南寧職場問答

  • 你在南寧的軍隊文職離職原因是什么?

    13*******50
    2022-03-09
    3個回答
    41人關注
提交答案

全部回答 已有 3人回答

  • 13*******17 2022-03-09
    另外就是“深厚背景”了,有的背景是從祖父輩甚至更往上都是發(fā)跡了的,到他這一輩,有了這樣的工作崗位,周圍的各部門人員都有他的同學,同學的同學,qīn戚,qīn戚的qīn戚,而你是考進來的外來人員,在此處沒有根基,內(nèi)心一衡量就知道差距了,這個差距是不會寫出來說出來的,只會在很多微妙的場合讓你感受到,本來BD最是堅持五湖四海的地方,這種本地關系保護主義相對地方體制內(nèi)要小很多,然而我前面提到過了,WZ的崗位都是“最舒服”的那一部分,BD里哪些單位最舒服?小遠散直肯定舒服(小單位、遠離上級的單位、管理弱化的分散點位、直屬單位),最舒服的還要數(shù)就在大城市中的,和地方交liú接卝觸最多的,因為這些崗位的性質(zhì)讓人感覺自己更像“正常人”,既能得到尊崇,又能享受城市發(fā)展,還能和地方利yi糾葛。越在城市中,本地人就更多,地方保護zhuyi也明顯。這些的底層邏輯是一樣的,你覺得我通卝過正規(guī)考試過獨木橋考進來的,這些你應得,他覺得你沒付出巨大努力和深厚背景,有些東西你不應得。轉(zhuǎn)業(yè)回到地方我深刻的感受到,這種底層邏輯是zhongguo基層普遍存在的,Jun轉(zhuǎn)干bu在業(yè)務能力上比不過公招進來的,協(xié)調(diào)事情上不如lingdao身邊一步步爬上來的,也不如lingdao安擦的qīn信qīn戚合同工背后能量大,剛到單位自然會明里暗里受欺負,時間長了會對你有所定位,可能就是個干大家不愿干的活的人,因為你從外來,背后沒有能量,沒人會怕你,也沒理由和你親密。只是BD比地方內(nèi)卷得更厲害得多得多,任務量大得多得多,管理嚴格地多得多,你的負面感受會強烈得多得多!一個單位有自己的zhèngZ生態(tài),mō清這個單位的生態(tài)系統(tǒng),才是你剛加入一個體卝制單位最需要做的事。
  • 18*******64 2022-03-09
    上層的設想是很理想的,想把這部分所謂“最舒服”的崗位,可以Jun地通用的崗位改為WZ崗位,一是可以節(jié)約人(裁減線衣編制數(shù)量,囯際上也好聽),二是可以節(jié)約錢,畢竟是社卝會人才,工作前的培養(yǎng)、后續(xù)的社保,還是省了不少錢,三是更加明確地把Jun校畢業(yè)生分配至“邊jiang去、最艱苦的地方去、zu囯最需要的地方去”,這些舒服的好崗位你們Jun校生就不要想著找關系進來了,我們現(xiàn)在要的是jun地通用的地方高校雙一流人才。回到話題,為什么被欺負,想必有的朋友已經(jīng)有感覺了。WZ崗位大多是以前的舒服崗位,以前的Jun校生都要付出巨大努力和深厚背景才能進入,更不必說義務兵轉(zhuǎn)士guān或者考學成為君官這條路,想達到和你們同樣的崗位性質(zhì),駐地環(huán)境,離家距離等等,這些是想都不敢想的。我想講講“巨大努力”意味著什么,就是WZ人員最為缺少的在部隊摸爬滾打,站崗放哨,砌磚搭瓦,喂豬拔草,疏通旱廁,偷基mō茍...的經(jīng)歷,請注意,本人并不支持此種理由和行為,文職人員為什么非要經(jīng)歷這些?但是這確實是現(xiàn)實重要原因之一,因為這個群卝體的主要性質(zhì)和組成卝人群決定了生態(tài)環(huán)境,且不說文職人員,就是國防生來Jun校讀書,每年都會被看不慣的Jun校生打一架,每年剛畢業(yè)的小排長誰不被下面的士guān欺負欺負?
  • 15*******21 2022-03-09
    本人О8年考Jun校,12年畢業(yè),今年年轉(zhuǎn)業(yè)到地方。Jun齡不算長,但是經(jīng)歷還算有一些,上到大單位級機卝關借調(diào),下到二類艱苦地區(qū),基層、機關、院校都待過,目前又轉(zhuǎn)業(yè)到了地方單位,最關鍵的是,我有涉足轉(zhuǎn)改WZ方面很深的體會,Jun齡不長但是更能了解現(xiàn)在年輕人的需求和想法,也許我比那些制定zhèng策的領導更了解你們的內(nèi)心,因為你們就是我的另一面,覺得自己有能力也有情懷,也許當年我沒考Jun校,現(xiàn)在在備考WZ人員的你就是我本人。先說“被欺負”。不知你們聽過這個說法沒有,就是文職人員的崗位都是部隊里“最舒服”的那一部分崗位,舉個例子,當年Jun校畢業(yè)分配時,我們隊唯一一個分到院校的,是平時表現(xiàn)相當優(yōu)秀的學員隊骨干+自身家庭關系絕對過硬,就這樣的條件,才能分配到學校,目前是教務處參謀(你們可以觀察下今年有多少文職崗位是院校參謀,一般這種崗位你和同辦公室線衣干的是一樣的活兒,那他舒服嗎?我只知道他經(jīng)常加班到半夜回家)。以上只是一個小例子,更不用說什么Jun代表、大城市醫(yī)院、干休所、rwb、研究所,這些更是想都不用想,特別是拾吧大之后,畢業(yè)能分配至這種單位更是聞所未聞,因為后來規(guī)定本科畢業(yè)是禁止分配至師以上單位,Jun校更多的都是去最苦最累的新西蘭、邊防和作戰(zhàn)單位。

