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南寧青秀區(qū)招聘

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崗位職責:
1、負責施工單位批量精裝修工程施工全過程的管理實施;
2、負責編制調整施工進度及人材機進場計劃;
3、及時發(fā)現(xiàn)進度、質量、安全偏差,制定糾正措施并實施;
4、組織各種驗收,制定整改措施并實施;
5、負責組織項目竣工驗收、移交、結算。
任職資格:
1、具備8年以上施工現(xiàn)場實際工作經(jīng)驗,有五年以上項目管理經(jīng)驗優(yōu)先(施工單位批量精裝修工程);
2、有良好的自我調節(jié)能力、較強的責任心,適應出差、能承受高強度的工作壓力;
3、有較強的溝通協(xié)調能力,良好的團隊合作精神;
4、具工程師以上專業(yè)技術職務、一級建造師職業(yè)資格等證書者優(yōu)先;
5、熟練使用office、CAD等辦公軟件,責任心強,敬業(yè),組織能力強,頭腦清晰思路敏捷。
注:熟悉水磨石及無機磨石等相關工藝
2024-09-17
崗位職責: 1、主持策劃部的全面工作; 2、負責公司招商全程營銷策劃工作, 3、組織制定項目的相關策劃推廣案、市場調查報告、促招策略及廣告創(chuàng)意等; 4、組織設計、制作、采購各類營銷宣傳品; 5、整合各種優(yōu)勢資源,與廣告商、各類媒體建立良好的合作關系; 6、統(tǒng)觀大局,深刻認知房地產(chǎn)宏觀、微觀市場動態(tài),掌握房地產(chǎn)的各種信息和相關理論,并將其演繹到商業(yè)地產(chǎn)的全程招商之中; 7、加強管理工作,工作要有目標和計劃,過程要監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題隨時進行修正,結果要考核,信息要及時反饋; 8、完成領導交辦的其它工作任務 崗位要求: 1、大專及以上學歷,年齡30-45歲; 2、有3年以上商業(yè)同崗...

建安會計

5000-7000元
2024-09-17
崗位職責: 1、按照國家會計制度的規(guī)定,記賬、核帳、報賬做到手續(xù)完備、數(shù)字準確、賬目清楚、按期報賬; 2、編制會計報表要做到賬目健全、賬目清楚、日清月結、賬證賬務相符,報表要做到內容完整,數(shù)字清楚正確、報送及時; 3、按照經(jīng)濟核算原則,定期檢查分析企業(yè)財務計劃、成本計劃和利潤計劃的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果,及時向總經(jīng)理提出合理化建議,當好企業(yè)參謀; 4、做好財務相關單據(jù)、帳冊、報表等會計檔案的整理、歸檔工作; 5、及時清理往來款項,定期做好財產(chǎn)清查和核對工作,做到賬實相符; 6、完成上級交辦的其他工作。 任職要求: 1、財務管理、會計、稅務類大專以上學歷,持...

