南寧職場問答
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怎么讓領(lǐng)導更賞識你?南寧
13*******84 2021-05-06 3個回答 167人關(guān)注
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13*******01 2021-05-06員工有責任向公司提出意見和建議,雖然有些好建議被認為對公司有幫助,但不一定被采納,這時也不要氣餒,因為站在公司的角度,考慮問題的觀點不一樣,但如果能不斷地提出自己獨到的建議時,領(lǐng)導會認為你是一個能給出好建議的員工,你是一個能保持良好心情和快樂的人,以后會給你更多的機會。所以,不管成功或失敗,主動提出建議,這同時相當于在找機會推銷出自己。
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13*******99 2021-05-06假設(shè)主管是一位年齡并不大的人,而且并不比自己大得了多少,但仍然可以尊重他,并保持彼此之間的距離,在行為上不過于隨便。這樣可以認清自己的角色,并能扮演好自己角色、知分寸、知進退的人,他的表現(xiàn)也是非常成熟和得體的,這樣的人必然能夠得到領(lǐng)導的賞識。
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13*******60 2021-05-06領(lǐng)導每天都很忙碌,無法事事親力親為,所以,如果有一個下屬,可以主動承擔一些工作,并且可以很順利地處理好,處處為領(lǐng)導排憂解難,這樣的下屬是領(lǐng)導最需要的。但在實踐中,這樣的下屬并不容易找到,所以當下屬真正理解領(lǐng)導的期望時,能夠肩負起一些重擔,這樣就會引起領(lǐng)導的關(guān)注了。
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