馬山職場(chǎng)問(wèn)答
想找一份滿(mǎn)意的工作?
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想問(wèn)下在馬山的小伙伴們,國(guó)外發(fā)達(dá)國(guó)家碼農(nóng)是真混得好么?
13*******55 2022-02-19 3個(gè)回答 43人關(guān)注
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19*******49 2022-02-20新加坡垃圾程序員一枚,混得好不好不知道,但是好混是真的。主要從工作和生活兩個(gè)方面說(shuō)。自我介紹:我是女生,今年29歲,本科學(xué)生物的,在班上吊車(chē)尾。24歲大學(xué)畢業(yè)后找不到相關(guān)工作,找了一年半決定轉(zhuǎn)程序員。報(bào)了個(gè)培訓(xùn)班用了差不多兩個(gè)月學(xué)了sql和java,勉強(qiáng)算是能看懂代碼了。出去找工作意外的好找,從海投到確定offer用了一個(gè)半月,申請(qǐng)工作簽證用了半個(gè)月。工資不高但是躺得很平,想賺大錢(qián)的不要來(lái)新加坡。我詳細(xì)說(shuō)一下具體的情況:工資:我最后接的是后端開(kāi)發(fā)的工作,起薪4500新幣(13薪),目前工作了三年,漲薪幅度不高,一年百分之五左右。跟其他動(dòng)輒八九千新幣的大佬沒(méi)法比,但是這樣的薪水對(duì)于其他沒(méi)轉(zhuǎn)行的生物專(zhuān)業(yè)同學(xué)來(lái)說(shuō)已經(jīng)好太多了。工作強(qiáng)度:公司965的制度,一開(kāi)始是中國(guó)男老板,總讓我加班干活,我請(qǐng)病假就給我甩臉子,還總讓我每周多加20小時(shí)的班(沒(méi)有加班費(fèi))。我發(fā)現(xiàn)卷真的是中國(guó)老板的特點(diǎn),無(wú)論在哪里都卷。后來(lái)我實(shí)在太累了就申請(qǐng)換了項(xiàng)目組,這回是新加坡女老板。從來(lái)不要求加班,如果項(xiàng)目迫不得已需要加班,加2小時(shí)左右就補(bǔ)半天假。
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13*******27 2022-02-19我就說(shuō)一下我的經(jīng)歷吧。 研究生畢業(yè)去了一家在波士頓市中心的大廠。那是2015年,當(dāng)時(shí)我入職是年薪12萬(wàn),周?chē)渌瑢W(xué)有去google的,有去apple,facebook的,因?yàn)樵诩又菹鄬?duì)來(lái)講掙得比我多一點(diǎn)點(diǎn)。 入職后一開(kāi)始還挺開(kāi)心的,免費(fèi)的水果下午茶,早餐什么的,很好的辦公環(huán)境以及福利,工資到手也挺高,波士頓稅相對(duì)來(lái)說(shuō)比較低。工作強(qiáng)度是早上9點(diǎn)到下午5點(diǎn),雙休。但隨后我發(fā)現(xiàn),整個(gè)公司的管理層,全部都是白人,印度人,中國(guó)人一個(gè)都沒(méi)有,這時(shí)候就感覺(jué)是不是有職場(chǎng)天花板,歧視什么的,加上波士頓天寒地凍,負(fù)面情緒有點(diǎn)滋生,我工作了一年后就回國(guó)了。 回國(guó)我就后悔了,首先面試了不少公司,各種被拒,因?yàn)槲以诿绹?guó)只是復(fù)習(xí)算法和系統(tǒng)設(shè)計(jì),國(guó)內(nèi)是要問(wèn)底層原理的那種八股文,所以找工不太理想。最后找到一家還可以的,但是工作強(qiáng)度指數(shù)級(jí)別增長(zhǎng),薪資是以前的五分之一,每天基本10點(diǎn)以后下班,但沒(méi)啥辦法,跳槽跳來(lái)跳去也不好,只能先干著。 一干就是好幾年,薪資漲幅每年5%,辛辛苦苦最后發(fā)現(xiàn)工資不如新來(lái)的那些能力比我差不少的人,心理不平衡后跳槽,跳槽到了一家公司,該公司完全不care技術(shù),我感受到其實(shí)國(guó)內(nèi)一般搞技術(shù)是沒(méi)啥前途的,程序員要不進(jìn)階管理崗,要不就轉(zhuǎn)行。
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19*******59 2022-02-19在楓葉國(guó)和美國(guó)都工作過(guò),四家公司待過(guò),周?chē)笥巡皇谴a農(nóng),就是碼農(nóng)家屬,所以我很有發(fā)言權(quán)hhhh我的體驗(yàn)就是,非常好首先,最重要的,工資絕對(duì)是各行業(yè)里領(lǐng)先,除醫(yī)生律師等精英職業(yè)之外,最直觀的同事都有房,做貸款時(shí)候會(huì)被稱(chēng)作人才,看著我們的雇主信寫(xiě)的工資數(shù)字而驚訝……我在多倫多,這邊工資大概是美國(guó)一半,畢業(yè)兩年16萬(wàn)加幣比較常見(jiàn).(我和男朋友都是這檔,他是base salary到手一個(gè)月稅后,8000-9000 加幣,我是一部分工資低價(jià)買(mǎi)了股票還有公司給的股票假多,我下周五公司又休假,一年大概比法定休假日多10天左右,我男票是圣誕全公司關(guān)門(mén)休10天在國(guó)外,程序員非常受manager 尊重,大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)理念是為大家服務(wù),沒(méi)有上下級(jí)之分,你的觀點(diǎn)會(huì)得到充分尊重,大多組里關(guān)系和諧,遇到不好領(lǐng)導(dǎo)的概率低沒(méi)有年齡的顧慮,你可以一直做下去,只要你愿意,上周公司training,課上很多人比我爸媽都大,看了下senior developer大多數(shù)公司不加班,少部分公司如我們公司,一天最多4小時(shí)。即使需要加班的公司,你也大多會(huì)得到高工資高回報(bào),例如上市。我認(rèn)識(shí)的朋友雪花上市,直接100多萬(wàn)股票,19年新畢業(yè)的……我男票畢業(yè)進(jìn)的公司手里股票百萬(wàn)級(jí)別但是不一定上市,在這里祈禱了要說(shuō)缺點(diǎn)??那就是無(wú)聊了!國(guó)外生活大多是養(yǎng)老模式,爬山郊游陪家人lol 大把時(shí)間追劇,我小紅書(shū)刷爛了,沒(méi)事喜歡研究地產(chǎn)投資,對(duì)年輕人來(lái)說(shuō)不如國(guó)內(nèi)好玩
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