南丹客房經(jīng)理招聘 logo

南丹客房經(jīng)理招聘

共找到 2條 南丹 客房經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
任職要求:要求專科以上,年齡22-45歲。
崗位職責(zé):
1、監(jiān)督客房清潔質(zhì)量:確保所有客房及公共區(qū)域的衛(wèi)生狀況達(dá)到酒店標(biāo)準(zhǔn),包括檢查房間的清潔情況、布草的整潔度以及公共區(qū)域的衛(wèi)生情況。
2、管理員工:合理安排工作任務(wù),分配員工負(fù)責(zé)整理和清掃客房,監(jiān)督員工的工作表現(xiàn),確保他們按照程序標(biāo)準(zhǔn)操作、
3、理客人投訴:接到客人的特殊要求要盡力滿足,處理客人投訴,并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。
4、協(xié)調(diào)維修工作:對(duì)需要修理的房間和物品及時(shí)保修,并確保已經(jīng)修理好。
5、控制成本:負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)財(cái)產(chǎn)設(shè)施設(shè)備和物料的使用管理,嚴(yán)格控制成本,如檢查酒消耗品消耗及補(bǔ)充
6、執(zhí)行上級(jí)指令:執(zhí)行客房經(jīng)理的工作指令,向其負(fù)責(zé)和匯報(bào)工作,處理重大事故時(shí)須向部門經(jīng)理匯報(bào)。
7、新員工培訓(xùn):負(fù)責(zé)新員工的崗位培訓(xùn),保證優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)。
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店客房的日常管理和維護(hù) - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確??头凯h(huán)境的整潔與舒適 - 組織并實(shí)施客房培訓(xùn),提升服務(wù)質(zhì)量 任職要求 - 具備客房管理經(jīng)驗(yàn),熟悉單體酒店的運(yùn)營(yíng)模式 - 能夠提供全面的客房服務(wù),包括但不限于餐飲和住宿 - 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員完成工作任務(wù)
約 2 個(gè)崗位
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河池 客房經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 8%
    2K
  • 68%
    3K
  • 8%
    4K
  • 8%
    5K
  • 8%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
河池客房經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
河池客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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