南寧職場問答

  • 面試過了,HR 說要等內部審批才給發(fā)正式 offer,請問在南寧這種情況要等多久呢?

    13*******16
    2023-03-16
    3個回答
    190人關注
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全部回答 已有 3人回答

  • 15*******81 2023-03-16
    甭管是否在走內部審批流程,強烈建議不要死等一份offer,更不要天真的等口頭承諾。

    其他博主基本都給了預定時間,offer審批給回復基本在一周內搞定。就算是業(yè)內數一數二的公司,也不要只等這一份offer,要有風險管控意識。

    猜測對方公司是否在對比其他競爭者毫無意義,既然在面試環(huán)節(jié)把該做的也都做了,包括給HR的感謝信也都表達了對這家公司的認可度。

    至于結果怎么樣,不用太刻意。

    接下來的要做的事情,也并不是只等候這一份offer。而是繼續(xù)面試別家意向單位,爭取拿到其他offer。

    等一周時間內,如果對方發(fā)了offer,可以比較后擇優(yōu)選擇。如果對方沒有發(fā)offer,也不至于懊惱且迷茫。
  • 13*******69 2023-03-16
    待遇真的很一般。。。。。。我干脆直截了當的放棄了。
    對方非常惋惜,說領導如何如何重視我。。。公司發(fā)展如何如何好,前景如何如何。。。。
    十不動然拒。
    對方很有禮貌的掛了。
    我轉頭接收了另一個offer。
    所有需要你等待漫長流程的offer,還要你在等待offer期就辭職的公司都是在耍流氓!
    不管是求職還是跳槽,總會有無數的坑。
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  • 13*******85 2023-03-16
    還真遇到過。
    面完第二天就告訴我錄取了,建議我可以先走辭職流程,他們本周發(fā)正式OFFER。
    我沒搭理。
    當周沒發(fā),我打電話過去問,說是還要上報母公司審批,審批完了才發(fā),大概是第二周周五的樣子發(fā)。
    已經有點覺得不靠譜了,但是當時手頭有另一個機會進入考察程序了,所以我也不急。
    第二周周五也沒發(fā),他們主動聯系我,上來就問我辭職流程,我:???
    原來上級開會通過了,用印還要一周,所以又要再等。
    但是他們急著用人,而我辭職大概需要3周,所以急著讓我辭完職先過去。
    第三周,周五終于發(fā)了,暗戳戳郵箱發(fā)過來的,沒有電話沒有短信什么都沒說。
    一個公章offer上,除了告訴我他們錄用了我,什么都沒寫。
    哪怕我是第一次跳槽,也不能這么忽悠吧......

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