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南寧興寧區(qū)包裝公司招聘

共找到 78條 南寧 興寧區(qū) 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-興寧區(qū) 5人 1年以上 20-45歲 中專以上 包裝 電器 人力資源 物流 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
李經(jīng)理
經(jīng)理
負(fù)責(zé)郵政營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)前臺(tái)(郵政所)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)辦理以及商品銷售,信件、包裹收寄、報(bào)刊收訂、郵件接收掃描、窗口郵件投交等;
1、年齡18-40歲;
2、懂電腦操作;
3、待人熱情,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,;

外呼電話客服

3000-4000元
南寧-興寧區(qū) 3人 1年以上 20-38歲 大專以上 包裝 電器 人力資源 物流 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
李經(jīng)理
經(jīng)理
郵政駐法院電話外呼客服專員
工作內(nèi)容:
外呼的工作內(nèi)容:通過電話給受送達(dá)人送達(dá)相關(guān)文書材料
待遇:行政班雙休,五險(xiǎn)。綜合工資3000~4000左右。
工作地址:蘇州路外呼中心,南寧市青秀區(qū)中級(jí)人民法院外呼中心
要求:1.男女不限, 2.普通話流暢不帶口音, 3.年齡20-38歲.
有普通話等級(jí)證,客服經(jīng)驗(yàn)的都可以報(bào)名。
面試流程:審核簡歷--崗前培訓(xùn)一周左右---培訓(xùn)合格方能上崗。
屬于勞務(wù)外包用工形式。
南寧-興寧區(qū) 20人 1年以上 18-40歲 高中以上 包裝 電器 人力資源 物流 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
李經(jīng)理
經(jīng)理
負(fù)責(zé)郵政營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)前臺(tái)(郵政所)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)辦理以及商品銷售,信件、包裹收寄、報(bào)刊收訂、郵件接收掃描、窗口郵件投交等;
1、年齡18-40歲;
2、懂電腦操作;
3、待人熱情,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,;
12小時(shí)前
莫先生
崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)連鎖店的經(jīng)營與管理工作,牽頭落實(shí)總部及各級(jí)公司對(duì)店面銷售、管理工作的指導(dǎo),通過店面精細(xì)化運(yùn)營管理,全面提升連鎖店銷售、服務(wù)質(zhì)量管理水平。 任職要求:(1)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)類優(yōu)先; (2)熟悉商場(chǎng)管理工作重點(diǎn)和流程,3年以上大型超市、家居、建材、家電、百貨、互聯(lián)網(wǎng)等商業(yè)零售企業(yè)終端全面管理經(jīng)驗(yàn); (3)具備較強(qiáng)的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力、條理性強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,人品端正、務(wù)實(shí)、敬業(yè)。
12小時(shí)前
莫先生
工作職責(zé):協(xié)助廣西區(qū)內(nèi)連鎖發(fā)展店面選址、合同談判、降租洽談等開發(fā)管理工作。 任職要求:營銷類、管理類、金融類專業(yè)優(yōu)先;5年以上連鎖(超市、賣場(chǎng)、連鎖店等)、商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)物業(yè)有良好的商業(yè)判斷能力,3年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);較強(qiáng)的新渠道開發(fā)能力和社會(huì)人脈資源;熟悉家電連鎖、商業(yè)連鎖等零售行業(yè)發(fā)展概況。
12小時(shí)前
何主管
招聘平板uv、雕刻機(jī)師傅 工作內(nèi)容:會(huì)使用CDR、CAD、AI等設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行排圖,熟練操作閃刻雕刻機(jī);主要制作平板uv、亞克力、PVC等廣告訂單; 要求:能吃苦,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),服從管理,有團(tuán)隊(duì)精神; 上班時(shí)間:長白班8:30-20:30 薪資:底薪4000元+提成;包吃??;
12小時(shí)前
何主管
工作內(nèi)容:完成廣告畫面的噴印及后期加工 要求:能適應(yīng)兩班倒,8:30--20:30; 20:30-8:30。熟悉使用電腦,能吃苦,服從工作安排。 薪資:2200底薪+提成+保險(xiǎn)+包食宿。(3500-5000)。 有同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
12小時(shí)前
何主管
招聘包吃住車間普工 工作內(nèi)容:完成廣告畫面的噴印及后期加工 要求:能吃苦,服從工作安排 上班時(shí)間:白班:8:30--20:30; 夜班:20:30-8:30 工作地址:南寧市長堽路3里13號(hào)后門創(chuàng)域廣告 薪資待遇:3500~5000以上
12小時(shí)前
何主管
薪資待遇: 基本薪資3000-5000+包吃+加班補(bǔ)助 崗位要求: 1、美術(shù)、設(shè)計(jì)、廣告類或相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 2、熟悉PS、CDR、AI常用設(shè)計(jì)軟件 3、具有較強(qiáng)的創(chuàng)意能力和活躍的設(shè)計(jì)思維,有良好的審美,能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì)工作 崗位要求: 性格開朗,善于溝通,責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) 上班時(shí)間: 周一至周五:上午:8:30-12:00;下午:14:00-18:00; 周六:上午9:00-12:00;下午14:00-15:30。每周1.5天休 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):廣告/公關(guān)/會(huì)展
