南寧職場(chǎng)問(wèn)答
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你認(rèn)為在團(tuán)隊(duì)回顧會(huì)中主要應(yīng)該關(guān)注哪些事?南寧
13*******14 2021-05-16 3個(gè)回答 85人關(guān)注
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13*******92 2021-05-16回顧會(huì)議是檢視與調(diào)整的一個(gè)重要的環(huán)節(jié),在這個(gè)會(huì)議上,我們鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)對(duì)自己的開發(fā)過(guò)程進(jìn)行改進(jìn),并確定什么樣的調(diào)整可以使效率更高、結(jié)果更令人滿意和更易于工作。就像我們頻繁的迭代和交付是為了快速的獲得外部用戶的反饋,進(jìn)而幫助我們做產(chǎn)品需求的調(diào)整一樣,每個(gè)迭代的回顧會(huì)議就是想更快的得到大家對(duì)團(tuán)隊(duì)工作問(wèn)題和改進(jìn)點(diǎn)的反饋,幫助團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的工作效能和能力成長(zhǎng)的不斷改進(jìn)。
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13*******56 2021-05-16回顧會(huì)議不僅僅希望大家能參與進(jìn)來(lái),更重要的是能敞開心扉,大家沒(méi)有顧慮的把問(wèn)題暴露出來(lái),找到改進(jìn)的辦法。但事實(shí)是肯定有人擔(dān)心回顧會(huì)議會(huì)成為一個(gè)批判會(huì)議,在認(rèn)為這個(gè)會(huì)議的目的是找到這個(gè)迭代中犯錯(cuò)的那個(gè)人,并把他拎出來(lái)痛批一頓,看以后還有誰(shuí)敢再犯。如果這樣大家肯定會(huì)有所保留,擔(dān)心說(shuō)錯(cuò)話,會(huì)議上就找不到真正的問(wèn)題。
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13*******53 2021-05-16事實(shí)證明,一個(gè)會(huì)議上,如果一開始大家就可以不需要發(fā)言,只是聽,那么很大機(jī)會(huì)大家在整個(gè)會(huì)議上都將保持沉默,有沒(méi)什么想說(shuō)的,盡管會(huì)議中后期你希望更多人參與發(fā)言。辦法是一開始就破冰。簡(jiǎn)單常用的方法是讓大家按座位順序輪流用一個(gè)詞形容他/她對(duì)這個(gè)迭代的感受。只讓用一個(gè)詞說(shuō)實(shí)話非常難,不過(guò)沒(méi)關(guān)系,這個(gè)時(shí)候大家就會(huì)開始腦子飛快的轉(zhuǎn)起來(lái)了,到底哪個(gè)詞比較合適。這樣不僅把大家?guī)У搅嘶仡櫟乃悸防?,更重要的是大家一開始就有機(jī)會(huì)開口表達(dá)自己的想法了。
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