南寧職場(chǎng)問答
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老板最怕哪種員工走?南寧工作
13*******54 2021-03-30 3個(gè)回答 2074人關(guān)注
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19*******75 2021-03-30職場(chǎng)生活中,老板最怕離職的員工是高產(chǎn)出的員工。員工表面不具備任何的資產(chǎn)價(jià)值,應(yīng)是潛力的對(duì)企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富的一種能力。員工的工作能力越強(qiáng),創(chuàng)造財(cái)富的潛力越大,那么企業(yè)和老板對(duì)這類員工的需要也就更強(qiáng)。在這種情況轉(zhuǎn)變下,老板是非常不愿意這種員工辭職的,肯定會(huì)想方設(shè)法的留下這種員工,這種現(xiàn)象,既源于企業(yè)對(duì)人才的尊重,更源于老板對(duì)財(cái)富的期待。
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13*******74 2021-03-30職場(chǎng)生活中不缺少老板,假設(shè)說起某件事情,相信每個(gè)人都能說得頭頭是道,甚至還能當(dāng)場(chǎng)給出個(gè)一二三四點(diǎn)來(lái),但是更需要的卻是執(zhí)行,執(zhí)行做不好,方案再好也是是紙上空談,不能落地。并且,相應(yīng)的老板來(lái)說,中基層管理者都是執(zhí)行層面的員工,與其高屋建瓴、指點(diǎn)江山,老板更喜歡堅(jiān)決貫徹執(zhí)行他的決定的人。
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15*******25 2021-03-30職場(chǎng)生活中,人才最重要,但是每年年底和年初都是企業(yè)員工辭職高峰期,大部分都想換一份新工作,或許對(duì)薪酬的提升或是換一個(gè)心情。但是,對(duì)于人才,一般用人單位是不太愿意準(zhǔn)許辭職的。因?yàn)槿瞬诺侥睦锒际侨瞬?,老板喜歡有能力的人,所以優(yōu)秀的員工是不可替代的。
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