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崗位職責(zé)
1.審核公司原始憑證,根據(jù)憑證編制記賬憑證;
2.核算收入、成本、費(fèi)用、出具財(cái)務(wù)報(bào)表并撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
3.按時(shí)完成納稅申報(bào)工作;
4.定期與業(yè)務(wù)員完成賬目核對(duì),做好應(yīng)收、應(yīng)付賬款數(shù)據(jù)核對(duì);
5.精通高新技術(shù)企業(yè)、科技型研發(fā)企業(yè)會(huì)計(jì)核算;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)財(cái)務(wù)工作;
任職要求
1.財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)專業(yè),985/會(huì)計(jì)專業(yè)強(qiáng)勢(shì)院校優(yōu)先,持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書及初級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱證書者優(yōu)先;
2.熟練掌握會(huì)計(jì)所需的用友、金蝶、檸檬云等財(cái)務(wù)軟件;
3.具有較全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),能夠獨(dú)立完成賬務(wù)核算及分析;
4.工作嚴(yán)謹(jǐn),思維清晰,能獨(dú)立思考,具有良好的溝通能力、綜合分析能力;
5.工作經(jīng)驗(yàn)1~2年,可接受具備豐富經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀應(yīng)屆生;
福利待遇:
1.全方位有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系,公平公正的崗位晉升制度,廣闊穩(wěn)定的發(fā)展平臺(tái);
2.五險(xiǎn),雙休,年終獎(jiǎng),帶薪年假,各項(xiàng)法定假日,節(jié)假日福利,團(tuán)建活動(dòng),年度兩次旅游;
崗位描述 培養(yǎng)路徑①:管培生-實(shí)施顧問-項(xiàng)目經(jīng)理 1.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃,協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理組建和管理滿足產(chǎn)品開發(fā)的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì); 2.遵循公司結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品開發(fā)流程,確定項(xiàng)目過程,制定項(xiàng)目計(jì)劃,組織項(xiàng)目組按計(jì)劃進(jìn)行進(jìn)行開發(fā); 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目質(zhì)量過程體系建設(shè)和持續(xù)優(yōu)化工作,按照質(zhì)量計(jì)劃對(duì)產(chǎn)品研發(fā)過程和研發(fā)結(jié)果進(jìn)行檢查與審計(jì); 4.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈端到端產(chǎn)品生產(chǎn)交付全流程統(tǒng)籌工作,拉通內(nèi)部資源協(xié)調(diào),管理客戶關(guān)系,按時(shí)保質(zhì)交付產(chǎn)品; 培養(yǎng)路徑②:管培生-實(shí)施顧問-產(chǎn)品助理-產(chǎn)品經(jīng)理 1.收集行業(yè)應(yīng)用相關(guān)信息,針對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì),研究客戶行為模式和業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新性設(shè)計(jì)參與工作,促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展,提升客戶體驗(yàn); ...
崗位職責(zé) 1.審核公司原始憑證,根據(jù)憑證編制記賬憑證; 2.核算收入、成本、費(fèi)用、出具財(cái)務(wù)報(bào)表并撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告; 3.按時(shí)完成納稅申報(bào)工作; 4.定期與業(yè)務(wù)員完成賬目核對(duì),做好應(yīng)收、應(yīng)付賬款數(shù)據(jù)核對(duì); 5.精通高新技術(shù)企業(yè)、科技型研發(fā)企業(yè)會(huì)計(jì)核算; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)財(cái)務(wù)工作; 任職要求 1.財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)專業(yè),985/會(huì)計(jì)專業(yè)強(qiáng)勢(shì)院校優(yōu)先,持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書及初級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱證書者優(yōu)先; 2.熟練掌握會(huì)計(jì)所需的用友、金蝶、檸檬云等財(cái)務(wù)軟件; 3.具有較全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),能夠獨(dú)立完成賬務(wù)核算及分析; 4.工作嚴(yán)謹(jǐn),思維清晰,能獨(dú)立思考,具有良好的溝通能力、綜合分...
