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南寧永邦汽車城招聘

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1、負(fù)責(zé)工程部日常管理運作,項目管理人員團隊建設(shè)。
2、負(fù)責(zé)公司各工程項目的監(jiān)督管理。
3、負(fù)責(zé)擬定工程部各項工作流程及管理制度。
4、監(jiān)督檢查施工管理制度的執(zhí)行情況,現(xiàn)場檢查工程項目中質(zhì)量、安全情況,對存在的問題進行協(xié)調(diào)與解決。督促各工程項目的施工進度,保證各工程項目保質(zhì)保量竣工。
5、負(fù)責(zé)各工程項目有關(guān)合同的審核,負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場突發(fā)的有關(guān)重大問題。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。
勝任要求
責(zé)
1. 40歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,機電、電力工程管理類專業(yè),有高工或一級建造師職稱者優(yōu)先考慮,電力國企同崗位履歷優(yōu)先考慮。
2. 具備5年及以上光伏、電力工程團隊管理背景,具有良好的溝通及組織協(xié)調(diào)能力,有敬業(yè)和團隊合作精神,對企業(yè)有強烈的責(zé)任心。
3. 熟悉工程建設(shè)法律法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn),熟悉光伏質(zhì)量、安全、環(huán)保、成本、進度等要求,光伏項目管理經(jīng)驗豐富;
4、有良好的工程管理、工程實施、監(jiān)督、控制和檢查能力;
5、為人沉穩(wěn),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力;

項目副總(光伏)

