南寧職場問答

當前情況下，在南寧開一家 KTV 店需要注意什么？

19*******41
2022-12-26
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13*******50 2022-12-26

06年開始在東莞做酒店夜總會，從服務員做起后面被人賞識去管了商務部，那時候我們夜總會里有1300個女孩子每個月花600-800續(xù)牌，沒牌不準在夜總會上班，每天站花街站滿兩層樓。抓到?jīng)]牌我們會罰女孩子50-100的錢，上班藍牌方便紅牌大姨媽，站花街的時候牌戴著，客人看你藍牌選了到后面帶你上去客房你要說不方便的話是要被重罰的。那時候貪圖賺平臺費300-400-500-600（媽咪抽80-150）所有女孩子，想著說天天帶個不方便的紅牌不陪客人睡覺的那種，我可以這樣肯定的說，到最后都會被旁邊的女孩子，或者媽咪的洗腦，客人的金錢大法給打敗，到最后都是牽著客人小手讓服務員送上電梯上客房，從無例外。至于頭贊的管小姐房的，我們叫后宮房，負責換牌開工衣柜（女孩子忘了帶柜子鑰匙）日常管理培訓新員工啥的，我只提一句，當年培訓女孩子上去，第一要求就是陪客人洗澡洗DD.為什么？看看客人有沒有病，明白了吧？管后宮房的一般叫督察，他說睡了30個，正常，人家連脫衣服都不避諱你直接在你面前換，平時后宮房的電視放島國片，一喝多小狼狗男朋友不在督察得送下去，有時候就直接送回家了……甚至還有客人在花街選完人給了房卡女孩子，女孩子先跟督察上去房間打一炮就為了這個督察平時行個方便少罰點款的，那個環(huán)境，潛移默化就能讓人改變。后語我只想跟題主說，如果你不是那種意志堅定的超人，盡量不要去踏入這個泥潭，別高估了自己，現(xiàn)在社會只要你有點相貌，能提供變現(xiàn)的渠道太多了，抖音號、直播甚至酒吧陪酒女（香檳）都比這個強，商務ktv大家都在感慨女孩子質量對比十幾年前越來越差，不是沒有原因的。這個特殊行業(yè)如果真好，會沒有“人才”去接檔嗎？
19*******06 2022-12-26

我在17，8歲那會，有個村上老哥他的老板開著家涉黑商務ktv，老哥算是一號打手，跟著老板很多年了所以已經(jīng)很久手上不沾血了。我天天逃學，逃的我爸媽實在沒辦法怕我一個人在外面闖禍，去和那老哥說給我安排個事兒做，能看著我就好。那老哥性情中人，從小我也跟著他屁股后面玩大的，就讓我在后臺也就是姑娘們的休息室待著以防意外情況，260一班，晚8到凌晨3點，工資是真高啊，還特意囑咐我萬一有什么不對勁的，直接跑，跑了再打電話給他說下情況就行。回歸正題，做夜場是吧。。我在那邊呆了3，5天后，那邊的領班，大多數(shù)是男性，也有媽媽桑，也是下過海的，年紀大了或者門脈廣了不需要親自三陪的，都知道我是總經(jīng)理的弟弟，那老哥掛職是總經(jīng)理，大老板一個月來一趟結個賬平時老哥說了算。跑來和我說，凡是在這個休息室里的，穿自己衣服的，我要看上了就和他們說，他們出面溝通下都沒問題。穿場子里的制服的，他們不好打包票，都是高價找來給貴客的。但是她們空著的時候調(diào)戲調(diào)戲啥的是沒關系的。我呆了小半年，幾乎里面所有的姑娘，都被我咸豬手過，睡過的沒30也有20個。有些甚至是知道我是總經(jīng)理的弟弟主動來勾搭我的。當然了，大多數(shù)的姑娘應該是給錢的，領班給，不是我給。那種環(huán)境下，幾乎沒有人能出淤泥而不染。有個領班告訴我，他收下的姑娘，想來這干，就得讓他先驗貨。無一例外！
15*******45 2022-12-26

目前疫情影響，KTV行業(yè)內(nèi)卷嚴重，這些題主慎重考慮，開KTV首先考慮當?shù)叵M能力，選址與環(huán)境畢竟是特殊行業(yè)，有很多地方不適合政府不允許經(jīng)營夜總會，比如學?；蛘呔用駞^(qū)附近，硬件設施題主肯定規(guī)劃好了在此就不再強調(diào)，音響設備是重點不可忽視，這些基本具備，重點就是人才招聘，KTV軟件投入是整個競爭核心，資源整合特別是當?shù)負碛锌蛻糍Y源的業(yè)績營銷人員可以說是最大成本，有時有錢還不一定能請到，所以必須提前考慮高薪誠聘，通常都是行政管理帶資源進場或者投資的董事周邊挖掘，萬事俱備只欠東風，一切安排就緒，那就是開業(yè)活動及以后經(jīng)營理念企業(yè)文化的打造，員工薪資待遇獎懲制度等輔助，基本就萬事大吉，提前祝生意欣榮，一本萬利。