南寧職場問答
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現(xiàn)在在南寧醫(yī)院當護士,剛開始上班五個月,開始抑郁了,但是醫(yī)院工資高,要不要辭職?麻煩各位給個建議?
15*******51 2022-02-22 3個回答 43人關注
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13*******63 2022-02-22為啥?既然這么問,證明你還沒下定決心。 如果太忙,跟病人病情,護理難度相關的話,就只能努努力了,要學會苦中作樂,多學習。 如果因為科室氛圍不好,護長對你不好,勾心斗角啥的,沒事,你還有機會,雖然不知道你們需不需要輪科,如果有輪科的話你還有機會去其他科室。沒有的話可以跟護理部提要求。 如果因為與病人溝通方面的原因,你可以提高自己溝通的能力。有些病人雖然難搞,但是用點花言巧語也可以給他們哄開心的啦,病人也是因為自己生病,容易產(chǎn)生焦慮,要學會不增加你工作負擔的情況下跟他們聊天。久了之后你會覺得他們都挺可愛的。 如果自己對護理行業(yè)沒信心了,已經(jīng)下定決心不做了,那趁早換行吧。
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19*******66 2022-02-22先考慮一下為啥會抑郁,目前的工作有哪個地方讓你難以接受,如果不是護理本身工作給你帶來的,可能是科室人際關系或者目前科室工作量大夜班多,可以考慮換個科室,甚至換個醫(yī)院都可以的。 如果是護理本身的工作讓你難以接受,不喜歡醫(yī)患接觸,不能承受三班倒,可以考慮轉(zhuǎn)行,還是有很多出路的,默默說一下麻醉護士是沒有夜班,也不怎么接觸患者的哦。 如果工作影響到你身體健康一定要走,沒必要為了工作把自己的身心健康都搞垮了,得不償失,先想一下是什么原因?qū)е碌陌伞?/div>13*******28 2022-02-22護士辭職的原因我大概總結一下 1 同事之間勾心斗角被穿小鞋被孤立 2 醫(yī)患關系緊張害怕被投訴 3 護理部管理嚴格 考試多操作多并且要求高 4 離家遠路程不方便 4科室領導事兒多 我自己也是護士之前 第一種如果建立在醫(yī)患關系還有考試多操作多科室領導又增加壓力的話 我大概率會辭職 畢竟這是多重的打壓 心態(tài)不好這份工作也很難做好 第二種的話努力調(diào)整自己的心態(tài)就行了 畢竟打工人嘛總要學會去適應這個社會的 第三種如果不是像我特別抗拒背書的完全可以通過勤奮來解決 第四種如果同事關系和睦也沒那么多考試抽查的情況下 是我我可以忍的 畢竟錢多嘛 第五種如果是領導不好 要看在哪方面 如果給你穿小鞋平時出事也不護著你一些小事都要嚴厲苛責你的話 建議去和護理部溝通換科室 實在行不通的話我也會辭職 說實話如果錢多活多不搞腦子的話 我還是不支持你辭職的 辭職了去了下一家醫(yī)院說不定越跳越差
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