12小時(shí)前
何主管
崗位要求: 1、有策劃工作或活動(dòng)執(zhí)行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和執(zhí)行能力; 3、工作細(xì)致,善于溝通、協(xié)調(diào), 4、根據(jù)業(yè)務(wù)人員/客戶提供活動(dòng)信息撰寫活動(dòng)項(xiàng)目策劃方案; 5、根據(jù)活動(dòng)項(xiàng)目要求進(jìn)行資料搜集,資源整合,提出具有創(chuàng)意和最優(yōu)性價(jià)比的策劃方案; 6、將活動(dòng)策劃方案轉(zhuǎn)化為具體的執(zhí)行方案,細(xì)化工作流程,嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)和質(zhì)量要求完成工作; 7、協(xié)助參與活動(dòng)項(xiàng)目的提案; 8、與設(shè)計(jì)師高度配合,完成設(shè)計(jì)策劃創(chuàng)意,共同完成最優(yōu)活動(dòng)方案。 待遇:3000十項(xiàng)目提成
12小時(shí)前
何主管
招聘包吃住車間普工 工作內(nèi)容:完成廣告畫面的噴印及后期加工 要求:能吃苦,服從工作安排 上班時(shí)間:白班:8:30--20:30; 夜班:20:30-8:30 工作地址:南寧市長堽路13號(hào)后門創(chuàng)域廣告 薪資待遇:3500~5000以上
12小時(shí)前
莫先生
崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)連鎖店的經(jīng)營與管理工作,牽頭落實(shí)總部及各級(jí)公司對(duì)店面銷售、管理工作的指導(dǎo),通過店面精細(xì)化運(yùn)營管理,全面提升連鎖店銷售、服務(wù)質(zhì)量管理水平。 任職要求:(1)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)類優(yōu)先; (2)熟悉商場(chǎng)管理工作重點(diǎn)和流程,3年以上大型超市、家居、建材、家電、百貨、互聯(lián)網(wǎng)等商業(yè)零售企業(yè)終端全面管理經(jīng)驗(yàn); (3)具備較強(qiáng)的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力、條理性強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,人品端正、務(wù)實(shí)、敬業(yè)。
12小時(shí)前
莫先生
崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)連鎖店的經(jīng)營與管理工作,牽頭落實(shí)總部及各級(jí)公司對(duì)店面銷售、管理工作的指導(dǎo),通過店面精細(xì)化運(yùn)營管理,全面提升連鎖店銷售、服務(wù)質(zhì)量管理水平。 任職要求:(1)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)類優(yōu)先; (2)熟悉商場(chǎng)管理工作重點(diǎn)和流程,3年以上大型超市、家居、建材、家電、百貨、互聯(lián)網(wǎng)等商業(yè)零售企業(yè)終端全面管理經(jīng)驗(yàn); (3)具備較強(qiáng)的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力、條理性強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,人品端正、務(wù)實(shí)、敬業(yè)。
12小時(shí)前
莫先生
崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)連鎖店的經(jīng)營與管理工作,牽頭落實(shí)總部及各級(jí)公司對(duì)店面銷售、管理工作的指導(dǎo),通過店面精細(xì)化運(yùn)營管理,全面提升連鎖店銷售、服務(wù)質(zhì)量管理水平。 任職要求:(1)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)類優(yōu)先; (2)熟悉商場(chǎng)管理工作重點(diǎn)和流程,3年以上大型超市、家居、建材、家電、百貨、互聯(lián)網(wǎng)等商業(yè)零售企業(yè)終端全面管理經(jīng)驗(yàn); (3)具備較強(qiáng)的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力、條理性強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,人品端正、務(wù)實(shí)、敬業(yè)。
1、負(fù)責(zé)零售云加盟商戶的拓展、篩選、指導(dǎo)、管理、客情維系工作; 2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)加盟商進(jìn)行門店選址及籌建工作; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助加盟商戶的銷售經(jīng)營及渠道管理工作; 4、負(fù)責(zé)總協(xié)調(diào)加盟商在拓展及后期加盟店經(jīng)營過程中問題的處理工作; 5、對(duì)加盟店新開、重裝、節(jié)假日、團(tuán)購等節(jié)點(diǎn)進(jìn)行增援駐店輔導(dǎo),保障銷售; 6、提升加盟店主推產(chǎn)品占比,提高銷售質(zhì)量,對(duì)劃分區(qū)域內(nèi)門店的自主產(chǎn)品、主推產(chǎn)品、包銷機(jī)型、套餐銷售進(jìn)行任務(wù)督促和達(dá)成,提升加盟店的經(jīng)營質(zhì)量;同時(shí)根據(jù)公司銷售策略的需要,提升或控制品牌銷售份額,掌控終端; 任職要求: 1、家電渠道維護(hù),渠道拓展等經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,并具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;...