13000-18000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-17
崗位職責(zé): 1、協(xié)助制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領(lǐng)導(dǎo)團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果; 2、開拓行業(yè)業(yè)務(wù),與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系; 3、制定全年銷售費用預(yù)算,引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度; 4、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費用評價辦法,制定、調(diào)整銷售運營政策; 5、建立行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫,了解不同客戶的現(xiàn)狀與可能需求; 6、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務(wù); 7、銷售團隊建設(shè),幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍 8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作; 9、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。 任職...
崗位職責(zé) 1)確認(rèn)執(zhí)行公司賦予門店管理的職責(zé)與使命,了解門店綜合資源,合理有效地利用門店各種資源(人員、賣場、商品)。 2)必須參加公司組織的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),做好本部門員工的在崗培訓(xùn)、工作安排、潛能開發(fā)、指導(dǎo)與培養(yǎng)、績效與評估。 3)嚴(yán)格控制門店各項費用支出,確保門店營業(yè)收入準(zhǔn)確及時存入公司帳戶,保證各項財務(wù)記錄、憑證的完善。 4)組織門店員工完成公司下達的經(jīng)營指標(biāo)和促銷計劃,提高門店銷售技巧和服務(wù)水平。 5)做好門店人員流動的交接工作,合理安排員工的調(diào)配。 6)掌握門店經(jīng)營情況和商品進銷存狀況,合理控制庫存,防止商品的丟失與損耗。 7)嚴(yán)守公司商業(yè)秘密,及時準(zhǔn)確地將門店營業(yè)信息、需...
(1)負(fù)責(zé)醫(yī)藥終端業(yè)務(wù)(主要是藥店、診所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)、私立醫(yī)院等)的營銷及管理工作。 (2)依據(jù)公司下達的年度經(jīng)營指標(biāo)(包括銷售、回款、利潤等指標(biāo)),編制年度預(yù)算,制定年度、季度、月度工作計劃并落實執(zhí)行。 (2)協(xié)助部長編制完善終端營銷工作的相關(guān)制度、流程及人員的崗位職責(zé)、績效考核方案等。 (3)負(fù)責(zé)終端銷售團隊的建設(shè),包括人員招聘、培訓(xùn)、考核、評估等,不斷提升人員的凝聚力及戰(zhàn)斗力,提高人員勝崗率。 (4)負(fù)責(zé)終端銷售人員日常工作的指導(dǎo)、監(jiān)督與考核;按時間節(jié)點對其任務(wù)指標(biāo)的完成情況進行督查并糾偏。 (5)負(fù)責(zé)組織實施終端市場的開發(fā)工作,不斷提高市場覆蓋率。 (6)負(fù)責(zé)策劃、組...
崗位職責(zé): 1、協(xié)助門管部部長分解制定各門店的年度銷售任務(wù)、年度營銷活動計劃、年度費用預(yù)算及其他考核指標(biāo)。 2、指導(dǎo)及協(xié)助門店不斷完善商品品類及優(yōu)化商品結(jié)構(gòu),并定期對門店商品數(shù)據(jù)進行分析(包括銷售額分析、毛利額分析、黃金單品銷售分析、商品動銷率、滯銷商品分析等),指導(dǎo)門店做好商品管理。 3、根據(jù)年度營銷活動計劃及費用分配方案,圍繞業(yè)績指標(biāo)的達成,結(jié)合各門店的情況,負(fù)責(zé)制定各類營銷方案或推廣活動方案,跟進門店執(zhí)行情況并對效果進行評估。 4、每月召開門店經(jīng)營分析總結(jié)會議,對門店的經(jīng)營情況(包括銷售業(yè)績、經(jīng)營費用、會員人數(shù)等)進行分析,指導(dǎo)門店完成各項業(yè)績指標(biāo)及考核指標(biāo)。 5、協(xié)同人資部門...
1、協(xié)助門管部部長分解制定各門店的年度銷售任務(wù)、年度營銷活動計劃、年度費用預(yù)算及其他考核指標(biāo)。 2、指導(dǎo)及協(xié)助門店不斷完善商品品類及優(yōu)化商品結(jié)構(gòu),并定期對門店商品數(shù)據(jù)進行分析(包括銷售額分析、毛利額分析、黃金單品銷售分析、商品動銷率、滯銷商品分析等),指導(dǎo)門店做好商品管理。 3、根據(jù)年度營銷活動計劃及費用分配方案,圍繞業(yè)績指標(biāo)的達成,結(jié)合各門店的情況,負(fù)責(zé)制定各類營銷方案或推廣活動方案,跟進門店執(zhí)行情況并對效果進行評估。 4、每月召開門店經(jīng)營分析總結(jié)會議,對門店的經(jīng)營情況(包括銷售業(yè)績、經(jīng)營費用、會員人數(shù)等)進行分析,指導(dǎo)門店完成各項業(yè)績指標(biāo)及考核指標(biāo)。 5、協(xié)同人資部門完成人力資源的...
1、協(xié)助門管部部長分解制定各門店的年度銷售任務(wù)、年度營銷活動計劃、年度費用預(yù)算及其他考核指標(biāo)。 2、指導(dǎo)及協(xié)助門店不斷完善商品品類及優(yōu)化商品結(jié)構(gòu),并定期對門店商品數(shù)據(jù)進行分析(包括銷售額分析、毛利額分析、黃金單品銷售分析、商品動銷率、滯銷商品分析等),指導(dǎo)門店做好商品管理。 3、根據(jù)年度營銷活動計劃及費用分配方案,圍繞業(yè)績指標(biāo)的達成,結(jié)合各門店的情況,負(fù)責(zé)制定各類營銷方案或推廣活動方案,跟進門店執(zhí)行情況并對效果進行評估。 4、每月召開門店經(jīng)營分析總結(jié)會議,對門店的經(jīng)營情況(包括銷售業(yè)績、經(jīng)營費用、會員人數(shù)等)進行分析,指導(dǎo)門店完成各項業(yè)績指標(biāo)及考核指標(biāo)。 5、協(xié)同人資部門完成人力資源的...
1、依據(jù)公司年度營銷戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)組織制定購銷目標(biāo)與策略,并組織實施購銷工作計劃,確保公司銷售目標(biāo)得以實現(xiàn)。 2、負(fù)責(zé)編制及優(yōu)化購銷業(yè)務(wù)的管理制度、工作流程、業(yè)務(wù)表單等事務(wù)。 3、協(xié)助總經(jīng)理分管銷售部、采購部,包括團隊的招聘、培訓(xùn)和績效管理等。 4、負(fù)責(zé)建立并維護與銷售客戶、供應(yīng)商客戶的良好關(guān)系,開發(fā)新客戶并維護現(xiàn)有客戶。 5、負(fù)責(zé)監(jiān)控市場動態(tài)和競爭對手,協(xié)助總經(jīng)理及時調(diào)整公司購銷策略以應(yīng)對市場變化。 6、負(fù)責(zé)跟進商品動銷及庫存數(shù)據(jù)、銷售業(yè)績和銷售數(shù)據(jù),定期向總經(jīng)理匯報商品采購及銷售進展情況。 7、負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)公司內(nèi)部職能部門,確保購銷業(yè)務(wù)的順利進行。 8、負(fù)責(zé)制定商品定價政策和...
工作內(nèi)容: 1、在辦公室通過電話向客戶介紹房地產(chǎn)項目; 2、主要負(fù)責(zé)把客戶約到售樓部,有經(jīng)理幫你接待成交,每單過萬,保底3000 薪酬:3000底薪+績效獎金+高提成(1000元一平)+福利(每季度國外游)+獎金+購房補貼+購車補貼+包話費+包住宿+生日及節(jié)日福利+邀約現(xiàn)金獎 綜合月薪 普通5K—8K,精英:無上限收入,提成不封頂。 職位要求: 1、性別不限,歡迎實習(xí)生及應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達能力強,活潑、踏實、做事積極認(rèn)真; 3、不定期參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),成長快; 4、身體健康。喜歡銷售行業(yè),挑戰(zhàn)無上限收入 工作時間:早上9:00~12:00 下午14:30~18...
職位描述 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)京東店網(wǎng)店產(chǎn)品運營工作; 2、營銷工具研究及熱銷類目產(chǎn)品分析,提出應(yīng)用方案,為公司定制網(wǎng)銷產(chǎn)品提供依據(jù); 3、對網(wǎng)上店鋪的IP、UV、PV、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率、等進行監(jiān)控并做出專業(yè)的運營數(shù)據(jù)分析,發(fā)掘隱含內(nèi)在問題,有針對性的提出解決辦法; 4、監(jiān)測行業(yè)市場最新動態(tài),做好競爭對手的數(shù)據(jù)采集,每日監(jiān)控營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、活動推廣效果、商品管理、顧客管理; 5、精通京東快車 觸點海投以及京挑客等付費推廣工具,把控ROI及預(yù)算;6、爆款打造、新品上市、主推款、節(jié)假日活動,與美工協(xié)同完成廣告圖片的設(shè)計和投放; 7、營銷活動報名及方案策劃、協(xié)調(diào)相應(yīng)...

