2.熟練掌握3D、酷家樂、CAD 3.崗位一對一對接
2024-11-09
譚超龍
一、學(xué)歷要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上。 2、道路與橋梁工程、土木工程(路橋方向)、市政工程等相關(guān)專業(yè); 3、中共黨員或預(yù)備黨員優(yōu)先考慮錄取。 二、工作內(nèi)容: 1、能適應(yīng)崗位的內(nèi)業(yè)加班強(qiáng)度,可短期出外業(yè)、適應(yīng)外業(yè)的工作環(huán)境; 2、要求能獨(dú)立勝任完成常見市政道路項(xiàng)目的道路工程專業(yè)和交通專業(yè)篇章,能獨(dú)立負(fù)責(zé)低等級公路、三四級公路的方案設(shè)計(jì)至施工圖設(shè)計(jì)工作; 3、熟悉常見擋土墻、箱涵、圓管涵的設(shè)計(jì); 三、崗位要求 能吃苦耐勞,好學(xué)上進(jìn),團(tuán)結(jié)同事,樂于奉獻(xiàn),服從領(lǐng)導(dǎo)。 四、薪資待遇 采取基本月薪資+績效提成的模式,根據(jù)經(jīng)驗(yàn)不同能力高低基本月薪在3500~600...
2024-11-09
譚超龍
1、全日制高校??萍耙陨蠈W(xué)歷,工程造價(jià)、工程管理、土木工程、市政工程、道路與橋梁等相關(guān)專業(yè); 2、中共黨員優(yōu)先錄取,持有二級造價(jià)工程師證優(yōu)先; 3、專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實(shí),熟悉運(yùn)用計(jì)價(jià)博奧軟件、算量廣聯(lián)達(dá)軟件或同望軟件、廣龍等相關(guān)造價(jià)軟件,懂查找信息價(jià); 4、接受過系統(tǒng)的工程造價(jià)等專業(yè)知識教育及培訓(xùn),熟悉工程造價(jià)工作流程; 5、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí)肯干,能吃苦耐勞,事業(yè)心強(qiáng),有極強(qiáng)的責(zé)任感,具團(tuán)隊(duì)合作精神; 6、工資待遇:應(yīng)屆畢業(yè)生或無經(jīng)驗(yàn)人員按實(shí)習(xí)工資起步,社招英才薪資***。實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間(6個(gè)月以上)發(fā)放工資補(bǔ)貼:1000元~1500元/月。
2024-11-09
譚超龍
崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理、市場營銷、商務(wù)策劃管理、傳媒策劃與管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、中共黨員優(yōu)先考慮,敬業(yè)奉獻(xiàn),形象氣質(zhì)佳,有良好的職業(yè)道德操守。 3、能協(xié)助總經(jīng)理管理公司的日常人力資源工作、行政工作、企業(yè)策劃宣傳、商務(wù)策劃類工作、企業(yè)活動組織等。 4、完成總經(jīng)理交代的其他日常行政事情。 5、熟悉接待泡茶禮儀,接待禮儀。 6、實(shí)習(xí)期時(shí)間6個(gè)月~12個(gè)月,實(shí)習(xí)補(bǔ)貼1000元/月。 本崗位面向?qū)嵙?xí)生,未符合上述條件的,請勿投遞簡歷。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):企業(yè)服務(wù)·廣告/公關(guān)/會展·人力資源服務(wù)
2024-11-09
譚超龍
任職要求: 1、全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,工程造價(jià)專業(yè),面向2024年、2025年應(yīng)屆生; 2、中共黨員或預(yù)備黨員優(yōu)先錄用。 3、專業(yè)成績排名前20%,有上進(jìn)心,職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)清晰,溝通能力。 崗位職責(zé): 1、協(xié)助經(jīng)營部負(fù)責(zé)日常招標(biāo)、投標(biāo)管理工作; 2、協(xié)助技術(shù)部負(fù)責(zé)項(xiàng)目的估算、概算、預(yù)算等工作; 3、主動能力強(qiáng),吃苦耐勞,團(tuán)結(jié)其他同事,完成總經(jīng)理交代的其他的工作事宜。 4、能熟悉使用廣聯(lián)達(dá)、博奧、同望、廣龍等造價(jià)專業(yè)計(jì)價(jià)軟件,熟練試用CAD、BIM建模、常用辦公軟件等。 5、應(yīng)屆實(shí)習(xí)時(shí)間不低于6個(gè)月,薪資1500元/月??己送ㄟ^可轉(zhuǎn)正式員工。
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