職位描述 崗位職責(zé): 1、在設(shè)計(jì)提供的高保真設(shè)計(jì)稿基礎(chǔ)上,進(jìn)行管理后臺(tái)的WEB前端開發(fā) 或 APP混合開發(fā)式的H5前端開發(fā) 2、在接口文檔指引下做API對(duì)接 3、保證數(shù)據(jù)展示的正確性和便利性; 保證界面交互的方便性和快捷性, 5、保證用戶操作的準(zhǔn)確性和及時(shí)性, 任職要求: 1、扎實(shí)的計(jì)算機(jī)專業(yè)基本功(能力強(qiáng)者可不限專業(yè)要求),可接受能 力突出的應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、精通ES2015/TypeScript、vue、antd、uniapp、小程序等; 3、確??缙脚_(tái)的兼容性,對(duì)用戶的體驗(yàn)有高度地可控性 4、具備一定的交流及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,與后臺(tái)程序、ui設(shè)計(jì)師進(jìn)行溝通 交流;...

行政企劃專員

4000-6000元
20小時(shí)前
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)來訪客人并做好前期接待; 2、協(xié)助上級(jí)處理日常行政事務(wù); 3、負(fù)責(zé)內(nèi)部企劃活動(dòng)宣傳、培訓(xùn)安排、方案策劃等制作; 4、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境管理維護(hù),如燈光,電器,空調(diào)等; 任職要求: 1、具備行政宣傳能力、熟練使用ppt、word等辦公軟件; 2、行政、文秘工作經(jīng)驗(yàn)1年以上; 3、22-35周歲,大專及以上學(xué)歷; 4、親和且有耐性、身高165+; 注:行政前臺(tái)是一個(gè)重要崗位,不僅僅代表是公司的外在形象、還是企業(yè)的代言人。所以身高有一定要求,同時(shí)也希望您是一位有責(zé)任心和有涵養(yǎng)的優(yōu)秀人士。 晉升渠道:行政前臺(tái)-行政主管-行政經(jīng)理-部門總監(jiān) 朝九晚六,單休,綜合...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)京東店鋪的整體運(yùn)營(yíng)管理,包括商品上下架、詳情頁(yè)優(yōu)化等; 2、制定并執(zhí)行店鋪營(yíng)銷策略,提高店鋪流量與轉(zhuǎn)化率; 3、分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)品動(dòng)態(tài),調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略以保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì); 4、定期進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析,為決策提供支持; 5、維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提升顧客滿意度。 任職要求: 1、具備2年以上京東平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有酒水或快消品行業(yè)背景者優(yōu)先; 2、熟悉京東平臺(tái)規(guī)則及操作流程; 3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)洞察力; 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、高度的責(zé)任心和抗壓能力。 6、薪資待遇:4500~6000元+提成 7、工作時(shí)間:(9:00-18:00...
位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的平面設(shè)計(jì)類工作,包含VI、IP、產(chǎn)品包裝、文化墻、廣告畫面、電商詳情頁(yè)、品牌海報(bào)等; 2.負(fù)責(zé)或協(xié)助項(xiàng)目和活動(dòng)物料設(shè)計(jì),配合制作商執(zhí)行制作與落地; 3.負(fù)責(zé)或協(xié)助與客戶或?qū)尤送七M(jìn)工作進(jìn)度按期完成; 任職要求: 1.有獨(dú)立完成整體設(shè)計(jì)全案的工作能力與經(jīng)歷; 2.有3年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉廣告制作流程、工藝、精度要求等; 4.熟練掌握多種設(shè)計(jì)軟件,實(shí)操AI應(yīng)用能力加分; 5.具有品牌整體思維能力、具有全域營(yíng)銷認(rèn)知、具有網(wǎng)感; 6.有超強(qiáng)審美能力,能夠獨(dú)立承擔(dān)美術(shù)創(chuàng)意視覺設(shè)計(jì); 7.良好的溝通協(xié)作能力、良好的職業(yè)操守、具備抗壓能力。 簡(jiǎn)歷請(qǐng)附...