客房服務(wù)員

2000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-17
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)客房的日常清潔和整理工作,包括更換床單、清潔衛(wèi)生間、打掃地面等。 2. 負(fù)責(zé)網(wǎng)咖清潔工作 任職要求: 1. 具備良好的體力和耐力,能夠承受長時間站立和勞動。 2. 具備一定的保潔經(jīng)驗,熟悉客房清潔和整理工作流程。 3. 熟悉單體酒店和經(jīng)濟型酒店的運營和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 4. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠熱情接待客人并提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 5. 具備團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)。 能上夜班的優(yōu)先考慮
負(fù)責(zé)對酒店的運營及管理,協(xié)助完成各項指標(biāo)及工作計劃; 掌握酒店運營和客情狀況; 負(fù)責(zé)安排各部門工作計劃及培訓(xùn)計劃,制定每月門店各項指標(biāo)任務(wù)安排,進行任務(wù)分解和跟進指標(biāo); OTA 維護運營;客戶滿意度跟進,OTA 及官網(wǎng)的滿意度管控,網(wǎng)評維護,店內(nèi)增值服務(wù)落地執(zhí)行; 工作地點,廣西區(qū)內(nèi)
上班時間:月休8天(排班制雙休),9:00-12:00,13:00-18:00 薪酬:8k-10k(面試后定薪) 發(fā)薪日:每月10日 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品運營工作的規(guī)劃與安排,包括用戶、渠道運營、內(nèi)容運營和活動運營,并帶領(lǐng)運營團隊有效實施,對用戶增長負(fù)責(zé); 2、熟悉小程序、APP運營推廣相關(guān)渠道,進行優(yōu)質(zhì)流量的引入和優(yōu)化,實現(xiàn)用戶增長; 3、策劃產(chǎn)品與用戶相關(guān)的活動并實施,提升用戶轉(zhuǎn)化和留存率; 4、進行用戶調(diào)研、反饋收集和數(shù)據(jù)分析,挖掘用戶需求,推動產(chǎn)品改進; 5、部門人員管理,制定團隊成員的考核,并監(jiān)督實施與有效達成; 任職要求: 1、三年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營及團...
一、工資結(jié)構(gòu):試用期基本工資4000元,轉(zhuǎn)正后(基本工資+中餐補貼+績效提成+項目提成+年終獎金+保險+公司福利等)年收入6-15萬。 二、崗位職責(zé)及任職要求:1、熟練運用CAD,sketchup,PS,AI、3dmax等設(shè)計軟件,懂得建模、平面圖、效果圖等。 2、和銷售經(jīng)理積極溝通,準(zhǔn)確了解客戶需求,設(shè)計出客戶想要的設(shè)計方案。 3、有較強的設(shè)計理念及藝術(shù)搭配見解,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心強,工作認(rèn)證負(fù)責(zé)、積極向上、樂觀開朗,有 較強的團隊精神及良好的職業(yè)道德。
1、熱愛銷售,負(fù)責(zé)區(qū)域銷售業(yè)務(wù).走訪客戶,電話、微信業(yè)務(wù),跟進客戶報單,訂單開單,客戶相關(guān)售后服務(wù),做好相關(guān)報表。 2.公司有穩(wěn)定客源,維護老客戶,開發(fā)新客戶。 任職要求: 1.男女不限,年齡:20~35歲. 2.有過銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮! 3.熱愛銷售, 4.有駕照,會開車.

