南寧職場問答
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我在南寧如何提升個人管理能力
15*******30 2022-07-14 3個回答 32人關(guān)注
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13*******05 2022-07-14作為管理者必須增強與時俱進的學習意識,把學習擺在重要地位,學習是提高管理者知識水平、理論素養(yǎng)的途徑。我們在工作中獲得的是經(jīng)驗,而理論學習賦予我們的是進一步實踐的有力武器。只有不斷地學習和更新知識,不斷地提高自身素質(zhì),才能適應(yīng)工作的需要。
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13*******38 2022-07-14工作中的注意事項有:1、守時;2、說話注意分寸;3、不去議論是非;4、要有自己的思考能力;5、不要安于現(xiàn)狀;6、提升自己。創(chuàng)新是現(xiàn)代管理的重要功能之一,管理創(chuàng)新與科技創(chuàng)新不同,它不是個人行為,而是一種組織行為,即是一種有組織的創(chuàng)新活動。
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13*******42 2022-07-14提升個人管理能力的方法是:工作之前,把一天要做的事按重要和緊急列出一個四象限,先完成重要且緊急的事,每完成一項就打個勾,保證今日事今日畢;遇事少抱怨;多發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點;堅持運動;投資自己,跨出自己的舒適圈,去接觸外面的未知區(qū)域;培養(yǎng)新的興趣愛好,不斷學習和改進。
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