南寧職場(chǎng)問答

  • 在南寧現(xiàn)在編制真的那么重要么?

    18*******23
    2022-02-21
    3個(gè)回答
    41人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 15*******50 2022-02-21
    第一、做好思想工作。這就要看你了,抽個(gè)機(jī)會(huì),帶著你男友,到你家做客,把你和男友的規(guī)劃實(shí)實(shí)在在的和自己的父母全方位溝通,必須有誠(chéng)意。第二:考試,努力考公。讓你男友知道考公加把勁,對(duì)于你倆在一塊也是動(dòng)力,再說在985高校當(dāng)輔導(dǎo)員,說明還是很優(yōu)秀的,日常學(xué)習(xí)時(shí)間有的是,晚上+周末時(shí)間足矣,考編制也許是最好的選擇。所以,老弟啊,沒得說,編制太重要了,相當(dāng)重要。有編制和沒編制可以說是云泥之別,我作為機(jī)關(guān)工作人員。想和你說:無論是行政單位還是事業(yè)單位,有編制和沒編制單位中的處境也判若云泥。真實(shí)經(jīng)歷哈:我們單位有臨時(shí)聘用的社區(qū)工作者、勞務(wù)派遣工作人員、以前的臨時(shí)工、政府購(gòu)買人員等等。待遇:工資低、福利待遇差、績(jī)效考核獎(jiǎng)少,提拔機(jī)會(huì)為“零”。我記得我本人在沒上岸前,在一起公考學(xué)習(xí)面試時(shí)候,有個(gè)大哥自己就是在機(jī)關(guān)單位沒有編制,告訴我說:無論是自己的本職工作還是自己的身份還是單位中的人際關(guān)系,亦或是自己想要的目的等等,你會(huì)知道原來沒有“編制”這個(gè)身份有時(shí)候會(huì)被瞧不起的。
  • 13*******53 2022-02-21
    編制很重要,很重要,很重要。編制是保障,一個(gè)人只要有了編制,他才能真正算作這個(gè)單位的人,否則就只能算合同工,臨時(shí)工。要是遇到啥事了,沒編制的人是最先背鍋的。要是遇到機(jī)構(gòu)改革,裁員之類的事,沒編制的人也是最先被放棄的。因此,只要有編制,才能穩(wěn)坐釣魚臺(tái),笑看風(fēng)云變。之所以有這樣的區(qū)別,原因就在于編制的稀缺性,我國(guó)對(duì)于機(jī)關(guān)的管理是十分嚴(yán)格的,各級(jí)政府都有編制機(jī)構(gòu)委員會(huì)辦公室這樣的部門專職負(fù)責(zé)編制的設(shè)置和管理,以防止機(jī)構(gòu)冗雜膨脹,造成財(cái)政負(fù)擔(dān)。因此,任何一個(gè)單位,編制都是有數(shù)量限制的。只有前面的人四五萬(wàn),退休,調(diào)離,免職之后,才能空出編制給后面的人。因此,編制是很多人孜孜以求的東西,只有有了編制,自己才能光明正大的說自己是某單位的一員。一個(gè)人有了編制之后,只要他不違紀(jì)不違法,他就能把鐵飯碗端到退休,而且退休之后也會(huì)有保障。而且,有了編制才有晉級(jí)升職的資格,才有上升提級(jí)的空間。你想想看,大家都在一個(gè)辦公室工作,都一樣上下班,干著一樣的工作,你有編制,工資高有補(bǔ)貼,能升職有保障,未來發(fā)展可期,不擔(dān)心下崗失業(yè)。別人沒編制,啥額外補(bǔ)貼獎(jiǎng)金沒有,升職晉升沒機(jī)會(huì),只有死工資,還時(shí)不時(shí)擔(dān)心下崗失業(yè)。你說能一樣嘛。
  • 13*******38 2022-02-21
    因?yàn)槿绻麤]有這種編制的工作,你被資本家壓榨了,被加班,被送到醫(yī)院,你連一句。“媽,我不想干了,我考個(gè)家鄉(xiāng)公務(wù)員算了”都說不出來了。誠(chéng)然,編制這種東西是鐵飯碗,不管怎么考上的,反正去了就能一直工作,幾乎不用擔(dān)心被辭退??纱蟛糠止珓?wù)員也不是拿了錢就什么都不干了??!而且有的干的比你在非編制的工作多的多了,你總不能說,關(guān)于這個(gè)問題,我們拋開鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員,我們拋開xxxx。當(dāng)然,你一定會(huì)說,有的公務(wù)員就是爽啊!錢拿的多,壓力也沒有。但這樣的公務(wù)員絕對(duì)競(jìng)爭(zhēng)激烈,而且如果真是如大家所想的那樣,這個(gè)工作會(huì)慢慢的增加工作量,甚至取消。當(dāng)然也確實(shí)存在那種,活干不了多少,錢拿得很多的崗位。

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