IT技術(shù)支持

3000-4000元
2024-09-17
- 通過電話和遠(yuǎn)程提供技術(shù)支持 - 與客戶進行長期有效的溝通 并建立和保持良好的關(guān)系 - 負(fù)責(zé)ERP報表的開發(fā)(水晶報表) 職位要求: - 大?;蛞陨蠈W(xué)歷 - 粵語必須流利 (粵語不流利者不作考慮) - 較強的表達能力,良好的客戶協(xié)調(diào)及溝通能力 - 能通過電話幫客戶解決問題,,并與客戶進行需求交流 - 有責(zé)任感及團隊精神 - 本公司會提供相關(guān)培訓(xùn)
- 通過電話協(xié)助客戶解決ERP系統(tǒng)操作問題 - 協(xié)助編寫ERP系統(tǒng)培訓(xùn)手冊及文檔 - 與客戶進行長期有效的溝通 并建立和保持良好的關(guān)系 職位要求: - 大?;蛞陨蠈W(xué)歷 - 粵語必須流利 (粵語不流利者不作考慮) - 較強的表達能力,良好的客戶協(xié)調(diào)及溝通能力 - 能通過電話幫客戶解決問題,,并與客戶進行需求交流 - 熱愛客戶服務(wù)行業(yè),具客戶培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先 - 有責(zé)任感及團隊精神 - 本公司會提供相關(guān)培訓(xùn)

ERP客服專員

3000-4000元
2024-09-17
- 通過電話協(xié)助客戶解決ERP系統(tǒng)操作問題 - 協(xié)助編寫ERP系統(tǒng)培訓(xùn)手冊及文檔 - 妥善處理客戶投訴,能對客戶反映的問題進行解答和引導(dǎo)。 - 負(fù)責(zé)客戶售后服務(wù)工作,精通公司ERP產(chǎn)品的功能及應(yīng)用操作,能迅速準(zhǔn)確解答和解決客戶系統(tǒng)使用中的產(chǎn)生的問題,協(xié)助客戶用好系統(tǒng),加強客戶滿意度 職位要求: - 大?;蛞陨蠈W(xué)歷 - 粵語必須流利 (粵語不流利者不作考慮) - 較強的表達能力,良好的客戶協(xié)調(diào)及溝通能力 - 能通過電話幫客戶解決問題,,并與客戶進行需求交流 - 熱愛客戶服務(wù)行業(yè),具客戶培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先 - 有責(zé)任感及團隊精神 - 本公司會提供相關(guān)培訓(xùn)