外貿(mào)貨代業(yè)務(wù)員 外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 底薪+提成 提成上不封頂
會(huì)計(jì)崗位職責(zé): 1.稅務(wù)數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)申報(bào); 2.賬務(wù)處理,按時(shí)編制記賬憑證; 3.審核助理負(fù)責(zé)的公司收付匯相關(guān)事宜、應(yīng)收款準(zhǔn)確性; 4.備用金管理、印章、財(cái)務(wù)資料管理 崗位要求: 1.大學(xué)專科及以上,財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè); 2.1年工作經(jīng)驗(yàn)以上工作經(jīng)驗(yàn); 3.通過會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書或具有初級(jí)以上會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職稱。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的平面設(shè)計(jì)類工作,包含VI、IP、產(chǎn)品包裝、文化墻、廣告畫面、電商詳情頁(yè)、品牌海報(bào)等; 2.負(fù)責(zé)或協(xié)助項(xiàng)目和活動(dòng)物料設(shè)計(jì),配合制作商執(zhí)行制作與落地; 3.負(fù)責(zé)或協(xié)助與客戶或?qū)尤送七M(jìn)工作進(jìn)度按期完成; 任職要求: 1.有獨(dú)立完成整體設(shè)計(jì)全案的工作能力與經(jīng)歷; 2.有3年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉廣告制作流程、工藝、精度要求等; 4.熟練掌握多種設(shè)計(jì)軟件,實(shí)操AI應(yīng)用能力加分; 5.具有品牌整體思維能力、具有全域營(yíng)銷認(rèn)知、具有網(wǎng)感; 6.有超強(qiáng)審美能力,能夠獨(dú)立承擔(dān)美術(shù)創(chuàng)意視覺設(shè)計(jì); 7.良好的溝通協(xié)作能力、良好的職業(yè)操守、具備抗壓能力。 簡(jiǎn)歷請(qǐng)...
負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā),招聘有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的軟件銷售人員 工作職責(zé): 1、對(duì)錢有欲望的優(yōu)先:負(fù)責(zé)執(zhí)行公司銷售政策,完成公司分配的銷售任務(wù)! 2、有學(xué)習(xí)能力的優(yōu)先:快速學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品知識(shí),短期內(nèi)能講解、演示。 3、有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先:主動(dòng)開發(fā)和維護(hù)客戶關(guān)系,有能力長(zhǎng)期跟蹤客戶需求,耐心解答客戶疑問。 4、有行業(yè)資源的優(yōu)先:不贅述,說條件! 任職要求: 1、吐字清晰,學(xué)歷都行,對(duì)錢有欲望,沒單別叨叨! 2、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷工作及軟件開發(fā)基礎(chǔ)知識(shí)(了解開發(fā)流程,對(duì)設(shè)計(jì)及前端工作有一定了解); 3、具備較強(qiáng)的抗壓力、溝通能力、分析能力及獨(dú)立解決問題的能力; 4、坦誠(chéng)自信,樂觀進(jìn)取,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神...
