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職位描述

1、通過電話、短信、信函等方式進行信用卡催收；

2、如實記錄催收結果，并安排下次跟進時間；

3、對工作中遇到的各種問題及時向組長匯報；

4、對逾期賬戶情況進行專業(yè)管理，根據客戶實際要求做相應業(yè)務處理，及時反饋問題；

公司簡介

我司是廣東浩傳管理服務有限公司直屬分公司。

浩傳企業(yè)——全稱廣東浩傳管理服務有限公司。公司自1997年涉足逾期賬款清收，行業(yè)經驗迄今超過20年。營業(yè)范圍包括：銀行卡催告通知服務及受銀行委托的其他服務，金融經濟信息咨詢等受企業(yè)委托為企業(yè)提供管理服務等?？偛康刂吩O在：廣州市白云區(qū)鶴龍一路983號廣東通信科技大廈南塔16樓。目前在全國40個城市設有53家分公司，員工近3000人。在2015年申請并通過了ISO9001質量管理體系認證和ISO27001信息安全管理體系認證。

浩傳公司具備科學的管理體系，設有稽核部、客服部、行政部、工程部、財務部、企劃部等后勤部門，能為催收員提供強而有力的后勤支援。管理制度完善，員工日常工作的每一個步驟都有章可循，同時我們注重風控師在話述規(guī)范、專業(yè)的法律常識、溝通和說服債務人等方面的技巧培訓，風控師也多是法律專業(yè)或從事過法務工作的人員，憑借行業(yè)內良好的聲譽和優(yōu)勢，企業(yè)與國內眾多大型金融機構建立了穩(wěn)定良好的合作關系并且深受各金融委托單位的一致好評。目前與我司合作的銀行有：建設銀行、廣發(fā)銀行、農業(yè)銀行、中信銀行、交通銀行、招商銀行、興業(yè)銀行、平安銀行、上海浦東發(fā)展銀行、上海銀行、廣州銀行、微眾銀行、農商銀行、中國郵政儲蓄銀行等信用卡貸后服務。

桂林分公司于2018年11月籌建，2019年元月份注冊成立，現以開展銀行卡催告通知服務及受銀行委托的其他服務為主要業(yè)務。

現需要急招風控員和銀行信用卡催收員

上班時間：周一至周六上午9點-12點；13點半-18點(周日統(tǒng)一休息）；國家規(guī)定節(jié)日休息；工作滿一年享受帶薪年假

試用期間待遇：底薪2500元+高業(yè)務提成+加班工資+月獎+季獎+年終獎(綜合收入上不封頂）

轉正期間待遇：底薪3000元+高業(yè)務提成+加班工資+月獎+季獎+年終獎(綜合收入上不封頂）；享受五險；每一年增加130元工齡工資，最多增加780元。年終獎、生日福利、過節(jié)福利

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 品牌店外拓渠道專員
4500-8000元

桂林-象山區(qū)-紅太陽家居建材廣場
中專以上
2年以上
27-45歲

桂林優(yōu)十裝飾工程設計有限公司

家居/室內設計/裝潢/建材

家裝渠道經理人，外圍異業(yè)業(yè)務拓展，開發(fā)渠道，等各項業(yè)務拓展，執(zhí)行與維護，思路清晰。

張經理

人事經理; 渠道銷售專員
2500-8000元

桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園
初中以上
1年以上
22-45歲

桂林牧生源連鎖超市有限公司

農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1、依據公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負責渠道開發(fā) 2、負責區(qū)域內的銷售工作，分解銷售任務，完成銷售指標 3、對區(qū)域內行業(yè)客戶進行分類，做好渠道發(fā)展規(guī)劃，拓展客戶 4、及時處理問題，協(xié)調解決客戶反映的情況，妥善處理投訴要求： 1.高中及以上學歷；有大客戶開發(fā)經驗優(yōu)先；能抗壓者優(yōu)先。 2.具有優(yōu)秀的銷售技巧，良好的語言表達能力，有責任心； 3.具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力；上班時間：8：00-12：00，14：00-18：00 福利待遇：薪資2000—2500元/月＋提成，五險。晉升渠道：渠道銷售專員——主管——總監(jiān)

