南寧職場問答
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上班時間去廁所多久時間合理?南寧上班
13*******34 2021-07-09 3個回答 372人關注
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13*******86 2021-07-09勞動法中對于工作時間有明確的規(guī)定:法律依據(jù)如下 第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。第三十七條對實行計件工作的勞動者,用人單位應當根據(jù)本法第三十六條規(guī)定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準。第三十八條用人單位應當保證勞動者每周至少休息1日。第三十九條企業(yè)應生產(chǎn)特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規(guī)定的,經(jīng)勞動行政部門批準,可以實行其他工作和休息辦法。
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13*******81 2021-07-09依據(jù)我國《勞動合同法》第四條第二款規(guī)定,用人單位在制定、修改或者決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時,應當經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論,提出方案和意見,與工會或者職工代表平等協(xié)商確定。用人單位在制定規(guī)章制度的時候不僅要遵循法定程序,而且內(nèi)容要合法,不得制定違背人權(quán)的規(guī)定,否則將承擔相應法律責任。
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15*******01 2021-07-09《勞動法》第五十四條規(guī)定:用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應當定期進行健康檢查。
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