賓陽(yáng)培訓(xùn)招聘（有節(jié)日禮物）

共找到 2條賓陽(yáng) 培訓(xùn) 招聘（有節(jié)日禮物）職位。好工作，上桂聘

按福利：

不限(36) 五險(xiǎn)(4) 提供住房(4) 加班補(bǔ)貼(4) 工作餐(4) 公積金(3) 周末雙休(3) 崗位晉升(3) 年終獎(jiǎng)(3) 培訓(xùn)提升(3) 節(jié)日禮物(2) 期權(quán)(1) 接受畢業(yè)生(1) 歡迎殘疾人(1)

銷售業(yè)務(wù)員

5000-7000元

賓陽(yáng)溫氏畜牧有限公司

南寧-賓陽(yáng)縣 1人 22-30歲本科以上農(nóng)業(yè) 飼料畜牧上市公司

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-09-25

黃忠祺

人力資源

一、工作內(nèi)容：
1、銷售工作開展與銷售管理。聯(lián)系客戶，接受客戶訂單，記錄客戶需求的品種和數(shù)量，核實(shí)客戶訂單信息并錄入《肉雞銷售訂貨單》；記錄當(dāng)天接貨價(jià)格并交財(cái)務(wù)計(jì)單；聯(lián)系養(yǎng)戶，跟蹤了解上市產(chǎn)品的質(zhì)量和數(shù)量，按客戶訂單安排出貨，做好上市計(jì)劃。
2、協(xié)助主任核定當(dāng)天銷售價(jià)格。將與客戶溝通的信息反饋給主任，了解外圍市場(chǎng)情況；銷售部?jī)?nèi)部研討決定銷售價(jià)格。
3、市場(chǎng)調(diào)研。定期收集市場(chǎng)信息，了解行業(yè)情況和同行動(dòng)向，并將重要信息整理后上報(bào)給主任；根據(jù)市場(chǎng)走勢(shì)、結(jié)合自身情況合理安排上市計(jì)劃。
4、客戶管理與維護(hù)。積極獲取市場(chǎng)和客戶信息，努力開發(fā)新市場(chǎng)和開拓新客戶；針對(duì)老客戶做好回訪，積極了解客戶信息，挖掘客戶深度需求，增進(jìn)客勤關(guān)系；妥善處理客戶投訴，提高客戶滿意度。
5、其它事項(xiàng)。上午根據(jù)工作需要協(xié)助調(diào)度員做好棚面管理工作；協(xié)助主任做好相關(guān)工作。
二、福利待遇
1.多元化收入：年薪結(jié)構(gòu)包括固定工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年度獎(jiǎng)金，應(yīng)屆生首年年薪如下：本科7-10萬+、碩士10-25萬+、博士20-50萬+；更有項(xiàng)目跟投、股權(quán)激勵(lì)、事業(yè)合伙人等長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制，讓員工獲得更多收入。
2.其他福利：六險(xiǎn)一金、定期旅游、免費(fèi)體檢、WIFI全覆蓋+配置2室1廳1廚1衛(wèi)的員工宿舍+餐廳+運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所+員工安居房
3.多樣化假期：周末雙休、國(guó)家法定休假、帶薪年假、路程假……
4.晉升路徑：集團(tuán)建立了行政管理和專業(yè)“雙通道”的職業(yè)發(fā)展體系，為不同類型人才晉升提供保障。
5.交通情況：交通便利，公司距離高速路口約3分鐘車程，離賓陽(yáng)高鐵站約10分鐘車程，動(dòng)車到南寧市約30分鐘。

種雞場(chǎng)飼養(yǎng)員

4500-5500元

賓陽(yáng)溫氏畜牧有限公司

南寧-賓陽(yáng)縣 15人 1年以上 22-45歲初中以上農(nóng)業(yè) 飼料畜牧上市公司

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
歡迎殘疾人

2024-09-13

黃忠祺

人力資源

1.精心管理雞群，檢查雞群動(dòng)態(tài)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)；
2.視天氣、溫度變化情況做好雞群防護(hù)工作；
3.參與接種疫苗、轉(zhuǎn)群、出售淘汰雞等集體性工作；
4.保管所養(yǎng)雞群的工具，并將飼料袋處理后上交；
5.及時(shí)、準(zhǔn)確填寫日、周報(bào)表
6.年齡45歲以下，男女不限有育雛育成相關(guān)飼養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)；
7.賓陽(yáng)本地人或附近人優(yōu)先考慮；
8.有在溫氏工作的經(jīng)驗(yàn)或已有相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
9.能接受駐場(chǎng)管理。