南寧職場問答

為何在南寧央企國企公務員事業(yè)單位體制內的，那么多人都在摸魚工作？

13*******22
2022-01-27
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18*******17 2022-01-27

剛畢業(yè)的時候，去了某國企。待遇一般，福利不錯。部門20個人，2個領導。除了我們三個新進來的年輕人，全是摸魚大叔大媽。領導每天見不到人不知道在干嘛，其他人一看都是老摸魚狂了。平均每周每個人的工作都是可以一天完成的。先說摸魚的一天8點15，起床洗漱，10分鐘后出門，騎共享單車15分鐘到公司。早上9點上班。9點前必須要到公司指紋打卡，不打卡后果很嚴重。打完卡就沒事了，可以去食堂慢慢坐著吃早飯。一般吃完9:30，回工位，泡一杯茶，看一下OA等系統(tǒng)（大概率不會有什么事情）。打開股票軟件，看看新聞，和大家討論一下時事熱點。10點左右，有事情的人會開始忙一會兒。沒事情的可以開始正式摸魚了。我主要是插上耳機打游戲。公司配的電腦CPU不錯但是沒有顯卡，我還自己買了張960插上去。如果領導在的話，只能玩簡單的，就打一會兒DOTA或者csgo，或者看看直播。領導不在的話，掏出手柄整一盤2k或者其他單機游戲。11點半，因為中午食堂要排隊，我們會提前10分鐘去食堂吃飯。天氣允許的話，吃完在附近公園散個步。不然就是回工位，把公司發(fā)的折疊床打開。沒錯，公司會給每個入職員工的發(fā)一個折疊床午休用。然后玩手機看劇睡一會兒。睜開眼睛一般是1點到1點半。領導不在的話，睡到2點也可以。起床以后，繼續(xù)打游戲。有幾個大媽們會去茶水間做要帶回去的晚飯。她們會帶電磁爐和鍋，燉個湯啥的，或者把中午買好的菜處理成半成品狀態(tài)帶回去。下午4點，大家進入下班預備階段。部門里開始熱鬧起來。一個是大媽們的湯燉好了，會熱情邀請我們嘗嘗咸淡。另外工會每周兩次會送點水果蛋糕啥的，大家聚在一起吃一吃聊一聊。4:30，大家打卡下班。打卡很重要，提前打卡的后果很嚴重。遲到早退是非常嚴重的事情，影響部門評優(yōu)?？偛繒螂娫捊o領導。好員工肯定不能讓領導難堪。
13*******31 2022-01-27

孫悟空在剛跟著唐僧取經(jīng)的時候，一心就是想報答唐僧就他五行山的恩情，見到危險，總是第一個沖上去。把自己的能力發(fā)揮到最大去保護唐僧，并為取經(jīng)逢山開路遇水搭橋。但時間一長，他就發(fā)現(xiàn)自己錯了。在取經(jīng)路上劫道吃人的好多都是關系戶，一不小心還會得罪人。一旦得罪了天庭的哪位大佬，即便人家不說什么自己的師傅也會給自己穿小鞋的。更何況多做多錯，有時候太積極了，就經(jīng)常容易遇到可管可不管的事情。比如強盜這種東西，就讓人很尷尬。不管吧，他真能把唐僧宰了。管吧一不小心就容易把對方打死，搞得師傅要念緊箍咒收拾自己。在被唐僧虐待了無數(shù)次之后，在被豬八戒嘲諷了無數(shù)次之后，在看到沙僧碌碌無為的樣子羨慕了無數(shù)次之后，孫悟空也決定換個方式做工作。遇到妖怪，先別急著打。一定得讓妖怪把師傅先抓走，自己再想辦法。不然師傅總認為自己沒有危險，你天天急急忙忙跳出表功是什么意思？處理的方式也決不能簡單的自己上，必須要先知道對方到底是什么背景。知道了背景，也不要自己動手，要去找其他人來幫忙。反正天上的神仙也都閑的沒事兒干，他們要是不管這事，就讓唐僧被吃了唄，反正也不是我一個人背過。從此之后，孫悟空花的力氣就比以前少多了。大法力一次沒用過，金箍棒主要的用處也就是輪兩下嚇唬嚇唬人。雖然出力氣少了，但孫悟空的口碑明顯好了起來，天上的神仙都說他懂事兒。唐僧總是被在抓被救之間徘徊，也發(fā)現(xiàn)了孫悟空的價值。孫悟空也覺得自己成長了，不再是以前那個只知道賣傻力氣的猴子了。從此之后，自己也配得上天天給自己準備的位置，可以幸福的尸位素餐了。
13*******18 2022-01-27

畢業(yè)之后在一家外貿(mào)公司做財務，每天忙的腳不沾地，頭疼腦熱的能堅持上班絕不敢請假，一是怕扣工資，二是怕扣全勤。同事各種陰陽怪氣和冷漠計較，發(fā)的工資還不如樓下攤煎餅的掙得多，我美其名曰叫鍛煉和奮斗后來覺得成長太慢，跳槽到事務所做稅審，沒來得及辦入職就買張車票趕到項目上，被審單位九點上班，我七點多就到現(xiàn)場開始翻憑導賬做底稿，中午趴著休息的時間都沒有，十幾分鐘干完飯就接著干活，晚上加班到九點十點再正常不過，一個月三十天，出差了二十四天，對高鐵站飛機場比對我家樓下超市還熟悉。去的第一天就想一個人跑回來，后來咬咬牙堅持住了，熬夜幾個月覺得習慣了也就還好，每天給自己打氣，想著多學點東西總是好的結果匯算清繳期一到，我被人事通知去辦離職手續(xù)，真的是生產(chǎn)隊的驢都不敢這么卸，無語憤怒和對自己的質疑一時間不知道哪種情緒更濃烈，他們給出的理由是我不適合這份工作，我氣笑了，第一周做了兩個項目之后，第二周就讓我自己做底稿，第一個項目實在不懂稀里糊涂交上去被項目經(jīng)理罵了，第二個項目幾乎就沒大毛病了，兩個月下來幾乎全套流程都掌握得七七八八了，同時來的實習生還只會翻憑證，最后說我能力不行，沒耐心計較，大吵一架要了個口頭道歉就離職了差點失業(yè)