南寧職場問答
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我剛來到南寧這家公司的技術(shù)崗,工作中犯了錯怎么辦?
13*******93 2022-09-13 4個回答 53人關(guān)注
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13*******14 2022-09-13我們常說知其然,知其所以然。當(dāng)錯誤產(chǎn)生之后,我們已經(jīng)在態(tài)度和行為上都有所作為,那么是否止步于此呢?并不止。為了避免下一次犯錯,我們還要探究這次犯錯的根本原因。只有追本溯源,知道錯誤發(fā)生的根源性問題,將風(fēng)險從根本上解除,才能真正做到防患于未然,下一次不會有同類錯誤再發(fā)生。
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13*******79 2022-09-13承認(rèn)錯誤遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,我們還要表達(dá)自己愿意承擔(dān)責(zé)任的態(tài)度。許多人犯了錯往往就會心慌、手忙腳亂,不知如何是好,其實這時候公司最擔(dān)心是損失,需要思考的是如何幫助領(lǐng)導(dǎo)一起把損失降低到最小。所以這時候如果你有一個好的計劃方案可以最大程度地挽回?fù)p失,將會給你自己挽回不少形象。在犯錯之后,要及時帶著能彌補(bǔ)錯誤的計劃去見領(lǐng)導(dǎo),把你的計劃講清楚,告訴老板你的計劃要多久才生效,是否需要額外的費用等等。
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13*******41 2022-09-13雖然因為我們工作上的疏忽,而導(dǎo)致公司受損,但不要深陷自責(zé)中,從而產(chǎn)生自我否定。及時致歉并不代表要一味打擊自我,承認(rèn)錯誤和打擊自我之間有很大的差別。面對工作出現(xiàn)紕漏,我們肯定會緊張害怕,但事情已經(jīng)發(fā)生并過去了,我們要保持專心認(rèn)真的態(tài)度重新投入工作,學(xué)會調(diào)節(jié)自我情緒,增強(qiáng)自控力,以一個熱情良好的精神面貌面對未來的工作。
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18*******92 2022-09-13犯錯并不可怕,可怕的是沒有勇于承認(rèn)錯誤、及時承擔(dān)責(zé)任的態(tài)度。如果犯錯了,首先應(yīng)該做的就是反省自己,承認(rèn)錯誤,而不是把問題推給別人。迅速承認(rèn)錯誤,有助于你繼續(xù)向前,而且可以顯示出你對工作的重視。因此,工作中犯錯,要立刻跟領(lǐng)導(dǎo)承認(rèn)你的錯誤,不要試圖掩飾你的錯誤,以免造成更大的損失。
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