崗位職責(zé): 1.裝企市場(chǎng)開拓; 2.合作裝企日常維護(hù)管理; 3.合作裝企預(yù)算報(bào)價(jià); 4.時(shí)時(shí)關(guān)注合作裝企經(jīng)營(yíng)狀況; 5.協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)師與裝企設(shè)計(jì)師的前期工作; 6.協(xié)調(diào)工廠生產(chǎn)交期; 7.協(xié)調(diào)送貨、安裝及售后; 8.對(duì)賬及收款; 9.新客戶開發(fā); 10.散單客戶開發(fā)與接待洽談; 11.工程單開發(fā)與洽談。 任職要求: 熟練使用辦公軟件Word, Excel ,CAD等辦公軟件,具備一般的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 薪資:2500-3000+提成,五險(xiǎn)。
崗位職責(zé) 1、銷售板材,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售 2、按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作 3、隨時(shí)維護(hù)門店形象,加強(qiáng)品牌意識(shí),做好門店衛(wèi)生工作 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格 1、中專以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可寬限學(xué)歷。 2、家居建材等門店導(dǎo)購(gòu)銷售工作優(yōu)先,優(yōu)秀畢業(yè)生亦可 3、男女不限,20-35歲,有家居、建材及其他相關(guān)導(dǎo)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、性格良好,具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)吃苦耐勞; 5、對(duì)于板材類型,產(chǎn)品類型,價(jià)格優(yōu)勢(shì),服務(wù)流程等學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 6、適應(yīng)能力強(qiáng), 有敏捷的洞察力,能針對(duì)上門的客戶 能快速的熟悉并切入, 引導(dǎo)客戶下單。
崗位職責(zé) 1、銷售板材,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售 2、按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作 3、隨時(shí)維護(hù)門店形象,加強(qiáng)品牌意識(shí),做好門店衛(wèi)生工作 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格 1、中專以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可寬限學(xué)歷。 2、家居建材等門店導(dǎo)購(gòu)銷售工作優(yōu)先,優(yōu)秀畢業(yè)生亦可 3、男女不限,20-35歲,有家居、建材及其他相關(guān)導(dǎo)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、性格良好,具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)吃苦耐勞; 5、對(duì)于板材類型,產(chǎn)品類型,價(jià)格優(yōu)勢(shì),服務(wù)流程等學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 6、適應(yīng)能力強(qiáng), 有敏捷的洞察力,能針對(duì)上門的客戶 能快速的熟悉并切入, 引導(dǎo)客戶下單。
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司家具產(chǎn)品及物料(柜體、門板、五金、裝飾部件、新品等)生產(chǎn)工藝常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的梳理、歸檔、培訓(xùn)、管理。指導(dǎo)生產(chǎn)車間產(chǎn)品的異常處理,提供工藝技術(shù)支持,指導(dǎo)規(guī)范生產(chǎn); 根據(jù)生產(chǎn)制造、工藝產(chǎn)生售后問題點(diǎn),及時(shí)改善和提升產(chǎn)品的工藝升級(jí);對(duì)產(chǎn)品優(yōu)化升級(jí),進(jìn)行技術(shù)提質(zhì)降本增效。對(duì)新品產(chǎn)品進(jìn)行工藝技術(shù)的規(guī)范,并推動(dòng)落地實(shí)施量產(chǎn)。 任職要求 1.大專及以上學(xué)歷; 2.木材科學(xué)與工程、機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化、家具設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)等專業(yè); 3.有3年以上全屋定制和櫥柜工藝技術(shù)體系建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)定制產(chǎn)品工藝技術(shù)體系有深刻的認(rèn)識(shí); 4.精通CAD、office辦公軟件、了解酷家樂、三維家、緯綸、WC...
20小時(shí)前
任職條件: 1、36歲以下,大專以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、會(huì)計(jì)、金融、投資等相關(guān)專業(yè),具備中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱; 2、五年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有主管會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、掌握會(huì)計(jì)相關(guān)理論和專業(yè)知識(shí)及會(huì)計(jì)核算流程,熟悉稅務(wù)、金融及相關(guān)政策法規(guī),較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力; 4、能夠熟練使用財(cái)務(wù)軟件和各種辦公軟件; 5、具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神,能承受較大工作壓力。 崗位職責(zé): 1、 組織公司的財(cái)務(wù)、成本、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作; 2、 主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序,制定和管理稅收政策方案及程序; 3、 掌握公司財(cái)務(wù)狀況...