投資管理崗

6000-12000元
南寧-青秀區(qū)-林海大廈 1人
2024-09-17
1.大學本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融、財務管理、法學等相關專業(yè)。 2.具備3年及以上產(chǎn)業(yè)、項目投資管理,熟悉林業(yè)產(chǎn)業(yè)、行業(yè),企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃等工作經(jīng)驗。 3.具有投融資、科技成果產(chǎn)業(yè)化、PPP項目、EOD項目經(jīng)驗的優(yōu)先。 4.身體健康,年齡35周歲及以下。 5.條件優(yōu)秀者可適當放寬條件。
要求: 1.工程類相關專業(yè) 2.做過市政/公路項目,有5年以上同崗位工作經(jīng)驗 3.薪資:11000-13000 4.工作地址:貴港
1.全面負責項目現(xiàn)場安全管理工作; 2.??萍耙陨蠈W歷、工民建、建筑結構類專業(yè); 3.10年以上大型建筑施工現(xiàn)場同等崗位實戰(zhàn)經(jīng)驗,具有項目施工安全管理的知識,并熟知國家有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及各項安全規(guī)章制度; 4.熟悉掌握建筑生產(chǎn)過程及安全防護消防,臨電等相關安全規(guī)章、標準和日常安全管理、有高度的責任心; 5.具有一定的溝通能力、組織能力、協(xié)調能力; 6.持證上崗。
職責描述: 1、負責現(xiàn)場所有測量、放線工作,負責測量成果的測量繪圖、套圖; 2、掌握工程測量規(guī)范,熟練使用所有RTK、全站儀、水平儀測量儀器; 3、及時記錄測量資料,做好測量成果資料; 4、負責測量儀器維護、保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問題及時上報; 5、熟練使用CAD等辦公軟件進行測量前的總平套圖、坐標復核、平面套圖等工作; 6、完成上級主管交辦的其他相關工作。 7、工作地點在南寧市。 任職要求: 1、大專以上學歷,工程測量、測繪類相關專業(yè); 2、熟悉CAD制度和各種辦公軟件; 3、具備6年以上房建項目工地測量放線的工作經(jīng)驗,必須做過3個完整項目 4、身體健康,無不良嗜好,能適應工地工作環(huán)境; 5、具有團隊精...
1、主要按照公司衛(wèi)生制度,負責衛(wèi)生清潔工作; 2、負責公司員工午餐食材采購、煮飯等工作(約12人餐); 3、每1-2月做一次廚房大清潔; 3、聽從分配和安排。 任職要求: 1、身體健康(有健康證),要吃苦耐勞,做事勤肯,年齡35-55歲; 2、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 工作時間: 早上8:00-午飯收拾完 周末雙休、法定節(jié)假日休
崗位職責: 1、按圖算量,編制基本的外包合同工程量清單,能夠熟練使用算量、計價軟件。 2、參與起草并審核勞務分包合同。 3、牽頭做好工程量現(xiàn)場收方工作。 4、編制或審核各勞務合同計量、結算報表。 5、完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、工程類相關專業(yè),全日制大專及以上學歷。 2、有2個以上完整的項目結算工作經(jīng)驗,有市政項目經(jīng)驗優(yōu)先。 3、能熟練運用office系列辦公軟件及AutoCAD軟件。 4、身體健康、品行端正、無不良嗜好、能吃苦耐勞。 5、有駕照、駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先。
2024-09-17
1、持有一級造價工程師證,有本行業(yè)10年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)驗。 2、有較強的組織、協(xié)調、溝通能力。 3、熟悉行業(yè)發(fā)展動態(tài),能夠通過各種渠道廣泛尋找、拓展渠道,有一定的行業(yè)人脈。 4、有五年以上帶過5人以上專業(yè)團隊的經(jīng)驗,具備一定的領導能力。 5、為人正直、敢于擔當、處事嚴謹,有良好的執(zhí)業(yè)操守,認同公司發(fā)展理念。 6、年齡不超過45周歲。
崗位職責: 1、負責渠道拓展,有計劃的完成銷售任務 2、挖掘及跟進潛在的意向購房客戶,做好客戶的跟蹤聯(lián)系 3、負責樓盤的渠道銷售工作,收集意向客戶,促進購房成交 任職資格: 1、兩年以上渠道崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉房地產(chǎn)相關流程,有良好的計劃、協(xié)調、執(zhí)行力,對渠道、拓客有自己的見解; 3、有較強的上進心。
崗位職責: 1、負責銷售團隊的組建及培訓,帶領團隊完成銷售目標; 2、負責宣貫公司的銷售政策,組織置業(yè)顧問進行培訓并熟悉; 3、負責對接渠道來客活動組織及對接,向現(xiàn)場客戶推薦公司各類產(chǎn)品并促成成交; 4、負責銷售數(shù)據(jù)。 任職要求: 1、優(yōu)秀的團隊培訓能力及銷售案場管理能力; 2、具備較豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀; 3、工作嚴謹、負責,具有很強的責任心; 4、溝通能力強,愿意擁抱康養(yǎng)方向的有緣人 薪資:高底薪+強激勵

調度員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-09-17
負責部門日常物流管理工作,包括:運輸、倉儲、配送、車輛管理等;

