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南寧江南區(qū)地區(qū)經(jīng)理招聘

共找到 2條 南寧 江南區(qū) 地區(qū)經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-20
公司直招,不收取任何費(fèi)用
崗位職責(zé):
1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程、產(chǎn)品的專業(yè)知識。
2.負(fù)責(zé)所指定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣、宣傳和運(yùn)營
2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品
3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作和售后的處理
4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣
5.前期1-3個月負(fù)責(zé)熟悉市場業(yè)務(wù),提升個人綜合能力,待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊的運(yùn)營和管理,
6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干
7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營運(yùn)作管理
崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生)
(1)大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊協(xié)作能力。
(5)請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝
(6)品格端正、為人正直友善、謙卑好學(xué)。
福利待遇:
【我們將為您提供】
試用期2個月
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000元+績效獎金1000元+高額提成+團(tuán)隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎
地址:廣西南寧江南區(qū)福建園街道亭洪路48號萬達(dá)廣場A3棟1026室
地鐵2號線到亭洪路地鐵站下車,地鐵C出口出來直走150米,左手邊抬頭即可看到A3棟,上十樓1026室
2024-10-19
方女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)地區(qū)內(nèi)市場客戶開拓、客戶管理,完成地區(qū)的銷售目標(biāo);
2、推行落實(shí)各項銷售策略,組織開展地區(qū)內(nèi)各項動銷活動實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
4、跟進(jìn)所管理區(qū)域客戶的開發(fā)及維護(hù);
5、負(fù)責(zé)所管理區(qū)域市場信息收集;
6、權(quán)利配合領(lǐng)導(dǎo)做好全年營銷計劃工作落實(shí)。
崗位要求:
1、有2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉快消行業(yè),獨(dú)立帶領(lǐng)管理過銷售團(tuán)隊;
2、有一定快消行業(yè)資源,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,良好的團(tuán)隊精神;?
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、優(yōu)先考慮在中大型快消行業(yè)出來的業(yè)務(wù)精英、經(jīng)理。
該崗位工作地點(diǎn):南寧、柳州。
約 2 個崗位
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南寧江南區(qū) 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 2.3%
    2K
  • 3.6%
    3K
  • 13.2%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 25.5%
    6K-8K
  • 16.4%
    8K-1W
  • 25%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 大專
    0.5%
  • 本科
    0.5%
南寧江南區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,大專占0.5%,本科占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.1%
  • 1-3年
    0.5%
  • 3-5年
    0.5%
南寧江南區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.5%,3-5年占0.5%。

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