南寧職場(chǎng)問(wèn)答

  • 留學(xué)生在南寧找工作到底有沒(méi)有優(yōu)勢(shì)?

    13*******25
    2022-11-06
    3個(gè)回答
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  • 13*******60 2022-11-06
    第二層 buff:跟發(fā)達(dá)國(guó)家的資源聯(lián)系 這個(gè)層次的優(yōu)勢(shì)甚至很多海歸自己都沒(méi)意識(shí)到,或者意識(shí)到了卻不知道怎樣運(yùn)用。我在美國(guó)讀研的時(shí)候發(fā)現(xiàn)很多國(guó)內(nèi)同學(xué)的特征是智商夠高,但是思維不夠開(kāi)闊,還是國(guó)內(nèi)那種唯成績(jī)論的思維,這種思維導(dǎo)致他們并沒(méi)有意識(shí)到跟發(fā)達(dá)國(guó)家建立一種物質(zhì)資源和智力資源的聯(lián)系能使他們回國(guó)后還具有無(wú)數(shù)的可能性,而不是回到跟國(guó)內(nèi)同學(xué)爭(zhēng)一份大廠工作、996 拿高薪、以后再送孩子留學(xué)的老路。 關(guān)于具體能建立哪些聯(lián)系,這里隨便舉幾個(gè)例子—— 國(guó)外銀行賬戶 有一個(gè)國(guó)外銀行賬戶,能干多少事情都不用說(shuō)了,最簡(jiǎn)單的一個(gè)層面,就是可以買那些有幣種限制、地區(qū)限制的理財(cái)產(chǎn)品,無(wú)論你想買收益率高的還是保本的,資本主義國(guó)家都有比國(guó)內(nèi)更多的選擇。 而我畢業(yè)的時(shí)候眼睜睜地看著許多同學(xué)打包完行李之后就去銀行銷戶,sigh…… 人脈資源
  • 18*******08 2022-11-06
    但萬(wàn)一遇上了大多數(shù)留學(xué)生的情況,只能回到祖國(guó)內(nèi)地呢? 這種情況下留學(xué)生的選擇面其實(shí)也是比國(guó)內(nèi)同學(xué)大的。大家隨便去問(wèn)問(wèn)外企 HR,有留學(xué)經(jīng)歷是不是加分項(xiàng),絕對(duì)會(huì)說(shuō)是。但需要擺正心態(tài)的是,選擇面大是一個(gè)廣度的問(wèn)題,而面試同一個(gè)崗位能否卷贏國(guó)內(nèi)同學(xué)是一個(gè)深度的問(wèn)題,國(guó)內(nèi)也有人中龍鳳,到了兩個(gè)具體的競(jìng)爭(zhēng)者上,「留學(xué)回來(lái)那個(gè)爭(zhēng)不過(guò)國(guó)內(nèi) 985 那個(gè)」也是正常的。 大家也要明白,找工作是受多種因素影響的,而其中的很多甚至跟應(yīng)聘者本人無(wú)關(guān),因?yàn)楣?a href="/nanning/zhaopin-q-zhaopin/">招聘的目標(biāo)是「在預(yù)算范圍內(nèi)要一個(gè)最合適的」,而不是「要那個(gè)最優(yōu)秀的」。所以公司招聘永遠(yuǎn)是以自身角度出發(fā)來(lái)衡量應(yīng)聘者的素質(zhì)的,比如—— 應(yīng)聘者要的工資是否在我們預(yù)算范圍內(nèi)? 應(yīng)聘者的個(gè)人性格是否能融入公司氛圍? 應(yīng)聘者掌握的工作軟件我們公司有沒(méi)有在用? 我們公司是否有業(yè)務(wù)需要用到應(yīng)聘者的語(yǔ)言優(yōu)勢(shì)?
  • 13*******80 2022-11-06
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    看了很多回答,思維還是局限在「外企」。我美國(guó)碩士畢業(yè)迄今三年多,換過(guò)三份工作,分別是在紐約會(huì)計(jì)師事務(wù)所做 IPO、在廣州 work from home 給加拿大會(huì)計(jì)師事務(wù)所做加拿大稅,以及現(xiàn)在的工作,在澳門那個(gè)人盡皆知的行業(yè)的一家頭部公司里做 FP&A。三份工作三個(gè)地點(diǎn),我想告訴的是大家思維不要被局限,海歸最大的 buff 不在于跟國(guó)內(nèi) 985 學(xué)生競(jìng)爭(zhēng)同一個(gè)崗位時(shí)具有多少碾壓優(yōu)勢(shì),而是在于文憑的全球認(rèn)可度,以及就算回了國(guó)也剪不斷的跟發(fā)達(dá)國(guó)家的資源上的聯(lián)系(人脈資源、渠道資源、智力資源、認(rèn)知資源等)。

    第一層 buff:文憑的全球認(rèn)可度
    看到這個(gè)標(biāo)題,大家是不是想問(wèn),不是每個(gè)留學(xué)生都能留下工作的,如果我留不下,那這個(gè)全球認(rèn)可度不就相當(dāng)于沒(méi)有嗎?不是的,因?yàn)槿澜绮恢挥兄袊?guó)和留學(xué)國(guó),中國(guó)也不僅僅只有大陸地區(qū)。

    我畢業(yè)后投過(guò)簡(jiǎn)歷的工作地區(qū)有美國(guó)、加拿大、新加坡、香港、澳門,當(dāng)然也有內(nèi)地,基本上在所有地區(qū)都拿到了面試(當(dāng)然很多我沒(méi)去)。身邊案例來(lái)看,畢業(yè)后留不了美又不想回國(guó)的同學(xué)有去了日本工作的,有去了新加坡的,總之就是天地之大,哪里去不得?

    而我想起我當(dāng)年拿著國(guó)內(nèi)本科文憑的時(shí)候,想去香港的一家小事務(wù)所實(shí)習(xí)兩個(gè)月,托了關(guān)系都杳無(wú)音信……

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