南寧職場問答
想找一份滿意的工作?
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我是個(gè)社恐,目前在南寧工作,平時(shí)不太敢和上司說上話,我該怎么辦
13*******73 2022-08-26 3個(gè)回答 64人關(guān)注
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13*******29 2022-08-26找?guī)讉€(gè)領(lǐng)導(dǎo)感興趣的話題點(diǎn)
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的時(shí)候避免不了與領(lǐng)導(dǎo)的直接相處,既然是活動(dòng),其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)也希望可以跟大家像朋友一樣相處。因此可以見機(jī)行事,從活動(dòng)相關(guān)內(nèi)容中找?guī)讉€(gè)領(lǐng)導(dǎo)感興趣的話題點(diǎn)切入,戳破現(xiàn)場尷尬的氣氛,快樂就完事了 -
18*******90 2022-08-26改變自己,拒絕“社交扭捏”
領(lǐng)導(dǎo)也是人,也是一個(gè)“特殊的”同事,在正常的社交過程中他不希望在公司樹敵,同時(shí)也不希望員工對他扭扭捏捏連正常的工作關(guān)系都感到別扭。一見到領(lǐng)導(dǎo)就跑的行為確實(shí)不怎么禮貌,一次兩次的領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)放在心上,可次數(shù)多了難免會(huì)造成誤會(huì)。
作為員工,跟領(lǐng)導(dǎo)正常的相處就好了,沒有人讓你去巴結(jié),也沒有人會(huì)把你的正常社交當(dāng)作是對領(lǐng)導(dǎo)的巴結(jié)。
你要做的就是做好自己的工作,大大方方地跟領(lǐng)導(dǎo)同事相處,嘗試著從自己的小角落走出來,主動(dòng)接受職場上正常的社交往來。 -
13*******06 2022-08-26主動(dòng)找到領(lǐng)導(dǎo)解開誤會(huì)
所有的事情說白了還是該解釋就得解釋,沒有人喜歡一直被誤解,就算你不愿意跟領(lǐng)導(dǎo)打交道也不能就吃了這啞巴虧。還是得找個(gè)合適的時(shí)機(jī),跟領(lǐng)導(dǎo)坐下來好好聊聊,把誤會(huì)解開了對你只有好處沒有壞處。
要是你認(rèn)為自己實(shí)在是不好意思當(dāng)著領(lǐng)導(dǎo)的面提起這個(gè)問題,可以通過短信或者微信的方式把自己的觀點(diǎn)陳述清楚,讓領(lǐng)導(dǎo)知曉你的態(tài)度,明白你不是故意為之。
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