南寧最新招聘信息

快遞客服專員 3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-河塘月色 1人

南寧市政乾筷供應鏈有限公司

戰(zhàn)略投資部部門經(jīng)理/副經(jīng)理(國企直招) 18000-25000元

南寧-江南區(qū) 1人

數(shù)絲科技有限責任公司

短視頻剪輯專員 3000-5000元

南寧-青秀區(qū) 1人

廣西三匯汽車服務有限公司

主管會計 6000-8000元

南寧-青秀區(qū) 1人

廣西中潤國寧科技發(fā)展有限公司

海爾廚電新媒體策劃運營 5000-7000元

南寧-良慶區(qū) 1人

南寧海銳奧商貿(mào)有限公司

一級注冊造價工程師 5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-龍光·君御華府 1人

廣西中澤建筑設計有限公司

運營總監(jiān) 10000-15000元

南寧-青秀區(qū) 1人

萬航星空科技集團有限公司

人事行政專員 3000-4000元

南寧-江南區(qū) 1人

開心汽車集團有限公司

越南語翻譯 4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人

廣西新天智慧科技有限公司

秩序主管 4000-5000元

南寧-良慶區(qū) 1人

華保盛服務管理集團有限公司

園林園建主管 6000-9000元

南寧-興寧區(qū) 1人

廣西悅恒項目管理有限公司

中央空調(diào)電氣工程師/主管 4000-8000元

南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人

廣西麟典機電設備工程有限公司

跨境電商客戶服務部實習生 2000-4000元

南寧-青秀區(qū) 1人

南寧嘉里物流有限公司

施工員 3000元/月

南寧-良慶區(qū) 4人

廣西騰達工程監(jiān)理有限公司

電工 3000-4000元

南寧-良慶區(qū) 1人

廣西南寧艾薇格爾物流咨詢有限公司

辦公室助理(兼職) 2000-3000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人

廣西君策稅務師事務所有限責任公司

倉庫管理員(欽州那麗) 4000-5000元

南寧-青秀區(qū) 1人

廣西盟億實業(yè)集團有限公司

麥當勞管培生-合浦(可電聯(lián)) 2000-3000元

南寧-青秀區(qū) 3人

廣西禾嘜餐飲有限公司

文旅賽道主播 3000-8000元

南寧-青秀區(qū) 1人

廣西聚禾數(shù)字傳媒科技有限公司

預算實習生 2000元

南寧-青秀區(qū) 1人

廣西中瀚建設工程有限公司

企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP