南寧職場問答
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職場中,你認為你的付出一定能得到相應的回報嗎?? 南寧一公司員工
13*******51 2021-05-26 3個回答 296人關注
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13*******89 2021-05-26選擇一個好的平臺,你的努力和付出才有意義。不然你再努力,也是枉然。什么樣的平臺是好的平臺?好的平臺有以下三大標準:一、保障員工的身心健康。好的公司,即使有比較緊急的工作需要員工加班,也會懂得讓員工工作完后,給與他調(diào)休。二、保障員工利益。好的公司,讓員工加班后,會給員工加班費,不會讓員工白干。三、給與員工相應的福利。公司能賺到錢,跟員工的努力離不開。好的公司,賺到了錢,就應當分員工一杯羹,而不是獨享。
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13*******02 2021-05-26職場中,如果一個人的努力,沒有持續(xù),那就完全沒有任何意義。這世界上,最怕的,不是努力后沒有結果。而是三天打魚兩天曬網(wǎng)般的努力,自以為自己很努力,卻沒有結果。殊不知,這是你的短視,你的急于求成,害了自己,讓自己之前的努力付之東流。
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13*******48 2021-05-26職場中,跟隨的對象很重要。如果你跟隨一個心胸狹小、目光短淺的老板,那么,就算你再努力,付出的再多,終究也沒什么用。他既不給你升職、也不給你加薪,只知道更努力地剝削你的勞動力。而相反的是,如果你跟隨一個心胸寬闊,目光長遠、又懂得感恩的老板。你的努力和付出,他一定會看在眼里。加薪升職,是遲早的事。
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