南寧職場問答
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一個人干好幾個人的活,是領(lǐng)導看我太好欺負了嗎?南寧上班
15*******81 2021-06-23 3個回答 376人關(guān)注
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15*******62 2021-06-23有些老板格局太小,用人觀念就是最樸素的:能只招一個人就只招一個人,最好一個人頂三個人用,省下來的錢可以用在別的地方。老板都是精打細算的,往里進錢開心得不行,往外掏錢可就扣扣搜搜,心疼得很了。還有些公司屬于剛剛成立,公司里應該有哪些職位,每個職位負責什么,都處于摸索中,所以顯得非常混亂。
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13*******89 2021-06-23更可怕的是,你忙忙碌碌好幾年,看起來什么都會一點,卻哪一方面都不精通,真正跳槽之后也難以找到高薪的工作。最后,混成了一個打雜工。難道領(lǐng)導不知道一個人身兼數(shù)職就很難面面俱到,無法把事情做得很好嗎?領(lǐng)導當然是知道的,他們自有他們的邏輯。
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13*******45 2021-06-23因為你的崗位沒有同崗的人能替代,你請假了,這些工作就只能擱置,領(lǐng)導當然會想著法子卡你的請假申請。承擔的工作內(nèi)容一多,責任也就重大起來??善珎€人精力有限,一忙起來就容易出錯??蛻襞芰?,流量下降了,項目失敗了,不用問,全都是你的錯,想推諉都找不到第二個人。
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