前端工程師

10000-16000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 1人 安防 電子
2024-09-17
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)B端系統(tǒng)的前端技術(shù)方案設(shè)計、需求把控、核心功能開發(fā),將業(yè)務(wù)需求拆解細(xì)化并實施; 2、保障業(yè)務(wù)的技術(shù)質(zhì)量,負(fù)責(zé)系統(tǒng)前端維護; 3、配合終端平臺化建設(shè)落地,基于業(yè)務(wù)實際情況反饋問題; 4、參與或主導(dǎo)團隊內(nèi)部重要技術(shù)項目的規(guī)劃及落地。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,5年以上前端開發(fā)經(jīng)驗; 2、對React/Vue、Webpack、git、組件庫、動靜分離,ESLint有深入的理解; 3、對于業(yè)務(wù)需求有一定抽象能力,并轉(zhuǎn)化為前端組件; 4、善于交流,有良好的團隊合作精神和協(xié)調(diào)溝通能力; 5、有開源項目開發(fā)、B端系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
光?儲?充?放一站式充電站項目 截止至2022年,充電樁累計增加至 521萬臺,新能源車保有量達到1310 萬臺,車樁比達到2.7。根據(jù)“興業(yè)證券”分析預(yù)計2025年新能源汽車保有量達到4378萬輛,充電樁保有量將達1990萬臺,車樁比達到 2.2,即。相比 2022年的521萬臺充電樁保有量,未來三年充電樁仍有1469萬臺充電樁的缺口; 2022 年 12 月 15 日國務(wù)院印發(fā)《擴大內(nèi)需戓略規(guī)劃綱要(2022-2035 年)》,強調(diào)推進汽車電勱化、充電樁、換電站、加氫站等配套設(shè)施建設(shè)。2023年1月30日八部委,提出新增公共充電樁(標(biāo)準(zhǔn)樁)不公共領(lǐng)域新能源汽車推廣數(shù)量(標(biāo)準(zhǔn)車)...
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一般項目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;集成電路設(shè)計;半導(dǎo)體器件專用設(shè)備制造;電子元器件制造。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
南寧翔恒科技有限公司
許可項目:道路貨物運輸(不含危險貨物);保險代理業(yè)務(wù);網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢服務(wù);國內(nèi)貨物運輸代理;普通貨物倉儲服務(wù)(不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目);運輸貨物打包服務(wù);裝卸搬運;供應(yīng)鏈管理服務(wù);汽車銷售;新能源汽車整車銷售;汽車拖車、求援、清障服務(wù);汽車零配件零售;新能源汽車電附件銷售;汽車零配件批發(fā);汽車裝飾用品銷售;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));社會經(jīng)濟咨詢服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);銷售代理;小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù);企業(yè)管理咨詢;咨詢策劃服務(wù);外賣遞送服務(wù);自行車及零配件零售;摩托車及零配件零售;電子產(chǎn)品銷售;通訊設(shè)備銷售;家用電器銷售;電動自行車銷售;共享自行車服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
皇氏集團股份有限公司
定型包裝乳及乳制品(含不銹鋼桶裝,30KG/桶)生產(chǎn)、加工和銷售;禽畜的飼養(yǎng)、加工及銷售;蛋白飲料的生產(chǎn)、加工、銷售(按許可證有效期經(jīng)營);普通貨物運輸;預(yù)包裝食品、散裝食品批發(fā)兼零售;國內(nèi)商業(yè)貿(mào)易(國家有專項規(guī)定除外);自營和代理各類商品和技術(shù)的進出口,但國家限定公司經(jīng)營或禁止進出口的商品和技術(shù)除外;資產(chǎn)投資經(jīng)營管理,企業(yè)策劃、咨詢服務(wù);五金交電、礦產(chǎn)品、有色金屬的銷售(具備經(jīng)營場所后方可開展經(jīng)營活動,除國家??赝猓?
廣西泰盈信息技術(shù)有限公司
網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)研發(fā)推廣;電信增值業(yè)務(wù)(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));網(wǎng)上貿(mào)易代理(除國家有專項規(guī)定外);數(shù)據(jù)處理服務(wù);軟件開發(fā),系統(tǒng)集成,數(shù)字處理和存儲服務(wù);集成電路設(shè)計;接受金融機構(gòu)委托從事金融外包服務(wù);電子設(shè)備技術(shù)研發(fā)。
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