預算員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-09-17
崗位職責: 1、負責各項目的請款審核、請款,核算合同,應收賬款管理; 2、整理項目合同,并歸檔; 3、協(xié)助財務部門完成財務類工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,財務相關專業(yè)優(yōu)先; 2、工作細心,責任心強,溝通能力強,有一定的抗壓能力。
1、具有一定的管理經(jīng)驗,良好的團隊協(xié)作能力; 2、能獨立帶領銷售團隊,管理案場,考勤,客戶; 3、分析客戶,錄入數(shù)據(jù),參與各種方案、政策討論等; 4、崇左本地人優(yōu)先考慮; 5、工作地址在崇左,不能接受的請勿投。
采礦工程師 (采礦)、采礦工程師(礦物加工)各1名 職位描述: 協(xié)助設總完成設計工作,能夠獨立承擔金屬、非金屬礦選礦、可行性研究報告編制。 崗位要求: 具備冶金工程、采礦、礦物加工等相關專業(yè)的中級工程師職稱資格證。
崗位職責: 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)公司發(fā)展目標,制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,包括人資、招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等模塊的策略制定與實施。 2. 人才招聘:建立和完善招聘體系,有效管理招聘渠道,組織并實施招聘活動,確保高質量的人才引進。 3. 培訓體系:設計并實施員工培訓計劃,提升員工技能與綜合素質,促進個人發(fā)展與組織目標的一致性。 4. 績效管理:建立和維護公平、公正、透明的績效評價體系,推動績效管理的持續(xù)改進,激勵員工達成業(yè)績目標。 5. 薪酬福利:設計具有競爭力的薪酬福利體系,包括薪資調整、獎金激勵、福利政策等,吸引并保留優(yōu)秀人才。 6. 員工關系:科學管理員工勞動人事關系...
崗位職責: 1. 倉庫管理:負責制定并執(zhí)行保稅倉庫的日常運營計劃,包括貨物入庫、存儲、出庫、盤點等流程的管理與優(yōu)化。定期編制和提交運營報告,對倉庫的運營狀況進行評估和分析。制定和實施改進計劃,以提高倉庫的效率和準確性。 2. 團隊管理:領導并管理倉庫團隊,包括人員調度、培訓、績效考核等,確保團隊高效協(xié)作,達成業(yè)務目標。 3. 流程優(yōu)化:持續(xù)優(yōu)化倉庫作業(yè)流程,提高倉庫運作效率,降低運營成本。 4. 庫存控制:準確掌握庫存情況,及時預警庫存風險,確保庫存數(shù)據(jù)的準確性和及時性。 5. 客戶服務:與客戶保持良好溝通,解決客戶在倉儲過程中遇到的問題,提升客戶滿意度。 6. 合規(guī)管理:確保倉庫...
2024-09-17
一、崗位職責: 1、在項目經(jīng)理領導下,開展施工管理工作; 2、認真熟悉施工圖紙,組織班組仔細按圖施工; 3、向施工班組及分包單位進行計劃交底、技術交底、措施和操作方法交底、工程質量和安全施工交底,并深入施工施工現(xiàn)場督促、檢查、做好各方面落實工作; 4、監(jiān)督班組按規(guī)范施工,確保安全生產(chǎn),文明施工,對施工中有關問題實時處理; 5、督促施工材料、設備按時進場,并處于合格狀態(tài),確保工程順利進行; 6、按時準確記錄施工日志; 7.完成公司領導交代的其他事情。 二、任職資格: 1.大專及以上學歷; 2.具有5年以上土建施工員工作經(jīng)驗; 3.懂圖紙、會預算,具有現(xiàn)場管理經(jīng)驗,熟悉全站儀...
2024-09-17
崗位職責 1:負責所在店鋪的經(jīng)營管理,規(guī)劃及確保店鋪經(jīng)營目標的達成 2:制定客戶運營策略,包括新客引流、老客承接以及店鋪日??蛻舻匿N售服務和轉化管理,重點客戶的維護策略和管理,并確保所有客戶運營策略的落地執(zhí)行,以達成銷售目標 3:根據(jù)店鋪業(yè)務需求,完善組織架構,搭建并培養(yǎng)符合公司價值觀和勝任標準的人才梯隊 4:制定并規(guī)劃店鋪產(chǎn)品銷售策略和主推產(chǎn)品等,以達成店鋪銷售目標和KPI指標 5:熟悉萬象城規(guī)則 任職要求: 1、具有2年零售相關工作經(jīng)驗,至少1年以上高端消費品店鋪運營管理經(jīng)驗 2、具備用戶視角和洞察,擅長高端客戶管理 3、擅長目標分析管理 4、具備店鋪系統(tǒng)管理能力 5...
約 2000 個崗位

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