南寧職場問答

  • 坐標南寧在職場遇到不公平的事怎么辦

    13*******00
    2022-01-16
    3個回答
    149人關注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******00 2022-01-16
    先冷靜,不能意氣用事。
    當遇到加薪、晉升等這些不公平待遇時,千萬不要沖動行事,不能直接就和上司理論,更不能當面質疑上司,這個在工作中的大忌。
    擺正態(tài)度,
    在這個社會不公平的事情多著呢,要是對每一件不公平的事都要耿耿于懷,對自己的心理健康會造成影響,學會面對社會中的不公是我們必須學習的技能。
  • 18*******98 2022-01-16
    “柿子都是撿軟的捏”,如果上條方法不管用,要想不被人捏,那就得自己先硬起來
    得有自己的原則。不是自己的工作委婉拒絕,自己的工作當日事當日畢,盡量在正常工作時間內(nèi)完成如需加班才能完成,向公司提交申請按勞動法規(guī)定核算加班時間,要拿出保護自己權益的態(tài)度。其實這一點是最重要的。當你無力改變環(huán)境,無力改變別人,還想要生存得更好一點的話,那就學會改變自己,這是最行之有效又省心省力的方法。
  • 13*******14 2022-01-16
    雖然知道有偏袒的嫌疑,但畢竟是直接上司,要解決問題還是繞不開經(jīng)理的。多找?guī)状螁为毜臋C會虛心向經(jīng)理請教工作,就像在學校向導師請教論文一樣,多找出幾個工作中的困惑請經(jīng)理指點迷津,順便有意無意倒倒苦水,提出些無傷大雅的工作建議,為部門建設出幾個點子。畢竟是帶著仰慕之情而來,又是為部門著想,希望將工作做得更出色,誰又會拒絕這樣的美意?

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