12小時(shí)前
莫先生
崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)連鎖店的經(jīng)營與管理工作,牽頭落實(shí)總部及各級(jí)公司對(duì)店面銷售、管理工作的指導(dǎo),通過店面精細(xì)化運(yùn)營管理,全面提升連鎖店銷售、服務(wù)質(zhì)量管理水平。 任職要求:(1)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)類優(yōu)先; (2)熟悉商場(chǎng)管理工作重點(diǎn)和流程,3年以上大型超市、家居、建材、家電、百貨、互聯(lián)網(wǎng)等商業(yè)零售企業(yè)終端全面管理經(jīng)驗(yàn); (3)具備較強(qiáng)的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力、條理性強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,人品端正、務(wù)實(shí)、敬業(yè)。
職位描述 廣西南寧越飲進(jìn)出口貿(mào)易公司,總部工廠占地面積30,000平方米,是知名飲料制造商與出口廠商,主營果汁、咖啡、牛奶、茶、啤酒、葡萄酒、飲用水、功能飲料等,年產(chǎn)量達(dá)到300萬箱,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷美國,歐洲、印度、中國香港、中國、新加坡、馬來西亞、韓國、日本、非洲、澳洲等130多個(gè)國家,年出口量超2500柜。 公司擁有一支強(qiáng)大的產(chǎn)品研發(fā)(R&D)團(tuán)隊(duì),緊隨市場(chǎng)需求適時(shí)推出新品,同時(shí)也滿足客戶OEM貼牌生產(chǎn)。公司有專業(yè)的市場(chǎng)營銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)平臺(tái)維護(hù)和SEO優(yōu)化保證獲客數(shù)量和質(zhì)量,下設(shè)專業(yè)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)在越南業(yè)界有口皆碑,為提高公司客戶服務(wù),標(biāo)簽紙箱設(shè)計(jì)費(fèi)用全免,不斷降低起訂量以滿足中小企業(yè)的需要,設(shè)船務(wù)部...
工作職責(zé): 1. 在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)及健康宣教、科研工作。 2. 認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,經(jīng)常檢查本組的醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量,嚴(yán)防醫(yī)療事故。協(xié)助護(hù)士長做好病房管理。 3. 負(fù)責(zé)日常質(zhì)控工作,對(duì)本專業(yè)質(zhì)控工作應(yīng)全面掌控,使本專業(yè)質(zhì)控水平不斷提高。 4. 按時(shí)查房并及時(shí)簽字,具體參加和負(fù)責(zé)指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。 5. 及時(shí)掌握患者的病情變化,患者發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故爭(zhēng)議或其他重要問題時(shí),應(yīng)及時(shí)處理并向上級(jí)醫(yī)師及科主任匯報(bào)。 6. 主持病房的臨床病例討論,負(fù)責(zé)患者的科室間會(huì)診、轉(zhuǎn)科及出入院,檢查、修改及審簽下級(jí)醫(yī)師書寫...
2024-11-12
陳女士
根據(jù)咖啡廠需求招聘保安1名: (1)年齡50-65歲,身體健康,無不良嗜好; (2)服從公司管理,遵守公司的規(guī)章制度,責(zé)任心強(qiáng); (3)工作時(shí)間全天,工廠包吃住,工資每月2500元; (4)保障工廠的車輛停放有序,車間員工下班后檢查機(jī)器設(shè)備、燈、門是否關(guān)好,除本廠員工詢問來廠人員辦事事宜和辦理登記手續(xù),保障工廠人員和財(cái)產(chǎn)安全; (5)協(xié)助完成工廠領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位職責(zé): 1.對(duì)患者進(jìn)行詳細(xì)的問診、體格檢查和必要的輔助檢查,準(zhǔn)確診斷骨外科相關(guān)疾病。 2.根據(jù)患者的病情制定個(gè)性化的治療方案,包括藥物治療、手術(shù)治療和康復(fù)治療等。 3.負(fù)責(zé)患者的術(shù)后護(hù)理和康復(fù)指導(dǎo),跟蹤患者的恢復(fù)情況,及時(shí)調(diào)整治療方案。 4.與患者及家屬保持良好的溝通,解答他們的疑問,提供專業(yè)的醫(yī)療建議和心理支持。 5.參與醫(yī)院的科研項(xiàng)目和學(xué)術(shù)交流活動(dòng),不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平和學(xué)術(shù)能力。 6.協(xié)助醫(yī)院管理部門進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量控制和醫(yī)療安全管理工作,確保醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和安全。 任職要求: 1.臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,具有外科主治醫(yī)師及以上職稱。 2.具有5年以上骨外科...
約 78 個(gè)崗位
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