磨女士

人事行政專員; 渠道專員
5000-6000元

桂林-秀峰區(qū)

桂林市漓月風服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

1、負責所轄范圍的招商、特賣、開店及協(xié)調相關工作； 2、通過市場拓展拜訪及其他方式開展市場拓展活動； 3、年齡要求25-45歲； 4、大專以上學歷； 5、3年以上服裝銷售經驗優(yōu)先； 6、熟練運用各種辦公設備； 7、熟練抖音視頻拍攝剪輯；薪資詳解: 實施底薪加浮動性提成底薪: 固定底薪3000-5000元(根據公司任職時間，業(yè)務能力，每年評核一次，根據評核結果達到標準的，加固定底薪十提成。

胡鳳青; 興安/全州業(yè)務員/銷售代表
4000-7000元

桂林-興安縣
高中以上
2年以上
23-35歲

廣西眾托電子商務有限公司

批發(fā)/零售

職位描述 1、主要負責所劃分區(qū)域（興安，全州）渠道銷售，促銷活動，維護老客戶，開發(fā)新客戶； 2、負責品牌渠道的拓展，建立，管理，監(jiān)控； 3、完成公司制定的銷售目標，完成公司任務； 4、快速處理客戶售后問題； 5、定期收集市場信息，并及時匯總和分析； 6、服從上級交辦的其它事宜。相關要求： 1、中專及以上學歷，20-35歲，有C1駕照能熟練駕駛，有1年以上業(yè)務相關工作經驗； 2、較強的溝通能力，思維反應敏捷，有較強的拓展客戶能力； 3、能適應短期出差，對推廣銷售工作有較高的熱情和興趣； 4、具備較強的學習能力，良好的應變能力； 5、無紋身，無賭博行為，無犯罪記錄，個人征信良好。【公司福利】 1、帶薪培訓+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+話補+交補 2、入職后可獲得免費培訓，有名師一對一指導； 3、有機會成為公司股東，享受股東分紅； 4、只要你想賺錢，你就是我們等的人，只要你有想法就不要劃走； 5、歡迎加入我們的大家庭，一起努力，一起成長，一起沖上人生巔峰。晉升空間：業(yè)務區(qū)域經理 -----公司股東工作時間：8小時工作制

唐小姐

人事; 渠道區(qū)域經理
4000-12000元

桂林-七星區(qū)-竣為公寓

南寧五鼎科技有限公司桂林分公司

計算機硬件

每周單休，其它法定節(jié)假日照常休假歡迎想干事業(yè)的人投簡歷！上班時間：星期一到星期五上午8點30到12點下午2點半到6點鐘星期六或星期日上午9點到12點下午2點半到5點半鐘區(qū)域經理（負責桂林市和賀州及下面縣區(qū)域） 1）性格外向，誠實穩(wěn)重；有氣魄！有信心！ 2）一年以上桂林或廣西區(qū)內部分市縣出差銷售管理工作經驗； 3）能獨立開發(fā)市場，能適應桂林和賀州及下面的各縣短期出差； 4）根據公司的政策，完成銷售任務，能承受較大的工作壓力。 5) 有經銷商銷售及管理經驗. 6）有C1駕照,會開車優(yōu)先薪酬福利：第一個月3800元(無責任底薪)(不參于提成)，學習階段。第二個月3900元(無責任底薪)+月績效工資最高2000元+最高18%利潤提成+話費補貼+差旅費補貼。第三個月4000元(無責任底薪)+月績效工資最高2000元+最高18%利潤提成+年業(yè)績增長工資3%-10%遞增，其他福利. 并享有，季度獎，年終獎。能力強者有晉升機會！簽2年正式勞動合同享有五險福利或補貼！公司用人原則：能者上，歡迎能者精英加盟！

