南寧職場問答

  • 如何做一位出色的HR??南寧從事招聘工作

    13*******85
    2021-08-08
    3個回答
    258人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 18*******82 2021-08-08
    性格重要也不重要,HR沒有固定的模板,性格也是可以微調(diào)的;借用一句話,性格決定了你做成一件事情的上限,而勤奮和方法決定了你做成一件事的下限,大部分時候我們還用不到性格的;起步在哪里不重要,要相信每天都是淘汰賽,只要活下來就是勝利。最重要的是心智的成熟,標簽可以是:高情商、慧眼識人、親和力。
  • 15*******63 2021-08-08
    心要細是因為人力資源是要提供很多的數(shù)據(jù)的,數(shù)據(jù)是需要嚴謹、細致的。嘴要嚴是因為人力資源會涉及到很多人員的升遷、進出、獎金等等這些很核心的內(nèi)容,所以嘴嚴非常地重要。
  • 13*******11 2021-08-08
    從事人力資源的人如果不了解他的公司的主營業(yè)務、不了解財務上的事情、不了解法律上的事情,他是很難做得好的。公司要發(fā)展,不學習必然要被淘汰,所以學習能力非常重要。

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