南寧職場問答

在南寧昨天被公司約談，要求由我來承擔項目損失的責任，作為剛入職不到6個月的員工，該怎么辦？

13*******74
2022-02-20
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18*******39 2022-02-20

修好了就是他技術高超，修不好就說我不操心，或者罵廠家腦殘設計。在他眼里我本來就是個“慫包軟蛋”，肯定是背這口黑鍋的不二人選，所以他沒甩鍋給別人，而是直接甩鍋給我，其他同事一看不妙，也都識相轉身離去。那個時候，我剛畢業(yè)，社會經驗幾乎0，從小到大父母也一直教導我，讓我，“聽話”，“懂事”，“要乖”。在這個“70后老陰比”面前，完全不是對手，只能任由其“宰割”為了學點東西，同時也為了維持生計，我也只能忍氣吞聲。領導也對我的處境是了如指掌，所以，他也理所應當?shù)淖屛姨嫠冲?，畢竟，我在他眼里一直都是“慫包軟蛋”知道我不敢反抗。他經常拿我當“背鍋俠”和“出氣筒”，高興的時候罵我，不高興的時候也罵我，反正就是時不時的就要罵我，不斷地打擊我，貶低我，刺激我。上班來的比他早了，他罵我sb，來的比他晚了他又罵我2b。我會的，他不會就說我裝b。
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19*******20 2022-02-20

題主啊，你這個弱爆了，你不是還沒背鍋嗎？怕什么？直接跑路不就好了，不是你的責任你為什么要承擔？我之前在聯(lián)想專賣店上班的時候，我們領導自己裝b，拆打印機，當著我們面拆壞了，然后讓我賠。對，你沒聽錯，他明明不會拆，還強行裝b，然后裝b失敗了，惱羞成怒，直接讓我背鍋。事情是這樣的：還記得在2015年的時候，我還在聯(lián)想專賣店上班，當時有個客戶買了臺“富士施樂158b”打印機，客戶自己加碳粉給搞壞了，拿到我們這來修，我們這邊是第三方維修店，除了聯(lián)想機器其他機器也修。富士施樂的機器我們都沒修過，不知道如何下手，這個時候我們領導，也就是我們維修部長，親自上陣了，他上來就是一句：“你們這些年輕人啊，技術咋這么差呢？”，“這種機器有什么好修的？”。話音剛落，領導便拿出螺絲刀，上來就是一波猛操作，我們也只能在一旁圍觀大佬修機，可是沒想到，被他拆完以后，機器徹底壞了，本來只是打印顏色淺，現(xiàn)在被他弄得開不了機。
13*******90 2022-02-20

老板：這個項目公司損失了6萬元，你是負責人，就都賠出來吧。我：好呀。我負責的另一個項目，給公司掙了100萬，那是不是給我分100萬？老板：想p吃呢？沒有公司給你提供的平臺，你能掙100萬？1000塊獎金拿好！我：沒有公司提供的平臺，我也虧不了6萬啊！就按獎勵比例來好了，我認罰60，謝謝了！老板拿著60元罰款，陷入了沉思……