南寧職場(chǎng)問(wèn)答

我被招到南寧一家公司當(dāng)助理，想知道助理需要做些什么

13*******45
2022-08-20
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13*******82 2022-08-20

1、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理處理公司日常事務(wù);

　　2、積極配合經(jīng)理的工作，協(xié)調(diào)員工內(nèi)部矛盾;

　　3、認(rèn)真聽(tīng)取經(jīng)理，員工的意見(jiàn)或建議，并改正其不良作風(fēng);

　　4、接受領(lǐng)導(dǎo)的安排，完成公司賦予的任務(wù);

　　5、要從小事做起，從自我做起，細(xì)節(jié)決定一切，樹(shù)立模范帶頭作用;

　　6、不斷搜集有用信息來(lái)輔助公司正常運(yùn)行;

　　7、督促員工積極上進(jìn)，按時(shí)完成公司安排任務(wù);

　　8、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)上報(bào)經(jīng)理，協(xié)助經(jīng)理解決。
15*******75 2022-08-20

1、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售合同及其他營(yíng)銷(xiāo)文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管工作。

　　2、負(fù)責(zé)各類(lèi)銷(xiāo)售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě)，并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢(xún)。

　　3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報(bào)告，為部門(mén)業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

　　4、協(xié)助銷(xiāo)售人員做好上門(mén)客戶(hù)的接待和電話來(lái)訪工作;在銷(xiāo)售人員缺席時(shí)，及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶(hù)信息，妥善處理。

　　5、負(fù)責(zé)客戶(hù)、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門(mén)妥善處理。協(xié)助部長(zhǎng)做好部?jī)?nèi)內(nèi)務(wù)、各種部?jī)?nèi)會(huì)議的記錄等工作。

　　6、逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營(yíng)銷(xiāo)資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷(xiāo)售秘密。

　　7、完成營(yíng)銷(xiāo)部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
18*******46 2022-08-20

在公司人才計(jì)劃、招聘策略等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案；

配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作；
18*******20 2022-08-20

協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度招聘計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草各階段工作總結(jié)和其他正式文件；

協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司人力資源部門(mén)的運(yùn)作進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系；

跟蹤公司人才運(yùn)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；