南寧職場問答
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兄弟們,我是211本科,收到了南寧的比亞迪錄用,要去工作嗎?
13*******56 2022-09-28 3個回答 595人關注
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18*******99 2022-09-29兄弟,組織考驗你的時候到啦,如果想挑戰(zhàn)下自我,還是值得一去的,廠辦,絕對是歷練人的一個地方!我沒去過什么廠辦,兜兜轉轉了這些年,倒是結識了不少人,有兩位,是典型的廠辦人。處事圓滑、做人也是一等一的厲害,深扎人堆的那種,你在他們身上找不出半丟的毛病,執(zhí)行能力那更是眾人公認的厲害,領導下任務后,他們永遠是答應得最快,也是執(zhí)行得最快的,一切以領導要求為基準執(zhí)行,如果中途領導改變主意了,那他們也能立刻調轉方向,跟著領導前行。說了這些,可能會有人很不屑的問:這種人,有腦嗎?咳咳,我告訴你,他們都出自名校,專業(yè)也是一等一的好。作為一名在職場上混跡了十幾年的我而言,我是特別羨慕他們的,羨慕他們的能力,羨慕他們的執(zhí)行力,羨慕他們受領導器重。說到器重,我必須補充說明一點,這兩位好友,一位榮升為某部門經理,負責專項業(yè)務推進,另一位榮升為黨辦主任,期間還擔任過某高級副總裁的業(yè)務秘書,能人中的戰(zhàn)斗機。經理是女生,廠辦主任是男生~說了那么多的羨慕,其實還沒說到點子上,我最最羨慕的,是他們在一畢業(yè)就進入到了那么好的環(huán)境里磨練,練就了一身的本事——處理人際關系的好能手+萬金油的業(yè)務專家+各業(yè)務部門溝通的一把手+一流的執(zhí)行能力……
作者:奮斗者
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18*******69 2022-09-29這里需要做的事有(人事板塊)工廠組織架構、考勤、績效、工資核算、員工關系的活動策劃組織、培訓、宣傳、考核獎懲等;(安全板塊)涉及人身安全的預防和處理安全事故,涉及物資財產安全的防火防盜防泄密;(項目管理板塊)新項目量產前準備和產能評估規(guī)劃等;(行政板塊)固定資產、行政物資、低值易耗品管理,資料管理等;(財務板塊)涉及產品成本管控的材料和費用控制與核算;(體系板塊)9001&16949、3C等大概就說這些,你看你從哪個板塊入行吧。從公司整體層面上說,廠上面有事業(yè)部,事業(yè)部上面有產業(yè)辦和總裁辦,廠辦職責每個板塊都還有對應的公司層面專管部門(如人事、研究院、財務、品質處等),你可以是配角,也可以是主角,關鍵看你怎么做。
作者:圖伍德
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來源:知乎
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18*******28 2022-09-28去吧。本人也是211本科,10-15年在比亞迪。06年經濟學畢業(yè),在證券公司干過,覺得挺空虛的。后來接觸過銀行和其他行業(yè),從個人角度都沒啥意思。那種感覺就像熱血青年懷著經世濟民的夢想和無知,卻每一步都踏在云朵上。10年機緣巧合進的坪山比亞迪,廠長辦公室調度工程師(搞計劃和產能評估),15年從長沙比亞迪廠長辦公室主任出來。這6年,學了不少,都是我后來能安身立命的本錢。(瞎混,不富貴)也知道了實業(yè)報國的艱辛。整體評價從大到小如下(個人角度)
作者:圖伍德
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