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南丹業(yè)務管理招聘

共找到 5條 南丹 業(yè)務管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
職責描述:
1、負責項目的前期市場分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品定位等工作;
2、依據(jù)公司目標,制定市場營銷計劃,推廣并監(jiān)督實施,組建并帶教團隊,培訓并激勵團隊成員完成業(yè)務指標,對執(zhí)行情況定期分析和總結;
3、負責公司樓盤案場的活動策劃,現(xiàn)場氛圍,銷售物料及案場的整體管控;
4、負責與分銷方關系的建立,參與項目的渠道定位及渠道推廣的策略;
5、解決營銷過程中的突發(fā)事件;
6、建立客戶檔案,整合客戶資源,協(xié)調團隊成員做好客戶服務工作及客戶關系管理;
7、負責對下屬人員的日常管理及績效考核等部門內部管理工作
8、具有策劃經(jīng)理經(jīng)驗,必要時獨立完成策劃工作。
任職要求:
1、28-35歲左右,大專及以上學歷者;
2、具備3年以上房地產(chǎn)代理公司營銷工作經(jīng)驗或開發(fā)商管理層工作經(jīng)驗;
3、具備抗壓能力,計劃性強,案場掌控能力強;
4、全程獨立負責過2個以上房地產(chǎn)樓盤項目的營銷管理工作;
5、具備較強的房地產(chǎn)市場和項目調研能力,對市場發(fā)展的變化感覺敏銳。
招聘崗位:建筑公司副總經(jīng)理
工作地點:南丹
待遇:年薪10W~15W 五險 包食宿
工作職責:
1、負責協(xié)助總經(jīng)理完成公司事務工作及管轄業(yè)務部門業(yè)務工作的匯總分析;
2、負責拓展、維護政府關系,維持良好的互動關系,為公司持續(xù)發(fā)展提供公共關系及保障;
3、制定和完善管理制度方案、業(yè)務操作流程,建立、健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,并以此調動員工積極性以及發(fā)揮企業(yè)經(jīng)營效益的最大化。
任職資格:
1、工民建、建筑、土木工程等相關專業(yè)大學??萍耙陨蠈W歷。
2、建筑公司5年以上管理層經(jīng)驗,會開車、會應酬,30-50歲,形象良好,溝通、表達、寫作能力優(yōu)秀;
3、了解國家和地方相關行業(yè)政策、法律法規(guī)、技術標準及規(guī)范等,具有項目策劃、預控能力,對勞務、材料、機械管理、成本核算、項目實施的各環(huán)節(jié)把控有豐富的知識和經(jīng)驗。
4、具有較強的.組織能力、業(yè)務談判能力、計劃與執(zhí)行能力、社會公關能力、協(xié)調溝通能力、應對突發(fā)事件的能力,具有一定抗壓能力,作風頑強。
5、具有良好的執(zhí)業(yè)操守和道德品質,較強的經(jīng)營能力和綜合管理能力。
6、具備大局觀和良好的團隊意識,具有良好的團隊管理能力,較強的責任心。
崗位職責:
1、負責日常收支的管理和核對;
2、辦公室基本賬務的核對;
3、負責收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性;
4、負責登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準確錄入系統(tǒng),按時編制銀行存款余額調節(jié)表;
5、負責記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務相關資料;
6、負責開具各項票據(jù);
7、配合總會負責辦公室財務管理統(tǒng)計匯總。
任職資格:
1、大學??埔陨蠈W歷,會計學或財務管理專業(yè)畢業(yè);
2、具有1年以上出納工作經(jīng)驗;
3、熟悉操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件;
4、記賬要求字跡清晰、準確、及時,賬目日清月結,報表編制準確、及時;
5、工作認真,態(tài)度端正;
6、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務法規(guī),熟悉銀行結算業(yè)務。
工作時間:單休。
崗位職責: 1、執(zhí)行物資管理中與倉庫有關的SOP,確保倉庫作業(yè)順利進行; 2、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作; 3、負責倉庫日常物資的揀選、復核、裝車及發(fā)運工作; 4 …… 任職資格: 1、中專及以上學歷,物流倉儲類相關專業(yè); 2、1年以上相關領域實際業(yè)務操作經(jīng)驗,有外企相關領域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 3、熟悉倉庫進出貨操作流程,具備物資保管專業(yè)知識和技能; 4、熟悉電腦辦公軟件操作
職責描述: 1、負責項目的前期市場分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品定位等工作; 2、依據(jù)公司目標,制定市場營銷計劃,推廣并監(jiān)督實施,組建并帶教團隊,培訓并激勵團隊成員完成業(yè)務指標,對執(zhí)行情況定期分析和總結; …… 銷售物料及案場的整體管控; 4、負責與分銷方關系的建立,參與項目的渠道定位及渠道推廣的策略; 5、解決營銷過程中的突發(fā)事件; 6、建立客戶檔案,整合客戶資源,協(xié)調團隊成員做好客戶服務工作及客戶關系管理 …… ; 7、負責對下屬人員的日常管理及績效考核等部門內部管理工作 8、具有策劃經(jīng)理經(jīng)驗,必要時獨立完成策劃工作。
約 5 個崗位

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