1. 有獨(dú)立完成整個(gè)設(shè)計(jì)的工作能力。 2. 熟悉各類平面設(shè)計(jì)用軟件。了解使用辦公軟件。 3. 邏輯思維清晰,做事認(rèn)真、細(xì)致,表達(dá)能力強(qiáng)。具備良好的工作習(xí)慣。 4. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,有很強(qiáng)的上進(jìn)心態(tài),能承受工作帶來的較大壓力。 5. 對(duì)色彩把握敏銳,具有把握不同風(fēng)格頁(yè)面的能力。 6. 有良好的處事心態(tài),對(duì)企業(yè)有一定的忠誠(chéng)度。
工作職責(zé): 1.為公司私域項(xiàng)目(白酒類目)的運(yùn)營(yíng)提供思路及方案,如用戶裂變、拉新、留存、轉(zhuǎn)化等; 2、根據(jù)公司提供的私域流量渠道,策劃流量承接及轉(zhuǎn)化思路和方案; 公眾號(hào)的內(nèi)容策劃、文案撰寫、發(fā)布和推廣等日常運(yùn)維 任職要求: 1.具備公眾號(hào)內(nèi)容策劃、朋友圈文案撰寫等能力 2.具有酒水行業(yè)市場(chǎng)部崗位從業(yè)履歷者優(yōu)先 3.具有私域運(yùn)營(yíng)從業(yè)履歷者優(yōu)先 4.有較強(qiáng)的社群用戶運(yùn)營(yíng)及策劃推廣的思維邏輯,有一定的視覺評(píng)判能力及文案功底
【崗位職責(zé)】 主要涉及與本地商家或服務(wù)提供商的業(yè)務(wù)溝通和合作。 1、業(yè)務(wù)溝通:需要能夠清晰、準(zhǔn)確地向潛在合作伙伴解釋公司產(chǎn)品或服務(wù)的價(jià)值,并能傾聽并理解對(duì)方的需求。 2、銷售能力:負(fù)責(zé)識(shí)別商業(yè)機(jī)會(huì),制定銷售策略,達(dá)成銷售目標(biāo)。(包括談判技巧、了解市場(chǎng)趨勢(shì)以及對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析。) 3、客戶關(guān)系管理:建立和維護(hù)與客戶長(zhǎng)期的良好關(guān)系至關(guān)重要。(定期跟進(jìn),提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),解決任何可能出現(xiàn)的問題。) 4、監(jiān)督工作:需要監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員的工作,確保項(xiàng)目按時(shí)完成,質(zhì)量達(dá)標(biāo)。(包括項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)和報(bào)告進(jìn)度)。 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有2年以上經(jīng)驗(yàn);熟悉各種線上活動(dòng)的推廣手段,對(duì)各種...
媒介經(jīng)理崗位 崗位職責(zé): 崗位總覽:負(fù)責(zé)廣西區(qū)域內(nèi)線上線下廣告媒介資源的對(duì)接、收集、選點(diǎn)、開發(fā)、采購(gòu)、簽約執(zhí)行等工作;媒介開發(fā):負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有戶外廣告媒體場(chǎng)地的關(guān)系維護(hù)和線上新媒體資源的采購(gòu);問題處理:及時(shí)協(xié)調(diào)處理媒介資源在日常運(yùn)營(yíng)中的各項(xiàng)問題; 配合協(xié)調(diào):配合媒介總監(jiān)處理其他項(xiàng)目相關(guān)工作;配合公司廣告投放業(yè)務(wù)的線上線下媒介資源整合購(gòu)買執(zhí)行工作; 目標(biāo)任務(wù):根據(jù)公司廣告媒體開發(fā)指標(biāo)按時(shí)完成線上線下媒體資源的開發(fā)及采購(gòu)計(jì)劃。 任職要求: 1.具有戶外廣告媒介、物業(yè)開發(fā)管理、商場(chǎng)商業(yè)招商管理、品牌門店拓展選址、新媒體渠道采購(gòu)執(zhí)行等工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先, 2.專業(yè)不限,能熟練運(yùn)用Word、E...
約 2000 個(gè)崗位

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