李小姐

人事; 業(yè)務主管
4000-12000元

桂林-象山區(qū)-龍船坪小區(qū)
高中以上
2年以上

廣西素清合貿易有限公司

批發(fā)/零售

崗位要求： 1、從事快消品或者酒類行業(yè)工作經驗2年以上，有銷售工作經驗者優(yōu)先； 2、熱愛銷售，踏實肯干，吃苦耐勞，服從執(zhí)行，有良好的集體榮譽感和團隊合作精神； 3、身體健康，對工作富有激情； 4、有電動車，能熟練駕駛。工作簡介： 1、根據公司市場經營策略，按要求建立有效渠道及終端網絡； 2、負責所轄區(qū)域內客戶的溝通和服務； 3、負責所轄區(qū)域產品的分銷工作，完成階段性目標； 4、負責執(zhí)行消費者推廣活動方案和終端生動化建設。薪資待遇： 1、底薪3500-4500+銷售提成，上不封頂； 2、廣闊的個人發(fā)展空間和晉升空間； 3、福利：五險一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、話補等。工作地：桂林

黃女士

HR; 城市經理（桂林）
6000-15000元

桂林-象山區(qū)-龍船坪小區(qū)
中專以上
3年以上

廣西素清合貿易有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責 1、負責區(qū)域市場開發(fā)與銷售渠道的建設； 2、管理區(qū)域市場，并完成公司下達的銷售目標與管理目標； 3、負責市場分銷服務，做好客戶資源的維護； 4、與客戶保持良好的溝通，及時反饋市場信息； 5、在具備相應的業(yè)務技能與管理能力的情況下，進行相關銷售管理工作； 6、其他相關工作。任職資格 1、大專以上學歷，3年以上市場營銷工作經驗； 2、良好的職業(yè)素養(yǎng)，積極向上，擁有正面的價值觀，認可芳恩企業(yè)文化； 3、勤奮踏實，責任心強； 4、較強的溝通表達能力； 5、執(zhí)行力強； 6、具備綜合分析市場的能力； 7、能適應出差； 8、該崗位其他相關要求。待遇：底薪4500-6000+團隊獎勵+年終獎勵+階段性激勵，五險一金工作地：桂林市

黃女士

HR; 渠道/分銷專員
3500-8000元

桂林-象山區(qū)-紅太陽家居建材廣場 2年以上
26-45歲

桂林優(yōu)十裝飾工程設計有限公司

家居/室內設計/裝潢/建材

1.帶領市場業(yè)務團隊開發(fā)辦公室裝修業(yè)務，拓展及整合渠道業(yè)務資源，開拓新市場，發(fā)展新客戶，擴張業(yè)務范圍； 2.定期向上級領導匯報部門的發(fā)展方向和管理理念以及市場動態(tài)； 3.配合公司制定市場戰(zhàn)略，組織和監(jiān)督落實完成月度、季度、年度銷售業(yè)績目標； 4.維護和管理好新老客戶，建立客戶資料庫。

張經理

人事經理; 區(qū)域銷售經理
4000-10000元

無固定辦公點
初中以上
1年以上
22-47歲

遠升商貿批發(fā)配送中心

批發(fā)/零售

1、主要負責公司產品的銷售及推廣； 2、負責渠道促銷政策的執(zhí)行及跟進，負責行業(yè)競品信息的收集與分析； 3、負責及時收回銷售貨款，進行銷售貨款的催收； 4、負責維系客戶關系，客戶信息的收集，建立客戶檔案； 5、積極完成上級領導交辦的其他工作事項。 1.高中以上學歷，兩年以上銷售經驗； 2.抗壓能力強，較好的溝通協(xié)調能力和向上影響力； 3.有過快消領域或者建材領域的人員優(yōu)先考慮。公司提倡以老扶新，團隊作戰(zhàn)合作方式；完善透明的晉升通道：業(yè)務員-業(yè)務經理-參與公司分紅的資深業(yè)務經理工作時間：8:30--18:00 薪資結構：基本薪資+業(yè)績提成+獎金+出差補助能者月薪6000以上，上不封頂！

陳經理

經理; 渠道銷售
4000-6000元

桂林-疊彩區(qū)
高中以上

桂林興升管業(yè)有限公司

家居/室內設計/裝潢/建材

1. 公司于桂林東二環(huán)桂林興升管業(yè)有限公司 2. 主要負責桂林市區(qū)渠道，水電工等開發(fā)以及維護 3.擅長人際交往，性格開朗。

寧博宇

老板